Файл: Описание ремонтируемого оборудования. 1 Общие сведения.docx

Скачать файл (2,31Мб)

Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 203

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

шт

. Фрезерное оборудование

шт

. Строгальное оборудование

шт

.Шлифовальное оборудование

шт

.Верстаки

шт

Определение вспомогательного оборудования

Состав вспомогательного оборудования ЦРБ принимаем по таблице 58 с.260 ЕСППР.

Принимаем:

. Приводная ножовка - 1 шт.

. Шлифовальный переносной станок с гибкими валами - 1 шт.

. Настольно - сверлильный станок - 1 шт.

. Ручной пресс - 1 шт.

. Обдирочно-шлифовальный станок - 1 шт.

. Сварочный трансформатор - 1 шт.

Итого - 6 шт.

На основании принятого типа оборудования составляем сводную ведомость оборудования
Таблица 4. Сводная ведомость оборудования

Наименование оборудования	Модель	Кол шт.	Цена обору.	Стоимость монтажа руб.	Стоимость обору. С учетом монтажа руб.	Мощность всего об- ору. кВт.
Токарные	16К20	4	327000	32700	1340700	40
	1К62	3	316000	31600	979600	22,5
Сверлильные	2Н125	1	480000	48000	528000	3
Фрезерные	6Н13	2	199000	19900	437800	15
	6Н82	1	290000	29000	319000	7,5
Строгальные	7А510	1	284500	28450	312950	7,5
Шлифовальные	3М151	2	268000	26800	589600	20
	3М175	1	480000	48000	528000	26
Верстак		48	4000	400	211200
Прив. ножовка	8252	1	15000	1500	16500	2,5
Шлиф. перенос-ной станок		1	250000	25000	275000	2
Настольный свер. стонак	2M112	1	115000	11500	126500	0,5
Ручной пресс	КД2128К	1	90000	9000	99000
Обдир. Шлифова-льный станок	3М634	1	22000	2200	24200	6
Сворочный трансформатор	ТС-500	1	20000	2000	22000	10
Итого		69		316030	5810050	162,5

Принимаем:

Стоимость монтажа равная 10% от стоимости оборудования
.3 Расчет количества рабочих ЦРБ
Расчет количества рабочих, занятых плановым ремонтом.

. Определение количества основных рабочих по плановым ремонтам

чел
где,

- трудоемкость станочных работ в соответствии выбранным типажа оборудования в н/час;

- коэффициент выполнения нормы;

= 1,1-1,2

- действительный годовой фонд времени одного рабочего в часах;

час
где,

-соответственно дни календарные, выходные, праздничные;

= 365-366 дней,

=94 дней,

= 8 дней,

= 28,- продолжительность смены в часах. В зависимости от режима работы предприятия. Fc= 8 часов.

Н - процент невыходов по уважительной причинам; Н = 10-11%