Файл: Влияние организационной культуры на динамику профессионального стресса.pdf

Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем /М. Армстронг - Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – С. 36. ↑

Бодалев A.A. Психология общения: Избранные психологические труды. 2-е изд / A.A. Бодалев - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2002. – С. 56. ↑

Дизель П.М. Поведение человека в организации / Дизель П.М. - М.: Экономика, 2013 – С. 38. ↑

Горшкова Л.А. Основы управления организацией. Практикум: Учеб. Пособие/ Л.А. Горшкова, М.В. Горбунова; Под. ред. Л.А. Горшковой. М.: КНОРУС, 2006 – С. 118. ↑

Белокопытов Ю. Н., Панасенко Г. В. История и культура менеджмента / Ю. Н. Белокопытов, Г. В. Панасенко - К: ККИ, 2004.- С. 49. ↑

Дизель П.М. Поведение человека в организации / Дизель П.М. - М.: Экономика, 2013 – С. 67. ↑

Бодалев A.A. Психология общения: Избранные психологические труды. 2-е изд / A.A. Бодалев - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2002. – С. 114. ↑

Лютенс Ф. Организационное поведение / Ф. Лютенс - М.: ИНФРА-М, 2014. – С. 273. ↑

Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем /М. Армстронг - Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – С. 165 ↑

Макаренко О. В. Психология профессионального развития личности / О. В. Макаренко - Профессиональный стресс: учеб. Пособие. Новосибирск: НГТУ 2015. - Ч. 2. – С. 3. ↑

Коренченко Р.А. Общая теория организации / Р.А. Коренченко - М.: ЮНИТИТИ, 2012 – С. 89. ↑

Кожевникова О. А. Профессиональный стресс: причины возникновения, возможности профилактики и коррекции // Мир науки, культуры, образования. - 2014. - № 7 (19). - С. 273-276. ↑

Красовский Ю.Д. Организационное поведение / Ю.Д. - Красовский М.: ЮНИТИ, 2014 – С. 117. ↑

Дизель П.М. Поведение человека в организации / Дизель П.М. - М.: Экономика, 2013 – С. 374. ↑

Водопьянова Н. Е. Синдром психического выгорания в коммуникативных профессиях // Психология здоровья / под. Ред. Г. С. Никифорова. - Спб.: СпбГУ 2008. - С. 443-463. ↑

Самоукина Н.В. Организационная культура банка и стиль руководства // Деньги и кредит. -2013. - № 3. - С. 53. ↑

Фонталова Н. С. Стресс в профессиональной деятельности и его психологические последствия // Известия ИГЭА. - 2013. - № 3 (77). - С.179. ↑

Чуева Е. Н. Специфика проявления профессионального стресса у представителей социономических профессий // Вестник Краунц. Серия «Гуманитарные науки». - 2014. - № 2 (20). - С. 165-174. ↑

Водопьянова Н. Е. Синдром психического выгорания в коммуникативных профессиях // Психология здоровья / под. Ред. Г. С. Никифорова. - Спб.: СпбГУ 2008. - С. 443. ↑

Водопьянова Н. Е. Синдром психического выгорания в коммуникативных профессиях // Психология здоровья / под. Ред. Г. С. Никифорова. - Спб.: СпбГУ 2008. - С. 443. ↑

Макаренко О. В. Психология профессионального развития личности / О. В. Макаренко - Профессиональный стресс: учеб. Пособие. Новосибирск: НГТУ 2015. - Ч. 2. – С. 112. ↑

Приходько В.И. Современная организационная парадигма // Менеджмент в России и за рубежом. -2017. - № 3. - С. 3-11. ↑

Лютенс Ф. Организационное поведение / Ф. Лютенс - М.: ИНФРА-М, 2014. – С. 271. ↑

Кожевникова О. А. Профессиональный стресс: причины возникновения, возможности профилактики и коррекции // Мир науки, культуры, образования. - 2014. - № 7 (19). - С. 273-276. ↑

Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. - 2016. - № 7. - С. 66-69. ↑

Приходько В.И. Современная организационная парадигма // Менеджмент в России и за рубежом. -2017. - № 3. - С. 3-11. ↑

Коренченко Р.А. Общая теория организации / Р.А. Коренченко - М.: ЮНИТИТИ, 2012 – С. 18. ↑

Пронюшкина Т. Г., Назарова И. Н. Практические рекомендации по профилактике профессиональных стрессов // Современные исследования социальных проблем. - 2016. - № 8 (16). - С. 75-82. ↑

Коренченко Р.А. Общая теория организации / Р.А. Коренченко - М.: ЮНИТИТИ, 2012 – С. 117. ↑

Фонталова Н. С. Стресс в профессиональной деятельности и его психологические последствия // Известия ИГЭА. - 2013. - № 3 (77). - С.179. ↑

Приходько В.И. Современная организационная парадигма // Менеджмент в России и за рубежом. -2017. - № 3. - С. 5. ↑

Фонталова Н. С. Стресс в профессиональной деятельности и его психологические последствия // Известия ИГЭА. - 2013. - № 3 (77). - С.179. ↑

Солодова Н.Г. Корпоративная культура: Какой ей быть? // Вестник ИГЭА. - 2015. - № 2. - С. 81. ↑

Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. - 2016. - № 7. - С. 68. ↑

Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. - 2016. - № 7. - С. 69. ↑

Коренченко Р.А. Общая теория организации / Р.А. Коренченко - М.: ЮНИТИТИ, 2012 – С. 54. ↑

Красовский Ю.Д. Организационное поведение / Ю.Д. - Красовский М.: ЮНИТИ, 2014 – С. 187. ↑

Макаренко О. В. Психология профессионального развития личности / О. В. Макаренко - Профессиональный стресс: учеб. Пособие. Новосибирск: НГТУ 2015. - Ч. 2. – С.285. ↑

Коренченко Р.А. Общая теория организации / Р.А. Коренченко - М.: ЮНИТИТИ, 2012 – С. 198. ↑

Белокопытов Ю. Н., Панасенко Г. В. История и культура менеджмента / Ю. Н. Белокопытов, Г. В. Панасенко - К: ККИ, 2004.-С. 56. ↑