Файл: Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций (1. Научный анализ аспектов трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.07.2023

Просмотров: 266

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Показатели успешности профессиональной деятельности сотрудников организации при помощи методики В.А. Розановой "Оценка эффективности деятельности руководителя"

А - Низкоэффективные сотрудники

низкоэффективные менеджеры

факторы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

стратегическое мышление

2

1

3

3

3

2

3

2

2

3

2

3

3

2

управленческие способности

3

3

2

3

3

3

3

3

3

2

3

3

3

3

понимание организационных целей

3

1

2

2

2

2

2

3

2

3

3

3

3

1

высокая социальная ответственность

2

2

2

2

2

3

3

2

3

3

3

1

2

3

умение принимать управленческие решения

3

3

2

3

3

1

3

3

4

2

3

1

2

2

креативность

2

1

3

2

3

2

3

3

3

3

3

3

3

2

самоконтроль

3

4

3

4

3

4

2

4

3

3

3

3

3

3

Умение правильно организовать деятельность

3

3

2

3

3

2

3

4

4

1

3

4

2

3

инновационная деятельность

3

3

2

2

3

3

2

3

3

3

3

3

3

3

Высокий уровень профессионализма

3

3

2

3

3

2

3

3

2

2

3

3

3

3

Стремление к полу чению новой информации

3

3

3

3

4

3

4

3

2

3

4

3

2

4

Применение эффективных стратегий в решении управленческих задач

3

1

3

3

3

3

2

3

3

2

2

3

3

3

Способность идти на риск

3

3

4

3

3

2

3

4

4

3

4

2

2

2

Проявление внимания к исполнителям

2

3

4

4

4

3

2

3

4

3

3

4

3

3

Умение положительно мотивировать работников

3

3

3

2

3

3

2

2

3

3

4

3

2

3

Наличие навыков делового общения

4

1

3

1

2

3

2

4

2

2

2

4

4

4

норм психол климат

1

2

2

1

1

2

3

2

2

3

2

2

2

3

Учет мнений исполнителей

3

3

4

3

2

3

2

3

3

2

3

3

4

2

Умение культурно вести себя

2

6

5

3

3

4

6

4

5

6

5

4

3

3

Умение правильно осуществлять контроль за действиями персонала

3

2

2

2

3

3

1

4

1

3

2

2

3

2

Умение влиять на других людей

3

1

4

2

2

1

2

3

3

3

2

1

1

1

Наличие положительных социальных установок

4

4

3

3

3

2

1

2

3

2

2

1

3

3

Правильное отношение к критике в свой адрес

2

3

4

4

3

3

2

1

2

2

1

3

3

Стремление к личностному росту

2

2

2

1

1

3

2

2

1

1

2

3

2

3

Применение эффективных стилей руководства людьми

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

1

2

1

1

Последовательность в достижении целей

3

2

2

1

2

1

2

3

1

1

2

3

2

2

Гуманное отношение к работникам

4

2

3

3

4

4

2

4

4

2

5

2

3

3

Наличие эмпатии

2

3

3

4

6

2

2

4

5

3

6

5

4

4

Умение управлять группой

2

1

1

1

3

2

2

1

3

1

1

2

1

1

Умение пользоваться авторитетом и властью

1

1

1

2

2

1

1

2

3

1

1

2

1

1

Ср

2,54

2,35

2,67

2,51

2,83

2,54

2,51

3

3,03

2,67

3,03

3

2,86

2,90

общ эфф

78

71

80

74

83

73

71

85

85

73

83

81

73

76


Б - Среднеэффективные сотрудники

среднеэффективные

факторы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

страт

мышление

4

4

4

5

4

5

5

5

4

6

4

4

5

4

4

6

4

5

4

4

5

4

4

5

4

управл

способности

4

4

4

4

5

5

4

4

5

4

4

5

5

4

5

4

6

4

5

4

4

4

5

4

4

понимание

орг целей

5

5

4

4

6

4

5

4

4

4

5

5

4

4

5

5

5

4

6

4

5

4

4

4

5

высокая

соц

отв

4

4

4

4

6

6

4

4

5

4

5

5

4

4

4

5

5

4

4

5

5

4

4

4

4

умение

принимать

упр

реш

6

4

4

4

4

5

5

4

4

4

5

4

4

5

5

4

4

4

5

5

4

5

4

5

5

креативность

5

6

6

6

4

4

5

6

6

6

5

5

6

6

6

6

6

4

5

5

6

6

6

6

5

самоконтроль

4

5

4

4

4

4

4

4

5

5

4

4

5

5

5

4

4

6

6

4

4

5

5

4

5

Умение

организовать деятельность

5

5

5

4

4

5

4

4

4

4

4

5

5

5

6

4

6

4

4

4

5

5

5

5

4

инновац

4

4

4

5

5

4

4

4

4

5

5

4

4

5

4

5

4

5

6

5

5

5

5

5

5

высокий

уровень профессион

6

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

4

4

4

5

5

4

4

Стремление к

получению

новой

информации

5

5

4

4

5

4

4

4

4

4

4

5

5

4

5

4

5

5

4

4

5

5

4

4

4

Применение эффективных

стратегий

в решении

управл задач

4

6

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

5

Способность

идти на риск

5

5

6

5

6

5

4

4

5

4

5

4

4

4

4

4

5

5

4

5

5

5

4

6

4

Проявление внимания к исполнителям

6

5

5

6

6

5

5

4

4

5

5

5

4

4

5

6

6

6

4

4

5

5

4

4

5

Умение положительно мотивировать работников

5

4

5

4

6

4

5

4

5

4

4

4

5

5

4

4

4

5

5

6

4

4

5

4

5

Наличие

навыков делового

общения

4

4

4

4

4

4

4

4

5

4

5

4

4

4

5

5

4

4

4

5

4

5

4

5

4

норм психол

климат

5

5

6

5

6

5

4

5

5

4

4

5

4

4

5

5

5

4

6

4

4

4

4

5

5

Учет мнений исполнителей

5

6

5

4

5

4

5

5

5

5

4

4

4

4

4

5

4

5

4

5

5

5

4

4

5

Умение

культурно

вести себя

6

6

5

5

4

5

4

6

3

4

3

4

5

4

5

5

4

6

4

3

4

5

4

5

4

Умение

правильно осуществлять контроль за действиями персонала

4

5

4

5

3

3

5

4

3

3

6

3

5

3

4

4

4

5

4

3

5

3

4

5

4

влияние на

людей

5

4

4

4

3

4

4

3

4

4

5

4

5

3

5

3

4

3

4

4

4

5

5

3

4

положительные социальных установки

6

4

5

5

5

5

4

4

4

4

5

4

5

4

5

3

4

5

5

5

5

4

4

4

4

Правильное отношение

к критике

в свой адрес

6

4

4

4

3

3

4

4

4

3

4

3

4

4

4

3

3

4

4

3

4

4

3

3

3

Стремление

к личностн

росту

4

5

4

4

4

5

5

4

4

4

4

4

3

5

5

5

4

4

5

5

6

5

6

4

4

Применение

эфф стилей

рук-ва

4

5

4

4

4

4

3

3

4

4

3

4

4

4

4

4

3

4

4

4

4

3

4

3

4

Последов в достижении

целей

4

4

5

5

4

4

5

5

4

4

4

4

3

4

5

4

5

5

4

5

6

4

3

4

3

Гуманное

отношение к работникам

6

5

4

5

5

4

5

4

6

4

5

4

5

5

5

4

5

4

5

4

5

4

4

4

5

Наличие

эмпатии

5

5

5

5

4

5

4

5

4

3

5

5

4

4

4

4

4

3

5

4

5

4

4

5

4

Умение

управлять

группой

3

5

4

4

3

4

4

3

3

4

4

4

4

4

3

3

4

3

3

3

4

4

4

5

3

Умение

пользоваться авторитетом и властью

3

4

3

4

3

4

4

4

3

4

3

4

4

4

4

3

5

3

4

4

3

4

3

3

4

Ср

4,16

4,19

4,38

4,45

4,45

4,41

4,41

4,32

4,41

4,35

4,58

4,48

4,64

4,54

4,90

4,67

4,90

4,83

4,96

4,77

5,12

5

4,90

5

4,93

общ эфф

143

143

136

138

138

137

137

134

137

135

142

139

144

141

152

145

152

150

154

148

159

155

152

155

153


В - Высокоэффективные сотрудники

высокоэффективные

факторы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

стратегическое мышление

6

7

7

7

6

6

6

5

6

5

6

6

6

5

6

6

7

7

5

6

7

управленческие способности

5

6

5

6

4

5

6

6

5

5

5

6

7

7

7

6

6

6

5

6

5

понимание организационных целей

6

6

7

6

7

7

7

6

6

5

5

6

6

6

7

7

6

7

5

6

6

высокая социальная ответственность

7

7

6

6

6

5

6

5

6

6

6

5

7

7

7

6

6

6

7

5

6

умение принимать управленческие решения

6

6

5

6

5

6

6

7

7

5

5

6

5

7

6

7

6

7

7

6

7

креативность

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

6

7

6

7

самоконтроль

6

6

6

6

5

5

6

6

6

6

5

4

5

6

5

6

7

5

7

4

5

Умение правильно организовать деятельность

7

7

7

7

7

6

6

5

5

7

7

7

7

6

6

6

6

5

5

6

6

инновац

6

6

7

7

7

7

7

6

6

7

7

7

7

7

7

6

7

7

7

7

7

Высокий уровень профессионализма

6

6

6

7

7

6

6

6

6

7

7

7

7

6

7

7

7

7

6

6

6

Стремление к полу чению новой информации

7

7

7

7

7

7

7

6

6

6

7

7

7

7

6

6

6

6

7

7

6

Применение эффективных стратегий в решении управленческих задач

6

6

6

6

6

6

6

6

7

7

7

7

6

6

6

7

7

6

6

6

5

Способность идти на риск

6

6

6

6

6

7

7

7

6

6

6

6

7

7

7

7

6

6

6

6

6

Проявление внимания к исполнителям

6

6

6

5

5

6

6

6

6

5

5

5

7

7

7

7

7

6

6

6

6

Умение положительно мотивировать работников

7

7

7

7

7

7

7

7

6

6

6

5

5

7

7

7

6

6

6

6

6

Наличие навыков делового общения

6

6

6

6

5

5

5

6

6

6

7

7

7

7

5

5

5

6

6

6

6

норм психол климат

6

6

7

7

6

6

6

7

7

7

6

6

6

5

5

5

6

5

6

5

6

Учет мнений исполнителей

5

5

4

4

6

6

5

5

6

6

5

7

5

5

4

4

6

6

4

5

5

Умение культурно вести себя

4

5

5

6

6

5

6

6

4

4

6

6

6

5

5

5

6

4

4

6

4

Умение правильно осуществлять контроль за действиями персонала

6

6

6

6

6

6

6

6

5

5

5

5

6

6

7

7

5

7

7

5

6

Умение влиять на других людей

7

7

7

7

7

6

6

6

7

7

7

7

6

6

6

6

7

7

7

7

7

Наличие положительных социальных установок

5

6

5

7

5

7

7

7

7

6

6

6

5

5

6

6

6

7

6

7

7

Правильное отношение к критике в свой адрес

5

5

6

5

6

5

7

5

7

5

7

6

6

6

7

7

7

7

7

7

6

Стремление к личностному росту

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

6

6

6

5

5

5

7

7

7

7

7

Применение эффективных стилей руководства людьми

6

6

6

7

7

7

6

6

7

7

7

7

5

5

7

7

7

7

6

6

7

Последовательность в достижении целей

5

5

6

7

7

6

6

6

7

7

7

7

6

6

5

6

7

6

6

7

7

Гуманное отношение к работникам

5

5

6

5

6

7

7

6

7

6

7

5

7

5

6

5

6

6

7

7

7

Наличие эмпатии

6

6

5

6

5

6

6

6

5

6

7

7

7

6

7

6

7

7

5

7

6

Умение управлять группой

7

7

7

7

6

6

7

7

6

6

7

7

6

6

7

6

7

7

6

7

6

Умение пользоваться авторитетом и властью

6

6

6

6

7

7

7

6

6

7

7

7

7

6

6

7

6

7

7

6

6

Ср

5,83

6

6,03

6,22

6,09

6,16

6,35

6,16

6,25

6,19

6,41

6,41

6,45

6,32

6,48

6,48

6,74

6,67

6,51

6,58

6,61

общ эфф

181

186

187

193

189

191

197

191

194

192

199

199

200

196

201

201

209

207

202

204

205


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Показатели адаптационных особенностей личности при помощи многоуровневого личностного опросника «Адаптивность» (МЛО-АМ) А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина

А - Низкоэффективные сотрудники

баллы

стены

АС

НПУ

КС

МН

АС

НПУ

КС

МН

1

62

46

28

10

1

1

1

4

2

62

39

22

11

1

2

2

4

3

55

41

29

15

2

2

1

2

4

45

43

24

18

3

2

2

1

5

54

46

23

17

2

1

2

2

6

62

32

30

14

1

3

1

3

7

60

40

18

12

2

2

3

3

8

62

46

20

15

1

1

3

2

9

56

35

29

16

2

3

1

2

10

47

41

30

13

3

2

1

3

11

54

36

21

13

2

3

3

3

12

62

46

20

18

1

1

3

1

13

57

44

24

12

2

2

2

3

14

62

42

31

16

1

2

1

2

ср

57,14

41,21

24,92

14,28

-

-

-

-

Б - Среднеэффективные сотрудники

баллы

стены

АС

НПУ

КС

МН

АС

НПУ

КС

МН

1

34

22

14

10

4

4

4

4

2

28

26

11

7

5

4

5

5

3

22

17

13

10

6

5

4

4

4

33

17

10

8

4

5

5

5

5

29

29

8

8

5

4

6

5

6

33

16

15

9

4

5

4

5

7

22

27

7

5

6

4

6

6

8

30

20

16

10

5

5

4

4

9

35

19

7

5

4

5

6

6

10

20

17

12

9

6

5

5

5

11

30

13

16

6

5

6

4

6

12

19

26

9

8

6

4

6

5

13

29

22

7

7

5

4

6

5

14

17

14

11

7

6

6

5

5

15

39

20

13

6

4

5

4

6

16

18

19

8

11

6

5

6

4

17

20

13

10

6

6

6

5

6

18

32

22

9

8

5

4

6

5

19

30

13

7

7

5

6

6

5

20

19

15

11

5

6

6

5

6

21

30

27

9

5

5

4

6

6

22

38

19

12

11

4

5

5

4

23

32

25

10

5

5

4

5

6

24

29

20

8

7

5

5

6

5

25

36

23

16

9

4

4

4

5

ср

28,16

20,04

10,76

7,56

-

-

-

-


В - Высокоэффективные сотрудники

баллы

стены

АС

НПУ

КС

МН

АС

НПУ

КС

МН

1

16

9

5

4

7

7

7

7

2

16

7

5

2

7

8

7

8

3

19

7

3

4

7

8

8

7

4

7

9

4

2

9

7

8

8

5

9

5

5

4

9

9

7

7

6

20

7

6

4

7

8

7

7

7

19

10

6

3

7

7

7

7

8

10

9

4

4

9

7

8

7

9

7

8

4

2

9

8

8

8

10

21

12

6

1

7

7

7

9

11

20

5

6

4

7

9

7

7

12

11

10

3

4

8

7

8

7

13

7

7

5

1

9

8

7

9

14

12

6

3

2

8

8

8

8

15

19

10

5

1

7

7

7

9

16

16

11

5

3

7

7

7

7

17

14

5

2

1

8

9

9

9

18

17

6

6

4

7

8

7

7

19

15

11

2

2

8

7

9

8

20

18

6

4

1

7

8

8

9

21

19

10

5

2

7

7

7

8

ср

14,85

8,09

4,47

2,61

-

-

-

-