Файл: Коммерческие риски и способы их уменьшения (на примере конкретной организации) (Экономическая сущность рисков и их классификация на уровне предприятия).pdf
Добавлен: 30.03.2023
Просмотров: 695
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические и методические основы анализа экономических рисков
1.1 Экономическая сущность рисков и их классификация на уровне предприятия
1.2 Методы оценки и управления экономическими рисками
Глава 2. Анализ экономических рисков АО «Владикавказское АТП»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ системы управления рисками
2.3 Оценка экономических рисков предприятия
Основной вид деятельности – городские перевозки автобусами общего пользования. Кроме того, автотранспортная организация оказывает услуги по предрейсовому и послерейсовому медицинскому и техническому осмотру, по диспетчерскому обслуживанию, ремонту транспорта, предоставлению мест для стоянки транспорта и заказным перевозкам.
Цены и тарифы на все виды услуг устанавливается предприятием самостоятельно в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, кроме тарифов на пассажирские перевозки – они устанавливаются Региональной энергетической комиссией по согласованию с администрацией города и района.
Управление предприятием осуществляет генеральный директор, назначаемый на должность Администрацией Муниципального образования Владикавказский район, которому непосредственно подчиняются все главные специалисты: главный инженер, главный бухгалтер, заместитель директора по общим вопросам, главный энергетик, а также начальники отделов –юридического, планово-экономического и отдела кадров.
Плановый отдел организует разработку текущих планов производственно
– хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, привлекая для этого работников других отделов и служб, а также производственных подразделений;
доводит планы до исполнителей; организует статистический учёт и контроль, составляет отчёты; проводит анализ выполнения плана; разрабатывает предложения по устранению причин недостатков в работе АТП и обеспечению выполнения плановых заданий; участвует в составлении плана повышения эффективности производства и контроля за его выполнением; определяет экономическую эффективность оргтехмероприятий.
Отдел труда и зарплаты разрабатывает предложения по улучшению организации труда водителей, ремонтных и вспомогательных рабочих; совершенствует системы оплаты труда и премирования отдельных категорий работников; организует нормирование труда; определяет нормы выработки и расценки; проводит работу по подготовке коллективных договоров со стороны администрации, индивидуальных предпринимателей и контролю за их исполнением.
Бухгалтерия организует финансовую работу на предприятии; проводит учёт наличия средств; контролирует их сохранность и расходование; проверяет финансовое состояние предприятия; организует расчёты с клиентурой, поставщиками, финансово – кредитными отделами.
Процессом перевозки занимается отдел эксплуатации, который принимает заявки, составляет оперативные планы перевозок, разрабатывает графики движения, выпуска и возврата автомобилей, разрабатывает мероприятия по улучшению использования подвижного состава, выписывает путевые листы, осуществляет контроль за выпуском автомобилей на линию, принимает от водителей путевые листы и другие документы, ведёт ежедневный учёт выполнения работы по каждому автомобилю и в целом по АТП, составляет сменно – суточный отчёт о работе автопарка.
Производственные звенья Владикавказского АТП обслуживающие пассажирские перевозки – автоколонны (АК) №1 и №2, в свою очередь каждая разделяется на бригады по видам перевозок; так АК №1 разделена на 2 бригады одна обслуживает городские, другая пригородные перевозки; АК №2 разделена на 3 бригады по обслуживанию междугородных, и маршрутные такси.
- ведении начальников колонн находятся следующие вопросы: осуществление оперативно – технического руководства, организация правильного хранения и эксплуатации подвижного состава колонн, осуществление подбора и расстановки водителей, ведение личных карточек водителей, контроль за водителями, привлеченными к ремонту автомобилей, и водителями на линии.
Техническая служба АТП комплексного типа организует работу по поддержанию транспортных средств в технически исправном состоянии, развивая для этого производственную базу и осуществляя материально -
техническое снабжение. Функции технической службы: организация технической подготовки подвижного состава; оперативное планирование ТО и ТР подвижного состава; автошин; организация указанных работ и контроль; проведение технического учёта и отчётности по подвижному составу, шинам и другим производственным фондам; организация МТС, хранение, выдача и учёта топлива, запчастей; изучение и распространение передового опыта; разработка и реализация организационно – технических мероприятий.
- техническую службу входят: отдел технического контроля (ОТК), ремонтные мастерские (РМ), производственно-технический отдел (ПТО), отдел снабжения (ОС), вспомогательное производство (Отдел главного механика – ОГМ).
Хозяйственная служба осуществляет эксплуатацию, содержание, ремонт оборудования и зданий на территории АТП.
Отдел кадров осуществляет приём, увольнение и ведение личных дел персонала предприятия, следит за продвижением работников по службе.
Для организационной структуры предприятия характерны особенности, которые нельзя назвать вполне обоснованными:
- структурные подразделения (службы организации перевозок и технологий подготовки производства, кадровая и экономическая служба и др.)
непосредственно замкнуты на первого руководителя, что определяет его перегруженность и снижает эффективность управления;
- структурно размыта работа с персоналом (что заключается в наличии независимых друг от друга отдела кадров и отдела организации труда и заработной платы или необъединенных организационно работников,
выполняющих эти функции). Так, в соответствии с приведённой организационной структурой, вопросы организации и оплаты труда решают в экономическом отделе, структурно разобщенном с отделом кадров;
- отсутствие службы маркетинга или работника, занимающегося проблемами развития предприятия, разработкой стратегических планов;
- характерно также рассогласование и рассеивание целей по всей организационной структуре вследствие недостатков в функциональном разделении труда.
Рассмотрим основные показатели деятельности предприятия (табл. 2.1).
Таблица 2.1
Основные показатели финансово-хозяйственнойдеятельности АО
«Владикавказское АТП» за 2017- 2019 годы1
|
Темп роста к |
|||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
уровню 2017 |
||
|
Показатель |
года, % |
||||
|
год |
год |
год |
|||
|
2018 |
2019 год |
||||
|
год |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Выручка от реализации, |
30849 |
29661 |
35106 |
96,1 |
113,8 |
|
тыс.руб. |
|||||
|
Эксплуатационные расходы, |
30150 |
31068 |
29821 |
103,0 |
98,9 |
|
тыс.руб. |
|||||
|
Чистая (нераспределенная) |
9 |
-1246 |
2355 |
- |
26126,7 |
|
прибыль, тыс.руб. |
|||||
|
Среднесписочная |
80 |
75 |
72 |
93,8 |
90,0 |
|
численность, чел. |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Фонд заработной платы, |
12980 |
12770 |
13763 |
98,4 |
106,0 |
|
тыс.руб. |
|||||
|
Среднемесячная заработная |
13521 |
14189 |
15929 |
104,9 |
117,8 |
|
плата, руб./чел. |
|||||
|
Среднегодовая выработка, |
386 |
395 |
488 |
102,3 |
126,4 |
|
тыс.руб./чел. |
|||||
|
Экономический эффект, |
1,11 |
0,95 |
1,18 |
85,6 |
106,3 |
|
руб/руб. |
|||||
|
Фондоотдача, руб./руб. |
8,33 |
10,00 |
16,70 |
120,5 |
200,5 |
|
Фондовооруженность, |
45,75 |
38,44 |
31,02 |
84,0 |
67,8 |
|
тыс.руб./чел. |
|||||
|
Рентабельность услуг, % |
2,3 |
-4,7 |
15,1 |
- |
656,5 |
Данные табл. 2.1 позволяют сделать вывод о том, что за анализируемый период в деятельности АО «Владикавказское АТП» сложилась тенденция роста выручки от реализации услуг и снижения эксплуатационных расходов, чему не мало способствовали «неперевозочные» и малозатратные виды деятельности (платные стоянки, предрейсовый технический осмотр автотранспортных средств, принадлежащих юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям и др.)
Фактами, свидетельствующими о повышении эффективности деятельности за анализируемый период, стали:
- рост производительности труда;
- рост фондоотдачи;
- рост рентабельности услуг.
Но есть и отрицательные характеристики деятельности предприятия. Это, прежде всего, уменьшение размеров имущества и, в т.ч., стоимости основных средств, и как следствие, снижение фондовооруженности труда.
- целом же, транспортную работу АО «Владикавказское АТП» можно считать эффективной, т.к. в 2019 г. по результатам основной деятельности была получена прибыль в размере 5285 тыс.руб., а размер чистой прибыли составил
2355 тыс.руб.
Многие специалисты в области экономического анализа считают, что эффективность деятельности предприятия проявляется в соотношении темпов роста производительности труда и заработной платы. Сопоставляя темпы роста этих показателей АО «Владикавказское АТП» за анализируемый период, можно сделать вывод о повышении эффективности производственно-финансовой деятельности предприятия – и заработная плата растет, и производительность труда. В 2018 г. темпы роста заработной платы опередили темпы роста производительности и результат – убыток. В 2019 г. темпы роста производительности труда превысили темпы роста заработной платы на 8,6% - и предприятие получило прибыль.
Наибольшее влияние на формирование финансового результата оказывают эксплуатационные расходы (табл.2.2). Поэтому далее выполним их анализ, используя данные отчета о финансовых результатах и пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах АО «Владикавказское АТП» за 2017- 2019 гг.
Таблица 2.2
Анализ состава и структуры эксплуатационных расходов АО «Владикавказское АТП» за 2017- 2019 гг.
|
2017 год |
2018 год |
2019 год |
Темп роста к |
||||||||
|
Показатель |
тысячру |
тысячру |
тысячру |
2017 году, % |
|||||||
|
% |
% |
% |
|||||||||
|
блей |
блей |
блей |
2018 |
2019 |
|||||||
|
год |
год |
||||||||||
|
Материальные |
9085 |
30,1 |
8048 |
25,9 |
6272 |
21,0 |
88,6 |
69,0 |
|||
|
затраты |
|||||||||||
|
Расходы на |
12980 |
43,1 |
12770 |
41,1 |
13763 |
46,2 |
98,4 |
106,0 |
|||
|
оплату труда |
|||||||||||
|
Отчисления на |
|||||||||||
|
социальные |
4261 |
14,1 |
3848 |
12,4 |
2902 |
9,7 |
90,3 |
68,1 |
|||
|
нужды |
|||||||||||
|
Амортизация |
808 |
2,7 |
728 |
2,3 |
681 |
2,3 |
90,0 |
84,3 |
|||
|
Прочие |
3016 |
10,0 |
5674 |
18,3 |
6203 |
20,8 |
188,1 |
205,7 |
|||
|
затраты |
|||||||||||
|
Итого |
30150 |
100, |
31068 |
100,0 |
29821 |
100,0 |
103,0 |
98,9 |
|||
|
0 |
|||||||||||
Данные табл. 2.2 позволяют сделать о некоторой постоянности структуры эксплуатационных расходов АО «Владикавказское АТП».
Наибольший удельный вес в них занимают расходы на оплату труда, на втором месте материальные затраты (ГСМ, автошины и запчасти), на третьем
– прочие затраты.
Снижение эксплуатационных расходов, с одной стороны – положительный фактор в целях увеличения прибыли, с другой стороны – отрицательный фактор, если рассматривать такой элемент расходов как
амортизация – снижение размера амортизационных отчислений свидетельствует об отсутствии обновления основных производственных фондов, что в дальнейшем может привести к уменьшению объемов транспортной работы и, соответственно, к снижению доходов, а также к росту материальных затрат (увеличение расходов на обслуживание и ремонт).
Проанализируем далее, какие изменения произошли с деловой активностью предприятия. Деловая активность является проявлением эффективности деятельности предприятия.
- финансовом аспекте она проявляется, прежде всего, в скорости оборота средств предприятия. На длительность нахождения средств в обороте оказывают влияние разные внешние и внутренние факторы.
- внешним факторам относятся: отраслевая принадлежность; сфера деятельности предприятия; масштаб его деятельности; влияние инфляционных процессов; характер хозяйственных связей с партнерами.
- внутренним факторам принадлежат: эффективность стратегии управления активами; ценовая политика предприятия; методика оценки товарно-материальных ценностей и запасов.
Таким образом, для анализа деловой активности предприятия используют две группы показателей:
- общие показатели оборачиваемости;
- показатели управления активами.
В качестве общих показателей оборачиваемости могут быть
использованы:
ресурс отдача: показывает эффективность использования имущества;
- коэффициент оборачиваемости оборотных средств: показывает скорость оборота всех оборотных средств предприятия и др.
- качестве показателей управления активами могут быть использованы:
- длительность оборота средств в запасах: показывает, за сколько в среднем дней оборачиваются запасы в анализируемом периоде;
- срок погашения дебиторской задолженности: показывает, за сколько в среднем дней погашается дебиторская задолженность предприятия;
- срок погашения кредиторской задолженности: показывает средний срок возврата долгов предприятием по текущим обязательствам;
- продолжительность операционного цикла – период полного оборота всей суммы оборотных активов, в процессе которого происходит смена отдельных их видов. Операционный цикл состоит из периода оборачиваемости производственных запасов и периода погашения дебиторской задолженности;
- продолжительность финансового цикла – период полного оборота денежных средств, инвестированных в оборотные активы, начиная с момента погашения кредиторской задолженности за полученные сырье, материалы и полуфабрикаты и заканчивая инкассацией дебиторской задолженности.