Файл: Организация и развитие коммерческой деятельности предприятий на рынке товаров и услуг ООО «Техник и К».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 21.05.2023

Просмотров: 235

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В ООО «Техник и К» линейная структура управления, иерархического типа, характеризующаяся тем, что во главе каждого звена стоит единоличный

руководитель, наделенный всем объемом полномочий и власти. Организационная структура на предприятии представлена на рисунке 2.

Технический директор

Руководитель торгового отдела

Главный бухгалтер

Торгово-сервисный отдел

Торговый отдел

Бухгалтерия

Специалисты сервиса

Менеджеры по продажам

Бухгалтер

Рисунок 3.

Рисунок 3 Организационная схема управления ООО  «Техник и К»

Функционирование данной структуры управления эффективно, поскольку каждый руководитель структурного подразделения осуществляет его руководство и , конкретно, в части общих результатов деятельности подчиняется непосредственно генеральному директору

Общее количество человек работающих на предприятии ООО «Техник и К» составляет 25 человек. Система оплаты труда - должностной оклад, дополнительно к которому оплачивается мотивация, расчет которой индивидуальный и зависит от ряда факторов: квалификация работника, его трудовой стаж, время работы в данной организации. В таблице 3 приведено штатное расписание ООО «Техник и К» утвержденное приказом Генерального директора 04.01.2016 г.

Таблица 4 Штатное расписание ООО «Техник и К» на 2016 год

Наименование штатной единицы

Должностной оклад

Количество штатных единиц

1

Генеральный директор

50000

1

2.

Технический директор

40000

1

3.

Руководитель торгового отдела

25000

1

4.

Главный бухгалтер

25000

1

5.

Бухгалтер

17000

5

6.

Специалист сервиса и сборки оргтехники

10000

10

7.

Менеджер по продажам

10000

6

Итого

25

Численность персонала - 25 человек.

С целью мотивации трудовой деятельности в ООО «Техник и К» предусмотрена мотивация оплаты труда в виде процентов от экономических показателей компании.

Таблица 5 Система мотивации сотрудников ООО «Техник и К»

Наименование штатной единицы

Мотивирующий показатель

Процентное отношение (%)

1.

Генеральный директор

Нераспределенная прибыль отчетного года

50

2.

Технический директор

Нераспределенная прибыль отчетного года

50

3.

Руководитель торгового отдела

Выручка от продаж за месяц

1

4.

Специалист сервиса и сборки

Объем сервисных услуг, выручка от выполнения производственного плана

2,5

5.

Менеджер по продажам

Выручка от продаж за месяц

0,5


Анализ экономической деятельности

Основные показатели деятельности ООО «Техник и К» приведены в таблице 6

Таблица 6 Основные финансовые показатели деятельности О О О  «Техник и К», тыс. руб.

По казатели

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Абсолютные

изменения(+-)

2014 /2013 гг

Абсолютные

изменения(+-)

2014 /2013 гг

Темп роста

2015 / 2013 гг.

Выручка о т про дажи то варо в, рабо т, услуг

28664

29554

31664

+890

+2110

+10,46

Себесто имо сть про данных то варо в, рабо т, услуг

21324

22743

24556

+1419

+1813

+15,15%

Ко ммерческие расхо ды

1217

1218

1616

+1

+398

+32,78

Управленческие расхо ды

2869

2875

4532

+6

+1657

+57,96

Прибыль (убыто к) о т про даж

2705

2718

960

+13

-1758

-64,8

Про центы к уплате

670

670

450

-220

-32,8

Про чие расхо ды

1127

1129

123

+2

-1006

-89,1

Прибыль до  нало го о бло жения

917

919

387

+2

-532

-57,9

Уро вень рентабельно сти (о купаемо сти затрат), % (п.8/п.2)

3,89

4,0

1,57

-2,43

Анализируя основные финансовые показатели за 2013-2015 годы видно, что выручка продажи товаров, работ, услуг увеличивалась постоянно, за период с 2013-2015гг. она возросла на 10,46% . Увеличение выручки происходило преимущественно за счет увеличения цен, связанных с состоянием рынка.

За период 2013-2015гг. себестоимость продукции также возрастала и за данный период времени она возросла на 15,15%. Следует заметить ,что рост себестоимости опережает рост выручки, что имеет определенное влияние на уменьшение прибыли. Данный факт обусловлен формированием цены реализации с учетом фактора конкуренции. Цена на предприятии должна соответствовать среднерыночной цене на аналогичные товары и услуги в регионе поэтому предприятие вынуждено реализовать товары по ценам не выше чем у конкурентов. В тоже время на покупные товары и комплектующие за рассматриваемый период цены увеличились, что в основном связано с ростом курсов иностранных валют, вызывающих рост цен, и соответственно, себестоимости. Поскольку себестоимость возросла, а выручка должна соответствовать рыночным ценам ( которые предприятие не может единолично устанавливать) и ее рост был в меньшей степени произошло снижение прибыли.


Рассматривая динамику коммерческих расходов видно, что за период 2013-2015 гг. они существенно увеличились, и в процентном отношении увеличение составило 32,78%

За период деятельности 2013-2015 гг. в целом прибыль предприятия снизилась на 57,9 % при росте выручки. Снижение прибыли и рентабельности, соответственно, показывают негативную тенденцию. Во- первых рост себестоимости опережал рост выручки. Во- вторых, существенно возрастали коммерческие расходы. Увеличение коммерческих расходов , себестоимости и снижение нормы прибыли приходилось именно на период 2014-2015гг. Сравнение результатов за 2013-2014гг. показывает определенную стабильность в показателях, и отсутствие каких либо существенных отклонений в сравнении с базисным периодом.

Для выяснения причин отклонений в период 2014-2015гг. проведем анализ состава и структуры затрат ООО «Техник и К» ( таблица 7)

Таблица 7 Анализ затрат в динамике О О О  «Техник и К», тыс. руб. за период 2014-2015 год

Наименование затрат

2014 г.

2015 г.

Абсолютные

изменения

2015 г.

к 2014 г.

Изменения,%

2015 г.

к 2014 г.

1. Себесто имо сть про данных то варо в, рабо т, услуг

22743

24556

+1813

+7,97

2. Ко ммерческие расхо ды

1218

1616

+398

+32,6

В том числе: Расходы на рекламу

750

815

+65

+8,67

Заработная плата( оклад и мотивация) социальные отчисления

400

729

+329

+82,25

Транспортные расходы

68

72

+4

+5,88

3.Управленческие расхо ды

2875

4532

+1657

+57,6

Расходы на аренду

1001

1100

+99

+9,89

Расходы на интернет и телефонию

50

50

-

-

Расходы на заработную плату управленческого персонала

1800

1830

+30

+1,67

Расходы на канцелярские товары

24

24

-

-

Расходы на приобретение офисного и торгового оборудования

-

1528

+1528

+100

4. Прочие расходы

1129

123

-1006

-89,1

Далее проанализируем структуру затрат по отношению к общему объему . Результаты представлены в таблице 8


Таблица 8 Анализ структуры коммерческих расходов О О О  «Техник и К», тыс. руб. за 2014-2015 гг.

Наименование затрат

2014 г.

2015 г.

Удельный вес в 2014 году %

Удельный вес в 2015 году %

Ко ммерческие расхо ды

1218

1616

100

100

В том числе: Расходы на рекламу

750

815

62

50

Заработная плата( оклад и мотивация) социальные отчисления

400

729

33

45

Транспортные расходы

68

72

5

5

Рисунок 4. Состав и структура коммерческих расходов О О О  «Техник и К» в 2014 и 2015 годах

Как видно из рисунка расходная часть на рекламу сократилась, в то время как расходы на заработную плату и мотивацию увеличились. Расходы на транспортировку практически остались неизменными

Таблица 9 Анализ структуры управленческих расходов О О О  «Техник и К», тыс. руб. за 2014- 2015 гг.

Наименование затрат

2014 г.

2015 г.

Удельный вес в 2014 году %

Удельный вес в 2015 году %

Управленческие расхо ды

2875

4532

100

100

Расходы на аренду

1001

1100

34,78

24,27

Расходы на интернет и телефонию

50

50

1,74

1,10

Расходы на заработную плату управленческого персонала

1800

1830

62,6

40,37

Расходы на канцелярские товары

24

24

0,83

0,52

Расходы на приобретение офисного и торгового оборудования

-

1528

-

33,71

Как видно из более детального анализа управленческих расходов предприятие ООО «Техник и К» вложило средства в обновление оборудования и оргтехники, и это составило основную причину их роста.

Рисунок 5. Состав и структура коммерческих расходов О О О  «Техник и К» в 2014 и 2015 годах

2.2.Анализ закупочной и сбытовой деятельности предприятия


Для проведения анализа эффективности коммерческой деятельности предприятия ООО «Техник и К» проведем анализ закупочной и сбытовой деятельности. Закупочная деятельность на предприятии осуществляется торгово- сервисный отдел, возглавляемый техническим директором. Как показал анализ себестоимости предприятия- она существенно возросла, что требует детального рассмотрения закупочной деятельности на предмет выявления недостатков.

Изучение источников закупок - важный элемент коммерческой работы с поставщиками по выявлению товарных ресурсов и возможностей в освоении новых видов продукции, а также по внедрению в производство новых видов товаров. Изучение товарных источников совмещается в коммерческой деятельности с работой по воздействию на производство и рациональное потребление товаров. При проведении закупочной работы исходят из возможности максимально использовать товарные ресурсы региона, в котором находится торговое предприятие. Для этого используют информацию о местных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях и производимых ими товарах (ассортименте, качестве, упаковке, ценах). При выборе коммерческих партнеров учитывают не только то, какие товары они производят и продают в настоящее время, но и их возможности по их усовершенствованию и пуску новых товаров

Анализ закупочной деятельности выявил существенный недостаток: сосредоточенность объема закупок на трех поставщиках, что на сегодняшний момент нерационально. В случае перебоев с поставками у предприятия отсутствуют альтернативные варианты поставок и , в конечном итоге из за невыполнения обязательств перед клиентами может последовать штрафные санкции и даже расторжение контракта.

Анализ сбытовой деятельности показал, что несмотря на увеличение выручки на 10,46% ,за период 2013-2015гг. роста объема продаж не произошло. Увеличение выручки обусловлено увеличением цен- роста объемов продаж в количественном выражении не было.

В таблице 10 приведен основной состав поставщиков ООО «Техник и К» и их доля в объеме закупок

Таблица 10

Основной состав поставщиков ООО «Техник и К» и доля закупок .

Наименование поставщика

Принадлежность поставщика региональная

Существенные условия договоров

Доля закупок в части данного поставщика в общем объеме закупок (%)

ООО «Комплект-Сервис» , Новосибирск

Местный поставщик

Самовывоз со склада. Условия оплаты- предоплата 100%

15

ООО «Система плюс», Екатеринбург

Иногородний поставщик

Условия доставки- ООО «Техник и К» оплачивает транспортные услуги отдельно – они не входят в стоимость товара.

30

ООО Компьютер-сервис», Новосибирск

Местный поставщик

Самовывоз со склада

10

Прочие поставщики

45