Файл: Авторитет и лидерство в системе менеджмента.pdf

Авторитет – это личностная категория. И если даже говорится об авторитете организации (что допустимо), то следует понимать, что авторитет организации формируют люди, личности.

Также можно сделали вывод, что авторитет не дается руководителю автоматически, он требует от человека большой работы над собой как профессиональной – постоянное обучение и повышение профессионального мастерства, так и личностной – работа над своими недостатками, например, грубость по отношению к подчиненным. Авторитет бывает должностной, деловой и личностный. Но все эти виды не могут существовать изолированно друг от друга, они тесно взаимосвязаны.

Изучая материалы по избранной теме, можно также сделать вывод, что в России до конца еще не сформировалось устойчивое понимание феномена авторитета руководителя. На базе западных исследований формируются свои отечественные подходы к изучению темы.

Лидерство – это важнейшая часть системы управления. Тема лидерства является достаточно сложной и многогранной. Не случайно эта тема является предметом исследования разных наук и дисциплин. Невозможно сформировать целостное представление о лидерстве лишь только с точки зрения, например, теории менеджмента. Нужны и другие подходы – психологический, социологический, политологический, исторический и т.д. Поэтому, можно с уверенностью утверждать, что эта тема носит междисциплинарный характер.

Изучая проблему лидерства, можно сделать вывод, что исследователи выделяют три главных направления в теории лидерства: личностное, поведенческое, ситуационное. Все эти направления взаимосвязаны и пересекаются между собой. Однако наиболее важным является ситуационное направление.

На основании изученного материала можно констатировать, что лидер и руководитель – это не всегда одно и то же. Хотя, видимо, следует стремиться к тому, чтобы руководитель всегда был лидером.

Существует множество мнений о том, каким должен быть лидер. Как следует из анализа изученной литературы, единой точки зрения по этому вопросу нет. То есть, нет единой утвержденной методики и выработанных рекомендаций, по которым должен действовать руководитель, чтобы стать лидером. Видимо, этого и невозможно сделать, поскольку формирование лидера – процесс многофакторный.

При изучении стилей управления, сопоставляя разные точки зрения, можно сделать вывод, что единого стиля управления, который можно было бы назвать идеальным, не существует. Руководитель в каждой конкретной ситуации должен вести себя с учетом всех объективных и субъективных обстоятельств, с минимальными рисками для организации.

Рассматривая модели лидерства, более подробно остановились на модели Ицхака Адизеса. Эта модель наиболее часто используется на практике, в том числе, и в России, хотя отношение к этой модели у российских ученых и практиков неоднозначное.

Анализируя проблему лидерства в системе менеджмента, и все ее составляющие, можно сделать вывод, что в России постоянно идет поиск новых идей и подходов к данной теме с учетом всех особенностей нашей страны (экономических, политических, территориальных, национальных и т.д.). Например, появилось новое направление – «модель атлетического лидерства». Выводы в этом исследовании сформулированы на базе отечественных примеров лидерства в управлении. Вполне очевидно, что новые исследования в России по проблеме авторитета и лидерства в системе менеджмента будут появляться постоянно, поскольку это востребовано.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Книги одного и более авторов, учебник и учебные пособия

1. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. – 8-е изд. – М. : Альпина Паблишер, 2016. –– 263 с.
2. Адизес И. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно

общаться с носителями иных стилей / Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. – М.:

Альпина Паблишер, 2016. - 259 с.

1. Акмаева Р. И. Менеджмент: учебник / Р. И. Акаева, Н. Ш. Епифанова, А.П. Лунев. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 440 с.
2. Акмеологический словарь / Под ред. А. А. Деркача. 2-е изд. - М.: РАГС, 2005. -

161 с.

1. Аристотель. Политика / Аристотель / пер. с древнегреч. С. Жебелева. - М.: РИПОЛ классик, 2016. - 528 с.

Артамонова И.А. Менеджмент и маркетинг: Учебное пособие / И.А. Артамонова, Э. И. Тюрин, В.В. Ознамец. - М.: Изд. УПП Репрография, 2011. - 86 с.

1. Астахова Н.И. Менеджмент: Учебник для СПО / под ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитиной. - М.: Издательство Юрайт, 2016. – 422 с.

Брюс Тулган. Быть начальником – это нормально / Т. Брюс; Пер. с англ. П. Миронова. - Изд-во: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 220 с.

1. Вергилес Э.В. Теория лидерства. – М., 2001. – 42 с.

Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник для студентов. – 3-е изд. – М.: Проспект, 2009. – 502 с.

1. Воронков А. Н. Словарь по менеджменту: Учеб. пособие / Под ред. А. Н. Воронков. - Н. Новгород: ННГАСУ, 2013. – 125 с.
2. Драчева Е. Л. Менеджмент: Учеб. для студ. учреждений сред. проф. образования / Е. Л. Драчева, Л.И. Юликов. - 13-е изд., стер. – М.: Издательский центр Академия, 2012. – 304 с.
3. Живица О. В. Лидерство / О. В. Живица. - М.: Универ. Университет, 2017. - 192 с.
4. Ивасенко А. Г. Организационное поведение: Учеб. пособие / А. Г. Ивасенко, Я. И.

Никонова, В. В. Цевелев. – 3-е изд., стер. – М.: ФЛИНТА, 2017. – 296 с.

1. Исаев Р.А. Основы менеджмента: Учебник. — М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К°, 2010. — 264 с.

Котляров И.В. Социология лидерства: теоретические, методологические и аксеологические аспекты. – Минск: Беларус. навука, 2013. – 482 с.

1. Кравченко А.И. История менеджмента: Учеб. пособие. – 7-е изд. – М.: Академический Проект, Альма Матер, 2008. – 560 с.

Марусева И. В. Современный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – Москва, Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 539 с.

1. Михненко, П.А. Теория менеджмента : учебник / П.А. Михненко. - 4-е изд., стер. - Москва: Университет «Университет», 2018. - 520 с. 

Нартова-Бочавер С.К. Дифференциальная психология: Учеб. пособие. – 5-е изд., стер. – М.: ФЛИНТА, 2016. – 280 с.

1. Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка / Под ред. Л. И. Скворцова. – 28 е

изд. - М.: ООО Издательство Оникс, 2012. – 1376 с.

1. Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник / М. П. Переверзев, Н. А Шайденко, Л. Е Басовский. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 330 с.
2. Платон. Собрание сочинений в 4 т. Т.3 / Пер. с древнегреч.: Общ. ред. А.Ф. Лосева, Ф.М.Асмуса. – М.: Мысль, 1994. – 654 с.

Семенов А.К. Организационное поведение: Учебник для бакалавров /А.К. Семенов, В.Н. Набоков. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К.», 2018. – 272 с.

Травин В.В. Развитие управленческого потенциала. Модуль 1: Учебное и практическое пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: Дело, 2016. – 114 с.

1. Ушаков Д. Н. Толковый словарь современного русского языка. - М.: Аделант, 2014. – 800 с.
2. Филонович С.Р. Предисловие научного редактора // Адизес И. Развитие лидеров; Пер. с англ. — 6-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2016, - С. 9-11.
3. Цветков А.Н. Менеджмент.- СПб.: Питер, 2009. – 176 с.
4. Шекшня С. Руководители - чемпионы. Практики атлетического лидерства / С.

Шекшня, В. Загиева, А. Улановский; Пер. Ю. Трусовой, О. Сергеевой, И.

Шаповалова. - М.: Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 288 с.

1. Щербинина Н.Г. Теория политического лидерства. Учебное пособие. – М.: Изд. «Весь мир», 2004. – 186 с.

Статьи из периодического издания

1. Артамонова Е. А. Влияние авторитетов и образцов для подражания в среде молодежи 16–18 лет // Молодой ученый. — 2015. — №8. — С. 811-814.

Бряузов К. Авторитет уже подразумевает лидерство // Управление персоналом. - 2008. - № 1. – С. 74-75.

Воропаева А.В. Авторитет личности в контексте адаптации молодежи // ПОИСК: научный и социокультурный журнал. - 2018. - Вып. №4(69). - С. 28-38.

Комаров В.Ф., Алоян Г.Н. Исследование стилей руководства Курта Левина методом деловых игр // Мир экономики и управления. – 2017. - № 2. – С. 110-120.

Милованов К.Ю. Философский проект Свободного государства Монтескье и его критика современниками // Проблемы современного образования. - 2016. - № 5. - С. 25-38.

Моисеева Е.А. Психологическая характеристика руководителя // Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие: электрон. науч. журн. - 2015. - № 3(10). - С. 59-73.

Романов А.А. Авторитет молодого руководителя // Дневник науки: электрон. науч.

журн. – 2019. - №3. - С. 1-6.

Электронные ресурсы

1. Вальтер Скотт // ЛИТМИР. Электронная библиотека URL: https://www.litmir.me/br/?b=248785&p=41. (дата обращения: 08.06.19).

Кодин В.Н. Слагаемые авторитета руководителя. // ЭЛИТАРИУМ. Центр дополнительного образования. URL: http:// www.elitarium.ru/slagaemye avtoriteta.

(дата обращения: 10.06.19).

1. Левяков О. Теория И. Адизеса и российская действительность // SRC бизнес-школа: [сайт]. [2017] / URL: https://www.src-master.ru/article26071.html. (дата обращения: 06.07.19).
2. Литвак Б. Функциональная модель лидерства (о книге Ицхака Адизеса Развитие лидеров). // Борис Литвак [сайт]. [2016-2019]. URL: https://www.boris-litvak.ru/statyi/article_post/ (дата обращения: 06.07.19).

Макаренко А.С. Лекции о воспитании детей. Общие условия семейного воспитания. // ЛИТМИР. Электронная библиотека. URL: https://www.litmir.me/br/?b=577833&p=1 (дата обращения: 09.06.19)

Межгосударственный стандарт системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. М.: Стандартинформ, 2018. URL: http://www.docs.cntd.ru/document/gost-iso-9000-2011. (дата обращения: 01.06.19).

1. Паркинсон С. Искусство управления / С. Паркинсон, М.К. Рустомджи / Пер. с англ. Н. И. Горанской, Е. Н. Мамонтовой. СПб.: Лениздат, 1992 - 143 с. // Менеджмент – библиотека для управленцев. [2018]. URL: http://www.managementlib.ru (дата обращения: 14.06.19).
2. Психология современного лидерства. Американские исследования; Под ред. Т.Н. Ушаковой / пер. с англ. А.В. Александровой. 2015. // ЭЛИТАРИУМ. Центр дополнительного образовании. [2019]. URL: http://www.elitarium.ru (дата обращения: 14.06.19).
3. Пугачев В.П. Девять рычагов авторитета и власти // ЭЛИТАРИУМ. Центр дополнительного образования . [2019]. URL: http://www.elitarium.ru/vlast-avtoritet-rukovoditel-povedenie-nakazanie-privychka-voznagrazhdenie-legitimacija-podchinenie. (дата обращения: 09.06.19).

Филонович С.Р., Кушелевич Е.И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность. URL: http://ecsocman.hse.ru/data/082/786/

1219/008 Filonovichx2c_Kushelevich_63-71.pdf (дата обращения: 06.07.19).

1. Хороший начальник — умный, компетентный и порядочный. Социологический опрос. 2013. [Электронный ресурс] // Исследовательский центр портала Superjob.ru. [сайт]. URL: https://www.superjob.ru/ research/ articles/111365 (дата обращения: 14.06.19).

1. Словарь по менеджменту: учебное пособие / А.Н.Воронков, Т.В. Колосова. - Н. Новгород: ННГАСУ, 2013. – С.98. ↑

2. Словарь по менеджменту. Там же. С.98. ↑

3. Приводится по: Акмаева Р. И. Менеджмент: учебник / Р. И. Акаева, Н. Ш. Епифанова, А.П. Лунев. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2018. – С. 430. ↑

4. ISO 9000 - это набор требований, которые должны выполнять организации и предприятия, URL: https://1cert.ru/vopros-otvet/chto-takoe-iso-9000. (дата обращения: 01.06.19). ↑

5. Мнеждународный стандарт системы менеджмента. Основные положения и словарь. - М.: Стандартинформ, 2018. URL: http://docs.cntd.ru/document. (дата обращения: 01.06.19). ↑

6. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов; под ред. проф. Л.И. Скворцова. – 28-е изд. – М.: ООО Изд. Мир и Образование: ООО Издательство Оникс, 2012. - С.33. ↑

7. Толковый словарь современного русского языка / Д.Н. Ушаков. – М.: Аделант, 2014. - С. 9-10. ↑

8. Акмеологический словарь / Под ред. А. А. Деркача. 2-е изд. - М.: РАГС, 2005. – С.12. ↑

9. Цит по: Паркинсон С. Искусство управления / С. Паркинсон, М.К. Рустомджи / Пер. с англ. Н.И. Горанской, Е.Н. Мамонтовой. СПб: Лениздат, 1992. – С. 82 / Managementlib.ru: Менеджмент – библиотека для управленцев. URL: http://managementlib.ru/books/item/f00/s00/z0000001/st006.shtml. (дата обращения: 14.06.19). ↑

10. Марусева И. В. Современный менеджмент (Классический и прикладной аспекты): учеб. Пособие для вузов / И. В. Марусева. – Москва, Берлин: Директ-Медиа, 2018. – С. 323. ↑

11. Пугачев В.П. Девять рычагов авторитета и власти. URL: http://www.elitarium.ru/vlast-avtoritet-rukovoditel-povedenie-nakazanie-privychka-voznagrazhdenie-legitimacija-podchinenie. (дата обращения: 09.06.19). ↑

12. Толковый словарь современного русского языка/ Д.Н. Ушаков. Та же. С.663. ↑

13.  Исследовательский центр портала Superjob.ru. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/111365: (дата обращения: 14.06.19). ↑

14. Вальтер Скотт. ЛИТМИР. Электронная библиотека. URL: https://www.litmir.me. (дата обращения: 08.06.19). ↑

15. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник для студентов. – М.: Проспект, 2009, 2009. – С. 110-112. ↑

16. Исаев Р. А. Основы менеджмента: Учебник / Р.А. Исаев. — М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К°, 2010. — С. 222. ↑

17. Исаев Р.А. Основы менеджмента. Там же. С. 221 ↑

18. Воропаева А.В. Авторитет личности в контексте адаптации молодежи // ПОИСК: научный и социокультурный журнал. - 2018. - №4(69). - С.28. ↑

19. Веснин В.Р. Менеджмент. Там же. С. 354-355. ↑

20. Воропаева А.В. Авторитет личности в контексте адаптации молодежи. Там же. – С.28. ↑

21. Романов А.А. Авторитет молодого руководителя // Дневник науки: электрон. науч. журнал. – 2019. - №3. – С.2. ↑

22. Психология современного лидерства. Американские исследования; Под ред. Т.Н. Ушаковой / пер. с англ. А.В. Александровой // ЭЛИТАРИУМ. Центр дополнительного образовании. [2019], 2015. URL: https://www.litportal.ru/avtory/aleksandra-aleksandrova-2/read/page/7/kniga-psihologiya-sovremennogo-liderstva. (дата обращения: 14.06.19). ↑

23. Цветков А.Н. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2009. - С.134-136 ↑

24. Веснин В.Р. Менеджмент. Там же. С. 351-352. ↑

25. Пугачев В.П. Девять рычагов авторитета и власти. Там же. (дата обращения: 10.06.19) ↑

26. Приводится по: Маслюковская И. Качества руководителя: личные и профессиональные черты, которые приведут к успеху. URL: https://www.business.ru/article/1812-kachestva-rukovoditelya. (дата обращения: 05.07.19). ↑

27. Приводится по: Моисеева Е.А. Психологическая характеристика руководителя // Электронный научный журнал: Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие. - 2015. № 3(10). С. 64. URL: https://cyberleninka.ru/article/v/psihologicheskaya-harakteristika-rukovoditelya. (дата обращения: 05.07.19). ↑

28. Ивасенко А. Г. Организационное поведение: 100 экзаменационных ответов: Учеб. пособие / А. Г. Ивасенко, Я. И. Никонова, В.В. Цевелев. – 3-е изд., стер. – М.: Флинта, 2017. – С. 164.

    ? Веснин В.Р. Менеджмент. Там же. С.119.. ↑

29. Приводится по: Добрикова К.А., Колядко Е.В. Особенности женского стиля руководства в организации (на материале российских организаций) // Психологические науки. – 2015. №30-1. URL: https://novainfo.ru/article/2887. (дата обращения: 05.07.19). ↑

30. Приводится по: Моисеева Е.А. Психологическая характеристика руководителя. Там же. С. 67. ↑

31. Кодин В.Н. Слагаемые авторитета руководителя // ЭЛИТАРИУМ. Центр дополнительного образования.URL: http://coach.jofo.me/263824.html (дата обращения: 10.06.19). ↑

32. Приводится по: Макаренко А.С. Лекции о воспитании детей. Общие условия семейного воспитания. // ЛИТМИР. Электронная библиотека. URL: https://www.litmir.me/br/?b=577833&p=1 (дата обращения: 09.06.19). ↑

33. Марусева И. В. Современный менеджмент. Там же. С. 323. ↑

34. Артамонова Е. А. Влияние авторитетов и образцов для подражания в среде молодежи 16–18 лет // Молодой ученый. — 2015. — №8. — С. 811-814. ↑

35. Брюс Тулган. Быть начальником – это нормально / Т. Брюс; Пер. с англ. П. Миронова. - Изд-во: Манн, Иванов и Фербер, - 2016, - С.7-8. ↑

36. Бряузов К. Статья: Авторитет уже подразумевает лидерство. Журнал "Управление персоналом", 2008, № 1. URL: https://www.lawmix.ru/bux/55894 (дата обращения: 09.06.19).

    ↑

37. Щербинина Н.Г. Теория политического лидерства: Учеб. пос. – М.: Изд. Весь мир, 2004. – С. 8-11. ↑

38. Платон. Собрание сочинений в 4 т. Т.3 / Пер. с древнегреч. / Общ. Ред. А.Ф. Лосева и Ф.М. Асмуса – М.: Мысль. 1994. – С. 252-253. ↑

39. Приводится по: Аристотель. Политика / Аристотель; пер. с древнегреч. С. Жебелева. - М.: РИПОЛ классик, 2016. - С.288. ↑

40. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 7-е изд. – М.: Академический Проект; Альма Матер, 2008. – С. 48-49. ↑

41. Милованов К.Ю. Философский проект Свободного государства Монтескье и его критика современниками // Проблемы современного образования. – 2016. - № 5. - С. 25-38. ↑

42. Котляров И.В. Социология лидерства: теоретические, методологические и аксеологические аспекты / И.В. Котляров. – Минск: Беларус. навука, 2013. – С. 89-90. ↑

43. Англо-русский словарь (онлайн). URL: https://wooordhunt.ru/dic/list/en_ru/le. (дата обращения 17.05.19). ↑

44. Ивасенко А. Г. Организационное поведение. Там же. С. 168-169. ↑

45. Веснин / В.Р. Менеджмент. Там же. С.119. ↑

46. Михненко, П.А. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко. - 4-е изд., стер. - Москва: Университет «Университет», 2018. - С.251. ↑

47. Живица О.В. Лидерство / О.В. Живица. – М.: Университет «Университет», 2017. – С.12. ↑

48. Ивасенко А. Г. Организационное поведение. Там же. С. 168. ↑

49. Вергилес Э.В. Теория лидерства. - М., 2001 – С.8. ↑

50. Приводится по: Нартова-Бочавер С.К. Дифференциальная психология: учеб. пособие / С.К. Нартова-Бочавер. – 5-е изд., стер. – М.: ФЛИНТА, 2016. – С. 142-149. ↑

51. Михненко П.А. Менеджмент. Там же. С. 253. ↑

52. Менеджмент: учебник для СПО / Под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитиной. - М.: Издательство Юрайт, 2017. – с.14 ↑

53. Приводится по: Михненко П.А. Менеджмент. Там же. - С. 253-254. ↑

54. Веснин В.Р. Менеджмент. Там же. С.121-122; Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: – М., 2002. – С. 263-264; Кравченко А.И. История менеджмента. Там же. С. 57-58; Живица О.В. Лидерство. Там же. С.16. ↑

55. Переверзев М. П. Менеджмент: Учебник. 2-е издание / Под общ. ред. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 274-275. ↑

56. Вергилес Э.В. Теория лидерства. Там же. – С.8. ↑

57. Кравченко А.И. История менеджмента. Там же. – С. 57-58. ↑

58. Семенов А.К. Организационное поведение: Учебник для бакалавров /А.К. Семенов, В.Н. Набоков. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К.», 2018. – С. 131-136. ↑

59. Комаров В.Ф., Алоян Г.Н. Исследование стилей руководства Курта Левина методом деловых игр // Мир экономики и управления. – 2017. - № 2. – С. 111-112. ↑

60. Семенов А.К. Организационное поведение. Там же. – С. 141-142. ↑

61. Приводится по: Новейший политологический словарь / авт.- сост. Д.Е.Погорелый, В.Ю.Фесенко, К.В.Филиппов. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – С.10-11.

    ↑

62. Приводится по: Михненко П.А. Менеджмент. Там же. - С. 255-256. ↑

63. Драчева Е. Л. Менеджмент. Там же. С. 267. ↑

64. Артамонова И.А. и др. Менеджмент и маркетинг. Там же. С.34. ↑

65. Травин В.В. Развитие управленческого потенциала. Модуль 1: учебно-практическое пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: Дело, 2016. – С. 61-62. ↑

66. Семенов А.К. Организационное поведение. Там же. С. 144. ↑

67. Драчева Е. Л. Менеджмент. Там же. С. 268. ↑

68. Травин В.В. Развитие управленческого потенциала. Там же. С. 64. ↑

69. Приводится по: Михненко П.А. Менеджмент. Там же. - С. 256. ↑

70. Травин В.В. Развитие управленческого потенциала. Там же. С. 63. ↑

71. Веснин В.Р. Менеджмент. Там же. – С.122 ↑

72. Марусева И. В. Современный менеджмент. Там же. – С. 307. ↑

73. Михненко П.А. Менеджмент. Там же. – С. 259-260. ↑

74. Марусева И. В. Современный менеджмент. Там же. – С. 309. ↑

75. Ивасенко А. Г. Организационное поведение. Там же. С. 178. ↑

76. Акмаева Р. И. Менеджмент. Там же. С. 210-211. ↑

77. Шекшня С. Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства / С. Шекшня, В. Загиева В, А. Улановский; Пер. Ю. Трусова, О. Сергеева, И. Шаповалов. - М.: Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2019. - С. 6-7. ↑

78. Приводится по: Филонович С.Р. Предисловие научного редактора // Адизес И. Развитие лидеров; Пер. с англ. — 6-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2016, - С. 9-11. ↑

79. Приводится по: Адизес И. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. — 6-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2016, - С. 24-25. ↑

80. Приводится по: Михненко П.А. Менеджмент. Там же. – С. 269. ↑

81. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. – 8-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2016. –– С. 240, 227.

    ↑

82. Приводится по: Левяков О. Теория И. Адизеса и российская действительность. URL: https://www.src-master.ru. (дата обращения: 06.07.19).

    ↑

83. Филонович С.Р., Кушелевич Е.И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность. URL: http://ecsocman.hse.ru/data/082/786/1219/008_Filonovichx2c_Kushelevich_63-71.pdf. (дата обращения: 06.07.19). ↑

84. Приводится по: Филонович С.Р. Там же. ↑

85. Литвак Б. Функциональная модель лидерства. URL: https://boris-litvak.ru/statyi/article_post/. (дата обращения: 06.07.19). ↑