Файл: Роль мотивации в поведении организации (Анализ методов стимулирования персонала).pdf

3-4.Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2015.

5-6.Психология труда. /Под ред. проф. К.К. Платонова. – М., ИНФРА-М, 2014.

7-8.Шекшня ЕВ. Управление персоналом современной орга­низации. М.: Интел-синтез, 2008.

9.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Издательство «Питер», 2013.

10.Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2015.

11-14.Веснин В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 2016.

15.Дойль П.; Менеджмент. Стратегия и тактика – С. Петербург.: Питер, 2013.

16-17.Гаврилова А.Н. Менеджмент: учебное пособие/ Е.Ф. Сысоева, А.Г. Баранов, Г.Г. Чигарев, Л.И. Григорьева, О.В. Долгова, 5-е издание М-КНОРУС 2013.

18. Аширов Д.А. Управление персоналом. / Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014.

19.Дикарева А.А. Социология труда. М.: Экономика, 2015.

20.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд, 2011.

21.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? – М.: Бератор – Пресс, 2013.

22.Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: «Экзамен»,

23.Едронова В.Н., Бутина Р.И. Анализ практики корпоративных подходов к мотивации труда // Экономический анализ. – 2014.

1. ^,2 Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. М.:Академия Естествознаия, 2011- 27с. ↑

2. ↑

3. ^,4 Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2015.- 117 с. ↑

4. ^5,6 К.К. Платонова. Психология труда. /Под ред. проф.. – М., ИНФРА-М, 2014.- 93 с. ↑

5. ↑

6. ↑

7. Шекшня ЕВ. Управление персоналом современной орга­низации. М.: Интел-синтез, 2010.- 173 с. ↑

8. Шекшня ЕВ. Управление персоналом современной орга­низации. М.: Интел-синтез, 2010.- 227 с. ↑

9. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Издательство «Питер», 2013.- 337 с. ↑

10. Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2015.- 113 с. ↑

11. ^,12 Веснин В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 2012.- 97 с. ↑

12. ↑

13. Веснин В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 2016.- 113 с. ↑

14. Веснин В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 2016.- 189 с. ↑

15. Дойль П.; Менеджмент. Стратегия и тактика – С. Петербург.: Питер, 2013 г.- 213 с. ↑

16. Гаврилова А.Н. Менеджмент: учебное пособие/ Е.Ф. Сысоева, А.Г. Баранов, Г.Г. Чигарев, Л.И. Григорьева, О.В. Долгова, 5-е издание М-КНОРУС 2011.- 313 с. ↑

17. Гаврилова А.Н. Менеджмент: учебное пособие/ Е.Ф. Сысоева, А.Г. Баранов, Г.Г. Чигарев, Л.И. Григорьева, О.В. Долгова, 5-е издание М-КНОРУС 2011.- 156 с. ↑

18. Аширов Д.А. Управление персоналом. / Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014.- 154 с. ↑

19. Дикарева А.А. Социология труда. М.: Экономика, 2015- 154 с. ↑

20. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд, 2011.- 235 с. ↑

21. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? – М.: Бератор – Пресс, 2013.- 317 с. ↑

22. Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: «Экзамен», 2012.- 248 с. ↑

23. Едронова В.Н., Бутина Р.И. Анализ практики корпоративных подходов к мотивации труда // Экономический анализ. – 2014.- 429 с. ↑