Файл: Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации...pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.06.2023

Просмотров: 279

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Современное состояние проблемы профессиональной мотивации и подходы к ее рассмотрению

1.3. Оценка эффективности управления мотивацией в организации

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА МОТИВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ ОАО «БОБРУЙСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ»

2.1. Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «Бобруйский мясокомбинат»

2.2. Анализ мотивационного потенциала персонала организации

2.3. Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности ОАО «Бобруйский мясокомбинат»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/ Н. В. Самоукина – М: Вершина, 2014. – С. 32

  1. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самоукина – М: Вершина, 2014. – с. 34.

Соболевская А.А. Постиндустриальная революция в сфере труда / А.А. Соболевская, А.К. Попов: ИМЭиМО С. 96

  1. Шапиро С. Мотивация и стимулирование персонала. / С. Шапиро.- ИНФРА-М.-2011 г.- 312 с

http://xliby.ru/delovaja_literatura/organizacionnoe_povedenie_praktikum/p4.php#metkadoc7

Приложение 1

Рисунок 1. Организационная структура предприятия[30]

Приложение 2

Рисунок 1. Уровни удовлетворённости трудом молодых сотрудников ОАО «Бобруйский мясокомбинат»

Приложение 3

Таблица 1

Качественный состав респондентов[31]

№ пп

Пол

Кол-во лет

Стаж работы на предприятии

Категория работника

1

ж

26

2

ИТР

2

ж

22

3

Рабочий

3

ж

25

2

Торговля

4

ж

20

1

Рабочий

5

ж

23

4

Рабочий

6

ж

29

2

Рабочий

7

ж

30

5

Торговля

8

ж

26

5

Рабочий

9

ж

24

3

ИТР

10

ж

21

1

Рабочий

11

ж

22

1

Рабочий

12

ж

25

2

Рабочий

13

ж

28

5

Рабочий

14

ж

22

2

ИТР

15

ж

25

4

Торговля

16

ж

20

1

Рабочий

17

ж

23

1

Рабочий

18

ж

29

4

Рабочий

19

м

30

5

Рабочий

20

м

26

3

Рабочий

21

м

24

4

Рабочий

22

м

21

1

Охранник

23

м

22

1

Охранник

24

м

28

4

ИТР

25

м

28

5

Охранник

26

м

23

2

Рабочий

27

м

24

1

ИТР

28

м

25

2

Рабочий

Таблица 2

Сводная таблица изучения интегральной удовлетворённости трудом

Составляющие удовлетворенности трудом

Сотрудники офиса

Работники торговли и охраны

Рабочие

Среднее значение

1. Интерес к работе

3,4

3

2,6

3

2. Удовлетворенность достижениями в работе

3

2,8

2

2,6

3.Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками

3

3,2

3

3,1

4.Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством

2,8

2,4

2,2

2,5

5. Уровень притязаний в профессиональной деятельности

4

3,6

3

3,5

6. Предпочтение выполняемой работы высокому заработку

2,6

2,4

2

2,3

7. Удовлетворённость условиями труда

3,4

3,1

2

2,8

8. Профессиональная ответственность

2

1,8

1,4

1,7

9. Общая удовлетворённость трудом

18

14

12

14,6

Уровень удовлетворённости трудом

высокий

средний

низкий

средний

Таблица 3

Ведущие ориентации молодых сотрудников ОАО «Бобруйский мясокомбинат»

Ориентации

Сотрудники офиса

Работники торговли и охраны

Рабочие

Среднее значение

Профессиональная компетентность

6,2

6

5

5,7

Менеджмент

7

3

4

4,7

Автономия (независимость)

5

4

8

5,3

Стабильность работы

6

4

7,3

5,8

Стабильность места жительства

5

5

5

5

Служение

4

3,2

4

3,7

Вызов

4

2

7,1

4,4

Интеграция стилей жизни

5,4

4

4,6

4,7

Предпринимательство

6

4,2

6,4

5,5

  1. Нирмайнер, Р.М. Мотивация [/ Р. Нирмайнер, М. Зайфферт – М.: Омега-Л, 2011. – с. 19 ↑

  2. Мескон, М. Х. Основы менеджмента : перевод с английского / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури – М.: Дело, 2010. – с. 381 ↑

  3. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе /В.Р.Веснин.- М.: Изд: Юрист.-2011.- с. 127 ↑

  4. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури – М.: Дело, 2010. – с. ↑

  5. Самоукина, Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/ Н. В. Самоукина – М: Вершина, 2014. – С. 32 ↑

  6. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Практикум:/ Т. Ю. Базаров – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – С 92 ↑

  7. Базаров ,Т . Ю. там же.:– С. 93 ↑

  8. Кибанов, И Мотивация и стимулирование трудовой деятельности./ И. Кибанов.- СПб. Питер,-2017 г.- С. ↑

  9. Самоукина, Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самоукина – М: Вершина, 2014. – с. 34. ↑

  10. Литвинюк, А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика / А. Литвинюк.-ЮРАЙТ-2017 г. – С. 165. ↑

  11. Пархимчик, Е. П. Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. –Минск : ГИУСТ БГУ, 2011.-128 с ↑

  12. Климычев, В. И. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК  /В. И. Климычев, А. П. Смирнова. / М.: Издательский дом «Вильямс», 2010.- С.77 - 79 ↑

  13. Лагунов, А. Продвижение бренда работодателя среди молодых специалистов / А. Лагунов.- LAP Lambert Academic Publishing.- 2010 г.- 108 с ↑

  14. Мясоедова, Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия / Т.Г. Мясоедова //– 2016.– №3. – С. 29 ↑

  15. Самоукина, Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/ Н. В. Самоукина – М: Вершина, 2014. – С. 32 ↑

  16. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Бобруйский мясокомбинат» ↑

  17. Бизнес план ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 2016 г. ↑

  18. Бизнес план ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 2016 г. ↑

  19. Бизнес план ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 2016 г. ↑

  20. Бизнес план ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 2016 г. ↑

  21. Отчёт по труду ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 2016 г. ↑

  22. Отчёт по труду ОАО «Бобруйский мясокомбинат» 2016 г. ↑

  23. 38. КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/ ↑

  24. Собственная разработка автора, составленная на основе результатов тестирования ↑

  25. Собственная разработка автора, составленная на основе результатов тестирования ↑

  26. http://xliby.ru/delovaja_literatura/organizacionnoe_povedenie_praktikum/p4.php#metkadoc7 ↑

  27. Собственная разработка автора, составленная на основе результатов тестирования ↑

  28. Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Государственный университет управления — Москва: Экзамен, 2010. – С. 137. ↑

  29. Собственная разработка автора, составленная на основе результатов тестирования ↑

  30. Собственная разработка автора, составленная на основе материалов, предоставленных ОАО «Бобруйский мясокомбинат» ↑

  31. Собственная разработка автора, составленная на основе результатов анализа документов сотрудников предприятия ↑

Смотрите также файлы