Файл: Выбор стиля руководства в организации ( ООО «ОРИЕНТ МСК»).pdf
Добавлен: 16.06.2023
Просмотров: 356
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы руководства и лидерства в организации
1.1 Сущность руководства и лидерства
1.2 Характеристика теорий руководства и моделей лидерства
2. Оценка эффективности методов руководства и лидерских качеств руководителя ООО «Ориент МСК»
2.1.Краткая характеристика ООО «Ориент МСК»
2.2 Оценка методов, стилей и лидерских качеств руководителя в ООО «Ориент МСК»
3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом в ООО «ОРИЕНТ МСК»
3.1 Рекомендации по повышению эффективности руководства персоналом в ООО «ОРИЕНТ МСК»
3.2.Расчет эффективности внедренных предложений
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Алиев В. Г. Организационное поведение: учебник / В. Г. Алиев.- Иваново: ИГУ, 2014.-192 с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учебник / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. - М.: Юнити, 2015.-485с.
- Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 214 с.
- Бондаренко М.А. Стиль руководства как предмет психологического исследования / М.А. Бондаренко // Мир науки, культуры, образования. – 2017. – 2(45). – С. 217-220.
- Виханский О.С. Менеджмент: учебник/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарики, 2013. – 528 с.
- Глухов В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие./ В.Р. Глухов.– СПб.: Питер, 2009. – 620 с.
- Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: учебн. пособие / Г. Я. Гольдштейн.- Таганрог: ТРТУ, 2016. – 230с.
- Гусева Н.И. Современная модель лидерства в условиях глобального контекста //Проблемы теории и практики управления. – 2011. - №4 (278). – С. 83.
- Дворсков К.П. О стиле и культуре руководства/ К.П. Дворсков, С.А. Ширяев.– Новосибирск: Экономист, 2013. – 214 с.
- Демидова Н.В. Особенности выбора стиля управления в системе высшего образования / Н.В. Демидова, С.В. Сулийма // Вестник омского регионального института. – 2014. - №1. – С. 100-103.
- Дорошева М. В. Управление человеческими ресурсами в России: сегодня и завтра / М. В. Дорошева //Управление персоналом.- 2013. -№6.-С. 12-19.
- Ермаков В.П. Менеджмент : учебник / В.П. Ермаков, З.Г. Макиев.–Ростов н/Д.: Феникс, 2016.–184с.
- Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу / Е.С. Жариков.– М.: МЦФЭР, 2013. – 512 с.
- Журавлев А.Л. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом / А.Л. Журавлев, В.Ф. Рубахин, В.Г. Шорин.– М.: Экономика, 2013. – 458 с.
- Заблоцкий В.В. Формирование ключевых факторов стиля управления / В.В.Заблоцкий //Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2013.- № 5. - С. 433-438.
- Зайцева О.А. Основы менеджмента: учебное пособие /О.А. Зайцева, А.А. Радугин, Н.И. Рогачев. -М.:Центр, 2014.-427с.
- Зеленкова А.С. Анализ лидерства в российских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4575 (дата обращения: 19.09.2017).
- Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник / Б.З. Зельдович .– М.: Экзамен, 2014. – 591с.
- Иванцевич Д.М. Человеческие ресурсы управления/ Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов.- М.: Дело, 2014.-308с.
- Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин.– Минск: Новое знание, 2011. – 336 с.
- Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов н/Д.: Феникс, 2016.–344с.
- Королева В.И. Менеджмент : учебник / В.И. Королева.-М.: Экономист, 2016.-392 с.
- Мельников О.Н.,Ларионов В.Г.Подходы к изучению лидерства и лидерских качеств // Российское предпринимательство. - 2011.- № 5 (17). - С 54.
- Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. –М.: Вильямс, 2008.–672с.
- Нечепоренко О.П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой / О.П. Нечепоренко// Вестник Омского университета. - 2013. - № 1. - С. 45-52.
- Обозов Н.Н. Психологическая культура взаимных отношений: учеб. пособие / Н.Н.Обозов . – М.: Высшая школа, 2013. – 145с.
- Первякова С.А. Стиль руководства и его влияние на эффективность управленческой деятельности / С.А. Первякова // Среднее профессиональное образование. – 2014. - №4. – С. 41-47.
- Плешакова Е.Ю. Кадровый менеджмент: проблемы и перспективы / Е.Ю. Плешакова. – Бишкек: Изд-во КРСУ, 2014. – 296 с.
- Полукаров В.Л. Основы менеджмента / В.Л. Полукаров.–М.: КНОРУС, 2016.–240с.
- Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.Саломатина. - М.: Инфра-М, 2015. –354 с.
Приложения
Приложение 1
Матрица базовых стратегий[34]
Приложение 2
Статистические показатели эффективности управления персоналом[35]
Приложение 3
Методика по определению стиля управления персоналом разработана В.П. Захаровым[36]
Продолжение приложения 3
Приложение 4
Тест «Решетка менеджмента»[37]
Приложение 5
Тест самооценки руководителя стиля управления по методике А.А. Деркач[38]
Продолжение приложения 5
-
Полукаров В.Л. Основы менеджмента.–М.: Кнорус, 2012.–С. 174. ↑
-
Плешакова Е.Ю. Кадровый менеджмент: проблемы и перспективы / Е.Ю. Плешакова. – Бишкек: Изд-во КРСУ, 2014. – С.110 ↑
-
Алиев В. Г. Организационное поведение: учебник / В. Г. Алиев.- Иваново: ИГУ, 2014. –С. 12 ↑
-
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.–М.: Вильямс, 2008.–С. 133. ↑
-
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин.– Минск: Новое знание, 2011. – С.114 ↑
-
Глухов В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие./ В.Р. Глухов.– СПб.: Питер, 2009. – С.300 ↑
-
Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.Саломатина. - М.: Инфра-М, 2015. –С.122 ↑
-
Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. –М.: Вильямс, 2008.–672с. ↑
-
Бондаренко М.А. Стиль руководства как предмет психологического исследования / М.А. Бондаренко // Мир науки, культуры, образования. – 2017. – 2(45). – С. 217-220. ↑
-
Иванцевич Д.М. Человеческие ресурсы управления/ Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов.- М.: Дело, 2014.-С.174 ↑
-
Дворсков К.П. О стиле и культуре руководства/ К.П. Дворсков, С.А. Ширяев.– Новосибирск: Экономист, 2013. – С.120 ↑
-
Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: учебн. пособие / Г. Я. Гольдштейн.- Таганрог: ТРТУ, 2016. С.115 ↑
-
Журавлев А.Л. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом / А.Л. Журавлев, В.Ф. Рубахин, В.Г. Шорин.– М.: Экономика, 2013. – С.113 ↑
-
Гусева Н.И. Современная модель лидерства в условиях глобального контекста //Проблемы теории и практики управления. – 2011. - №4 (278). – С. 83. ↑
-
Ермаков В.П. Менеджмент : учебник / В.П. Ермаков, З.Г. Макиев.–Ростов н/Д.: Феникс, 2016.–С.144 ↑
-
Королева В.И. Менеджмент : учебник / В.И. Королева.-М.: Экономист, 2016.-С.152 ↑
-
Зеленкова А.С. Анализ лидерства в российских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4575 (дата обращения: 19.11.2016). ↑
-
Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: учебн. пособие / Г. Я. Гольдштейн.- Таганрог: ТРТУ, 2016. С.115 ↑
-
Обозов Н.Н. Психологическая культура взаимных отношений: учеб. пособие / Н.Н.Обозов . – М.: Высшая школа, 2013. – С.12 ↑
-
Мельников О.Н.,Ларионов В.Г.Подходы к изучению лидерства и лидерских качеств // Российское предпринимательство. - 2011.- № 5 (17). - С 54. ↑
-
Зеленкова А.С. Анализ лидерства в российских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4575 (дата обращения: 19.11.2016). ↑
-
Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов н/Д.: Феникс, 2016.–С.112 ↑
-
Нечепоренко О.П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой / О.П. Нечепоренко// Вестник Омского университета. - 2013. - № 1. - С. 45-52. ↑
-
Дорошева М. В. Управление человеческими ресурсами в России: сегодня и завтра / М. В. Дорошева //Управление персоналом.- 2013. -№6.-С. 12-19. ↑
-
Нечепоренко О.П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой / О.П. Нечепоренко// Вестник Омского университета. - 2013. - № 1. - С. 45-52. ↑
-
Рабочая книга практического психолога: пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А.А. Деркач. – М.: Институт психотерапии, 2008. – С. 399. ↑
-
Самостоятельное исследование. ↑
-
Рисунок автора ↑
-
Рабочая книга практического психолога: пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А.А. Деркач. – М.: Институт психотерапии, 2008. – С. 399. ↑
-
Самостоятельное исследование. ↑
-
Старобинский Э. Е. Некоторые штрихи к кадровой политике за рубежом // Управление персоналом. - 2010. - № 7.-С. 12. ↑
-
Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. Шапиро С.А., Шатаева О.В. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. – 400 с. ↑
-
Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? Управление персоналом. 2013. № 7. С. 48-49. ↑
-
Алиев В. Г. Организационное поведение: учебник.- Иваново: ИГУ, 2014.-С.110. ↑
-
Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий. - СПб.: СПбУЭФ, 2012. – С. 37. ↑
-
Рабочая книга практического психолога: пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А.А. Деркач. – М.: Институт психотерапии, 2012. – С. 391. ↑
-
Обозов Н.Н. Психологическая культура взаимных отношений: учеб. пособие. – М.: Высшая школа, 2013. – С. 41. ↑
-
Рабочая книга практического психолога: пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А.А. Деркач. – М.: Институт психотерапии, 2012. – С. 400. ↑