Файл: Описание ремонтируемого оборудования. 1 Общие сведения.docx

Скачать файл (2,31Мб)

Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 177

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

- трудоемкость прочих работ в соответствии с выбором типажа оборудования в н/часах;

чел

Расчет количества вспомогательных рабочих в ЦРБ.

чел

чел
При определении профессии и разряда вспомогательных рабочих следует принять:

чел

чел

Наладчик оборудования- 4-6 разряд.

Контролер- 3 разряд.

Транспортный рабочий- 2 разряд.

Раздатчик инструмента- 3 разряд.

Подсобный рабочий- 2 разряд.

Распределитель работы- 3 разряд.

Количество рабочих оформить в сводную ведомость состава ЦРБ
Таблица 5. Сводная ведомость рабочих ЦРБ

	Общее Количес тво рабочих чел.	Разряд						По сменам			Средняя тарифная ставка
		15,61	17,9	19,23	20,23	22,12	24,5		I	II
		1	2	3	4	5	6
		Тарифная ставка
Станочники: Токари	12				4	4	4		8	4	22,31
Сверловщики	2					2			2		22,12
Фрезеровщики	4				2	2			3	1	21,17
Строгальщики	2						2		2		24,5
Шлифовальщики	4					3	1		2	2	22,71
Тарифная ставка
		15	17,2	19,03	20,2	21,92	22,8
2. Слесари	80				60	15	5		56	24	20,77
3. Вспом .рабочие Наладчик обор-я	2					2			1	1	21,92
Контролер	2			2					2		19,03
Транспорт. Рабочий	2		2						2		17,2
Раздатчик инстр-та	1			1					1		19,03
Подсобный рабочий	1		1						1		17,2
Распред-ль работ	2			2					1	1	19,03
4. Прочие	4				3		1		2	2	27,9
Итого	118										274,89

Примечание: при распределении рабочих по разрядам следует руководствоваться «Единым тарифным квалификационным справочником».

Средний тарифный коэффициент можно определить по формуле:

чел
где,- число рабочих данного разряда, чел.

Т - тарифный коэффициент данного разряда

-общее количество рабочих данной профессии

Расчет численности специалистов, служащих.

Количество специалистов, служащих рассчитывается на основе отраслевых нормативов с учетом штатного расписания.

) Возглавляет ЦРБ - механик, которому подчиняются старшие мастера. Рекомендуется иметь участок, возглавляемые мастером с числом рабочих мест не менее 25 человек, должность старшего мастера вводить при подчинении ему не менее 3 мастеров. Должность начальника ЦРБ вводить при наличии 2 старших мастеров.

) К категориям служащих относятся: нормировщики, учетчики, нарядчики. Численность служащих можно принять округлено в размере 1.5% - 2% от общей численности рабочих или в зависимости от числа производственных рабочих.

Один нормировщик на 40 рабочих

Один нарядчик на 100 - 150 рабочих

Один учетчик на 250 - 350 рабочих

) Численное п. МОП можно принять укрупнено в размере 1% - 1.5% от количества рабочих.

Полученный результат расчетов численности работающих ЦРБ сводится в таблицу.

Таблица 6. Сводная ведомость списочного состава рабочих

Категория рабочих	Общее количество рабочих	По сменам		Примечание
		I	II
1.Механик	1	1		12000
2.Ст. Мастер	2	1	1	10000
3.Масте	5	3	2	9000
4.Нормировщик	3	2	1	8500
5.Нарядчик	1	1		8000
6.Учетчик	1	1		6000
7.Уборщица	2	2		4000

.4 Определение фонда заработной платы
Годовой фонд заработной платы в ЦРБ определяется на основании положения об оплате труда и премировании.

Расчет фонда заработной платы основных рабочих.

Годовой фонд заработной платы бригады слагается из прямого фонда премии поясного коэффициента и дополнительной заработной платы.

.Прямой фонд заработной платы рассчитывается по формуле: