Файл: Для разработки программы был выбран язык программирования Delphi.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 87
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Затраты на покупные и комплектующие изделия составили 850 тенге. Рассчитаем затраты по статье «Расходы на подготовку производства» на статью относятся расходы на приобретение и подготовку материалов специальной научно-технической информации необходимой для проведения разработки принимаются в размере 5% от фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда одного программиста составляет 45000 тенге.
= 45000*0,05=2250 тенге. (10)Рассчитаем затраты по статье «Общие и административные расходы» в статью включается: расходы на управление и хозяйственное обслуживание, зарплата аппарата управления и общих хозяйственных служб, затраты на содержание и текущий ремонт зданий, расходы по охране труда, использование средств связи и прочее принимаются в размере 60% от фондов оплаты труда.
= 45000*0,6=27000 тенге. (11)Согласно расчетов полная себестоимость программного продукта составит 35395,5 тенге.
5 ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда - система мероприятий и средств (социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно-профилактических) действующих на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов, и направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Настоящий Закон направлен на обеспечение права работников на охрану труда, устанавливает основные принципы национальной политики в этой области в целях предупреждения несчастных случаев и повреждения здоровья на производстве, сведения к минимуму опасных и вредных производственных факторов и распространяется на все виды хозяйственной деятельности и предприятий независимо от форм собственности.
Право на охрану труда имеют все работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, кооперативами, фермерскими хозяйствами и другими организациями различных форм собственности и хозяйствования, в том числе с отдельными нанимателями; студенты ВУЗов и учащиеся средних, специальных учебных заведений и общеобразовательных школ, проходящие производственную практику и производственное обучение.
Законодательство Республики Казахстан об охране труда состоит из настоящего Закона и других законодательных и нормативных актов по безопасности и гигиене труда и производственной среде.
В процессе трудовой деятельности на здоровье и работоспособность работающего оказывают влияние факторы производственной среды. Результатом воздействия неблагоприятных факторов производственной среды могут стать несчастные случаи и профессиональные заболевания.
Трудовое законодательство обязывает администрацию предприятия предпринимать меры по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Руководитель предприятия несёт ответственность за состояние охраны труда в целом.
В соответствии с законодательством о труде должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, за невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда несут ответственность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Предусматриваются следующие основные виды ответственности: дисциплинарная, административная, уголовная и материальная.
Проблема обеспечения безопасности труда – комплексная проблема, решаемая в рамках государственной стандартизации на всех стадиях жизненного цикла продукции. Она имеет и чётко выраженный экономический характер. Улучшение условий труда, обеспечение его безопасности влияет на экономический результат производственной деятельности, так как способствует повышению производительности труда и качества продукции, сокращению потерь, которые несёт производство и общество в целом из-за производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, текучести кадров вследствие неблагоприятных условий труда, снижения периода активной трудовой деятельности человека.
5.1 Основные положения об охране труда
Основными принципами в области безопасности и охраны труда являются:
приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;
недопущение необратимых последствий вредного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье работника;
гарантирование государством защиты прав работников на условия труда, соответствующие требованиям безопасности и охраны труда;
установление единых требований в области безопасности и охраны труда посредством разработки и принятия нормативных правовых актов;
государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда;
обеспечение согласованных действий в области безопасности и охраны труда между уполномоченным органом, его территориальными подразделениями и представителями работодателей и работников;
гласность, полнота и достоверность информации о состоянии безопасности и охраны труда;
участие государства в финансировании государственных программ, разработке нормативных правовых актов, проведении научных работ и исследований в области безопасности и охраны труда;
участие представителей работников в формировании государственных программ по безопасности и охране труда, разработке нормативных правовых актов, содержащих нормы безопасности и охраны труда, а также в осуществлении контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан о безопасности и охране труда.
Обязательные медицинские осмотры работников:
в организациях прием лиц на работу с вредными (особо вредными), опасными (особо опасными) и неблагоприятными производственными факторами, а также на подземные работы должен осуществляться работодателем после прохождения ими предварительного медицинского осмотра и определения у них отсутствия противопоказаний по состоянию здоровья в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами уполномоченного органа в области здравоохранения;
лица, не достигшие восемнадцати лет, принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру;
работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
5.2 Опасные и вредные производственные факторы
Операторы ЭВМ, программисты сталкиваются с воздействием таких физически опасных и вредных производственных факторов, как повышенный уровень шума, неудовлетворительные микроклиматические параметры, отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная освещенность рабочей зоны, возможность поражения электрическим током, статическое электричество и электромагнитные излучения. Также оказывают воздействие психофизиологические факторы: умственное перенапряжение, перенапряжение зрительных и слуховых органов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки. Воздействие указанных неблагоприятных факторов приводит к снижению работоспособности, утомлению и раздражению, появлению недомогания и болей. Основными вредными факторами являются: недостаточная освещенность, статическое электричество, шум, электромагнитные поля, недостаточная чистота и количество необходимого воздуха. Для избежание недостаточной освещенности искусственное освещение в помещении с ПЭВМ осуществляется люминесцентными источниками света в потолочных светильниках. Величина освещенности при искусственном освещении в горизонтальной плоскости будет не ниже 300 лк. Местное освещение на рабочем месте операторов обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на рабочем столе. Они должны иметь не просвечивающиеся отражатели и располагаться ниже или на уровне линии зрения оператора, чтобы не вызывать ослепления. В помещениях, оборудованных ПЭВМ, токи статического электричества чаще всего возникают при прикосновении персонала к любому из элементов ПЭВМ. Такие разряды опасности для человека не представляют, однако кроме неприятных ощущений могут привести к выходу оборудования из строя. Для предотвращения образования и защиты от статического электричества в помещении используются нейтрализаторы и увлажнители, а полы имеют антистатическое покрытие в виде поливинилхлоридного антистатического линолеума марки АСН. Одним из вредных факторов является шум. Шум на исследовательском рабочем месте создаётся вентиляционной системой ПЭВМ и печатающим устройством. Уровень шума, создаваемый вентиляционной системой, составляет примерно 40 дбА. В процессе рабочего дня принтер включается по мере необходимости, поэтому шум следует квалифицировать как непостоянный, прерывистый. Для снижения шума в помещении компьютеры, принтеры устанавливаются на амортизирующие прокладки (резина). Уровни звука и эквивалентные уровни звука в помещении, где работают операторы ПЭВМ, не должны превышать 65 дБ. Также на пользователя действуют электромагнитные поля. Устройства визуального отображения генерируют несколько типов излучения, в том числе рентгеновское, радиочастотное, видимое и ультрафиолетовое. Однако уровни этих излучений достаточно низки и не превышают действующих норм. На рабочем месте могут присутствовать такие неблагоприятные факторы, как недостаточная чистота и количество необходимого воздуха. Основной задачей установок кондиционирования воздуха является поддержание параметров воздушной среды в допустимых пределах, обеспечивающих надёжную работу ПЭВМ и комфортные условия для операторов. Воздух желательно очищать от пыли, так как пыль, оседающая на устройства и узлы ПЭВМ, ухудшает теплоотдачу, может образовывать токопроводящие цепи, вызывает стирание подвижных частей и нарушение контактов. При длительной работе за экраном дисплея, у операторов отмечается выраженное напряжение зрительного аппарата, появляются болезненные ощущения в глазах и в пояснице, головные боли, усталость. Это приводит к нарушению сна, раздражительности, неудовлетворенности работой и др. Для предотвращения этих проявлений работники во время рабочего дня должны выполнять комплекс производственной гимнастики. Каждые два часа работы должны предусматриваться перерывы на 10-15 минут.
5.2 Правила техники безопасности, охраны труда и гигиены при работе на ПК
Общие требования безопасности
Настоящая инструкция распространяется на персонал, эксплуатирующий средства вычислительной техники и периферийное оборудование. Инструкция содержит общие указания по безопасному применению электрооборудования в учреждении. Требования настоящей инструкции являются обязательными, отступления от нее не допускаются. К самостоятельной эксплуатации электроаппаратуры допускается только специально обученный персонал не моложе 18 лет, пригодный по состоянию здоровья и квалификации к выполнению указанных работ.
Требования по электрической безопасности
Персональный компьютер — электроприбор.
От прочих электроприборов он отличается тем, что для него предусмотрена возможность длительной эксплуатации без отключения от электрической сети. Кроме обычного режима работы компьютер может находиться в режиме работы с пониженным электропотреблением или в дежурном режиме ожидания запроса. В связи с возможностью продолжительной работы компьютера без отключения от электросети следует уделить особое внимание качеству организации электропитания.
Недопустимо использование некачественных и изношенных компонентов в системе электроснабжения, а также их суррогатных заменителей: розеток, удлинителей, переходников, тройников. Недопустимо самостоятельно модифицировать розетки для подключения вилок, соответствующих иным стандартам. Электрические контакты розеток не должны испытывать механических нагрузок, связанных с подключением массивных компонентов (адаптеров, тройников и т. п.).
Все питающие кабели и провода должны располагаться с задней стороны компьютера и периферийных устройств. Их размещение в рабочей зоне пользователя недопустимо.
Запрещается производить какие-либо операции, связанные с подключением, отключением или перемещением компонентов компьютерной системы без предварительного отключения питания. Компьютер не следует устанавливать вблизи электронагревательных приборов и систем отопления. Недопустимо размещать на системном блоке, мониторе и периферийных устройствах посторонние предметы: книги, листы бумаги, салфетки, чехлы для защиты от пыли. Это приводит к постоянному или временному перекрытию вентиляционных отверстий. Запрещается внедрять посторонние предметы в эксплуатационные или вентиляционные отверстия компонентов компьютерной системы.