Файл: Мотивации персонала организации сущность, виды и значение 6.doc

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 30.12.2008 - № 309-ФЗ; // СЗ РФ. - 2013.
   
2. 
   Андреева, Т.С. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала / Т.С. Андреева // Управленец. - 2016. - № 7. - С. 30-32.
   
3. 
   Базаров Т.Ю. Программа стимулирования труда//Служба кадров. - 2016. - №6. - С. 19-21.
   
4. 
   Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда//Социальная защита. - 2016. - №8. - С. 43-45.
   
5. 
   Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособ. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2014.- 283 с.
   
6. 
   Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 512 с.
   
7. 
   Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер - М.: БИНОМ, 2016.- 289 с.
   
8. 
   Елин А. Мотивация в системе управления//Служба кадров. - 2016. - №11. - С. 9-11.
   
9. 
   Иванов А.П. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2016. - 440 с.
   
10. 
    Киперман, Г. Я. Критерии мотивирующей организации труда/ Г.Я. Киперман, Б.С. Сурганов. - М.: Экономика, 2014. - 255 с.
    
11. 
    Кондратьев О.В. Мотивация персонала / О.В. Кондратьев - М.: ТЕИС, 2016. - 363 с.
    
12. 
    Кочеткова А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова - М.: ТЕИС, 2016. - 152 с.
    
13. 
    Крум, Э. В. Причины демотивации персонала: учебное пособие / Э.В. Крум. - Минск: Минск: ТетраСистемс, 2015. - 192 с.
    
14. 
    Кузьменков И. Профессионал - предсказуемый, адекватный человек// Советник. -2016. - №1. - С. 21-23.
    
15. 
    Лукашевич В.В. Основы менеджмента / В.В. Лукашевич - М.: Экономика, 2014. - 221 с.
    
16. 
    Маслоу А. Мотивация и личность. Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и другие / А. Маслоу - СПб.: Питер, 2014. - 463 с.
    
17. 
    Мескон М.Х. Основы менеджмента. Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.: Дело, 2014. - 262 с.
    
18. 
    Менеджмент: Учеб. пособ./Под ред. Г.Б. Казначевской. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 352 с.
    
19. 
    Мотивация трудовой деятельности: Материальное стимулирование// Экономика и учет труда. - 2016. - №3. - С. 64.
    
20. 
    Орлов А. Главный секрет стимулирования//Бизнес Академия. - 2016. -№6. - С. 50-54.
    
21. 
    Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник / Ю.Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2016. - 300 с.
    
22. 
    Основы менеджмента: Учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. - М.: Высшая школа, 2010. - 376 с.
    
23. 
    Организация работы с кадрами управления. Методические рекомендации для руководящих работников и менеджеров предприятий отрасли. / Составитель Ф.Ф.Аунапу. - Ростов на Дону. 2016. -27с.
    
24. 
    Орловский Ю.П. Подбор и подготовка кадров в условиях нового хозяйственного механизма. - М.: Знание, 2015. – 47 с.
    
25. 
    Отчетные данные ООО «УГМК-АГРО» Верхнепышминский молочный завод за 2015-2018 гг.
    
26. 
    Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы. - М.: Экономика, 2014.-183 с.
    
27. 
    Папулов П.А. Кадры управления. Деятельность. Формирование. -М. Экономика. 2014. - 160 с.
    
28. 
    Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес. Пер. с англ. Т. Гутман. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 200 с.
    
29. 
    Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин - М.: Дело, 2016. - 361 с.
    
30. 
    Управление персоналом: учебник / под. общ. ред. А.И. Тинчурина. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: РАГС, 2016. - 608 с.
    
31. 
    Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 638 с.
    
32. 
    Управление персоналом: учеб. пособие / под ред. О.И. Марченко. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 425 с.
    
33. 
    Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин - М.:ЭКМОС, 2016. - 97 с.
    
34. 
    Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации персонала при построении системы оплаты труда / Н. Хорошильцева // Кадровое дело. - 2016, № 2. - С. 22-26.
    
35. 
    Шапиро С. Мотивация и мотивация персонала / С. Шапиро - СПб.: Питер, 2016. - 142 с.
    
36. 
    Ярин Г.А. Повышение устойчивости экономических систем на основе методологии фанки-менеджмента (на примере промышленных предприятий Уральского региона) [Монография]. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2014. – 566 с.
    

ПРИЛОЖЕНИЕ