Файл: Смирнов Анатолий. Основы военной службы_ учебное пособие - royallib.ru.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.10.2020
Просмотров: 2247
Скачиваний: 6
СОДЕРЖАНИЕ
Анатолий Тихонович Смирнов, Виктор Алексеевич Васнев
Основы военной службы: Учебное пособие
Раздел I. ОСНОВЫ ОБОРОНЫ ГОСУДАРСТВА
Глава 1. Оборона государства – система мер по защите его целостности и неприкосновенности
1.1. Конституция Российской Федерации об организации обороны государства
1.2. Концепция национальной безопасности Российской Федерации
1.3. Военная доктрина Российской Федерации
1.4. Федеральный закон Российской Федерации «Об обороне»
Глава 2. Вооруженные Силы Российской Федерации
2.1. История создания Российских Вооруженных Сил
2.2. Виды Вооруженных Сил, рода войск, история их создания
2.3. Основные задачи современных Вооруженных Сил России
2.4. Другие войска, их состав и предназначение
3.1. Основные понятия воинской обязанности
3.2. Организация воинского учета и его предназначение
3.3. Обязательная подготовка граждан к военной службе
3.4. Добровольная подготовка граждан к военной службе
4.1. Правовые основы военной службы
4.2. Международное гуманитарное право
4.3. Военная присяга – клятва воина на верность Родине
4.4. Прохождение военной службы по призыву Призыв на военную службу
4.5. Прохождение военной службы по контракту
4.6. Как стать офицером Российской армии
4.7. Увольнение с военной службы и пребывание в запасе
4.8. Ответственность военнослужащих
4.9. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации – закон воинской жизни
Глава 5. Военнослужащий – защитник своего Отечества
5.1. Военнослужащий – патриот, с честью и достоинством несущий звание защитника Отечества
5.2. Военнослужащий – специалист, в совершенстве владеющий оружием и военной техникой
5.5. Международная (миротворческая) деятельность Вооруженных Сил Российской Федерации
Раздел II. ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ
Глава 6. Символы воинской чести
6.1. Боевое Знамя части – символ воинской чести, доблести и славы
6.2. Ордена – почетные награды за воинские отличия в бою и заслуги в военной службе
6.3. Ритуалы Вооруженных Сил Российской Федерации
6.4. Воинские звания и военная форма одежды военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
Глава 7. Боевые традиции Вооруженных Сил России
7.1. Патриотизм и верность воинскому долгу – главные качества защитника Отечества
7.2. Памяти поколений – дни воинской славы России
7.3. Дружба, войсковое товарищество – основа боевой готовности частей и подразделений
Раздел III. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА
Глава 8. Гражданская оборона – составная часть системы обороноспособности страны
8.1. Гражданская оборона, ее предназначение и задачи
8.3. Организация оповещения населения о чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени
8.4. Эвакуация населения из зон поражения
8.5. Организация инженерной защиты населения от чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени
8.6. Средства индивидуальной защиты
8.7. Гражданские организации гражданской обороны. Основные мероприятия по защите населения
8.8. Организация гражданской обороны в образовательном учреждении
Приложение 2. Альтернативная гражданская служба
Приложение 3. Символы Вооруженных Сил Российской Федерации
Приложение 4. Ордена и медали России
Приложение 5. Военная форма одежды военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
Приложение 6. Погоны и знаки различия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
Приложение 7. Положение о подготовке граждан РоссийскойФедерации к военной службе (извлечения)
для граждан – 36 месяцев;
для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, – 18 месяцев.
3. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.
4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с ним при его увольнении с альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.
5. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:
прогулы, в том числе отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых обучающимся в образовательных учреждениях;
время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста.
Глава 3. ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Статья 16. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы
1. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы определяется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации и в течение трех дней уведомить об этом военный комиссариат, которым гражданин направлен на альтернативную гражданскую службу, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которым подведомственна организация.
3. Перевод гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в другую организацию, где предусмотрено прохождение гражданами альтернативной гражданской службы, осуществляется по основаниям и в порядке, которые определяются положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
4. По решению федеральных органов исполнительной власти либо органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в пределах их компетенции граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных этим органам, могут привлекаться к ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций на территории Российской Федерации.
Глава 4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ПРОХОДЯЩИХ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
Статья 19. Права граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, предоставляемые им льготы, гарантии и компенсации
1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.
Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, предоставляются льготы, гарантии и компенсации, связанные с особым характером их трудовой деятельности.
2. Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы в этих районах и местностях.
Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы на должностях и по профессиям, которые связаны с выполнением тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, засчитывается в стаж, дающий право на льготы и компенсации за работу в этих условиях, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. За гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, сохраняется жилая площадь, занимаемая им до направления на альтернативную гражданскую службу. Он не может быть исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
4. За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в государственных и муниципальных организациях, в течение трех месяцев после его увольнения с альтернативной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию на ту же должность, а при ее отсутствии – на другую равноценную работу (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.
5. За гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы в период обучения в образовательном учреждении, при увольнении с альтернативной гражданской службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в то образовательное учреждение и на тот курс, где он обучался до направления на альтернативную гражданскую службу.
6. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения.
Гражданам, указанным в настоящем пункте, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации для лиц, совмещающих работу с обучением. При этом им не может быть установлена сокращенная рабочая неделя (сокращенное рабочее время).
7. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
Медицинская помощь гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.
8. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту прохождения альтернативной гражданской службы, в связи с переводом на новое место альтернативной гражданской службы, к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год), к месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы.
Расходы, связанные с реализацией права граждан на бесплатный проезд к месту прохождения альтернативной гражданской службы, в том числе в связи с переводом на новое место альтернативной гражданской службы, и к месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы, компенсируются за счет средств федерального бюджета в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Расходы, связанные с реализацией права граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, на бесплатный проезд к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, компенсируются за счет средств работодателя в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свобод
1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, правила, установленные ведомственными уставами и положениями о дисциплине либо правилами внутреннего трудового распорядка, действующими по месту прохождения альтернативной гражданской службы;
убыть к месту прохождения альтернативной гражданской службы и прибыть к нему в указанные в предписании сроки;
соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором.
2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:
отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;
занимать руководящую должность;
участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях, а также заниматься другой оплачиваемой деятельностью;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться льготами;
покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
прекратить (расторгнуть) срочный трудовой договор по своей инициативе;
оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.
Приложение 3. Символы Вооруженных Сил Российской Федерации
1. Знамя Победы
2. Эмблема Вооруженных Сил Российской Федерации
3. Штандарт министра обороны Российской Федерации
Приложение 4. Ордена и медали России
1. Медаль «Золотая Звезда»
2. Звезда и знак ордена Святого апостола Андрея Первозванного
3. Звезда и знак ордена Святого Георгия I степени
4. Звезда и знак ордена Святого Георгия II степени
5. Орден Святого Георгия III степени
6. Орден Святого Георгия IV степени
7. Звезда и знак ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени
8. Звезда и знак ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени
9. Орден «За заслуги перед Отечеством» III степени
10. Орден «За заслуги перед Отечеством» IV степени
11. Орден Жукова
12. Орден Мужества
13. Орден «За военные заслуги»
14. Орден Почета
15. Орден Дружбы
16. Знак отличия Георгиевский крест I степени
17. Знак отличия Георгиевский крест II степени
18. Знак отличия Георгиевский крест III степени
19. Знак отличия Георгиевский крест IV степени
20. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени
21. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени
22. Медаль «За отвагу»
23. Медаль «Защитнику свободной России»
24. Медаль «За спасение погибавших»
25. Медаль Суворова
26. Медаль Ушакова
27. Медаль Нестерова
29. Медаль «За отличие в охране общественного порядка»
30. Юбилейная медаль «50 лет победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.»
31. Медаль Жукова
32. Юбилейная медаль «300 лет Российскому Флоту»
33. Медаль «В память 850-летия Москвы»
34. Медаль Пушкина
Приложение 5. Военная форма одежды военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
Летняя форма одежды старшин, сержантов и солдат (кроме ВМФ и ВДВ): 1 – парадная для строя; 2 – парадная вне строя; 3 – повседневная для строя и вне строя; 4 – полевая
Зимняя форма одежды старшин, сержантов и солдат (кроме ВМФ и ВДВ): 1 – парадная для строя; 2 – парадная вне строя; 3 – повседневная для строя и вне строя; 4 – полевая
Приложение 6. Погоны и знаки различия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
Погоны высших офицеров (кроме ВМФ): 1 – Маршал Российской Федерации (повседневная форма одежды); 2 – генерал армии (повседневная форма одежды, ВВС); 3 – генерал-полковник (парадная форма одежды); 4 – генерал-лейтенант (повседневная форма одежды); 5 – генерал-майор (полевая форма одежды)
Погоны старших офицеров (кроме ВМФ): 1 – полковник (повседневная форма одежды); 2 – подполковник (парадная форма одежды); 3 – майор (парадная форма одежды, ВВС, ВДВ)
Погоны младших офицеров (кроме ВМФ): 1 – капитан (повседневная форма одежды); 2 – старший лейтенант (парадная форма одежды, ВВС); 3 – лейтенант (парадная форма одежды)
Погоны прапорщиков и мичманов: 1 – старший прапорщик (повседневная форма одежды); 2 – прапорщик (парадная форма одежды, ВДВ); 3 – мичман (повседневная форма одежды, ВМФ)
Погоны сержантов и солдат (кроме ВМФ): 1 – старшина; 2 – старший сержант; 3 – сержант (ВДВ)
Погоны сержантов и солдат (кроме ВМФ): 1 – младший сержант; 2 – ефрейтор; 3 – рядовой
Нарукавные знаки различия по принадлежности к Вооруженным Силам: 1 – Вооруженные Силы (кроме ВМФ); 2 – Вооруженные Силы (ВМФ); 3 – военные представители в зарубежных странах; 4 – специальный контингент в составе ВС для участия в миротворческой деятельности
Нарукавные знаки различия по принадлежности к видам Вооруженных Сил: 1 – центральный аппарат Министерства обороны; 2 – Сухопутные войска; 3 – Военно-Воздушные Силы; 4 – Военно-Морской Флот
Нарукавные знаки различия по принадлежности к другим войскам: 1 – внутренние войска; 2 – войска гражданской обороны; 3 – железнодорожные войска
Эмблемы видов, родов войск и служб Вооруженных Сил Российской Федерации: 1 – Ракетные войска стратегического назначения; 2 – Сухопутные войска; 3 – Войска ПВО; 4 – Военно-Воздушные Силы; 5 – Воздушно-десантные войска; 6 – Космические войска; 7 – мотострелковые войска; 8 – танковые войска; 9 – ракетные войска и артиллерия; 10 – инженерные войска; 11 – войска радиационной, химической и биологической защиты; 12 – войска связи; 13 – автомобильные войска; 14 – дорожные войска; 15 – топографическая служба; 16 – юридическая служба; 17 – служба военных сообщений; 18 – служба горючего и смазочных материалов; 19 – медицинская служба; 20 – ветеринарно-санитарная служба; 21 – военно-оркестровая служба
Приложение 7. Положение о подготовке граждан РоссийскойФедерации к военной службе (извлечения)
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 1999 г. № 1441
ПОЛОЖЕНИЕ
о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе (извлечения)
I. Общие положения
1. Подготовка граждан Российской Федерации (далее именуются – граждане) к военной службе организуется в соответствии с федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «Об образовании», настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.
Подготовка граждан к военной службе предусматривает обязательную и добровольную подготовку.
Финансирование подготовки граждан к военной службе осуществляется за счет средств федерального бюджета.