Файл: Государственная служба системы управления.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 20.05.2023

Просмотров: 454

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические аспекты исследования государственных служащих в системе управления

1.1. Понятие и сущность государственной службы

1.2. Стили управления

1.3. Процесс организации труда госслужащего как руководителя организации

2. Анализ особенностей системы управления в учреждениях государственно и муниципальной службы ( на примере Администрации Железнодорожного района г. Барнаула)

2.1. Краткая характеристика администрации

2.2. Оценка кадрового потенциала Администрации Железнодорожного района г. Барнаула

2.3. Анализ методов обучения и профессионального развития служащих Администрации Железнодорожного района г. Барнаула

3. Основные направления совершенствования системы управления в Администрации Железнодорожного района г. Барнаула

3.1. Рекомендации по совершенствованию системы профессионального развития служащих Администрации Железнодорожного района г. Барнаула

3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий

Заключение

Список литературы

- приверженность служащих своей организации;

- присутствуют конфликты в коллективе администрации;

- среди причин конфликтом с руководством были названы следующие причины: переработка и выполнение дополнительных обязанностей;

- стиль руководителя в данном коллективе авторитарный и большинство испытуемых неудовлетворенны работой руководства.

В связи с выявленными проблемами в процессе профессионального развития служащих администрации нами были разработаны рекомендации:

- проведение тренинговых мероприятий в частности «Формирование команды» для руководителей структурных подразделений органа муниципального управления тренинг по развитию коммуникативной компетентности, направленных на повышение сплоченности коллектива, снижение конфликтности и повышения коммуникативной компетентности и профессионального развития

- внедрение разовых обучающих семинаров (менее 18 часов) методом дистанционного обучения служащих администрации.

Затраты на проведение обучения 10 служащих составят 90 тыс. рублей

Внедрение данных мероприятий приведет к тому, что организационная культура и профессиональное развитие муниципальных служащих администрации Железнодорожного района г. Барнаула станут выступать в качестве действенного инструмента, обеспечивающего настрой персонала на высокую производительность и высокое качество работе всего коллектива администрации», повышение эффективности системы менеджмента качества. Формирование и поддержание такой культуры, которая повышала бы отдачу от служащих, работающих в организации, способствовала повышению ее эффективности - это одна из важнейших стратегических задач высшего руководства администрации Железнодорожного района г. Барнаула.

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12. 1993 г.//СЗ РФ №30 (С изменениями, внесенными Указом Президента РФ от 03. 06. 2004. № 697.).
  2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27. 07. 2004 г. № 79-ФЗ (ред.05. 10.2015)// Собрание законодательства Российской Федерации.- 2004.- № 31. -Ст.321
  3. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон № 58-ФЗ от 27.05.2003 // Собрание законодательства РФ. 02.06.2003. -№ 22.-Ст. 2063.
  4. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 // Собрание законодательства Российской Федерации.- 2005.- № 7.
  5. Авакьян, С.А. Современные проблемы организации публичной власти: Монография / С.А. Авакьян – М., ЮстицИнформ, 2014. – 290с.
  6. Атаманчук, Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций/ Г.В. Атаманчук. – М.: Норма, 2011. –400с.
  7. Вейхер А.А. Процесс профессиональной мобильности – объект управления служб адаптации кадров / А.А. Вейхер – Новосибирск, 2012. -160с.
  8. Габричидзе, Б.Н. Административное право России: учебник для вузов / Б.Н. Габричидзе, А.Г. Чернявский, С.М. Кузнецов .- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009 .- 688c.
  9. Глазунова,Н.И. Государственное (административное) управление: Учебник /Н.И. Глазунова- М.: Велби Проспект, 2014.- 560с.
  10. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2015.-264с.
  11. Гриб В.В. Взаимодействие органов государственной власти и институтов гражданского общества: Монография / В.В. Гриб.- М.: Юрист, 201. - 383с.
  12. Гусев А. В. Государственная гражданская служба Российской Федерации: проблемы правового регулирования: автореферат дис. ... д-ра юрид. наук \ А.В. Гусев.- Екатеринбург, 2011. 200с.
  13. Дрыгина Н. Н. Государственные служащие как социально-профессиональная группа // Молодой ученый. - 2015. - №6. - С. 526-530.
  14. Игнатов, В.Г.Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В. Г. Иванов. - М.: «Март»; Ростов- на- Дону: Март. 2015.- 448с.
  15. Иголевич Н.К. .Принципы государственно гражданской службы: соотношение конституционного и административного законодательства / Н.К. Иголевич, М.С. Сагандыков // Вестник Южно-Уральского университета. -2012. -№4.- С.85-88..