Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 176
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Таблица 1.4- Анализ финансовой устойчивости
Пояснительная записка:
На начало периода источники собственных средств равняются 17477, а на конец периода значение увеличилось на 14342 и стало равняться 31819. Такая положительная динамика могла возникнуть по причине увеличения объема вложений собственников, роста доли чистой прибыли, которая остается в распоряжении компании.
Объем основных средств на начало периода равняется 27566, что на 715 больше, чем в конец периода. Величина в конце периода равна 28281.Причиной положительной динамики могло стать обновление, модернизация и достройка имущества, которые относятся к основным средствам.
Наличие собственного оборотного капитала, Н1 на начало периода равно -11289, а к концу 1138, что свидетельствует об увеличение показателя на 12427. Причиной увеличения может послужить снижение объема доли кредиторской задолженности.
Наличие собственных и досрочных заемных источников средств для формирования запасов, и затрат (чистый оборотный капитал), Н2 на начало периода равняется -2236, а на конец -6296. Замечена отрицательная динамика, уменьшение на 4060. Причина заключается в сокращении собственного капитала, погашение долгосрочных займов за счет роста краткосрочных обязательств.
Общая величина основных источников средств для формирования запасов и затрат, Н3 на начало периода составляет 17477, а на конец периода 31819. Таким образом, замечена положительная динамика показателя с увеличением на 14342. Причина положительной динамики может состоять в увеличение по итогу раздела краткосрочные обязательства. Предприятие, испытывающее финансовые трудности, обычно берет дополнительные краткосрочные кредиты, чтобы расплатиться по текущим задолженностям и не останавливать операционную деятельность. И если краткосрочных заемных средств хватает на покрытие запасов и товарных остатков, то у предприятия есть шанс на финансовое оздоровление. Если же нет, то оно – банкрот
Общая величина запасов и затрат на начало периода составила 960, а в конце1077 единиц. Это свидетельствует об положительной динамике показателя с увеличением на 117 единиц. Причина произошедшего может состоят в увеличении наличия собственных оборотных активов и общей величины основных источников формирования запасов и затрат. Излишек (-) / недостаток (+) собственных оборотных средств на начало периода был равен -12249, а на конец 61. Что говорит о положительной динамике показателя с увеличением на 12310 единиц. Причина такого изменения — это увеличение собственных оборотных средств, при их превышении числа запасов. Данная динамика положительно скажется на деятельности организации так как излишек может быть направлен на их прирост в будущем году или изъят вышестоящей организацией.
Излишек +/- собственных оборотных и долгосрочных заемных источников средств для формирования запасов, и затрат на начало периода был равен -12249, а на конец 61. Что говорит о положительной динамике показателя с увеличением на 12310 единиц. Причина такого изменения состоит в увеличении собственных оборотных средств.
Излишек +/- общей величины основных источников средств для формирования запасов и затрат на начало периода приравнивалось к 7464, а к концу к 38176. Таким образом произошло увеличение показателя на 30712. Положительная динамика могла быть связана с увеличением краткосрочных обязательств.
На основании предыдущего анализа выведем трехкомпонентный показатель типа финансовой ситуации. Из всех возможных ситуаций наиболее подходящей является ситуация №1- Абсолютная устойчивость финансового состояния, при которой ± Е1≥ 0, ±Е2≥0, ±Е3≥0
| Показатель | Уровень показателя | ||
| на начало периода | на конец периода | Изменение | |
| Коэффициент автономии предприятия, % | 0,46 | 0,83 | 0,37 |
| Коэффициент финансовой зависимости, % | 0,53 | 1 | 0,47 |
| Коэффициент финансового риска | 1,13 | 1,19 | 0,06 |
| Коэффициент маневренности | 0,48 | 0,23 | -0,25 |
| Коэффициент мобильности всех средств предприятия | 0,23 | 0,19 | -0,04 |
Таблица 1.5- Анализ относительных показателей финансовой устойчивости
Пояснительная записка:
Коэффициент автономии предприятия на начало периода 0,46 %, что на 0,37 % ниже, чем в конец периода. На конец периода коэффициент равен 0,83%. Положительная динамика связана с не превышением объема активов над собственным капиталом, увеличением объема собственного капитала, либо ускорением оборачиваемости активов. Данная ситуация положительно влияет на деятельность организации поскольку свидетельствует о наиболее устойчивой ситуации в компании.
Коэффициент финансовой зависимости увеличился на 0,47% за исследуемый период. В начале периода показатель равнялся 0,53%. К концу периода показатель равняется 1%. Таким образом замечена положительная динамика, причина которой может стать привлечение недорогих займов. Рост свидетельствует о повышение кредитных денег в общем объеме капитала организации.
Коэффициент финансового риска на начало периода равняется 1,13 %, а к концу 1,19%. Изменение в сторону увеличения и составляет 0,06%. Причина увеличения заключается в увеличении единиц привлеченных средств. Данная динамика может отрицательно сказаться на работе предприятия поскольку возрастает риск для предпринимательской деятельности, так как чем выше доля заемных средств, тем меньше предприятие получает прибыли из-за необходимости покрывать займы.
Коэффициент маневренности в начале периода равняется 0,48 %, а к концу периода 0,23%. Таким образом выявлена отрицательная динамика с уменьшением на 0,25%. Отрицательная динамика могла возникнуть из-за замедленных погашений дебиторской задолженности, а также ужесточении условий предоставления товарных кредитов о стороны подрядчиков. Данная ситуация плохо влияет на предприятие поскольку вызывает уменьшение финансовой устойчивости.
Коэффициент мобильности на начало периода равняется 0,23%, а к концу периода 0,19%. Таким образом замечено уменьшение на 0,04%. Отрицательная динамика могла возникнуть из-за снижения активов. Данная ситуация усложняет процесс изменения структуры активов в течение короткого периода времени.
| Показатели | Пред. Год | Отчёт. год | Изменение | Структура | |||
| Числен нести | % | Пред. Год | Отчёт. Год | Изменение | |||
| Среднесписочная численность всего персонала, чел. | 4320 | 4460 | 140 | 3,2 | - | - | - |
| в том числе: | | | | | | | |
| Численность ППП, чел: | 4160 | 4300 | 140 | 3,4 | - | - | - |
| из них рабочие | 2985 | 3125 | 140 | 4,7 | 69,1 | 70,1 | 1 |
| в том числе женщин | 966 | 966 | 0 | 0 | 22,4 | 21,7 | -0,7 |
Таблица 2.1- Персонал и его структура
Пояснительная записка:
Среднесписочная численность всего персонала в предыдущем году составила 4320 человек, а в отчетном году 4460 человек, что свидетельствует о изменении показателя на 140 человек или 3,2% в сторону увеличения. Положительная динамика может быть обусловлена расширением производства нашего предприятия.
Численность ППП 4160 человек в предыдущем году и 4300 человек в отчетном году, что свидетельствует о повышении показателя на 140 человек или на 3,4%. Причиной динамики может стать расширение производства. Такая динамика положительно повлияет на работу предприятия и приведет к повышению среднесписочной численности.
Из них рабочих на предыдущий год 2985 человек и 3125 человек в отчетном году. Что свидетельствует о положительной динамике показателя с увеличением на 140 человек или на 4,7 %. Рассмотрим структуру показателя. В предыдущий год она составила 69,1, а в отчетном равняется 70,1. Динамика в структуре положительна и увеличение равно 1.
Женщин в общей численности рабочих в предыдущем году 966 человек, как и в отчетном году. Таким образом, можно говорить об отсутствии динамики в показателе. При рассмотрении структуры выявлено, что в предыдущем году она равнялась 22,4, что на 0,7 выше, чем в отчетном. За отчетный год показатель равен 21,7. Таким образом, доля женщин в общем штате персонала уменьшилась.
| Показатели | на начало периода | на конец периода | изменение |
| Календарное количество дней | 248 | 247 | -1 |
| В том числе: праздничные и выходные дни, тыс. ч-д | 597 | 654 | 57 |
| Номинальный фонд рабочего времени, тыс. ч-д | 130 | 129 | -1 |
| Неявки на работу, тыс. ч-д | 18784 | 114736 | 95952 |
| В том числе: | | | |
| ежегодные отпуска, | 56 | 70 | 14 |
| отпуска по учебе | 1353 | 1751 | 398 |
| отпуска по беременности и родам | 4405 | 2964 | -1441 |
| прочие неявки, разрешенные законом | 7191 | 11433 | 4242 |
| дополнительные отпуска с разрешения администрации | 1684 | 1556 | -128 |
| Болезни | 20820 | 26976 | 6156 |
| Прогулы | 68 | 56 | -12 |
| Простои | - | - | - |
| Явочный фонд рабочего времени, тыс. чел-часов | 111216 | 14264 | -96952 |
| Продолжительность рабочей смены. | 8 | 8 | 0 |
| Внутрисменные простои-ч | - | 54 | 54 |
| Сверхурочно отработанное время, ч-д | 292 | 315 | 23 |
Таблица 2.2- Показатели фонда рабочего времени
Пояснительная записка:
Календарное количество дней в предыдущий период равняется 248 дням, что на 1 день выше, чем данные за отчетный год. В отчетном году значение упало до 247 дней. Таким образом, динамика показателя отрицательна благодаря смене календарного года и увеличения в нем численности выходных дней.
Праздничные и выходные дни в предыдущем периоде составили 597 тыс. человеко- дней, а в отчетном году 654 тыс. человеко- дней. Таким образом, мы видим увеличение показателя на 57 тыс. человеко-дней. Причина изменений состоит в изменение календарного года и уменьшении численности в нем рабочих дней.
Номинальный фонд рабочего времени в предыдущий период составил 130 тыс. человека дней, а в отчетный год 129 тысяч человеко- дней. Таким образом, динамика показателя носит отрицательный характер с уменьшением показателя на 1 тыс. человеко- дней. Причина отрицательной динамики состоит в увеличении выходных и праздничных дней в отчетном году.
Неявки на работу в предыдущий период равняются 18784 тысяч человеко-дней, что на 95952 тыс. человеко-дней ниже, чем за отчетный год. В отчетном году показатель составил 114736 тысяч человеко-дней. Таким образом, отмечается положительная динамика показателя за счет роста числа ежегодных отпусков, отпусков по учебе, прочим неявкам, которые разрешены законом, болезни, внутрисменного простоя и сверхурочного отработанного времени. Произошедшее отрицательно скажется на работе предприятия.
В том числе:
Ежегодные отпуска в предыдущий период равнялись 56, что на 14 ниже показателя в отчетном году. Показатель отчетного года равняется 70. Таким образом, выявлена положительная динамика.
Отпуска по учебе в предыдущем году равнялись 1353, а в отчетном году 1751. Что говорит о положительной динамике показателя с увеличением на 398.
Отпуска по беременности и родам в предыдущем периоде равнялись 4405, а в отчетном году они уменьшились на 1441 и составили 2964. Таким образом, наблюдается отрицательная динамика в показателе.
Прочие неявки, разрешенные законом, в предыдущем году равнялись 7191, а в отчетном 111433, что свидетельствует о увеличение показателя на 4242. А значит выявлена положительная динамика данного показателя.
Дополнительные отпуска с разрешением администрации в предыдущем году составили 1684, а в отчетном году 1556. Таким образом, выявлена отрицательная динамика показателя с уменьшением на 128.