Файл: Анализ использования и эффективности труда.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.10.2023

Просмотров: 172

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Болезни в предыдущем году составили 20820, что на 6156 меньше, чем болезней в отчетном периоде. В отчетном периоде показатель составил 26976. Таким образом, отмечена положительная динамика показателя, которая отрицательно сказалась на деятельности компании.

Прогулы в предыдущем году равнялись 68, а в отчетном году 58. Выявлена отрицательная динамика показателя с его уменьшением на 12. Такое изменение показателя может положительно сказаться на деятельности компании.

Явочный фонд рабочего времени составил 111216 тысяч чел-часов в предыдущем году, а за отчетный год 14264 тысячи чел. часов. Таким образом, показатель уменьшился на 96952 тысячи чел-часов. Отрицательная динамика показателя могла быть связана с уменьшением номинального времени работы и увеличением нормируемых неявок на работу. Это может сказаться на производстве продукции, так как недостаток рабочего времени может повлечь к плохой производительности труда.

Продолжительность рабочей смены составила 8 часов в отчетном году и в предыдущем году. Таким образом, динамики показателя не замечено.

Внутрисменные простои не зафиксированы в предыдущем году, однако к отчетному году объем внутрисменного простоя составил 54 человека часов. К сожалению, из-за не наличия данных в предыдущем году оценить динамику становится невозможным.

Сверхурочно отработанное время в предыдущем году равняется 292 человек в день, а к отчетному году 315 человек в день. Таким образом, выявлена положительная динамика показатели с увеличением на 23 человека- дня. Сверхурочные часы свидетельствуют о недостатках в организации производства и отрицательно влияет на себестоимость продукции.

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонения

Общее число тыс.человеко-часов, отработанных всеми рабочими за год

8016

8280

264

Общее количество тыс.человеко-дней, отработанных всеми рабочими за год

1002

1035

33

Среднесписочная численность рабочих, чел

2985

3125

140

Продолжительность рабочего года, дни

248

247

-1

Продолжительность рабочего дня, часы

8

8

0


Таблица 2.3- Анализ использования фонда рабочего времени

Пояснительная записка:

Общее число тыс. человеко-часов, отработанных всеми рабочими за год в предыдущем году, равняется 8016 тыс. человеко-часов, а к отчетному году 8280 тыс. человеко-часов. Что свидетельствует о увеличении показателя на 264 тыс. человеко-часов. Причина положительной динамики заключается в росте численности рабочего персонала.

Общее количество тыс. человеко-дней, отработанных всеми рабочими за год в предыдущем году, равняется 1002 тыс. человеко-дней, а к отчетному году 1035 тыс. человеко-дней. Показатель увеличился на 33 тыс. человеко-дней. Причина положительной динамики состоит в росте времени отработанным каждым работником по отдельности, увеличение количества сотрудников.

Среднесписочная численность рабочих в предыдущем периоде равняется 2985 человек, а к отчетному году 3125 человек. Отмечается положительная динамика с ростом на 140 человек. Причина может состоять в увеличении среднечасовой выработки работника, увеличении штата рабочих.

Продолжительность рабочего года в предыдущем периоде равняется 248 дням, а в отчетном году 247 дней. Выявлена отрицательная динамика, связанная со сменой календарного года и числа в них выходных.

Продолжительность рабочего дня в предыдущем периоде равняется 8 часам, а в отчетном году 8 часам. Что свидетельствует о том, что в показателе отсутствует динамика.

Показатели

Значения показателя

Изменение

(+, -)

Предыдущий год

Отчетный год

Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

2985

3125

140

Отработанно дней одним рабочим за год (Д)

335

331

-4

Отработанно часов одним рабочим за год (Ч)

2685

2649

-35

Средняя продолжительность рабочего дня (П),ч.

8

8

0

Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч.

2684932875

2740059375

55126500

Таблица 2.4- Использование трудовых ресурсов предприятия



Пояснительная записка:

Среднегодовая численность рабочих в предыдущем году равняется 2985, а в отчетном году 3125. Таким образом, динамика положительная, увеличение составило 140. Причина произошедшего может состоять в увеличении среднемесячной численности рабочих. Таким образом это говорит о расширении объемов предприятия и носит положительное влияние на предприятии.

Отработанно дней одним рабочим за год в предыдущем году показатель равняется 335 дням, что на 4 дня больше, чем в отчетном году. В отчетном году было отработан 331 день, что говорит об отрицательной динамике показателя. Причина произошедшего может состоять в увеличении штата рабочих. Такая динамика может спровоцировать снижение фонда рабочего времени.

Отработанно часов одним рабочим за год в предыдущем году равнялось 2685 часам, что на 35 часов выше, чем в отчетном году. Показатель за отчетный год равен 2649 часов. Динамика показателя отрицательна и могла возникнуть из-за уменьшения отработанных дней одним рабочим в год.

Средняя продолжительность рабочего дня составила 8 часов в предыдущем году. Динамика показателя отсутствует так как в отчетном году значение осталось не именным.

Общий фонд рабочего времени в предыдущем году равен 2684932875 человека часов, а в отчетном году 2740059375 человека часов. Что свидетельствует о положительной динамике с увеличением показателя на 55126500 человека часов. Причина произошедшего может состоять в увеличении среднегодовой численности рабочих.

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Изменение

(+, -)

Себестоимость окончательно забракованных изделий, тыс.руб.

55

42

-13

Расходы по исправлению брака, тыс.руб.

3

1,8

-1,2

Стоимость брака по цене использования, тыс.руб.

14

18

4

Суммы удержания с виновников брака, тыс.руб.

0,9

0,9

0

Суммы, взысканные с поставщиков за поставку недоброкачественных материалов, тыс.руб.

8

9

1

Сумма доплат рабочим-сдельщикам, тыс.руб.

42

31

-11

Фактическая зарплата рабочих-сдельщиков, тыс.руб.

-

2,1

2,1

Количество дней, отработанных одним рабочим, дни

335

331

-4

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

8

8

0

Среднесписочная численность рабочих, чел.

2985

3125

140

Число человеко-часов всех рабочих

23830

25000

1170

Производственная себестоимость продукции, тыс.руб.

47130

46753

-377

Материальные затраты, тыс.руб.

15615

14757

-858

Потери рабочего времени от производства окончательно забракованной продукции, час.

-

-

-

Потери рабочего времени, связанные с исправлением брака, час.

-

-

-

Итого потери от брака

72,9

62,7

-10,2

Возмещенные суммы

8,9

8,9

0


Таблица 2.5- Анализ непроизводительных затрат рабочего времени

Пояснительная записка:

Себестоимость окончательно забракованных изделий в предыдущем году равняется 55 тысяч рублей, а в отчетном году 42 тысячи рублей. Таким образом, отмечается уменьшение на 13 тысяч рублей. Отрицательная динамика могла возникнуть по причине повышения качества производства в связи с уменьшением использования трудовых ресурсов от рабочих сдельщиков. Данное явление положительно скажется на деятельность компании.

Расходы по исправлению брака в предыдущем году равнялись 3 тысячам рублей, а в отчетном году 1,8 тысячам рублей. Что свидетельствует о уменьшении показателя на 1,2 тысячи рублей. Причина уменьшения состоит в уменьшении стоимости сырья и материалов, а также полуфабрикатов, которые были израсходованы при исправлении дефектов продукции, уменьшение стоимости демонтажа, уменьшение стоимости транспортных расходов, которые вызваны заменой продукции.

Стоимость брака по цене использования в предыдущем году равнялась 14 тысяч рублей, что на 4 тысячи ниже, чем в отчетном году. В отчетном году было достигнуто значение 18 тысяч рублей. Причина увеличения в качества производства и увеличении эффективности методов исправления продукции.

Суммы удержания с виновников брака в предыдущем году равняются 0,9 тысячам рублей, что равняется значению, полученному за отчетный год. Таким образом, динамика отсутствует.

Суммы, взысканные с поставщиков за поставку недоброкачественных материалов в предыдущем году, равняется 8 тысячам рублей, а в отчетном году 9 тысяч рублей. Таким образом, отмечена положительная динамика с увеличением показателя на 1 тысячу рублей. Причина состоит в увеличении поставок заведомо не качественного товара.

Сумма доплат рабочим- сдельщикам в предыдущем году равнялась 42 тысячам рублей, что на 11 тысяч рублей выше, чем показатель отчетного периода. В отчетном периоде значение показателя равняется 31 тысяч рублей. Таким образом, можно сделать вывод об отрицательной динамике показателя. Причина изменения в уменьшении использования трудовой силы сдельщиков.

Фактическая зарплата рабочих- сдельщиков не дана за предыдущих год, однако в отчетном году она составляет 2,1 тысяч рублей.

Количество дней, отработанных одним рабочим, в предыдущий год составило 335 дней, что на 4 больше, чем в отчетном году. Показатель данных за отчетный год равен 331 дню. Таким образом выявляется отрицательная динамика взаимосвязанная со сменой календарного года и понижением числа рабочих дней, и увеличением численности штата рабочих.


Средняя продолжительность рабочего дня в предыдущем году равнялась 8 часам, в отчетном году показатель остался не изменённым, что говорит об отсутствии динамики в показателе.

Среднесписочная численность рабочих в предыдущем году равнялась 2985 человек, а в отчетном году показатель равен 3125 человек. Таким образом, показатель увеличился на 140 человек. Причина положительной динамики состоит в расширение штата рабочих и увеличении среднечасовой выработки рабочих.

Число человеко-часов всех рабочих в предыдущем году равняется 23830 человеко-часов, что на 1170 человеко- часов ниже, чем в отчетном году. Показатель отчетного года приравнивается к 25000 человека часам. Причина увеличения показателя состоит в росте среднесписочной численности рабочих.

Производственная себестоимость продукции в предыдущем году равняется 47130 тысяч рублей, а в отчетном году 46753 тысячам рублей. Таким образом, динамика отрицательная с уменьшением на 377 тысяч рублей. Причина произошедшего может состоять в сокращение выпуска продукции, либо улучшения в процессе производства, что приводит к повышению эффективности труда. Таким образом, данный процесс положительно повлияет на деятельность компании.

Материальные затраты в предыдущем году равняются 15615 тысячам рублей, что на 858 тысяч рублей выше, чем данные по отчетному году. В отчетном году показатель составил 14757 тысяч рублей. Таким образом, выявлена отрицательная динамика показателя, причина которой может состоять в уменьшении цены единицы приобретенного материала, уменьшение стоимости брака, либо изменения норм расходования материального ресурса. Что говорит о положительном влияние на организацию.

Итого потери от брака в предыдущем году равнялись 72,9, а в отчетном году 62,7, что говорит о наличии отрицательной динамики с уменьшением на -10,2. Причина произошедшего состоит в увеличении удержаний с виновников брака или поставщиков.

Возмещенные суммы в предыдущем году равнялись 8,9. В отчетном году показатель не изменился, что говорит об отсутствии динамики в показателе.

Показатели

Значения показателя

Изменение


Предыдущий год

Отчетный год

Среднегодовая численность ППП, чел.

4320

4460

140

в том числе рабочих

2985

3125

140

Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд), %

69,09

70,06

0,97

Отработано дней одним рабочим за год, дни (Д)

335

331

-4

Отработано часов всеми рабочими, час.

7999800

8275000

275200

Средняя продолжительность рабочего дня, час. (П)

8

8

0

Производство продукции в ценах базового периода, тыс. руб.

4589

4732

143

Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб.

1,537

1,51

-0,027

Выработка рабочего: среднегодовая, тыс.руб. (ГВ)

1,537

1,51

-0,027

Среднедневная, тыс.руб. (ДВ)

0,004

0,004

0

Среднечасовая, тыс.руб. (ЧВ)

0,00057

0,00057

0