Файл: Информационные и мотивационные структуры в особенностях индивидуального поведения и учет их в практике работы с персоналом (Теоретические аспекты мотивации и стимулирования работников).pdf

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования работников

1.1. Сущность мотивации труда. Система материального стимулирования труда

1.2. Основные принципы и понятия организации оплаты труда

1.3. Функции заработной платы и факторы, влияющие на неё

Глава 2. Исследование механизма мотивации персонала ООО «Медцентр»

2.1. Характеристика организации ООО «Медцентр»

2.2. Изучение эффективности существующей в организации системы мотивации

2.3. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала

Заключение

Список литературы