Файл: Тема. Введение в психологию. Психологическая структура личности.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 259
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Подвижность-это быстрота смены одного процесса другим. Он обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изме-
нениям обстоятельств.
Темперамент не определяет способности и одаренность человека.
Так, у А.С.Пушкина был холерический темперамент, у А.И.Герцена — сангвинический, у И.В.Гоголя и В.А.Жуковского — меланхолический, у И.А.Крылова и И.А.Гончарова — флегматический.
А.В.Суворов — холерик, М.И.Кутузов — флегматик.
2. Краткая х-ка темпераментов (по И.П.Павлову):
П. Павлов отождествлял тип нервной деятельности и темперамент. Однако тип нервной деятельности не всегда совпадает с типом темперамента. Тип нервной деятельности следует рассматривать в качестве задатка темперамента. Так, установлено, что при прочих равных условиях пассивно-оборонительное поведение преимущественно наблюдается у животных со слабым типом нервной системы, а агрессивное поведение — у сильных неуравновешенных особей.
Темперамент проявляется в эмоциональных, мыслительных и волевых процессах. Когда говорят о темпераменте человека, то имеют в виду не динамику изолированных психологических процессов, а весь синдром (систему) динамических особенностей целостного поведения личности.
Холерический темперамент. Представители этого типа отличаются повышенной возбудимостью, неуравновешенностью поведения, вспыльчивостью, агрессивеностью,энергичностью в деятельности. Для них характерна цикличность в работе. Они со всей страстью способны отдаваться делу, увлечься им. В это время они готовы преодолеть любые трудности и препятствия на пути к цели. Но вот истощились силы, упала вера в свои возможности и они ничего не делают. Такая цикличность есть одно из следствий неуравновешенности их нервной деятельности.
Сангвинический темперамент. Горячие, продуктивные, но лишь тогда, когда у него есть интересное дело. Когда же такого дела нет, он становится скучным, вялым.
Для сангвиника характерна большая подвижность, легкая приспособляемость к изменяющимся условиям жизни. Он быстро находит контакт с людьми, общителен, не чувствует скованности в новой обстановке. В коллективе сангвиник весел, жизнерадостен, с охотой берется за живое дело, способен к увлечению. Однако, развивая кипучую деятельность, он может так же быстро остыть, как и быстро увлечься, если дело его перестает интересовать, если оно требует кропотливости и терпения, если оно имеет будничный характер.
У сангвиника эмоции легко возникают, легко сменяются. Сангвиник склонен к остроумию, быстро схватывает новое, легко
переключает внимание. Продуктивен при динамической и разнообразной работе. Работа, требующая быстрой реакции, а вместе с тем уравновешенности, больше всего подходит ему.
Флегматический темперамент.
Флегматик-спокойный, уравновешенный, всегда ровный; настойчивый и упорный труженик жизни. Уравновешенность и некоторая инертность нервных процессов позволяют флегматику легко оставаться спокойным в любых условиях.
Флегматик солиден, он не тратит напрасно сил: рассчитав их, он доводит дело до конца. Он ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать.
Недостатком флегматика является его инертность, малоподвижность. Ему нужно время для раскачки, он недостаточно гибкий. Флегматики особенно подходят к работе, требующей методичности, хладнокровия и длительной работоспособности.
Меланхолический темперамент. Представители этого типа отличаются высокой эмоциональной чувствительностью, повышенной ранимостью. Меланхолики замкнуты, особенно если встречаются с новыми людьми, нерешительны в трудных обстоятельствах, испытывают сильный страх в опасных ситуациях.
Слабость нервных процессов приводит к тому, что всякое сильное воздействие затормаживает деятельность меланхолика, и у него возникает запредельное торможение. И слабое раздражение субъективно переживается им как сильное воздействие, а потому меланхолик склонен отдаваться переживанию по незначительному поводу.
В привычной обстановке, и в особенности в хорошем, дружеском коллективе, меланхолик может быть довольно контактным человеком, успешно вести порученное дело, проявлять настойчивость и преодо-
левать трудности.
3. Взаимосвязь темперамента с другими характеристиками личности.
Картина поведения человека зависит не только от особенностей типа, но и от непосредственно складывающихся жизненных обстоятельств и воздействий. Так, спокойный, ровный флегматик при известных обстоятельствах проявляет эмоциональный взрыв и ведет себя как холерик, а холерик в определенных условиях проявляет себя как меланхолик: переживает чувство подавленности, неуверенности и т. п. Подобные наблюдения привели некоторых психологов к выводам, что имеются промежуточне типы.
Для холерика типично состояние подъема или аффективности, для флегматика — спокойной сдержанности, для меланхолика — неуверенности и т. п.
Темперамент и деятельность.
В одних случаях деятельность требует сильных и быстрых реакций, в других-плавных и медленных действий. Каждый род деятельности имеет свой темп и динамику, и человек, включаясь в ту или иную деятельность, неизбежно развивает у себя требуемые ею качества.
Формирование индивидуальных стилей деятельности позволяет человеку с любым типом темперамента работать по любой профессии, не относящейся к экстремальной деятельности.
Темперамент и отношения.
Картина поведения человека часто определяется отношениями человека к задаче или к другому лицу, предъявляющему требования, зависят от интересов, потребностей и ориентации личности.
При положительном отношении к делу ускоряются темп и ритм работы, человек трудится с большей энергией, долго не утомляется. И наоборот, при отрицательном отношении наблюдается замедленный темп работы, быстро наступает ощущение утомления, тонус деятельности падает. Особенно ярко обнаруживается зависимость динамики и тонуса эмоциональной жизни от отношений личности к различным событиям жизни.
На проявления темперамента накладывает отпечаток культура поведения.
Так, есть люди, которые не только не хотят сдерживать себя, и специально вызывают у себя вспышки гнева, радости, отчаяния и т. д.
Культура состоит в том, что человек строит свое поведение в соответствии с принятой в обществе моралью.
Кроме моральных качеств, огромное значение в регуляции поведения имеет воля.
Темперамент накладывает отпечаток и на волю. На основе флегматического темперамента скорее может сформироваться методическая, интеллектуальная форма воли; на основе холерического-эмоционально-порывистая воля. Волевые качества характера позволяют овладеть свойствами темперамента и регулировать его проявление в процессе деятельности.
Твердая воля позволяет человеку сдерживать и даже "снимать" импульсивность, овладевать своими эмоциями.
Способы выявления темперамента:
- по характеру активности и эмоциональности (внешние проявления);
- при помощи специальных опросников.
ХАРАКТЕР 4. Характер, его структура. Индивидуальное и типическое в характере.
ПОНЯТИЕ О ХАРАКТЕРЕ. Характер (от греческого charakter — печать, чеканка) — совокупность ярко выраженных и относительно устойчивых черт человека, накладывающие отпечаток на его поведение и поступки.
В жизни человека обычно характеризуют как эгоиста или как коллективиста, доброго или скупого, деликатного или грубого, решительного или нерешительного, настойчивого, внушаемого или самостоятельного, мужественного или паникера, скромного или хвастливого, горячего или холодного и т. п.
Характер — это целостное образование, включающее самые разнообразные свойства психического склада личности.
Х. отражает как те условия, в которых человек живет, так и направленность воспитания.
На формирование особенностей Х. влияют:
- условия жизни и деятельности (в настоящем или прошлом);
- особенности воспитания;
- состояние здоровья человека;
- тип ВНД.
Х. проявляется в :
- поступках и действиях;
- в речи (ее особенностях);
- мимике (внешний облик, прежде всего особенности лица);
- пантомимике (поза, походка).
- в одежде и т.п.
Значение х.:
- он влияет на успешность проф. деятельности;
- на жизнь малых соц. групп (семья, коллектив);
- на состояние здоровья
К основным группам черт характера относят:
- моральные (чуткость, внимание, деликатность);
- волевые (решительность, настойчивость, твердость);
- эмоциональные (вспыльчивость, страстность, нежность).
Свойства положительного характера:
- Моральная воспитанность характера. Она характеризует человека со стороны направленностй и формы поведения.
- Полнота характера. Она свидетельствует о разносторонности стремлений и увлечений человека, разнообразии деятельности.
- Определенность характера. Она выражается в устойчивости поведения.
- Сила характера. Это энергия, с какой человек преследует поставленные перед собой цели
- Твердость характера. Она проявляется в последовательности действий и упорстве человека, в сознательном отстаивании взглядов и принятых решений.
- Уравновешенность характера. Это наиболее оптимальное для
деятельности и общения с людьми соотношение сдержанности и активности.
Характер формируется в процессе познания и практической деятельности.
От круга впечатлений и разнообразия деятельности зависят полнота и сила характера.
Характер конкретного человека отражает как те общественно-исторические условия, в которых он живет, так и направленность воспитания, поскольку и первое и второе условия детерминируют определенные черты характера личности.
Пути изменения характера:
- самовоспитание
- воспитание (конструктивная критика, стимулирование поведения моральными и материальными средствами и т.п.)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ И ТИПИЧЕСКОЕ В ХАРАКТЕРЕ
Характер — общественно-историческое явление. Не может быть характеров вне времени и пространства.
Есть определенные характеры определенных исторических эпох, характеры конкретных личностей.
Личность как носитель характера является членом общества и связана с ним различными отношениями. Являясь членом общества, а в классовом обществе-членом класса, личность находится в определенных экономических, политическйх и культурных условиях, общих как для нее, так и для многих других людей — членов этого общества, класса. Эти условия формируют общие типические черты характера.
Так, люди одной нации в известной мере разделяют сложившиеся на протяжении поколений национальные условия жизни, испытывают на себе специфические особенности национального быта, развиваются под влиянием сложившейся национальной культуры, языка. Поэтому люди одной нации по образу жизни, по привычкам, нравам и характеру отличаются от людей другой нации.
Индивидуальное в характере человека.
Наряду с общими условиями, имеются и своеобразно индивидуальные условия жизни и воспитании каждого отдельного человека.
Существуют различия в быте семьи, интересах различных семей, важное значение имеют профессионально-трудовые различия. Все это не может не отражаться на характере человека.
Различия в быту, а тем самым и различия в потребностях, вкусах определяют индивидуальные особенности у людей одного и того же общества, одной и той же прослойки населения.
Типическое и типы характера. Совокупность отличительных существенных, типических черт образует тип характера, который отражает типичные условия жизни людей.
Каждая социальная эпоха выдвигает на арену общественной деятельности определенный "типический характер". Феодализм, например, выдвигает тип характера рыцаря, торговца, крестьянина; капитаизм-типические характеры буржуа и рабочего.
Тип характера — относительно устойчивое образование, но он вместе с тем и пластичен. Под влиянием обстоятельств жизни,
воспитания, требований общества и требований человека к самому
себе тип характера развивается и изменяется.
Тема 8.
Способности. Социальные роли личности. Субъект и ситуация.