Файл: Системный подход при анализе экономического потенциала организации.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.04.2023

Просмотров: 139

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Введение

Характерной чертой современности является экономическая нестабильность, несмотря на заметные научные достижения, в том числе в области системной диагностики и оценки эффективности бизнеса. Существует явная потребность в дальнейших исследованиях и определении факторов, препятствующих и способствующих экономическому прогрессу. Один из ключевых моментов решения проблемы устойчивого развития заключается в развитии экономического потенциала хозяйствующих субъектов. Это требует, прежде всего, его глубокого и всестороннего изучения.

Широко распространенная стоимостная концепция оценки имеет явные недостатки, что обусловило обострение потребности использования нефинансовых показателей, особенно связанных с инновационной деятельностью хозяйствующего субъекта.

Необходимость решения перечисленных проблем определяет потребность в изучении теоретических предпосылок и методики анализа экономического потенциала организации (предприятия, хозяйствующего субьекта), что обуславливает актуальность темы исследования.

Теоретические основы экономического потенциала исследовали многие советские и российские ученые: В.Н. Авдеенко, А.И. Анчишкин, P.A. Белоусов, Э.П. Горбунов, П.А. Игнатовский, В.А. Свободин, A.B. Тодосейчук, Д.К. Шевченко.

Среди современных ученых, изложивших проблемы анализа экономического потенциала, можно назвать имена O.A. Жигуновой, Е.В. Лапина, Л.С. Сосненко.

Цель настоящей курсовой работы – исследование методики анализа экономического потенциала организации на основе системного подхода к эго компонентам.

Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:

- исследовать и уточнить содержание экономического потенциала;

- раскрыть классификационные признаки структуризации экономического потенциала в разрезе отдельных компонентов;

- выявить значимые в современных конкурентных условиях особенности экономического потенциала организации, необходимые для использования методики его системного анализа;

- исследовать подходы к системной оценке экономического потенциала организации при анализе ее инвестиционной привлекательности;

- провести анализ и дать оценку инвестиционной привлекательности организации на примере ООО "ХОККЕЙНЫЙ КЛУБ СКА".

Предмет исследования - совокупность методологических и методических проблем системного анализа экономического потенциала организации.


Объект исследования – способы и инструменты системного подхода к анализу экономического потенциала организации на примере такого компонента как инвестиционный потенциал организации, а также организация ООО "ХОККЕЙНЫЙ КЛУБ СКА".

Глава 1. Потенциал организации (предприятия), его сущность и виды

1.1 Определение категории экономического потенциала организации

Слово «потенциал» происходит от латинского «potentia» - прямой перевод которого - возможность, мощность. Само слово имеет двойное смысловое содержание: первое - это физическая характеристика - величина, характеризующая запас энергии тела, находящегося в данной точке поля; второе - в переносном смысле - степень мощности (скрытых возможностей) в каком-либо отношении[1].

Термин «потенциал» характерен для различных уровней управления национальной экономики: потенциал страны, отрасли, региона, предприятия, производственного подразделения, отдельного работника. Вполне понятно, что структура используемых ресурсов и их характеристики (параметры) на разных уровнях управления экономикой являются одинаковыми.

Применительно к коммерческому предприятию или организации термин «потенциал» употребляется в сочетании с различными экономическими и управленческими категориями. В частности, речь может идти о различных видах потенциалов, таких как ресурсный потенциал, потенциал менеджмента, маркетинговый потенциал, сбытовой потенциал, потенциал роста стоимости предприятия, потенциал поставщика, потенциал покупателя, потенциал жизненного цикла продукции и предприятия, потенциал конкурентной безопасности и другие.

Определение категории потенциала, которое используется в современной науке, содержит в себе два ключевых аспекта. С одной стороны, потенциал несет в себе ресурсный аспект. Ресурсы понимаются в самом широком смысле: материальные, трудовые. С другой стороны, потенциал включает в себя способности, которыми обладает хозяйствующий субъект. Прежде всего, имеются в виду способности к развитию, совершенствованию и максимально эффективному использованию имеющихся ресурсов.


Определения, встречающиеся в литературе у различных авторов, несут в себе определенный акцент: на материальной или ресурсной составляющей, на возможностях и скрытых резервах. Они в свою очередь укладываются в рамках двух основных подходов. Во-первых, ресурсный подход. В первую очередь, сюда можно отнести определения, которые содержат в своей основе объемы накопленных ресурсов и их текущее состояние. Под экономическим потенциалом подразумевается совокупность имеющихся ресурсов. Такого мнения придерживались многие советские ученые. В своей работе П. А. Игнатовский определяет категорию экономического потенциала как «современные системы машин и другие орудия труда, весь научный и производственный арсенал, разведанные и добываемые запасы сырья и энергии, трудовые ресурсы, огромный производственный опыт»[2].

При сочетании ресурсного подхода c перспективным уровнем появляется группа понятий, в основе которых лежит следующая концепция: экономический потенциал – максимальная величина результирующего показателя, ее можно достичь при оптимальном использовании и комбинировании факторов. Подобного мнения придерживаются и современные экономисты, такие как Е.В. Лапин: «Экономический потенциал предприятия представляет собой максимально возможный объем производства материальных благ и услуг в условиях, обеспечивающих наиболее полное использование по времени и продуктивности определенного количества имеющихся в наличии экономических ресурсов. Данный показатель характеризует максимально возможную отдачу производственной системы»[3].

Ресурсный подход имеет ряд недостатков. Во-первых, не учитывает взаимосвязи между составляющими экономического потенциала. Во-вторых, освещает данный термин с одной стороны, затрагивая лишь доступные ресурсы, при этом за гранью определения остается возможность развития экономической системы. В-третьих, ресурсный подход не учитывает синергетический эффект, который достигается при взаимодействии ресурсов друг с другом.

Второй подход в определении экономического потенциала трактует данное понятие, прежде всего, как способность социально-экономической или хозяйственной системы. В рамках данного подхода существует несколько интерпретаций экономического потенциала. Так, некоторые авторы трактуют экономический потенциал как способность субъекта вообще функционировать, что-либо создавать. Также экономический потенциал отражает способности экономической системы к развитию, к максимально эффективному использованию имеющихся факторов. Подход к определению экономического потенциала с точки зрения способностей экономической системы имеет в себе ряд недостатков. Во-первых, категория способности в экономике очень тяжело поддается количественному описанию и зависит от большого количества субъективных факторов. Во-вторых, при данном подходе не учитывается ресурсная составляющая экономической системы, накопленные ею ресурсы и достигнутый уровень развития эффективности их использования.


Выявление достоинств и недостатков каждого отдельного подхода непременно привело к появлению понятий, существующих на стыке двух направлений и преследующих цель сосредоточить в себе все положительные моменты и преодолеть существовавшие ранее ограничения. В частности, Жигунова О.А. определяет экономический потенциал следующим образом: «Экономический потенциал предприятия представляет собой интегральную характеристику обладания совокупными способностями и наличия реальных возможностей (в результате создания определенных условий и (или) возникновения обстоятельств), обусловленных взаимодействием внешней и внутренней среды, обеспечивать свое устойчивое развитие и достижение стратегических целей на основе рационального использования системы наличных ресурсов»[4].

В зарубежной литературе термин «экономический потенциал» преимущественно применяется в макроэкономике.

Следующая дефиниция предлагается Бородиным А. И: экономический потенциал организации представляет собой максимально возможный объем производства материальных благ и услуг в условиях, обеспечивающих наиболее полное использование по времени и продуктивности имеющихся в наличии экономических ресурсов. Словосочетание «максимально возможный» понимается в контексте следующего: при достигнутом уровне техники, технологии, при оптимальном использовании оборудования, при современных формах организации производства и стимулирования труда. В отличие от производственной мощности, производственный потенциал характеризуется оптимальным в данных условиях научно-технического прогресса использованием всех производственных ресурсов предприятия. В силу такой трактовки проблема формирования и реализации производственного потенциала является весьма сложной. Еще более сложно оценить результат от реализации производственного потенциала[5].

Однако, представляется, что изложенные выше подходы к определению понятия экономического потенциала организации, находят свое отражение в дефиниции, данной в соавторстве Шешуковой Т.Г. и Колеснем Е.В. Согласно ей, экономический потенциал предприятия представляет собой интегральную характеристику эффективности деятельности и перспектив развития экономического субъекта, выраженную как отношение системы ретроспективных и перспективных аналитических показателей объекта анализа к системе критериев оценки данных показателей. Система критериев состоит из устойчиво высоких значений, достижимых, наиболее эффективных и целевых показателей, характеризующих экономический потенциал. Данная система формируется при условиях наиболее эффективного использования всех видов собственных ресурсов, доступных источников их получения и рыночных условий[6].


Формирование экономического потенциала предприятия (организации) – это процесс идентификации и создания спектра предпринимательских возможностей, его структуризации и построения определенных организационных форм для стабильного развития и эффективного воспроизводства (воссоздания)[7].

Формирование экономического потенциала организации происходит при создании предприятия или при переходе системы предприятия в качественно новое состояние (например, реорганизация, реструктуризация и т.п.). На формирование экономического потенциала организации оказывают влияние различные факторы, в числе которых можно выделить: сферу деятельности предприятия, его размер, номенклатуру и особенности выпускаемой продукции, регион и место расположения предприятия, цели и стратегии развития и т.д.

1.2 Структура и свойства экономического потенциала

Как отмечено ранее, экономический потенциал представляет собой интегральное понятие, которое включает в себя ряд элементов, формирующих структуру потенциала. Структура потенциала изменялась по мере разработки данной темы в научной литературе и развития экономической мысли. Современные авторы (Лапин Е.В. , Жигунова О.А.) предлагают различные варианты структуры экономического потенциала.

Несмотря на все существующие различия, можно выделить элементы, которые в том или ином виде присутствуют в нескольких вариантах. Во-первых, производственный потенциал, с выделением из него имущественной (материально-технической и технологической) составляющей. Во-вторых, трудовой или кадровый потенциал предприятия. В-третьих, финансовый потенциал промышленного предприятия. В-четвертых, инновационный потенциал. Также авторы сходятся во мнении о необходимости выделения экологического компонента. Возникают разногласия при включении в систему структурных элементов маркетингового, предпринимательского, организационно-управленческого потенциалов.

Необходимо проанализировать каждый компонент экономического потенциала. В основе экономического потенциала промышленного

По мнению Д. К. Шевченко, производственный потенциал - это «совокупность производственных ресурсов, соединенных в процессе производства, обладающих определенными потенциальными возможностями в области производства материальных благ и услуг»[8]. Помимо ресурсного подхода к определению производственного потенциала существуют трактовки, которые сильно сближают понятия экономический и производственный потенциал.