Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 368
Скачиваний: 2
поведениевподобныхситуациях.Найдитеврегистрационномбланкепорядковый номер этого предложения. Поставьте знак «+» («плюс») в клеткесбуквеннымобозначением,котороеотражаетвыбранныйвамивариантпродолжения предложения. Переходите быстро, подолгу не задумываясь надответом,непропуская предложений.Назначение.Методика предназначена для определения особенностейтемпераментаихарактера,которыепроявляютсявовзаимодействиисдругимилюдьмикактипичныесвойствачеловека.Методикавключаетвсебяопросник,регистрационныйбланкидвеинструкции:пооформлениюответовврегистрационномбланке,обработкеианализурезультатов.Первичная обработка и оценка результатов. В колонке 1 найдите суммузнаков"+"("плюс")поварианту"а".Впишитеполученноезначениеподвариантом "а". В этой же колонке найдите сумму знаков "+" ("плюс") поварианту "б". Впишите полученное значение под вариантом "б". Перенеситеполученныеданныевграфу"Шкала".Полученныесуммыразличаютсямеждусобой на какую-то величину. Переходите к обработке данных в следующихколонкахсучетомособенностейдальнейшейобработки.Счислами(суммами), вписанными в графу "Сумма". Из каждой пары полученных сумм выберитенаибольшую.Вграфу«Итоговыйрезультат»внеситебукву,соответствующуювыбраннойнаибольшейсуммепокаждойколонке.Итак,выполучиликомпозицию
условных буквенных обозначений.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Оценка способности к принятию творческих ответственных управленческих решений В.И. Андреева для диагностики полярных качеств личности
Инструкция
При ответе на поставленные вопросы старайтесь быть не лучше и не хуже, чем вы есть на самом деле. Чем более искренними будут ваши ответы, тем более объективную и надежную информацию вы получите о самом себе. Отвечайте так, как вам подсказывает мысль при первом прочтении вопроса, подчеркивая слова «да» или «нет».
Обработка. При подсчете набранных вами баллов используйте шкалу оценок (в баллах) к тесту.
Например, суммируя баллы ваших ответов на вопросы №1,2, 7, 9, 10, 27,
30, 33, 40, вы получили число 11. Это значит, что уровень «решительности» у вас «выше среднего». Или, например, за ответы на вопросы № 4, 9, 33,42,43, 44,45,46 вы набрали суммарное число баллов равное 17. Это значит, что вы имеете «высокий» уровень лживости. То есть при ответе на вопросы вы были не искренни, и результатам вашего тестирования доверять нельзя.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Самооценка стиля управления
Инструкция. Ответьте в утвердительной форме на вопросы теста, касающиеся вашего характера, привычек, склонностей. Обведите кружком те утверждения, которые соответствуют вашему поведению и отношению к людям. Если вы никогда не сталкивались с такими ситуациями, постарайтесь представить, как бы вы могли повести себя в них.
Анализ и интерпретация данных тестирования. Подсчитав номера выбранных утверждений и войдя в ключ-таблицу, можно определить степень выраженности авторитарного, либерального или демократического стилей управления.
Ключ-таблица к тесту
| Стиль управления | Номера ответов-утверждений | Сумма ответов |
| Авторитарный | 1,6,7,12,13,18,19,24,25,30,31,36,37,42,43, 48,49,54,55,60 | |
| Либеральный | 2,5,8,11,14,17,20,23,26,29,32,35,38,41,44, 47,50,53,56,59 | |
| Демократический | 3,4,9,10,15,16,21,22,27,28,33,34,39,40,45, 46,51,52,57,58 | |
В зависимости от полученных сумм ответов степень выраженностистиля будет различной: минимальной (0–7), средней (8-13), высокой (14–20).Еслиоценкиминимальныповсемтремпоказателям,стильсчитаетсянеустойчивым,неопределенным.Уопытногоруководителянаблюдаетсякомбинациястилейуправления.Нанашвзгляд,болеепредпочтительносочетаниеавторитарногоидемократическогостилейуправления,когдаменеджерприменяетгибкиеметодыработыслюдьмииповседневноутверждаетэффективныйстильуправления.ПРИЛОЖЕНИЕ6Тест«Самооценкапсихическихсостояний»(поГ.Айзенку)Предлагаемвамописаниеразличныхпсихическихсостояний.Есливамэто состояние часто присуще, ставится 2 балла, если это состояние бывает, ноизредка,тоставится1 балл,еслисовсемнеподходит- 0 баллов.Обработкарезультатов.Подсчитайте сумму баллов за каждую группу вопросов:I1...10вопрос-тревожность;II11...20вопрос-фрустрация;III21...29вопрос-агрессивность;IV 31...40вопрос-ригидность.Оценкаиинтерпретациябаллов.
-
Тревожность: 0...7 - не тревожный; 8...14 баллов - тревожность средняя, допустимого уровня; 15...20 баллов - очень тревожный. -
Фрустрация: 0...7 баллов – вы устойчивы к неудачам, не боитесь трудностей; 8...14 баллов - средний уровень, фрустрация имеет место; 15...20 баллов - у вас низкая самооценка, вы избегаете трудностей, боитесь неудач, фрустрированны. -
Агрессивность: 0...7 баллов - вы спокойны, выдержаны; 8... 14 баллов - средний уровень агрессивности; 15...20 баллов - вы агрессивны, не выдержаны, есть трудности при общении и работе с людьми. -
Ригидность: 0...7 баллов – ригидности нет, легкая переключаемость», 8...14 баллов - средний уровень; 15...20 баллов - сильно выраженная ригидность, неизменность поведения, убеждений, взглядов, даже если они расходятся, не соответствуют реальной обстановке, жизни. Вам противопоказаны смена работы, изменения в семье.
ПРИЛОЖЕНИЕ7Методика"Диагностикамотивациидостижения"А.МехрабианаНазначение теста. Данный тест предназначен для диагностики двухмотивов личности - стремления к успеху и избегания неудачи. Выясняется,какойиздвухмотивову человекадоминирует.Тестимеетдвеформы-мужскую(а) иженскую (б).ИнструкцияктестуТестсостоитизрядаутверждений,касающихсяотдельныхсторонхарактера,атакжемненийичувствпоповодунекоторыхжизненныхситуаций. Чтобы оценить степень вашего согласия или несогласия с каждымизутверждений,используйтеследующуюшкалу:+3 – полностьюсогласен;+2– согласен;+1 –скореесогласен,чемнесогласен;
-
0 – нейтрален;
-
-1 – скорее не согласен, чем согласен; -
-2 – не согласен;
-
-3 – полностью не согласен.