Файл: Отчет по учебной практике по профессиональному модулю пм. 01 Предоставление турагентских услуг пм. 02 Предоставление услуг по сопровождению туристов.docx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 563
Скачиваний: 6
Также, генеральный директор предприятия в соответствии с трудовым законодательством издает приказы и распоряжения, осуществляет наем и увольнение сотрудников, которые в дальнейшем участвуют в трудовой деятельности, распоряжается бонусами, премиями и штрафами.Профессия генерального директора очень ответственна и совмещает в себе множество обязанностей, поэтому руководитель, чтобы справиться с нагрузкой, делегирует свои полномочия подчиненным. А именно – на любом предприятии и в каждой компании обязательно существует заместитель генерального директора, организующий работу персонала и в случае каких-либо непредвиденных обстоятельств исполняющий обязанности директора. Кроме того, существуют такие должности, как финансовый директор (глава финансовой службы компании), коммерческий директор (руководитель служб продаж, маркетинговых отделов и отделов логистики в компании) и исполнительный директор (руководитель, на котором лежит административный и финансовый контроль, работа с субподрядчиками и поставщиками, организация документооборота в компании). В общих чертах в должностные обязанности генерального директора выглядят:
-
организация, координация и контроль работы предприятия (компании); -
организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; -
стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; -
участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; -
обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
-
разработка финансовой стратегии фирмы; -
составление финансовых планов; -
обеспечение деятельности фирмы (осуществление денежных переводов, подготовка финансовых отчетов) и своевременное информирование руководства о финансовых результатах деятельности фирмы; -
экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета; -
ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины; -
учет финансовых, расчетных и кредитных операций; -
страхование фирмы и юридические аспекты; -
принятие управленческих решений.
1.4 Основные задачи, виды деятельности (услуг) предприятия Основные задачи базы отдыха «Песчаная»:
-
Обеспечение проживающих гостиничными услугами надлежащего качества, создание им необходимых социальных и культурно-бытовых условий. -
Обеспечение комфортабельного отдыха рядом с морем. -
Предоставление туристических информационных услуг; -
Обеспечение безопасности жизни, здоровья и имущества потребителей гостиничных услуг, а также охраны окружающей среды. -
Рациональное использование материально-технической базы домиков. -
Содержание в надлежащем состоянии помещений домиков.
-
Предоставление домиков (комнат в домиках) на территории базы отдыха «Песчаная», для временного проживания граждан, а также дополнительных услуг в виде услуг общественного питания, связи, бытового обслуживания и других услуг, которые могут быть предоставлены проживающим. -
Информирование о перечне услуг, прейскуранте цен на услуги, предоставление информации о форме и порядке оплаты услуг, а также информации о подтверждении соответствия услуг требованиям технических нормативных правовых актов. -
Осуществление систематического контроля за правильным взиманием платы за проживание в домиках. -
Своевременное рассмотрение в установленном порядке предложений, жалоб и заявлений проживающих граждан, связанных с их хозяйственно-бытовым обслуживанием, и принятие необходимых мер по удовлетворению их требований.
-
Кафе; -
Магазин; -
Аквагорку; -
Бассейн с тёплой и пресной водой; -
Размещение в домиках или номерах; -
Домики на береговой линии; -
Детские площадки и комплексы; -
Сауну; -
Баню; -
Летний душ;
, как результат его деятельности, эффективного осуществления своих функций по обеспечению потребителей необходимыми товарами в соответствии с имеющимся спросом на них.
Туризм является открытой системой, на которую оказывают существенное влияние природные факторы, климатические, экономические и социальные катаклизмы, национальные и региональные конфликты и т.п.
У данной базы отдыха есть множество путей к дальнейшему развитию благодаря её географическому расположению, репутации, наличию постоянной клиентской базы и предприимчивости директора.
Хоть на базе уже и есть многое для комфортного отдыха, но развитию нет предела ведь со временем появляется множество новых вещей, а с ними и множество новых потребностей и возможностей.
В связи с вышеперечисленным у данной базы отдыха есть огромные перспективы развития.
2 Организационно – технологические аспекты деятельности предприятия база отдыха «Песчаная»
2.1 Анализ деятельности предприятияОрганизационная структура управления предприятием представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирования как единого целого. Совокупность управленческих звеньев в организационной структуре управления располагается в строгой соподчиненности и обеспечивает взаимосвязь между управляющей и управляемой системой. К звеньям управления относятся структурные подразделения, а также отдельные специалисты, выполняющие соответствующие функции управления, либо их часть. Организационная структура управления на данном предприятии складывается из состава, соотношения, расположения и взаимосвязи отдельных подсистем организации. Создание такой структуры направленно, прежде всего на распределение между отдельными подразделениями организации прав и ответственности.К основным (профильным) услугам базы отдыха «Песчаная» относятся:-
Бронирование домиков; -
Доступ на территорию базы отдыха; -
Бесплатный доступ в бассейн при бронировании домика; -
Информация о всех предоставляемых услугах и домиках; -
Помощь с трансфером при необходимости; -
Обслуживание домиков; -
Предоставление качественного обслуживания; -
Комфортабельный отдых рядом с морем;
-
Питание в кафе; -
Магазин; -
Аквагорка