Файл: Программа профессиональной переподготовки Управление медицинской организацией.pptx

На основании проведенной работы можно сделать вывод о том, что сдерживание развития направлений по организации платных медицинских услуг в ГБУЗ «Вороновская больница ДЗМ» происходит из-за отсутствия системы целей, чётко сформулированных бизнес-процессов.

Согласно проведенным исследованиям, наибольшей популярностью как в 2021 году, так и в 2022 году пользуются услуги стоматологов. Поэтому, организацию ОПМУ на основе принципов пациентоориентированности было предложено реорганизовать путем изменения организационной структуры больницы под нужды учреждения.

При решении данной задачи был произведен анализ развития ПМУ, где было оценено текущее состояние доходов в разрезе услуг учреждения.

Разработан план деятельности ОПМУ ГБУЗ «Вороновская больница ДЗМ», где рассмотрены материально-вещественные цели, финансовые и стоимостные цели, произведена оценка временного горизонта их достижения.

При решении поставленной задачи были определены инициативы - для разработки плана развития ОПМУ и определены мероприятия по его развитию.

Сформулированный план развития ОПМУ ГБУЗ «Вороновская больница ДЗМ» до 2025 года, основанный на принципах пациентоориентированности, определяет мероприятия по улучшению оказания пациентам услуг по стоматологии.

При успешной реализации плана развития, ОПМУ ГБУЗ «Вороновская больница ДЗМ» сможет выполнить свою основную задачу: предоставление пациентам комплексной персонифицированной помощи на условиях партнёрства. Приводить в восторг наших клиентов путём удовлетворения потребностей по сохранению и улучшению здоровья, повышению качества жизни. Накопленный опыт вкладывать в развитие и совершенствование нашей работы. Строить работу с каждым клиентом на долгосрочную перспективу сотрудничества. Заботиться о персонале организации. Все отношения с персоналом строить на партнерской основе.