Файл: Анализ конкурентов на рынке и определение собственной конкурентоспособности ООО Дочки-сыночки.pdf
Добавлен: 23.04.2023
Просмотров: 811
Скачиваний: 7
СОДЕРЖАНИЕ
1.2 Методология оценки конкурентоспособности фирмы, ее значение
2. Анализ конкурентоспособности ООО «Дочки-сыночки»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Определение собственной конкурентоспособности ООО «Дочки-Сыночки»
2.3 Сравнительный анализ конкурентов ООО «Дочки-сыночки» на рынке
3. Основные направления повышения конкурентоспособности ООО «Дочки-сыночки»
3.1 Методы повышения конкурентоспособности фирмы
3.2 Пути повышения конкурентоспособности ООО «Дочки-Сыночки»
Все конкурентные преимущества и недостатки исследуемых предприятий-конкурентов можно изобразить в виде многоугольника конкурентоспособности, представленного на рисунке 2 [22, с. 109].
Рис. 2. Многоугольник конкурентоспособности
На рисунке 2 оценка проводилась по восьми факторам в заданном масштабе, определяемом, например, в виде балльных оценок. Внутренний и внешний восьмиугольники (сплошные линии) представляют здесь допустимые границы изменения параметров конкурентоспособности предприятий. Площадь между ними является зоной возможной конкурентоспособности [25, с. 71]. В этой зоне изображены восьмиугольники конкурентоспособности предприятий А и Б (соответственно штрих-пунктирная и пунктирная линии). Рассматривая на одном рисунке многоугольники конкурентоспособности различных предприятий, можно легко сравнить уровни их конкурентоспособности по различным факторам [5, с. 52]. Однако данный метод имеет такой недостаток, как отсутствие прогнозов, насколько конкурирующие предприятия в состоянии улучшить свою деятельность
На основе полученных из многоугольника оценок определяют сильные и слабые позиции конкурентной борьбы по изученным направлениям деятельности, которые являются базой для разработки мероприятий на предприятии по укреплению сильных сторон и искоренению слабых позиций. По мнению многих ученных такой сравнительный анализ по отдельным факторам конкурентоспособности является гораздо более полезным, чем последующее определение интегрального показателя [10, с. 359].
Также, в качестве оценки конкурентоспособности предприятия используется SWOT-анализ. Он выступает одним из основных методов оценки конкурентоспособности предприятия [2, с. 49]. Аббревиатура SWOT в традиционном толковании означает: Strengths – сильные стороны, Weakness – слабые стороны, Opportunities – возможности, Threats – угрозы [24]. Это анализ сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз со стороны внешней окружающей среды. «S» и «W» относятся к состоянию компании, а «O» и «T» к внешнему окружению организации.
В процессе SWOT-анализа руководство предприятия получает ответы на следующие вопросы [21, с. 202]:
- Каковы сильные и слабые стороны предприятия (текущие и прогнозируемые)?
- Каково влияние на организацию внешней среды (текущее и прогнозируемое, позитивное и негативное)?
- В какой мере сильные стороны компании позволяют ей воспользоваться открывающимися возможностями и противостоять угрозам (защищаться от них)?
- В какой мере слабые стороны этого не позволяют осуществить?
SWOT-анализ помогает определить не только возможности организации, но и все доступные преимущества перед конкурентами. Он позволяет предприятию изучить существующие на рынке возможности и взвесить свои способности по их преследованию [14, с. 616]. Также при этом изучаются угрозы, способные подорвать позиции предприятия.
Процедура проведения SWOT-анализа в общем виде сводится к заполнению матрицы (Таблица 1), в которой отражаются и затем сопоставляются сильные и слабые стороны предприятия, возможности и угрозы рынка [27, с. 98]. Это сопоставление позволяет определить, какие шаги могут быть предприняты для дальнейшего развития, а также какие проблемы необходимо срочно решить [3, с. 85].
Таблица 2
Развернутая форма SWOT-анализа
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
1 …. |
1 …. |
|
2 …. |
2 …. |
|
Мероприятия, которые необходимо провести, преодолевая слабые стороны, используя предоставленные возможности |
Мероприятия, которые минимизируют слабые стороны для избегания угроз |
|
Возможности |
Угрозы |
|
1 …. |
1 …. |
|
2 …. |
2 …. |
|
Мероприятия, которые необходимо провести, чтобы использовать сильные стороны для реализации возможностей |
Мероприятия, которые используют сильные стороны организации для избегания угроз |
Таким образом, в заключении первой главы курсовой работы нельзя не отметить, что на сегодняшний дней существует множество понятий конкурентоспособности. С экономической точки зрения конкурентоспособность представляет собой обладание свойствами, создающими преимущества для экономического субъекта. Ими могут выступать как отдельные продукты, так и предприятия, отрасли, регионы, государства, которые и предполагают к себе проведение оценки и анализа. Так, анализ и оценка конкурентоспособности предприятия может осуществляться несколькими методами, которые будут рассмотрены далее на примере конкретного предприятия.
2. Анализ конкурентоспособности ООО «Дочки-сыночки»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации
Общество с ограниченной ответственностью «Дочки-Сыночки» (ООО «Дочки-Сыночки», «Дочки-Сыночки») является сетевым магазином по продаже детских товаров (одежда, игрушки, принадлежности), а также товаров для дома и отдыха. Сеть супермаркетов «Дочки-Сыночки» является одним из крупнейших розничных операторов торговли детскими товарами в России. Формат магазинов представлен в виде супермаркетов товаров для новорожденных, для детей, для беременных, для кормящих матерей. Ценовой сегмент представлен категориями товаров от экономичных до более дорогих. Посещаемость каждого супермаркета в месяц составляет более 40 000 человек. [30]
Открытие супермаркета «Дочки-сыночки» состоялась в Сибири, из Забайкалья в 1997 г. Первые магазины открылись в Чите. 2/3 филиалов разбросаны по всей России: от Санкт-Петербурга до Благовещенска. В Москве более 30 розничных магазинов. Сегодня по всей России открыто более 200 магазинов сети, которые динамично развиваются.
«Дочки-Сыночки» сотрудничают с более 500 поставщиками из России, Белоруссии, Украины, Польши, Китая, Турции, Испании, Франции, Италии и ряда других стран. В магазине представлены товары таких брендов, как LEGO, Disney, Pampers, Capella, Зайка моя, ТАКО, и другие.
Преимущества данной компании:
- широкий выборов товаров: здесь можно найти всё, что нужно малышу с рождения и до 12 лет;
- собственное производство крупно-габаритного товара, одежды, обуви, игрушек, сосок и бутылочек;
- собственные торговые марки LeaderKids, Зайка Моя, Ням-ням, Капелла, Король, FunTime,Santa@Barbara, BonyKids, Игруша;
- лояльность к Покупателям;
- соотношение цены и качество;
- гибкая система скидок;
- бесплатная сборка крупно-габаритного товара;
- участив в Программе «Спасибо» от Сбербанка (списание до 99 % от стоимости покупки);
- оптовая торговля;
- интернет- магазин (в 2016 г. вошёл в тройки ритэйл-лидеров России);
- бонусная система оплаты товары, программа «+1» данная программа дает возможность получить скидку до 20% на одежду, обувь и игрушки;
- еженедельные акции;
- терминальная торговля.
У магазина есть свой логотип, который представлен на рисунке 3:
Рис. 3 Логотип ООО «Дочки-Сыночки»
Миссия сети «Дочки-Сыночки» имеет несколько направлений, преимущественно:
1. Научно-техническая, заключающаяся в исследовании потребностей потенциальных покупателей и предоставление на рынок отработанных решений к тому моменту, когда они становятся востребованными.
2. Финансово-экономическая, которая состоит в извлечении от товара максимальной эффективности по соотношению цена / (функциональность + качество).
3. Социальная, нацеленная на создание большего количества рабочих мест. Компания предоставляет сотрудникам достойные условия для работы и развития, давая возможность профессионально развиваться, обеспечивать себя и своих близких и быть уверенными в завтрашнем дне.
Сегодня в г. Москва насчитывается 35 магазинов сети и 1 пункт выдачи заказов интернет-магазина. Для дальнейшего анализа рассмотрим конкретный магазин «Дочки-Сыночки», расположенный по адресу г. Москва, ул. Ореховый бульвар, д. 22А, ТРЦ «Облака», 3 этаж, помещение 311, представленный предприятием ООО «Карнавал». Режим работы магазина совпадает с режимом работы торгово-развлекательного центра: с 10:00 до 22:00.
Организационная структура управления на предприятии имеет вид линейно-организационной, представленной на рисунке 4.
Директор магазина
Администратор магазина
Старший менеджер склада
Грузчики
Кладовщик
Кассиры
Продавцы-консультанты
Уборщицы
Рис. 4 Организационная структура ООО «Карнавал»
В данном супермаркете директор магазина наделен всеми видами полномочий по осуществлению хозяйственной деятельности. Он несет полную ответственность за результаты финансовой деятельности вверенного ему объекта и сохранения товарно-материальных ценностей.
Рассмотрим динамику финансовых показателей, на основании которых строится выручка супермаркета (Таблица 3) [17, с. 200].
Таблица 3
Динамика финансовых показателей ООО «Карнавал» за 2017-2018 гг.
|
Финансовые показатели |
Значение показателя, руб. |
Изменение показателя |
||
|
2017 г. |
2018 г. |
руб. |
Экономический прирост, % |
|
|
Выручка |
141 590 656 |
142 289 756 |
699 100 |
0,49 |
|
Валовый доход |
49 946 320 |
45 039 525 |
-4 906 795 |
-9,82 |
|
Наценка, % |
53,14% |
41% |
- |
-22,85 |
|
Операционные расходы |
14 335 557 |
15 965 126 |
1 629 569 |
11,37 |
|
Аренда |
10 118 748 |
9 269 854 |
-848 894 |
-8,39 |
|
Аренда от ТО, % |
7,40% |
6,60% |
- |
-10,81 |
|
ФОТ |
8 049 417 |
8 655 465 |
606 048 |
7,53 |
|
ФОТ от ТО, % |
6% |
6% |
- |
- |
|
Прибыль |
25 491 554 |
21 209 422 |
-4 282 132 |
-16,80 |
В первую очередь, нельзя не отметить, что выручка предприятия незначительно растет в динамике: в 2018 г. она выросла на 0,49%. Данные результаты представлены на схеме (Рисунок 5).
Рис. 5. Динамика выручки и валового дохода ООО «Карнавал»
Себестоимость за анализируемый период увеличивается, что подтверждает уменьшение валового дохода в 2018 г. на 9,82% по сравнению с 2017 г., как это видно на рисунке 5. В 2018 г. на 11,37% выросли операционные расходы, а расходы на аренду снизились на 8,39%, что нельзя не отметить, как положительный результат. Так же, как видно на графике (Рисунок 6), увеличился фонд оплаты труда (ФОТ) сотрудников предприятия в 2018 г. по отношению к 2017 г. на 7,53%, что не несет тяжелой финансовой нагрузки для предприятия.
Рис. 6. Динамика расходной части финансового результата
ООО «Карнавал»
Итогом же, прибыль предприятия в 2018 г. снизилась на 16,8%, или на 4 282 132 руб. по отношению к 2017 г., преимущественно за счет увеличения расходной части.
2.2 Определение собственной конкурентоспособности ООО «Дочки-Сыночки»
В процессе осуществления своей деятельности на рынке на предприятие оказывает влияние внешние и внутренние факторы, которые определяют его конкурентоспособность. Факторами влияния со стороны внешней среды выступают потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики и источники трудовых ресурсов, которые оказывают прямое воздействие. Косвенными факторами выступают научно-технический прогресс, политические и культурные перемены, крупномасштабные события других стран.
Внешнюю среду конкретного супермаркета «Дочки-Сыночки» охарактеризуем следующими особенностям:
- стабильное состояние предприятия по демографическому фактору, так как его продукция является актуальной всегда и пользуется спросом среди потребителей;
- по экономическому фактору предприятие учитывает нестабильность экономической ситуации в стране. Для этого оно своевременно корректирует свою политику деятельности, подстраивая ее под внешние экономические условия;
- политико-правовой фактор предполагает под собой наличие у директора магазина высшего юридического образования и знания актуального законодательства РФ, политической стороны общества;