Файл: Федеральное государст венное авт ономное образоват ельное учреждение высшего образования белгородский государственный национальный.pdf

58 больше, чем в 2013 году. Это объясняется увеличением цен на сырье и ростом объема производства на заводе.
По итогам 2015 года ООО «Краснояружский сахарник» увеличило чистую прибыль на 142832 тыс.руб. Рост прибыли от продаж в 2014 году составил 98421 тыс.руб., в 2015 году – на 263769 тыс.руб. Данное изменение произошло благодаря росту цен реализации и увеличению объема продаж.
Темп роста выручки в 2015 году опережает темп роста себестоимости продукции, следовательно, экономический потенциал предприятия возрастает, т.е. масштабы его деятельности увеличиваются, повышается отдача с каждого рубля, вложенного в предприятие.
Увеличение чистой прибыли более высокими темпами по сравнению с ростом объема продаж и себестоимости продукции свидетельствует о том, что ресурсы предприятия используются эффективно и имеются возможности для устойчивого развития.
Наблюдается увеличение среднегодовой стоимости основных средств в
2015 году по сравнению с 2014 годом на 17301 тыс.руб., т.к. было введено новое оборудование. Вместе с тем выпуск продукции увеличился, что привело к незначительному увеличению фондоотдачи на 0,02 рубля.
Увеличение фондоотдачи и ее устойчивый рост свидетельствует о повышении эффективности использования основных фондов и положительно характеризует финансовое состояние предприятия.
Увеличение дебиторской задолженности и ее доли в текущих активах может свидетельствовать о неосмотрительной кредитной политике предприятия по отношению к покупателям, либо об увеличении объема продаж, либо неплатежеспособности и банкротстве части покупателей.
Среднегодовая сумма дебиторской задолженности увеличилась в 2014 году с
307140,5 тыс. руб. до 416620,5 тыс.руб., в 2015 году данный показатель увеличился еще на 147402 тыс.руб. относительно предыдущего года. Такая же тенденция наблюдается по среднегодовой сумме кредиторской задолженности. Так, в 2014 году произошло увеличение на 216041,5 тыс.руб.

59 относительно 2013 года, а в 2015 году ее велична сократила на 83576,5 тыс.руб. по отношению с 2014 годом.
Среднесписочная численность работников в 2014 году по сравнению с
2013 годом увеличилась на 54 человека. Такой рост численности работников может быть связан с расширением производства или видов основной деятельности, либо с увеличением производственной программы. Однако такой рост привел к падению производительности труда на 1%. В 2015 году по сравнению с 2014 годом среднесписочная численность работников снизилась на 44 человека, а производительность труда увеличилась на
77,93%. На рост производительности повлияло повышение технического уровня производства, а также улучшение организации производства и труда, а именно уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы, упрощение структуры управления, механизация учетных и вычислительных работ, повышение уровня специализации производства, стимулирование и премирование работников.
Проанализировав показатели финансово-хозяйственной деятельности можно сделать вывод о том, что за анализируемый период ООО
«Краснояружский сахарник» финансово-устойчивая организация, о чем свидетельствует рост таких экономических показателей деятельности как выручка, чистая прибыль, рентабельность продаж
В ООО «Краснояружский сахарник» расчеты с персоналом по оплате труда производятся в соответствии с разделом 9 «Труда и заработной платы» в учетной политике предприятия. В соответствии со ст. 135 ТК РФ системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат в ООО «Краснояружский сахарник» устанавливаются за счет собственных средств.
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета в ООО
«Краснояружский сахарник» расчеты по оплате труда ведутся по счету 70, который так и называется — «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет
70 является пассивным. При этом на указанном счете учитывается

60 информация о расчетах по оплате труда не только с работниками, состоящими в штате предприятия, но и с внесписочными сотрудниками.
Начисление заработной платы работникам, оплачиваемым по часовым ставкам, отражается в табеле учета рабочего времени, и затем эти данные сгруппировываются в своде начислений, удержаний прочих доходов, выплат.
В соответствии с принятой системой оплаты труда расчеты с работниками по оплате труда выполняются в расчетной ведомости, в которую переносятся данные из табелей и разработочных ведомостей. После занесения в расчетную ведомость повременной зарплаты из табелей и разработочной ведомости производят доначисление различных доплат, надбавок и премий, руководствуясь оперативными приказами, справками, больничными листами, личными карточками.
В целях устранения недостатков и совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда было предложено:
1. Исправить ошибки в бухгалтерском учете по выплате заработной платы в натуральной форме
2. При расчете отпускных использовать порядок расчета, установленный в постановлении правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
3. Ввести график документооборота. Это позволит организации дать четкое определение потоков движения кадровых документов и наладить соответствующие внутренние регламенты. Также в нем будет присутствовать описание типов используемых документов и указанием сроков их исполнения.

61
С

писок использованной литературы
1. Российская Федерация. Государственная Дума. Налоговый Кодекс
Российской Федерации. [Электронный ресурс] Часть 2. Федеральный закон от 05 августа 2000 г. № 117-ФЗ. (в ред. от 30.12.2012 года). –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
2. Российская Федерация. Государственная Дума. Семейный Кодекс
Российской Федерации [Электронный ресурс]. Федеральный закон от
29 декабря 95 г. № 223-ФЗ. (в ред. от 30.11.2011 года). – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
3. Российская Федерация. Государственная Дума. Трудовой Кодекс
Российской Федерации [Электронный ресурс]. Федеральный закон от
30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. (в ред. от 29.12.2012 года). – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
4. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федеральный закон от
06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ (в ред. от 04.11.2014). – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
5. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федеральный закон от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ (в ред. от 31.12.2014)
– Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Электронный ресурс]: федеральный закон от 24 июля 1998 № 125-ФЗ (в ред. от 01.12.2014) –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
7. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования [Электронный ресурс]: федеральный закон от 01 апреля 1996 № 27-ФЗ (в ред. от 01.12.2014) –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/.

62 8. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федеральный закон от 19 июня 2000 № 82-ФЗ (в ред. от 01.12.2014) –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
9. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
[Электронный ресурс]: утверждено Постановлением Правительства
РФ от 24.12.07 № 922 (в ред. от 25.03.13) – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
10. Об утверждении положения об исчислении среднего заработка при назначении пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан [Электронный ресурс]: утверждено Постановлением Правительства РФ от 29.12.09
№1100 (в ред. от 13.09.13) – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
11. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99"[Электронный ресурс]: приказ Минфина
России от 06.05.1999 N 33н (в ред. от 06.04.2015) – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
12. Абушенкова М.В. Бухучет и налоги [Текст]/ Абушенкова М.В.,
Соколова Г.Н., Амплеева С.М. – М.: Актион-медиа – 2014. – с. 649 13. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учебник/ Бабаев
Ю.А., Петров А.М. – 5-е изд.– М.: Проспект– 2015. – с. 240 14. Бладт О.Л. Время составить график отпусков [Электронный ресурс]/
Бладт О.Л.– 2014. – №11 – Режим доступа: http://e.zarplata-online.ru/
15. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет [Текст]/ Вещунова
Н.Л. – 4-е изд. – М.: Проспект – 2013. – с. 848 16. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2015 году [Текст]/ Воробьева Е.В.
– 18-е изд. – М.: АйСи Групп – 2015. – с. 1104 17. Воронова Е.Ю. Управленческий учет[Текст]/ Воронова Е.Ю.–2-е изд.–
М.:
Юрайт – 2014. – с. 590 18. Герасимова Л.Н. Управленческий учет. Теория и практика[Текст]/
Герасимова Л.Н. – М.: Феникс – 2011. – с. 512

63 19. Гейц И.В. Зарплатная отчетность [Текст]/ Гейц И.В.– М.: Дело и
Сервис – 2011. – с. 160 20. Гомола А.И. Бухгалтерский учет [Текст]/ Гомола А.И., Кириллов В.Е.,
Кириллов С.В. – М.: Academia – 2013. – с. 480 21. Грянина Е.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8"[Текст]/ Грянина Е.А.,
Харитонов С.А. – М.:
1С-Паблишинг – 2015.– с. 555 22. Гущина К.О. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы
[Текст]/ Гущина К.О., Курышева Н.С., Сумская Е.Г. – М.: Дашков и Ко
– 2012. – с. 248 23. Каверина О.Д. Управленческий учет. Теория и практика [Текст]/
Каверина О.Н.–М.:
Юрайт – 2013.–с. 496 24. Касьянова Г.Ю. Учет-2015: бухгалтерский и налоговый [Текст]/
Касьянова Г.Ю. – М.: АБАК – 2015. – с. 968 25. Касьянова Г.Ю. Главная книга бухгалтера [Текст]/ Касьянова Г.Ю. –
М.: АБАК– 2015. – с. 960 26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет
[Текст]: учебник/ Кондраков Н.П. – 3-е изд. – М.: Проспект – 2015. – с.
496 27. Кондраков Н.П. Упрощенная система налогообложения [Текст]: учебное пособие/ Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. – М.: Проспект –
2014. – с. 270 28. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет [Текст]/ Лебедева Е.М. – М.:
Academia – 2013. – с. 304 29. Ленская Н.А. Когда не нужно снижать размер пособия работнику – нарушителю лечебного режима[Электронный ресурс]/Ленская Н.А. –
2014. – №11 – Режим доступа: http://e.zarplata-online.ru/
30. Леонова О.Я. Как в программе «1С» настроить учет отпусков
[Электронный ресурс]/ Леонова О.Я. – 2012. – №7 – Режим доступа: http://e.zarplata-online.ru/

64 31. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии [Текст]/ Маркс К.
– М.: Манн, Иванов и Фербер – 2013. – с. 1200 32. Назаренко Д.В. Эффективность заработной платы как фактор трудовой мотивации
[Текст]/
Назаренко
Д.В.,
Корниенко
К.А.//Актуальные проблемы развития национальной и региональной экономики: сб. науч. Трудов 5 Междунар. науч.-практ. конф. студ., маг., асп. и мол. ученых, Белгород 24 апреля 2014 г./ НИУ БелГУ; гл. редактор Камышанченко Е.Н. – Белгород 2014 – с. 400 33. Нашивочникова
В.Н. Полный справочник кадровика [Текст]/
Нашивочникова В.Н. – 2-е изд.– М.: Питер–2014.–с. 400 34. Нечитайло
А.И.
Бухгалтерский финансовый учет для бакалавров[Текст]/ Нечитайло А.И., Фомина Л.Ф.– М.:
Феникс–2014.– с. 512 35. Остаев Г.Я. Управленческий учет[Текст]: учебник/ Остаев Г.Я. – М.:
Дело и Сервис – 2015. – с. 272 36. Пантелеев А.С. Заработная плата. Начисление, выплаты, налоги
[Текст]: практическое руководство/ Пантелеев А.С., Звездин А.Л. – М.:
Омега-Л – 2013. – с. 254 37. Рогуленко Т.М. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учебник/
Рогуленко Т.М., Пономарева С.В.– М.: КноРус – 2015. – с. 172 38. Сазонова Ю.А. Больничные листы. Новый порядок расчета и выплаты
[Текст]:
практическое руководство/ Сазонова Ю.А. – М.:
Омега-Л–
2014.– с. 106 39. Смит
А. Исследование о природе и причинах богатства народов[Текст]/ Смит А. – М.: Эксмо – 2007 – с. 960 40. Турсина Е.А. Зарплата и иные выплаты работникам[Текст]/
Турсина
Е.А., Сергеева Т.Ю., Скоробогатова О.О. – М.: Феникс – 2012. – с. 234 41. Уткина С.А. Составление бухгалтерских проводок в организациях разных отраслей [Текст]/ Уткина С.А., Турсина Е.А. – М.: Феникс –
2014. – с. 240

65 42. Феоктистов И.А. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты [Текст]/ Феоктистов И.А. – М.:Московская
Финансово-Промышленная Академия – 2011. – с. 200 43. Широбоков В. Г. Бухгалтерский финансовый учёт [текст]/ В.Г
Широбоков: учебное пособие / В. Г. Широбоков, З. М. Грибанова, А.
А. Грибанов. М.- КНОРУС. – 2013. – 672 с.
44. Беспалова С. В. Основные принципы правового регулирования и порядок отражения в бухгалтерском учете оплаты труда в неденежной форме
[Электронный ресурс]:
Ресурс доступа- http://elibrary.ru/defaultx.asp 33.
45. Бондарева Э. С. Правовое регулирование установления минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума в субъектах
Российской Федерации [Электронный ресурс]: Ресурс доступа- http://elibrary.ru/defaultx.asp 34.
46. Жилов С. Ю. Государственные гарантии по оплате труда [Текст]
/Жилов С.Ю.// Кадровый вопрос. – 2012. – №10 – с.10 35. И
47. Иванова А. Л. Компенсация отпуска при увольнении [Текст]/ А.Л.
Иванова // Справочник кадровика. – 2013. – №2. – с.107 48. Ильин С. С. Начисление заработной платы [Текст]/ С.С. Ильин //
Справочник кадровика. – 2013. – №18. – с.58 49. Комаров А. А. Отпускные. Пример расчета [Текст] / Комаров А.А.//
Упрощенка. – 2014. – с.15 50. Ливанов Ю. В. Индексация заработной платы: обязанность и проблема работодателей [Текст]/ Ливанов Ю.В.// Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2013. – с.21 39.
51. Ломоносов А. В. Экономическая сущность регулирования оплаты труда
[Электронный ресурс]:
Ресурс доступа- http://elibrary.ru/defaultx.asp

66

67
Список приложений
Приложение 1. Устав ООО «Краснояружский сахарник»
Приложение 2. Учетная политика ООО Краснояружский сахарник»
Приложение 3. Бухгалтерский баланс за 2015 год
Приложение 4. Отчет о финансовых результатах за 2015 г.
Приложение 5. Бухгалтерский баланс за 2014 год
Приложение 6. Отчет о финансовых результатах за 2014 г.
Приложение 7. Бухгалтерский баланс за 2013 год
Приложение 8. Отчет о финансовых результатах за 2013 г.
Приложение 9. Трудовой договор
Приложение 10. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
Приложение 11. Личная карточка работника
Приложение 12. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником
Приложение 13. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником
Приложение 14. Записка-расчет о предоставлнии отпуска работнику
Приложение 15. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
Приложение 16. Лицевой счет
Приложение 17. Табель учета рабочего времени
Приложение 18. Платежная ведомость
Приложение 19. Расчетная ведомость
Приложение 20. Расчетно-платежная ведомость
Приложение 21. Анализ счета 70 за 2014 г.
Приложение 22. Анализ счета 70 за 2015 г.