Файл: При разработке, выборе или реализации ур метод сценариев выполняется следующим образом.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 734

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.





  1. Показателями для оценки социальной эффективности управления персоналом предприятия является:


  1. +состояние морально психологического климата в трудовом коллективе, средние расходы на кадровые мероприятия в расчете на одного работника; степень удовлетворенности персонала работой


  2. уровень трудовой дисциплины, укомплектованность кадрового состава


  3. стоимостная оценка расхождений в результативности труда (определяется разницей оценок результатов труда лучших и средних работников, которые выполняют одинаковую работу)


  4. отношение бюджета подраздела предприятия к численности персонала этого подраздела