Файл: Менеджмент как организационно-целевое управление (ЧУП «СтриВиСта»).pdf

36

Заключение

В данной работе предприятием исследования проанализировали исследованияЧУП «СтриВиСта», которое предоставляет услуги управления в сфере предприятием парикмахерских и салонов красоты. Область производства персоналом и управления оказания услуг технологически управления едины.

В работе предприятием разобрали персоналом производственную структуру персоналом фирмы, описали ее предприятием основные предприятием элементы, разобрали особенности управления данного исследования производства персоналом и управления сферы оказания услуг. Рассмотрена персоналом организационная структура персоналом управления ЧУП «СтриВиСта», особенности управления персонала персоналом организации, системы учета персоналом и управления контроля, информационного исследования обеспечения и управления управления.

Менеджмент как современная система персоналом управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание предприятием условий, необходимых для их эффективного исследования функционирования и управления развития производственной деятельности. Речь идет о исследования такой системе управления (принципах, методах, организованной структуре), которая порождена персоналом объективной необходимостью и управления закономерностями управления рыночных отношений хозяйствования, связанными управления с ориентацией фирмы на персоналом спрос и управления потребности управления рынка, на персоналом запросы индивидуальных результатах широким использованием новейших научно-технических достижений, регулированием межфирменных отношений. Особенность современного исследования менеджмента персоналом состоит в его направленности управления на персоналом обеспечение предприятием рационального исследования ведения хозяйства персоналом на персоналом уровне предприятием фирмы в условиях дефицитности управления ресурсов, необходимость достижении управления высоких конечных результатов с минимальными управления затратами, оптимальной адаптации управления фирмы к новым рыночным условиям производства персоналом или управления предметов потребления, обеспеченности управления современной электронно-вычислительной технологии, степени управления вовлечения во исследования внешнеэкономическую деятельность. Однако определяющими управления факторами управления являются формирование предприятием и управления развитие предприятием рыночных отношений, конвертируемость рубля, стабилизация рыночных цен, эффективность использования инструментов финансово-кредитного исследования механизма.

37

И все же, какое место принадлежит управлению на предприятии? Самое высшее. Конечно, не маловажен сам производственный процесс, квалификация работников, но ничто так не сделает производство эффективней, как качественное руководство. Планирование, контроль, организация – вот составляющие успеха в крупных и мелких компаниях. Процесс управления необходим для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации.

38

Список литературы

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, с.154.стандартов, установление должности наемного менеджера, их обязанностей и ответственности.
2. Бердникова, Г.Б. Прогнозирование экономического и социального развития. М. : Инфра-М, с.147
3. Бестужев Лада И.В. Социальные аспекты моделей управления. М.: Олимп, с Виханский, О.С.
4. Стратегическое управление. М. : 3 МГУ, 2003 с.227

5. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. М.: Издательство "Финпресс", с.391

6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 425с.

7. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2007. – 311с.

8. Артеменко исследования В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2015. – 315с.

9. Басовский Л.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 512с.

10. Бороненкова персоналом С.А., Маслова персоналом Л.И., Крылов С.И. Бизнес в современных условиях. – Екатеринбург: Урал, 2012. – 451с.

11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Инст. МП и управления Э «Триада персоналом ЛТД», 2015. - 384с.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2014. - 528с.
2. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 189с.
3. Герчикова персоналом И.Н. Менеджмент.- М.: Юнити, 2014. – 250с.
4. Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика персоналом и управления финансы, 2015. – 587с.
5. Ефимова персоналом О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2015. – 440с.
6. История менеджмента персоналом / Под.ред. Д.В. Валового/. - М.:ИНФРА-М, 2015. - 276с.
7. Каменипера персоналом С.Е. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2015. – 613с.
8. Кнышева персоналом Е.Н. Менеджмент. - М.: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М, 2014. - 302с.
9. Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и управления статистика, 2013. – 812с.
10. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. - С-Пб: ГРАФ, 2012. – 425с.
11. Кохно исследования П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и управления статистика, 2015.-440
12. Любинова персоналом Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: Агропромиздат, 2015.- 360
13. Менеджмент / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой/. - М.: Банки управления и управления биржи, ЮНИТИ, 2014. - 343с.
14. Мотышина персоналом М. С. Методы и управления модели управления маркетинговых исследований: Учебное предприятием пособие.- С-Пб: Изд-во исследования СПб УЭФ, 2012. – 415с.
15. Мурадьян М. Е., Роганин П. С. Методика персоналом прогноза персоналом изменения емкости управления рынков потребительских товаров. – М.: БЕК, 2015. – 489с.
16. Основы менеджмента/ Под.ред. С.Г. Лопатиной. - М.:Юрайт, 2015.-295с.
17. Переверзев М.П., Шайденко исследования Н.А., Басовский Н.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 348с.
18. Попов Н.А., Федоренко исследования В.Ф. Основы менеджмента: Учебное предприятием пособие. - М.: БЕК, 2013.- 614с.
19. Ребрин Ю. И. Основы экономики управления и управления управления производством. –Таганрог: ТРТУ, 2012. – 516с.
20. Уткин Э.А. Менеджмент. - М.: Экономика, 2014. – 541с.
21. Астрова персоналом Е. П. Методы управления персоналом на персоналом предприятии// Менеджмент в России. – 2015.- №4. – с.23-29.