Файл: Анализ программного обеспечения для автоматизации и управления продажами в гостиничном бизнесе. ООО «Невский Берег».pdf
Добавлен: 21.05.2023
Просмотров: 328
Скачиваний: 4
Рынок информационных услуг, ПО и интернета активно развивается в нашей стране. Потребители постепенно переходят к онлайн услугам, что гораздо удобнее, поэтому сегодня, использование перечисленных технологий определяет конкурентоспособность гостиницы в современных условиях.
Таким образом, информационные технологии качественно и количественно влияют на множество аспектов гостиничной деятельности. При их правильном использовании, предприятия гостиничного сервиса могут вывести качество предоставляемых услуг на совершенно новый уровень. В следующей главе, мы рассмотрим на конкретном примере использование информационных систем в гостинице, определим их качество, и постараемся дать рекомендации по улучшению информационных систем и, в дальнейшем, качества сервиса и общей эффективности работы предприятия.
2. Анализ и оценка программного обеспечения управления информационными потоками гостиницы ООО «Невский Берег»
2.1. Общая характеристика гостиницы ООО «Невский Берег»
Объектом исследования в работе является гостиница ООО «Невский Берег».
Основной вид деятельности предприятия (по ОКВЭД): 55.10 - деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.
Дополнительные виды деятельности (по ОКВЭД):
- 56.10 - деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания;
- 56.10.1 - деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания;
- 56.10.3 - деятельность ресторанов и баров по обеспечению питанием в железнодорожных вагонах-ресторанах и на судах;
- 56.30 - подача напитков;
- 79.11 - деятельность туристических агентств.
Организационная структура управления предприятием ООО «Невский берег» является линейно–функциональной (рисунок 4).
Вся ответственность за принятие управленческих решений лежит на высшем звене правления. Пять функциональных звеньев включены в нашу иерархию. Каждое звено имеет свою специфическую технологию. Но у всех одна цель, направленная на максимальное удовлетворение потребностей гостей отеля ООО «Невский Берег».
Рисунок 4 – Организационная структура ООО «Невский Берег»
Генеральный директор выступает посредником между владельцами отеля и персоналом отеля, а также между владельцами отеля и гостями. Все важные и оперативные решения лежат на генеральном директоре. Это может быть принятие ориентированных на выбранный сегмент рынка решений, направленных на удовлетворение потребностей клиентов, определение общих направлений политики предприятия в рамках поставленных целей и задач, в том числе проведение финансовой политики, к которой могут быть отнесены такие вопросы, как определение лимитов расходов на содержание персонала, предельных ассигнований на административные о хозяйственные нужды. Также им определяются будущие поставщики и отношения с партнерами. Необходимо поддерживать взаимовыгодные отношения на рынке и поддерживать репутацию отеля. От генерального директора зависит все, начиная от того, какие платежные карты будут приниматься в отеле, ценообразование, число персонала, структура отеля и т.д.
Рассмотрим финансовые результаты деятельности предприятия за 2018 и 2017 года, они приведены в таблице 1.
На основе приведенных в таблице 1 данных, мы можем сделать следующие выводы. В 2018 году выручка составила 6,987 миллионов рублей, Валовая прибыль 337,33 тысячи рублей. За счет прочих расходов в размере 318 тысяч рублей, и прочих доходов в размере 131 тысяч рублей, прибыль до налогообложения составила 150,33 тысячи рублей, что на 5,86 % больше, чем в 2017 году. Чистая прибыль составила 120,26 тысяч рублей. Таким образом, финансовые результаты предприятия за 2018 год показали рост в среднем в 5%, а по абсолютному выражению достаточно скромную сумму в 120 тысяч рублей.
Таблица 1
Финансовая результаты гостиницы ООО «Невский Берег» за 2017-2018 годы
|
Показатель |
За 2017 год, тыс. руб. |
За 2018 год, тыс. руб. |
В % к предыдущему году |
|
1. Выручка |
6641,12 |
6987,19 |
105,21 |
|
2. Себестоимость продаж |
6309,11 |
6649,86 |
105,40 |
|
3. Валовая прибыль (убыток) |
332,01 |
337,33 |
101,60 |
|
4. Прочие расходы |
323,00 |
318,00 |
98,45 |
|
5. Прочие доходы |
133,00 |
131,00 |
98,50 |
|
6. Прибыль (убыток) до налогообложения |
142,01 |
150,33 |
105,86 |
|
7. Налог на прибыль |
28,40 |
30,07 |
105,86 |
|
8. Чистая прибыль (убыток) |
113,61 |
120,26 |
105,86 |
Эти сведения говорят о том, что предприятие является в целом не доходным, требуются достаточно серьезные изменения в работе предприятия, такие как создание или корректировка маркетинговой стратегии, ценовых и прочих предложений предприятия, изменение концепции работы предприятия и в целом позиционирования на рынке, активное продвижение услуг и реклама.
Номерной фонд отеля ООО «Невский Берег» состоит из 51 номера, из которых:
- люкс – 2 номера;
- апартаменты – 1 номер;
- полулюкс – 6 номеров;
- стандарт – 42 номера.
Проведем SWOT – анализ исследуемого предприятия. Результаты сведены в таблицу 2.
Таблица 2
SWOT – анализ гостиницы «Невский берег»
|
Внешняя среда |
Возможности |
Угрозы |
|
1. Использование передовых информационных технологий |
1. Большое число игроков на рынке |
|
|
2. Проведение международных мероприятий в РФ |
2. Низкие барьеры входа на рынок |
|
|
3. Пассивность конкурентов |
3. Экономический и политический кризис |
|
|
4. Сотрудничество с другими компаниями |
4. Сезонные спады |
|
|
5. Возможности по расширению сети |
5. Высокий уровень бедности |
|
|
Внутренняя среда |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
1. Качественная оснащенность отеля |
1. Сильная нагрузка на обслуживающий персонал |
|
|
2. Дизайн отеля |
2. Слабая мотивация сотрудников |
|
|
3. Удовлетворенность клиентов |
3. Отсутствие корпоративной культуры |
|
|
4. Возможность оперативного внедрения новых технологий |
4. Слабый имидж отеля |
|
|
5. Слабая дистрибуция, продвижение |
||
|
6. Отсутствие стратегии |
Из SWOT–анализа видно, что если на внешние угрозы, связанные со спецификой рынка гостиничных услуг, а также политическими и экономическими факторами, руководство отеля повлиять практически не способно, то существенные внутренние недостатки вполне возможно исправить.
Высокая нагрузка на персонал, слабая мотивация, отсутствие корпоративной культуры и стратегии предприятия на рынке, являются существенными недостатками, которые не позволяют гостинице развиваться и в целом ухудшают качество сервиса. Ранее в данной работе было указано, что большую долю обязанностей персонала можно автоматизировать, используя новые информационные технологии, что высвободит ресурсы для организации высокого качества сервиса и повышения корпоративной культуры, что в свою очередь будет являться основой для конкурентного преимущества на фоне пассивной конкуренции. Кроме того, новые технологии позволяют прорабатывать стратегии предприятия и осуществлять его эффективное продвижение. По этим причинам, с учетом того, что в среднем оснащенность отелей и их внешний вид являются весьма достойными, а также с учетом доступности на рынке информационных технологий автоматизации бизнеса, наличия возможностей пополнения финансовых ресурсов у предприятия и скором проведении международных мероприятий в РФ, можно говорить о том, что у гостиницы «Невский Берег» есть возможность довольно сильно увеличить эффективность как финансовых результатов, так и качество сервиса.
Таким образом, внедрение информационных технологий на данное предприятие способно решить целый комплекс проблем и стать серьезным конкурентным преимуществом.
Основные аспекты, связанные с качеством сервиса и информационными технологиями, используемыми в гостинице ООО «Невский Берег», а также конкурентами предприятия, будут освещены в последующих разделах данной работы.
2.2. Оценка информационных систем гостиницы «Невский Берег»
К информационным технологиям гостиницы ООО «Невский Берег» относятся следующие объекты:
- структурированная кабельная система;
- телефония отеля (офисная и гостевая);
- телевидение отеля;
- система управления электронными замками отеля;
- доступ в интернет в отеле (включая Wi-Fi);
- учетные программы отеля;
- эквайринг в отеле;
- сайт отеля;
- системы онлайн бронирований отеля;
- видеонаблюдение отеля.
- системы контроля и учета доступа (СКУД) отеля.
Отдельно стоит обратить внимание на технологию продвижения услуг гостиницы, ресторана в собственной сети Wi-Fi - flyMenu.
Структурированная кабельная система отеля «Невский Берег».
К структурированной кабельной системе относится оборудование, представляющее собой законченную совокупность кабелей связи и коммутационного оборудования. Это очень важная часть любой организации, где происходит интеграция нескольких сервисов: программы бронирования гостиницы, телефония, интернет, видеонаблюдение, телевидение.
В данной гостинице (как и во многих других) сеть не может выдерживать большие нагрузки, поэтому видеонаблюдение подключено к отдельной сети.
Недостатками таких систем является их быстрое устаревание, необходимо достаточно часто менять оборудование на более новое и актуальное. Например, к СКС относятся розетки, но сегодня гостям уже требуются «умные зарядки» и их внедрение в общественных местах активно развивается.
Телефония гостиницы «Невский Берег» делится внутреннюю (между посетителями отеля) и офисную (между офисом, сотрудниками отеля и стойки регистрации).
Телевидение предоставляется гостям в каждом номере, имеется возможность просмотра платного телевидения или услуги SmartTv, которая обеспечивает доступ к большому количеству контента гостя с помощью интернета.
В наличии система управления электронными ключами отеля.
Ключи гостей программируются с помощью специального аппарата и программы 1С, применяемой на данном предприятии. Это обычная ключ-карта, с помощью которой можно открыть/заблокировать доступ к номеру гостиницы.
Недостатком является то, что данную карту нельзя использовать как расчетную. Например, заказ еды в номер или доп. услуги можно было бы оплатить картой гостя и по истечению пребывания гостя в отеле выставлять соответствующий счет. Это избавило бы гостей от лишней суеты и надобности каждый раз оплачивать ту или иную услугу, спускаясь ко стойке регистрации. Ключ от сети Wi-Fi выдается гостям при заселении в гостиницу и работает на территории всего отеля.
Недостатком данной системы является невозможность справляться с высокой загруженностью отеля и всеми устройствами, подключенными к сети.
Учетные программы гостиницы.
Заселение и выселение гостей, а также номерной фонд в гостинице «Невский Берег» контролируются с помощью специализированного ПО – программы «1С: Бит-Отель».
В отеле установлена программа не самой последней версии, кроме того, она плохо оптимизирована и не реализует всех своих возможностей.
Основные функции программы:
- шахматка;
- бронирование номеров (программа отображает всё только внутри отеля);
- краткая информация о посетителях отеля.
Важно обозначить недостатки программы, которые были выявлены при работе с программой и существенно влияют на качество сервиса;
- программа не может автоматически принимать внешние бронирования с различных сервисов, администратор делает это вручную по входящим заявкам по факсу или почтовому ящику;
- программа не составляет графики уборки по количеству выездов/заездов, а также текущих уборок для горничных, это делает администратор вручную, что может повлиять на качество составления таких графиков (человеческий фактор);
- плохая реализация выставления счетов клиенту, администратор обязанность коррективы в стоимость, так как цена за сутки проживания может быть разной, а в программе по умолчанию стоит одна стоимость;
- интерфейс программы устарел;
- программа не может вывести общее число проживающих в отеле, количество заездов и др. расчетов;
- в программе плохо реализована база данных клиентов, что затрудняет поиски нужной информации по клиенту при повторном проживании гостя;
- нет возможности «вытащить» из программы необходимые данные по клиентам, например, для интернет-рассылки с новостями, или оплаченными услугами и информацией о пребывании в отеле;