ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 226
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
8) білім алушыға жұмысшы разрядын беру және оның кәсіби мінездемесін талқылауға қатысу туралы ұсыныс енгізуге;
9) білім алушыға пікір жазуға;
10) осы дуальды оқыту туралы шартқа қосымшаға сәйкес білім алушылардың кәсіпорын (ұйым) базасында өндірістік оқудан және кәсіптік практикадан өтуін растауға міндетті.
5. Білім беру ұйымының құқықтары және міндеттемелері:
12. Оқу орны осы Келісімге, білім беру ұйымының жарғысына, білім беру ұйымының ішкі тәртіп қағидаларына және білім беру ұйымы қызметін реттейтін білім беру актілеріне сәйкес білім алушыдан адал және тиісті міндеттерді орындауын талап етуге құқылы.
13. Оқу орны өзіне мынадай міндеттемелер алады:
1) оқу процесінің тізбесіне сәйкес өндірістік оқыту және кәсіптік практикадан өту үшін білім алушыны кәсіпорынға (ұйымға) жіберуге;
2) білім алушыны осы дуальды оқыту туралы шартта белгіленген міндеттер мен жауапкершілікпен таныстыруға;
3) өндірістік оқыту мен кәсіптік практиканың оқу жұмыс жоспарын өтудің білім беру бағдарламасын және күнтібелік кестесін кәсіпорынның мен өкілімен бірге әзірлеуге және келісуге;
4) оқу орнының тиісті мамандықтары бойынша өндірістік оқыту шеберлері немесе оқытушылар арасынан оқу орны басшысының бұйрығымен өндірістік оқыту және кәсіптік практика жетекшілерін тағайындауға;
5) білім алушылардың осы кәсіпорынның (ұйымның) қызметкерлері үшін міндетті еңбек тәртібін, ішкі тәртіп ережелерін сақтауына ықпал етуге;
6) білім беру бағдарламасы мен оқу процессіның тізбесіне сәйкес білім алушының өндірістік оқыту, кәсіптік практикадан өтуін ұйымдастыру және мерзімді бақылауға;
7) кәсіпорынның қызметкерлеріне білім алушылардың өндірістік оқыту мен кәсіптік практикасын ұйымдастыруға және өткізуге әдістемелік көмек көрсетуге;
8) қажеттілік туындаған кезде кәсіпорынға білім алушының оқу жетістіктері туралы мәліметтер беруге;
9) жазатайым оқиғаларды, егер өндірістік оқыту және кәсіптік практикадан өту барысында білім алушының қатысуымен болған жағдайда тергеуге қатысу;
10) өндірістік оқытуды және кәсіптік практиканы ұйымдастыру бойынша көрсетілген қызметтер үшін тәлімгерге ақы төлеуді жүргізу міндетті.
«Бастауыш білім беру» мамандығы
білім алушылары үшін
дуальды оқыту туралы шартқа
Қосымша
№ 497 10 қазан, 2021 жыл
| Қызылорда облысы білім басқармасының «М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорын |
| (кәсіпорынның (ұйымның) атауы) |
Абдулнасыр Гүлмарал білім алушы «М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжінің 2 курс бойынша 0105000 – «Бастауыш білім беру» мамандығы 0105083 – «Ағылшынша білімі бар бастауыш білім беру мұғалімі»
(0105061 -Күтуші ) біліктілігімен Қызылорда облысының білім басқармасының Қызылорда қаласы бойынша білім бөлімінің «ГЧП Ханшайым Ана» бөбекжай бақшасы жеке білім беру мекемесі базасында өндірістік оқудан/кәсіптік практикадан өтті.
«ГЧП Ханшайым Ана» бөбекжай бақшасы жеке білім беру мекемесі
Өндірістік оқыту:
1.Әр түрлі жастағы балаларды күту ерекшелігі
2.Баланы тамақтандыру.
3.Балалардың күн тәртібін ұйымдастыру
4.Балаларды ерте дамыту әдістемелері
5.Тіл дамыту
2021 жылдың 10 қарашасы мен 21 желтоқсан аралығында «Күтуші» функционалдық міндеттерін атқарды.
«Бастауыш білім беру» мамандығы
білім алушылары үшін
дуальды оқыту туралы шартқа
Қосымша
№ 497 9 ақпан, 2022 жыл
| Қызылорда облысы білім басқармасының «М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорын |
| (кәсіпорынның (ұйымның) атауы) |
Абдулнасыр Гүлмарал білім алушы «М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжінің 2 курс бойынша 0105000 – «Бастауыш білім беру» мамандығы 0105083 – «Ағылшынша білімі бар бастауыш білім беру мұғалімі»
(0105061 -Күтуші ) біліктілігімен Қызылорда облысының білім басқармасының Қызылорда қаласы бойынша білім бөлімінің «Сыр еркесі» бөбекжай бақшасы коммуналдық мемлекеттіік қазыналық кәсіпорны базасында өндірістік оқудан/кәсіптік практикадан өтті.
«ГЧП Ханшайым Ана» бөбекжай бақшасы жеке білім беру мекемесі
Өндірістік оқыту:
1.Әр түрлі жастағы балаларды күту ерекшелігі
2.Балалардың күн тәртібін ұйымдастыру
3.Балаларды ерте дамыту әдістемелері
4.Тіл дамыту
5.Жұмысшы мамандығын алуға өндірістік практика бойынша
2022 жылдың 9 наурызы мен 7 мамыр аралығында «Күтуші» функционалдық міндеттерін атқарды.
| | Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 27 тамыздағы № 432 бұйрығына 2 қосымша Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 93 бұйрығына 5-қосымша | |
0105000-«Бастауыш білім беру» мамандығы үшін
дуальды оқыту туралы шарт №498
| | Қызылорда қаласы (аудан, ауыл) | " 10" қазан 2021ж |
Қызылорда облысы білім басқармасының 19.01.2018 жылғы №26 бұйрығымен бекітілген колледж жарғысы мен Қызылорда облысы Білім саласындағы бақылау департаментінің 20.02.2018 жылы берген №KZ67LAA00011120 лицензиясы негізінде әрекет етуші Қызылорда облысы білім басқармасының «М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорыны (Мемлекеттік тіркеу №3259-1933 МК 05.02.1999ж.) атынан (бұдан әрі «білім беру ұйымы» деп аталады) колледж директоры Тоганова Жаксыгул Кохановна бір жағынан, 120940018316 реквизиті негізінде Қызылорда облысының білім басқармасының Қызылорда қаласы бойынша білім бөлімінің «ГЧП Ханшайым Ана» бөбекжай бақшасы жеке білім беру мекемесі (бұдан әрі «ұйым» немесе «мекеме» деп аталады) атынан оның меңгерушісі
Каламбаева Айгуль Нурдильдаевна негізінде әрекет етуші екінші жағынан және М.Мәметова атындағы Қызылорда педагогикалық жоғары колледжінде 0105000 «Бастауыш білім беру» мамандығы 0105083-«Ағылшынша білімі бар бастауыш білім беру мұғалімі» (0105061-Күтуші) біліктілігі бойынша білім алушы азамат(ша) Абуғали Ақнұр Айдарханқызы
жеке төлқұжаттың/туу туралы куәліктің ЖСН 050307601005, 04.12.2005 жылғы ТТК №0794701, Қызылорда қалалық Әділет басқармасы, АХАЖ бөлімі берген, (бұдан әрі «білім алушы деп аталады») немесе оның заңды өкілі (білім алушы кәмелетке толмаған жағдайда) Жумабаева Эльмира Абуталиповна, жеке төлқұжаттың ЖСН 810707401939, №019308332, 02.08.2006 жылы Мин.Юст РК берген, (бұдан әрі «заңды өкіл» деп аталады) үшінші жақтан бірлесе отырып (бұдан әрі «Тараптар» деп аталады), дуальды оқыту туралы осы шартты жасасты.
1. Дуальды оқыту туралы шарттың мәні
1. Осы дуальды оқыту туралы шарт Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 119 - бабымен, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 21 қаңтардағы № 50 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13422 тіркелген) бекітілген дуальды оқытуды ұйымдастыру қағидаларына және кәсіпорын (ұйымның) Жарғысының 35 тармағына сәйкес жасалды.
2. Оқу орны 2020 жылы түскен 0105000-«Бастауыш білім беру» мамандығы 0105083-« Ағылшынша білімі бар бастауыш білім беру мұғалімі» (0105061-Күтуші) біліктіліктің:
К.М 1.3 Өндірістік оқыту. Әр түрлі жастағы балаларды күту ерекшелігі 10.11-21.12.2021, 09.03-29.03.2022
К.М 1.4 Өндірістік оқыту.Баланы тамақтандыру.10.11-21.12.2021
К.М 3.4 Өндірістік оқыту. Балалардың күн тәртібін ұйымдастыру 10.11-21.12.2021
К.М 3.5 Өндірістік оқыту. Балаларды ерте дамыту әдістемелері 10.11-21.12.2021, 09.03-29.03.2022
К.М 5.5 Өндірістік оқыту. Тіл дамыту 10.11-21.12.2021, 09.03-29.03.2022
К.М 5.6 Өндірістік оқыту. Жұмысшы мамандығын алуға өндірістік практика 30.03-07.05.2022
(білім беру бағдарламасының атауы) білім беру бағдарламасы бойынша білім алушының оқуын жүзеге асырады.
3. Кәсіпорын (ұйым) білім алушыны тиісті жұмыс жағдайлары бар білім беру бағдарламасының бейініне сәйкес өндірістік оқыту және кәсіптік практика үшін жұмыс орнымен қамтамасыз етеді.
4. Білім алушы өндірістік, еңбек функцияларын және тапсырмаларды білікті орындауға мүмкіндік беретін кәсіби құзыреттілікке ие болу үшін білім беру бағдарламаларын меңгереді.
2. Дуальды оқыту туралы шарттың әрекет ету мерзімі
5. Дуальды оқыту туралы шарттың қолданылу мерзімі оған қол қойылған сәттен бастап күшіне енеді және оқу мерзімі аяқталғанға дейін қолданылады.
Кәсіпорын (ұйым) осы дуальды оқыту туралы, білім алушының кәсіпорын (ұйым) базасында өндірістік оқудан және кәсіптік практикадан өтуі туралы шарттың ажырамас бөлігі болып табылатын Қосымшаны толтырады.
Дуальды оқыту туралы шарт Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында көзделген негізде бұзылуы мүмкін.
6. Білім алушыны жұмыс орнына қабылдау осы дуальды оқыту туралы шарттың негізінде шығарылатын басшысының бұйрығымен немесе кәсіпорынның (ұйымның) құрылымды бөлімшесінің өкімімен рәсімделеді.
3. Білім алушының құқықтары және міндеттері
7. Білім алушы:
1) қауіпсіздік және еңбекті қорғау талаптарына сәйкес жабдықталған жұмыс орнына;
2) кәсіпорында бекітілген жетекшісінің келісімі бойынша қажетті құралдарды, жабдықтарды, аспаптарды және басқа өндірістік материалдарды пайдалану, кітапхана және оқу залдары базасында оқуға оқу-әдістемелік әдебиеттер қорына, зертханалық базасына, оқыту мақсатында компьютерлік және басқа техниканы пайдалануға қол жеткізуі мен пайдалануына;
3) өндірістік оқыту мен кәсіби практиканы өту барысында денсаулығына зақым келген зиянның өтеуіне;
4) белгілі бір мамандық бойынша біліктіліктің тиісті деңгейін тағайындау және белгіленген үлгідегі біліктілікті беру туралы куәлікті (сертификатты) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2015 жылғы 28 қаңтардағы № 39 бұйрығымен бекітілген "Білім туралы құжаттардың түрлерін, білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттардың нысандарын және оларды есепке алу мен беру қағидаларын, білім туралы өзіндік үлгідегі құжаттардың мазмұнына қойылатын негізгі талаптарды және оларды есепке алу мен беру қағидаларын, сондай-ақ білім беру ұйымдарында білім алуды аяқтамаған адамдарға берілетін анықтаманың нысанын бекіту туралы" (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №10348 тіркелген" нысанға сәйкес алуға құқылы.