Файл: Корпоративная культура в организации (Coca-Cola (Кока-Кола)).pdf
Добавлен: 02.04.2023
Просмотров: 1249
Скачиваний: 7
СОДЕРЖАНИЕ
1. Сущность корпоративной культуры
1.1 Понятие корпоративной культуры
1.2. Типология и функции корпоративной культуры
1.2.1. Типы корпоративной культуры
1.2.2. Функции корпоративной культуры
1.3. Прогрессивная и регрессивная корпоративные культуры
1.3.1. Прогрессивная корпоративная культура
1.3.2. Регрессивная корпоративная культура
2. Анализ корпоративной культуры
2.1. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры (по Шейну)
2.2. Корпоративная культура разных стран мира
2.2.1. Корпоративная культура России
2.2.2. Корпоративная культура Японии
2.2.3. Корпоративная культура США
3. Особенности корпоративной культуры на примере компании Coca-Cola (Кока-Кола)
Можно сделать вывод о том, что корпоративная культура оказывает значительную помощь в принятии решений, влияет на работоспособность сотрудников и задает ритм психологической обстановки внутри предприятия.
Следовательно, если не заниматься усовершенствованием культуры, то компании будет нелегко выжить в современных рыночных условиях, где царит конкуренция. Осознание компанией собственной корпоративной культуры несомненно приведет к успеху в достижении поставленных целей.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Аброськина В. Д. Оценка корпоративной культуры и ее влияние на деятельность предприятий // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Москва, октябрь 2013 г.). — М.: Буки-Веди, 2013. — С. 106-108.
Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А.,Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Издательство: Академия Естествознания- Учебное пособие. 2009 г.
Бойко В.В. Психология и менеджмент в стоматологии. – Том I. – Клиника – «под ключ». – 2009. – 1008 с.
Бокуш Л. Гендерная культура, или Типология взаимоотношения полов в организациях. – СПб.: Наука, 2000.
Виханский О. С. , Наумов А-. И. Менеджмент. – М.: Гардарики,1998. – 431.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — Изд. 3-е, испр. — М.: Аст-Пресс, 2005. — 490 с.
Галкина Т.П. Социология управления от группы к команде. – М.: Финансы и статистика, 2004 , с.80.
Дырин, С.П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия / С.П. Дырин. – СПб., 2006. с. 274
Иванов, А.В. Евразийство: ключевые идеи, ценности, политические приоритеты / А.В. Иванов. – Барнаул, 2007. с. 21.
Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель...// Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1993
Невил Исделл/ Внутри Coca-cola/История бренда №1 глазами легендарного CEO/изд. Манн, Иванов и Фербер, 2012г.
Погребняк В.А. Культура организации как объект регулярного управления // Вопросы управления предприятием. - 2005. - № 1(13) - С. 59.
Роббин З.С. Основы организ-ационного поведения – М: Вильямс, 2006. С.320.
Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПБ.: Питер. 2001. 345 с.
Gold K. Managing for Success: A comparison of the private and public sectors // Public Administration Review. - 1982. - Nov.-Dec.
Jaques E. The changing culture of a factory. - New York: Dryden Press, 1952. - P. 251.
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ
URL: https://www.monographies.ru/ru/book/section?id=1495
URL: http://www.strategy-guide.ru/strategy/management-culture-gods/
URL: http://btimes.ru/business/osobennosti-biznesa-v-yaponii
URL:http://refac.ru/transcript-of-copy-of-organizacionnaya-kultura-yaponii-na-primere-sony-corporation/
URL: https://skyeng.ru/articles/delovoj-etiket-v-ssha
URL:http://www.coca-colarussia.ru/press-center/press-releases/coca-cola-talent-and-development-manager-interview
URL: http://www.coca-colarussia.ru/careers/career-culture
Приложения
Таблица 1.
Модель Э.Х. Шейна
Источник: Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.
Рисунок 1
Логотип «Кока – Кола»
Источник: Грейзинг. Д./Я хотел, чтобы весь мир покупал «Кока-колу».//Судьба лидера Роберто Гисуэта/ изд.Красивая страна/2006 г./ с.320
-
Роббин З.С. Основы организ-ационного поведения – М: Вильямс, 2006. С.320. ↑
-
Виханский О. С. , Наумов А-. И. Менеджмент. – М.: Гардарики,1998. – 431. ↑
-
Gold K. Managing for Success: A comparison of the private and public sectors // Public Administration Review. - 1982. - Nov.-Dec. ↑
-
Jaques E. The changing culture of a factory. - New York: Dryden Press, 1952. - P. 251. ↑
-
Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель...// Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1993 ↑
-
Погребняк В.А. Культура организации как объект регулярного управления // Вопросы управления предприятием. - 2005. - № 1(13) - С. 59. ↑
-
URL: https://www.monographies.ru/ru/book/section?id=1495 ↑
-
URL: http://www.strategy-guide.ru/strategy/management-culture-gods/
-
Бокуш Л. Гендерная культура, или Типология взаимоотношения полов в организациях. – СПб.: Наука, 2000. ↑
-
Галкина Т.П. Социология управления от группы к команде. – М.: Финансы и статистика, 2004 , с.80. ↑
-
Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПБ.: Питер. 2001. 345 с. ↑
-
Бойко В.В. Психология и менеджмент в стоматологии. – Том I. – Клиника – «под ключ». – 2009. – 1008 с. ↑
-
Бойко В.В. Психология и менеджмент в стоматологии. – Том I. – Клиника – «под ключ». – 2009. – 1008 с. ↑
-
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — Изд. 3-е, испр. — М.: Аст-Пресс, 2005. — 490 с. ↑
-
Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А., Организационное поведение: современные аспекты
трудовых отношений. Издательство: Академия Естествознания- Учебное пособие. - 2009 г. ↑
-
Аброськина В. Д. Оценка корпоративной культуры и ее влияние на деятельность предприятий [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Москва, октябрь 2013 г.). — М.: Буки-Веди, 2013. — С. 106-108. ↑
-
Иванов, А.В. Евразийство: ключевые идеи, ценности, политические приоритеты / А.В. Иванов. – Барнаул, 2007. с. 21. ↑
-
Дырин, С.П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия / С.П. Дырин. – СПб., 2006. с. 274. ↑
-
URL: http://btimes.ru/business/osobennosti-biznesa-v-yaponii ↑
-
URL:http://refac.ru/transcript-of-copy-of-organizacionnaya-kultura-yaponii-na-primere-sony-corporation/ ↑
-
URL: https://skyeng.ru/articles/delovoj-etiket-v-ssha ↑
-
Невил Исделл/ Внутри Coca-cola/История бренда №1 глазами легендарного CEO/изд. Манн, Иванов и Фербер, 2012г.
-
URL: https://skyeng.ru/articles/delovoj-etiket-v-ssha ↑
-
URL:http://www.coca-colarussia.ru/press-center/press-releases/coca-cola-talent-and-development-manager-interview ↑
-
URL: http://www.coca-colarussia.ru/careers/career-culture ↑