Файл: ІСР охорона праці в галузі.doc

• допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

• одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;

• щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;

• пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

• пенсію у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

• грошову суму за моральну шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому;

• допомогу дитині ;

2. Організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов'язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;

3. Сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;

4. Організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у власних спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах або на договірній основі в інших лікувально-профілактичних закладах з метою якнайшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;

5. Забезпечити потерпілому разом із службами охорони здоров'я повний обсяг постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги, яка повинна включати:

• обслуговування вузькопрофільними лікарями та лікарями загальної практики;

• догляд медичних сестер удома, в лікарні або в іншому лікувально-профілактичному закладі;

• акушерський та інший догляд удома або в лікарні під час вагітності та пологів;

• утримання в лікарні, реабілітаційному закладі, санаторії або в іншому лікувально-профілактичному закладі;

• забезпечення необхідними лікарськими засобами, протезами, ортопедичними, коригуючими виробами, окулярами, слуховими апаратами, спеціальними засобами пересування, зубопротезування (за винятком протезування з дорогоцінних металів).

З метою найповнішого виконання функцій, передбачених пунктами 4 і 5, Фонд створює спеціалізовану медичну та патронажну службу соціального страхування;

6. Вжити всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого;

7. Забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;

8. Відповідно до висновку лікарсько-консультаційної комісії або медико-соціальної експертної комісії проводити навчання та перекваліфікацію потерпілого у власних навчальних закладах або на договірній основі в інших закладах перенавчання інвалідів, якщо внаслідок ушкодження здоров'я або заподіяння моральної шкоди потерпілий не може виконувати попередню роботу; працевлаштовувати осіб із зниженою працездатністю;

---

9. Організовувати робочі місця для інвалідів; компенсувати при цьому витрати виробництва, які не покриваються коштами від збуту виробленої продукції, за рахунок Фонду;

10. У разі невідкладної потреби подавати інвалідам грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань;

11. Сплачувати за потерпілого внески на медичне та пенсійне страхування;

12. Організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків здійснює заходи, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників, викликаної умовами праці, у тому числі:

1. Надає страхувальникам необхідні консультації, сприяє у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці;

2. Бере участь:

• у розробленні центральними органами виконавчої влади національної та галузевих програм поліпшення стану безпеки, умов праці і виробничого середовища та їх реалізації;

• у навчанні, підвищенні рівня знань працівників, які вирішують питання охорони праці;

• в організації розроблення та виробництва засобів індивідуального захисту працівників;

• у здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;

3. Перевіряє стан профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах, бере участь у розслідуванні групових нещасних випадків, нещасних випадків із смертельними наслідками та з можливою інвалідністю, а також професійних захворювань;

4. Веде пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці, організовує створення тематичних кінофільмів, радіо- і телепередач, видає та розповсюджує нормативні акти, підручники, журнали, іншу спеціальну літературу, плакати, пам'ятки тощо з питань соціального страхування та охорони праці;

5. Бере участь у розробленні законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці;

6. Вивчає та поширює позитивний досвід створення безпечних та нешкідливих умов виробництва;

7. Надає підприємствам на безповоротній основі фінансову допомогу для розв'язання особливо гострих проблем з охорони праці та виконує інші профілактичні роботи.

Фонд забезпечує фінансування заходів, передбачених національною, галузевими, регіональними програмами поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища, планами наукових досліджень з охорони та медицини праці, навчання і підвищення кваліфікації відповідних спеціалістів з питань охорони праці, організації розроблення і виробництва засобів індивідуального та колективного захисту працівників, розроблення, видання, розповсюдження нормативних актів, журналів, спеціальної літератури, а також інших профілактичних заходів відповідно до завдань страхування від нещасних випадків.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків провадить збір та акумулювання страхових внесків (Ст 46).

---

Фінансування здійснюється за рахунок:

• внесків роботодавців: для підприємств - з віднесенням на валові витрати виробництва, для бюджетних установ та організацій - асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;

• капіталізованих платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників;

• прибутку, одержаного від коштів на депозитних рахунках;

• коштів, одержаних від стягнення штрафів і пені з підприємств, а також штрафів з працівників, винних у порушенні вимог нормативних актів з охорони праці;

• добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.

Розміри страхових внесків страхувальників обчислюються:

для роботодавців - у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, на інші заохочувальні компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі;

Розмір страхового внеску залежить від класу професійного ризику виробництва, до якого віднесено підприємство, знижки до нього (за низькі рівні травматизму, професійної захворюваності та належний стан охорони праці) чи надбавки (за високі рівні травматизму, професійної захворюваності та неналежний стан охорони праці).

Органи Фонду соціального страхування від нещасних випадків мають право проводити планові та позапланові виїзні перевірки фінансово-господарської діяльності суб'єктів підприємницької діяльності щодо сплати та цільового використання ними збору на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків.

На основі набутих теоретичних знань студент повинен

знати:

• завдання, принципи та види страхування від нещасних випадків;

• яким законом визначається правова основа, економічний механізм та організаційна структура загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання;

• основні обов'язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків в наданні соціальних послуг та виплат постраждалим.;

• основні права та обов'язки застрахованого.

вміти:

• визначати соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом соціального страхування від нещасних випадків;

• визначати величину страхових тарифів, які встановлюються для страхувальників;

• визначати витрати, які несуть наймані працівники на страхування від нещасного випадку;

• визначати на скільки може зменшуватися розмір одноразової допомоги потерпілому, якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров'я настало внаслідок порушення потерпілим нормативних актів з охорони праці.

Питання для контролю:

1. Завдання страхування від нещасного випадку.

2. Основні принципи страхування від нещасного випадку.

3. Вкажіть основні обов'язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків в наданні соціальних послуг та виплат постраждалим.

4. Вкажіть основні обов'язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків в профілактиці нещасних випадків.

5. Права та обов'язки роботодавця як страхувальника.

---

Література:

1. Закон України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. (Пост. КМУ від 17.01.2000р. N74)

ЗМІСТ

стор.

Вступ 3

Основні знання та вміння 4

ІСР №1. Основні законодавчі та нормативно-правові

акти з охорони праці в галузі 5

ІСР №2. Плани локалізації і ліквідації аварійних

ситуацій й аварій 10

ІСР №3. Удосконалення моделі управління охороною

праці об’єкта за одним із запропонованих етапів 14

ІСР №4. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій 21

ІСР №5. Вимоги безпеки праці 25

ІСР №6. Обґрунтування раціональних заходів і

засобів поліпшення стану виробничого середовища

за факторами 29

ІСР №7. Актуальні проблеми охорони праці в наукових дослідженнях 32

ІСР №8. Заходи та засоби попередження пожеж 38

ІСР №9. Державне управління та нагляд за охороною

праці в Україні 42

ІСР №10. Соціальне страхування від нещасного випадку

та професійного захворювання на виробництві 46

---