Файл: ГИльмутдинова.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.11.2021

Просмотров: 412

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1.1 Кадровый потенциал: понятие и основные характеристики

1.2 Анализ нормативной и правовой основ работы с кадрами в КГКУ «Центр социальной поддержки населения по Хабаровскому району»

1.3 Управление развитием кадрового потенциала в КГКУ «Центр социальной поддержки населения по Хабаровскому району»

2ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В КГКУ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ХАБАРОВСКОМУ РАЙОНУ»

2.1 Актуальность проектного предложения

2.2 Проект программы «Повышение кадрового потенциала КГКУ «Центр социальной поддержки населения по Хабаровскому району»

2.3 Сетевой анализ и календарное планирование программы «Повышение кадрового потенциала КГКУ «Центр социальной поддержки по Хабаровскому району»

21 Музыченко В. В. Управление персоналом. М. : Академия, 2013. С. 205.

22 Зорина Э. В. Ключевые показатели эффективности как инструмент управления персоналом // Управление персоналом. № 4. 2009. С. 51.

23 Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М. : Наука, 2002. С. 73.

Смотрите также файлы