Файл: Кадровая стратегия современной организации.pdf

На основании результатов были предложены следующие методы повышения эффективности функционирования системы мотивации труда:

- постоянный мониторинг системы мотивации труда персонала, а именно удовлетворенности работников и уровня их мотивированности. Только таким образом можно добиться постоянно высокого уровня удовлетворенности работников и эффективности функционирования системы мотивации труда;

- метод расчета переменной части заработной платы каждого работника на основании известного метода расчета KPI, но с внесением изменений, а также мероприятия по улучшению здоровья работников и управления их карьерой [22].

Обобщая все вышесказанное, можно сделать вывод, что данные методы эффективны и могут быть использованы в организации для улучшения функционирования системы мотивации труда персонала различных категорий.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.  Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 400 с.
2.  Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия) / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин. – М.: Дашков и Кº, 2013. – 290 с.
3.  Апенько, С. Эффективность системы оценки персонала / С. Апенко // Человек и труд. – 2003. – №10. – С.73–75.
4.  Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие/ М.И. Бухалков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. –192 с.
5.  Васильева, Н.А. Экономика предприятия / Н.А. Васильева, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов – М: Издательство Юрайт, 2012 – 191 с.
6.  Володько, О.В. Экономика организации (предприятия) / О.В. Володько, Р.Н. Грабар, Т.В. Зглюй. – Минск: Вышэйшая школа, 2015. – 270 c.
7.  Воробьев, И.П. Экономика и управление организацией (предприятием) / И.П. Воробьев, Е.И. Сидорова, А.Т. Глаз. – Минск: Квилория, 2014. – 371 с.
8.  Воронцов, Е.В. Управление знаниями / Е. В. Воронцов. – Минск : Вышэйшая школа, 2016. – 351 с.
9.  Дубина, А.П. Эффективность предприятия: методы оценки и факторы повышения / А.П. Дубина. – Минск: изд-во МИУ, 2011. – 140 с.
10.  Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учебн. пособие / Н.Л. Зайцев. – 2-e изд., доп. – ИНФРА-М, 2012. – 455 с.
11.  История и современность [Электронный ресурс] – http://polesie.by/o-kompanii/istoriya-i-sovremennost – Дата доступа: 18.03.2018
12. Киселева, М.Н. Оценка персонала / М.Н. Киселева. – СПб.: Питер, 2015. – 321 с.
13.  Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия / Е.Н. Клочкова, В.И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. – М.: Юрайт, 2014. – 448 с.
14.  Лобан, Л.А. Экономика предприятия: учеб. комплекс / Л.А. Лобан, В.Т. Пыко – Минск: Современная школа, 2011. – 432 с.
15.  Новашина, Т.С Экономика и финансы предприятия / Т.С. Новашина. – М.: Университет, 2014. – 344 с.
16.  Паламарчук, А.С. Экономика предприятия / А.С. Паламарчук. – Москва: Инфра-М, 2014. – 456 с.
17.  Петрович, М.В. Управление персоналом / М.В. Петрович. – Минск: Амалфея, 2013. – 511 с.
18.  Самыгин, С.И. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом / С.И. Самыгин, Г.И. Колесникова, Д.С. Загутин. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 349 с.
19.   Суш, Н.В. Управление в социальных и экономических системах /. Н.В. Суша, В.В. Гедранович, В.И. Гончаров. – Минск: издательство МИУ, 2014. - 208 с.
20.  Тележников, В.И. Менеджмент: учебн. пособие /В.И.Тележиков. – Минск: БГЭУ, 2016. – 508с.
21.  Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия / Л.А. Чалдаева. – М.: Юрайт, 2015. – 435 с.
22.  KPI и мотивация персонала [Электронный ресурс] – https://www.hr-director.ru/article/13136-red-kpi-i-motivatsiya-personala-polnyy-sbornik prakticheskih-instrumentov – Дата доступа: 15.05.2018