Файл: Проектирование организации (Анализ процесса создания предприятия).pdf

4. Достигнутая за период фондоотдача показывает, что основные производственные фонды использовались достаточно эффективно, для продажи на 1 руб. продукции затрачено 0,04 руб. основных фондов.

5. Выработка на одного рабочего составит 1953618, 33 руб./год

6. Затраты на 1 руб. продаж составят 0,47 руб., что говорит о возможности сокращения затрат на продажу за счет пересмотра и оптимизации структуры затрачиваемых ресурсов.

7. Чистая текущая стоимость проекта составила 265388,89 руб., что говорит о прибыльности проекта.

8. Коэффициент эффективности больше нормативного, а срок окупаемости ниже нормативного, следовательно, по данным показателям проект также является прибыльным.

Таким образом, предлагаемый к реализации проект магазина одежды, является прибыльным и конкурентоспособным. На первоначальных этапах работы необходимо приложить все усилия для завоевания доверия покупателей, информирования их о новых поступлениях, новых условиях приобретения.

Заключение

Проектирование организации преследует основную цель: определенным образом соединить работы и работников между собой, т.е. обеспечить взаимодействие между людьми, выполняющими эти работы. Данное взаимодействие имеет как статическое проявление, находящее выражение в структуре организации, так и динамическое, выражающееся в процессах происходящих в организации и дающее ей способность реагировать на изменения внешней среды. К таким процессам относятся коммуникации, принятие решений, групповая динамика, управление конфликтами, мотивация, власть и влияние, руководство. Проектирование организационной структуры осуществляется посредством следующих элементов: горизонтальное разделение труда и специализация, департаментизация, дифференциация и интеграция.

Для организации предприятия необходимо наличие как основных, так и оборотных средств, которые требуют определенных денежных затрат.

Анализ процесса создания OOO «КeмикaлПpoдCнaб» выявил, что в начале создания магазина в форме общества с ограниченной ответственностью не было проведено маркетинговое исследование рынка сбыта, выбрана не та организационная форма, не был оформлен бизнес-план предприятия, что повлекло в дальнейшем финансовое нестабильное положение, недовольство персоналом оплатой труда, залеживанием товаров, финансовые вложения не оправдались полученными доходами.

Учитывая ошибки при создании ООО «КeмикaлПpoдCнaб», был предложен проект разработки предприятия малого бизнеса в форме магазина индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности которого является розничная торговля детской одеждой.

При составлении бизнес-плана был сделан анализ рынка детской одежды, в результате которого было выяснено, что данный рынок хоть и освоен, но является стремительно растущим из-за роста спроса среди населения на качественную, недорогую и модную одежду для детей и подростков.

При планировании деятельности предприятия был проведен расчет затрат на его создание, проведен расчет эффективности первого года работы предприятия в результате которого было выяснено, что:

1. Данный проект имеет чистую прибыль в размере 2245090 руб., что позволит предприятию погасить задолженность за год по кредиту и иметь нераспределенную прибыль в размере: 2245090 – 1400000= 845090 руб.

2. Рентабельность продаж составила 61,1%

3.Рентабельность магазина составила 28,38%

4. Достигнутая за период фондоотдача показывает, что основные производственные фонды использовались достаточно эффективно, для продажи на 1 руб. продукции затрачено 0,04 руб. основных фондов.

5. Выработка на одного рабочего составит 1953618, 33 руб./год

6. Затраты на 1 руб. продаж составят 0,47 руб., что говорит о возможности сокращения затрат на продажу за счет пересмотра и оптимизации структуры затрачиваемых ресурсов.

7. Чистая текущая стоимость проекта составила 265388,89 руб., что говорит о прибыльности проекта.

8. Коэффициент эффективности больше нормативного, а срок окупаемости ниже нормативного, следовательно, по данным показателям проект также является прибыльным.

Cпиcoк литepaтуpы и использованных источников

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации: принята на всенарод. голосовании 12 дек. 1993 г.: [в ред. федер. конституционного закона от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ] // Российская газета. - 1993. 1 № 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ .Часть первая// Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ. Часть вторая// Собрание законодательства Российской Федерации от 29 января 1996 г. N 5 ст. 410.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2// СПС «Консультант плюс».
4. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собр. законодательства РФ. − 2002. − № 1. − Ст. 3.
5. Фeдepaльный зaкoн oт 08.08.2001 № 129-ФЗ «O гocудapcтвeннoй peгиcтpaции юpидичecкиx лиц и индивидуaльныx пpeдпpинимaтeлeй».
6. Фeдepaльный зaкoн oт 24.07.2007 № 209-ФЗ «O paзвитии мaлoгo и cpeднeгo пpeдпpинимaтeльcтвa в Poccийcкoй Фeдepaции».
7. Укaз Пpeзидeнтa PФ oт 04.04.1996 № 491 «O пepвooчepeдныx мepax гocудapcтвeннoй пoддepжки мaлoгo пpeдпpинимaтeльcтвa Poccийcкoй Фeдepaции».