ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 516
Скачиваний: 11
СОДЕРЖАНИЕ
Занятие 1. Введение в курс «Поведенческая экономика». Аксиомы рациональности
Занятие 2. Теория эффективных рынков
Задание 2. Напишите эссе на тему “Причины образования спекулятивных пузырей на финансовых рынках”.
Занятие 3. Теория рациональных ожиданий
Занятие 4. Теория выбора Канемана и Тверски – описание теории, полезность выигрыши и проигрыша
Занятие 6. Теория выбора Канемана и Тверски – сравнительная ценность потерь и выигрыша
Занятие 7. Принципы принятия правильных управленческих решений
Задание 2. Напишите эссе на тему “Мой стартап проект”. Раскройте в нем следующие моменты:
Занятие 8. Информационная перегрузка, простые и сложные системы
Занятие 9. Дофаминовая зависимость, роль эмоций в принятии решений
Задание 1. Напишите эссе на тему “Роль эмоций в принятии решений” (1-2 страницы).
Занятие 10. Принятие решений на финансовых рынках, факторы появления финансовых пузырей
Задание 1. Опишите роль СМИ в развертывании мирового кризиса 2008 года.
Занятие 11. Факторы появления финансовых пузырей (продолжение)
Задание 1. Проанализируйте текущую ситуацию на рынке криптовалют. Дайте ответы на следующие вопросы:
Занятие 12. Теория экономического поведения Д. Ариэлли
Задание 1. Опишите 5 систематических ошибок, которые совершают люди при принятии решений.
-
Эвристика доступности – ошибка заключается в том, что мы считаем примеры, приходящие на ум первыми самыми значимыми и распространенными. Мы можем переоценивать значимость фактов, о которых знаем и не помним и снижать значимость фактов, о которых не знаем и не помним. -
Эффект привязки – ошибка заключается в том, что мы сравниваем новое неизвестное значение с ранее предоставленными или воспринятыми числами. -
Ошибка выжившего – ошибка заключается в том, что мы можем изучать с целью повторения истории успеха победителей, но не принимать в расчет истории неуспеха людей, следовавших аналогичной стратегии. -
Избегание потерь – ошибка заключается в том, что мы выбираем избегать потери вместо приобретения прибыли. -
Склонность к подтверждению своего мнения – ошибка заключается в том, что мы ищем и отдаем предпочтение той информации, которая подтверждает наше мнение, игнорируя или обесценивая информацию, им противоречащую.
Задание 2. Приведите примеры (минимум 3), каким образом вы можете использовать методы “подталкивания к решению”, чтобы добиться нужной вами модели поведения от подчиненных или коллег.
-
Наставничество. Обучение сотрудников и партнеров, помощь в достижении результатов. Совещания, планерки, вебинары, ведение экспертного аккаунта в соцсетях. Создание позитивной рабочей атмосферы, сплочение команды. -
Мотивация. Вербальное поощрение, похвала, организация «доски почета» внутри организации, предоставление дополнительных отгулов за хорошую работу, организация соревнований между сотрудниками по решению входящих задач. -
Материальная мотивация. Организация обучения за счет наставника, материальное поощрение инициативы сотрудников. Организация выдачи льготных путевок для ударников труда.