Файл: Понятие и виды трудового стажа.pdf

Периоды работы по свидетельским показаниям и их установление производится решением органа, который осуществляет пенсионное обеспечение. Форма такого органа утверждается Пенсионным Фондом России по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Данное решение выносится на основании показаний свидетелей. Эти показания должны быть даны органу, который осуществляет пенсионное обеспечение, по месту жительства самого свидетеля или месту установления пенсии.

В том случае, когда свидетель не может дать показания (например случаи по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам) показания свидетелей могут быть заверены в установленном порядке и представлены в письменной форме. Если же один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, а другой свидетель за меньший период времени, то устанавливается только тот период который в свою очередь подтвержден обоими свидетелями.

Помимо заявления работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям конечно должен быть приложен документ работодателя (либо иные документы), который в свою очередь подтверждает факт и причину утраты документов о работе и о невозможности их получения.

Продолжительность стажа, который устанавливается по свидетельским показаниям,в свою очередь не может превышать половины страхового стажа, который требуется для назначения трудовой пенсии.

Глава 4. Порядок исчисления трудового стажа

Исчисление периодов работы и иной деятельности, а также иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года то есть 12 месяцев. Учитываются и те периоды которые исчисляются на свидетельских показаниях. При этом каждые 30 дней данных указанных периодов переводятся в месяцы, и каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В тех случаях, когда периоды совпадают по времени периодов работы и иной деятельности, которые включены в страховой стаж, и другие периоды, которые входят в страховой стаж, учитывается только один из таких периодов по выбору заявителя, который обратился за установлением пенсии. Данный период должен быть подтвержден заявлением. В заявлении указывается период времени выбранный для зачета в страховой стаж. При исчислении страхового стажа, который требуется для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами из числа космонавтов, или гражданам, которые получают пенсию за выслугу лет либо которые получают пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются те периоды службы, которые в свою очередь предшествовали назначению данной пенсии (пенсии по инвалидности, либо пенсии за период службы, работы и иной деятельности, и были учтены при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом).

---

Для исчисления выслуги лет военнослужащих и приравненным к ним лиц применяются особые правила.

Например, в выслугу лет на льготных условиях засчитывается:

• • 1. один месяц службы за 3 месяца - в воинских штабах, частях и учреждениях, которые входили в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий; воинских штабах, частях и учреждениях, не входивших в состав действующей армии, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, находившихся в период Великой Отечественной войны в городах-героях: Одессе- с 10 августа по 16 октября 1941г., Ленинграде - с 8 сентября 1941г. по 27 января 1944 г., Севастополе - с 5 ноября 1941 г. по 4 июля 1942 г. и Сталинграде - с 12 июля по 19 ноября 1942 г.; время непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях вследствие контузий, ранений, увечий или заболеваний,которые были получены в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, и другие периоды.
    2. в постоянном составе штрафных частей действующей армии, в советских партизанских и соединениях в период Великой Отечественной войны один месяц службы за 6 месяцев;

Лицам, которые выполняли в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, и авторам произведений искусства, науки, литературы в страховой стаж засчитывается тот период, который равен полному календарному году (с 1.01 по 31.12). При условии что данном периоде были уплачены страховые взносы в Пенсионный Фонд России с выплат и иных вознаграждений.

В том случае, когда общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года оставляет менее стоимости страхового года, в страховой стаж засчитывается только тот период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее календарного месяца (30 дней).

При выполнении работ вахтовым методом в стаж работы по Спискам № 1 и № 2 засчитывается весь период работы. Даже тот период, который включает в себя время пути от места сбора до места выполнения работы и обратно места нахождения работодателя или, а также время между вахтового отдыха. При переводе с работы, предусмотренной в Списках, на работу, не обусловленную с трудовым договором, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к той, что предшествовала переводу.

В периоды отстранения или недопущения к работе, которая предусмотрена в Списках (на основании, указанным в ст. 76 ТК РФ, в стаж на соответствующих видах работ, с учётом которого устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости) не включаются. В специальный стаж и периоды простоя, например по вине работника или работодатель так же не включается, а так же время начального профессионального обучения или переобучения, если оно проходило без отрыва от работы на рабочих местах, которые прямо предусмотрены в списках № 1 и № 2. Профессиональный стаж в полуторном размере включается в общий трудовой стаж, тем лицам , которые были заняты на эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне отчуждения.

---

Засчитываются в страховой стаж периоды, при условии, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы или иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ застрахованные лицами:

• период ухода трудоспособным лицом, за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период, когда были получены пособия в период временной нетрудоспособности;
• период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, (но не более трех лет в общей сложности);
• период, когда были получены пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности гражданина. Данный период включается в страховой стаж вне зависимости от уплаты за этот период обязательных платежей;
• период, когда были получены пособия по безработице;
• период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год. Перечень сезонных отраслей утверждён постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. № 498;
• период содержания под стражей лиц, которые были необоснованно привлечены к уголовной ответственности, или необоснованно репрессированы и впоследствии реабилитированы, и в период отбывания этими лицами наказания в ссылках и местах лишения свободы;

При подсчете страхового стажа, записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, которое действовало на день внесения записей в трудовую книжку.

Заключение

С точки зрения определения самого понятия трудового стжа, можно сказать, что трудовой стаж - это совокупность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении. Трудовой стаж конечно же является главным критерием, которое дает право на пенсионное обеспечение, получение пособия по временной нетрудоспособности, отпуск, а также в некоторых других правоотношениях в социальном обеспечении.

В нашей стране институт трудового стажа постепенно утрачивает свое значение и заменяется институтом страхового стажа. Страховой стаж в свою очередь представляет из себя общую продолжительность периодов работы и иной деятельности осуществляемой на территории Российской Федерации застрахованного лица на протяжении его жизни, за которые исчислялись страховые взносы в Пенсионный Фонд России.

---

В своей курсовой работе я постарался провести классификацию трудового стажа. Трудовой стаж можно классифицировать на Страховой стаж и Общий трудовой стаж. В свою очередь страховой стаж, исчисляется для получения права на трудовую пенсию по старости после 2013 года, и трудовые пенсии по потери кормильца и инвалидности после 01 января 2002 года. Общий трудовой стаж представляет из себя суммарную продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. Конечно хотелось бы отметить что общий трудовой стаж — это юридически значимое и весомое обстоятельство, которое учитывается при возникновении или изменении правоотношений для назначения трудовой пенсии по старости, пенсии по потери кормильца, пенсии по инвалидности и в других правоотношениях в социальном обеспечении граждан. Продолжительность общего трудового стажа сильно и напрямую имеет влияние и на размер трудовой пенсии. Существует и специальный профессиональный стаж. Специальный стаж представляет из себя продолжительность работы в определенных условиях труда, на определенных территориях, в определенных климатических условиях, на определенных должностях и т.п., с которыми напрямую связанно льготное обеспечение трудовой пенсией. В свою очередь специальный трудовой стаж учитывается так же при досрочном назначении пенсии по выслуге лет и по старости.

В курсовой работе мною было проведено исследование по порядку подтверждения и по порядку исчисления трудового стажа. Прямым подтверждением трудового стажа могут являться документы предоставленные из государственных и муниципальных органов — это трудовая книжка, архивные документы, те или иные справки подтверждающие периоды работы и т.д.. Трудовой стаж может подтверждаться сведениями индивидуального учета, благодаря тому что в пенсионном Фонде России на каждое застрахованное лицо открыт индивидуальный счет, которому присваивается постоянный страховой номер. Так же трудовой стаж может подтверждаться и свидетельскими показаниями. Исчисление периодов трудового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний и иной деятельности, а также иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года. При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Если рассматривать трудовой стаж с точки зрения величины трудовой деятельности лица, можно увидеть качественную и количественную характеристику. Качественная характеристика отражает условия, характер в которых протекала трудовая деятельность гражданина. Количественная характеристика напрямую показывает продолжительность трудовой деятельности.

---

Подводя итоги при написании курсовой работы, хотелось бы сказать, что трудовой стаж является определенным критерием оценки трудового вклада человека. Трудовой стаж имеет непосредственное влияние на конкретные виды социального обеспечения и устанавливает уровень обеспечения. Только от участия гражданина в трудовой или иной общественной-полезной деятельности зависит его право на многие виды социального обеспечения.

Мне бы хотелось отметить, что непосредственно трудовой стаж имеет крайне важное значение в праве социального обеспечения. Но персонифицированный учет позволяет более точно отслеживать численность занятости населения и пенсионеров в стране как в целом, так и по отдельным профессиям. Благодаря персонифицированному учету можно более точно определить размер страхового пенсионного тарифа и необходимые расходы.

Библиография

1. Право социального обеспечения: Г.Д. Долженкова. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012. -149 с.
2. Право социального обеспечения: учебник для бакалавров/ Е.Е. Мачульская. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.; Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012. - 575 с.
3. Право социального обеспечения России: Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Учебник. - 2-е изд., испр. и перераб. - М.: Издательство БЕК, 2002.-560 с.
4. Право социального обеспечения: учебник / под ред. В. Ш. Шайхатдинова. - М. : Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. - 469 с. - Серия: Основы наук.

Электронные ресурсы:

1. Трудовое и социальное право России : учеб. пособие / под ред. Л. Н. Анисимова. - М. : Владос : Изд-во МГСУ, 1999. - 431 с. http://bugabooks.com/
2. Право социального обеспечения: учебник / под ред. КН Гусова. -. М.: ПБОЮЛ Грачев. С.М., 2001. - 328с.http://law.edu.ru/script/cntsource.asp
3. Право социального обеспечения - Мачульская Е.Е. Горбачева Ж.А. Москва · Книжный мир - 2001.http://www.pravoznavec.com.ua

Нормативно - правовые акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - Москва: Проспект, Кно-Рус. 2012. -224 с.
2. Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
3. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об специальном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
4. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 08.11.2011) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
5. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".
6. Постановление Министерства труда РФ от 30.09.1997 №51.

---