Файл: Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины 16 VI. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины 23.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 412

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


В список литературы (источников и литературы) обучающийся включает только те документы, которые он использовал при написании реферата.

В приложении (приложения) к реферату могут выноситься таблицы, графики, схемы и другие вспомогательные материалы, на которые имеются ссылки в тексте реферата.
Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине

Наименование темы

Вопросы, вынесенные на самостоятельное изучение

Формы

самостоят. работы

Учебно-методическое

обеспечение

Форма контроля

Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации.

Понятие системы права и системы законодательства в трудовом праве.

Написание конспекта

Литература
к теме 1

Конспект

Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора.

Правовое положение сторон трудового договора, их права и обязанности.

Написание конспекта

Литература
к теме 2

Конспект

Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений.

Порядок и основания отстранения работника от работы. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Написание конспекта

Литература
к теме 3

Конспект

Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления.

Неполное рабочее время. Работа в ночное время. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Виды отпусков. Дополнительные оплачиваемые отпуска.

Написание конспекта

Литература
к теме 4

Конспект

Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации.

Тарифные системы оплаты труда. Особенности оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.

Написание конспекта

Литература
к теме 5

Конспект

Тема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналом.

Вопросы хранения документов по учету кадров.

Написание конспекта

Литература
к теме 6

Конспект

Тема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Особенности применения дисциплинарной ответственности к руководителям организаций, руководителям структурных подразделений организаций и их заместителям.

Написание конспекта

Литература
к теме 7

Конспект

Тема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основные понятия и определения в области охраны труда. Применение риск-ориентированного подхода при осуществлении государственного контроля (надзор) и ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Написание конспекта

Литература
к теме 8

Конспект


VI. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины

Основная литература:

  1. Буянова М.О. Трудовое право: учебник / М.О. Буянова, О.В. Смирнов. - М.: РГ-Пресс, 2014. - 496 с.

  2. Трудовое право: практикум /под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2015. - 290с.

Дополнительная литература:

  1. Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения: учебное пособие / под ред. К.К. Гасанова. – М.: Юнити-Дана, 2017. - 159с. – режим доступа http://biblioclub.ru./

  2. Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Трудовое право: краткий курс. – М.: Проспект, 2014. - 184 с. – режим доступа http://biblioclub.ru./

  3. Потапова, А.А. Трудовое право: краткий курс. – М.: Проспект, 2014. - 151 с. – режим доступа http://biblioclub.ru./

  4. Сапфирова А.А. Трудовые споры в России: учебное пособие / А.А. Сапфирова, В.В. Волкова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2015. - 87 с. – режим доступа http://biblioclub.ru./

  5. Трудовое право: учебник / под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. - 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. - 503 с. – режим доступа http://biblioclub.ru./

  6. Трудовое право: учебник / под ред.К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2015. – 632с.


VII. Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины




п/п

Полное название ресурса

Адрес ресурса

1.

Президент России

http://www.kremlin.ru/


2.

Официальный интернет-портал правовой информации (государственная система правовой информации)

http://pravo.gov.ru/


3.

Сервер органов государственной власти России

http://www.gov.ru/


4.

Официальный сайт Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации

http://www.duma.gov.ru/


5.

Справочно-правовая система Гарант

http://www.garant.ru/


6.

Справочно-правовая система КонсультантПлюс

http://www.consultant.ru/


7.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

http://www.rosmintrud.ru/


8.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

http://www.rostrud.ru/


9.

ЭБС «Университетская библиотека ONLINE»

http://www.biblioclub.ru/




VIII. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
Материально-техническое обеспечение дисциплины включает в себя:

  • учебные аудитории для проведения занятий лекционного типа, занятий семинарского типа, групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, а также помещения для самостоятельной работы и помещения для хранения и профилактического обслуживания учебного оборудования: мебель аудиторная (столы, стулья, доска аудиторная), стол преподавателя, стул преподавателя, персональный компьютер, мультимедийное оборудование (проектор, экран), наглядные пособия;

  • помещения для самостоятельной работы обучающихся, оснащенные компьютерной техникой с возможностью подключения к сети "Интернет" и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду организации.


IX. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, в том числе комплект лицензионного программного обеспечения, электронно-библиотечные системы, современные профессиональные базы данных и информационные справочные системы
Обучающиеся обеспечены доступом к электронной информационно-образовательной среде Университета из любой точки, в которой имеется доступ к сети «Интернет», как на территории организации, так и вне ее.

При проведении образовательного процесса по дисциплине необходимо наличие:

лицензионное программное обеспечение:

  • Microsoft Windows 7 pro АКТ №170000997VR от 20 сентября 2017 в соответствии с условиями договора №61020926 от 26 сентября 2016 г.;

  • Операционная система Microsoft Windows 10 pro - АКТ №170000997VR от 20 сентября 2017 в соответствии с условиями договора №61020926 от 26 сентября 2016 г.;

  • Операционная система Microsoft Windows Server 2012 R2 - АКТ №170000997VR от 20 сентября 2017 в соответствии с условиями договора №61020926 от 26 сентября 2016 г.;

  • Программное обеспечение Microsoft Office Professional 13- АКТ №170000997VR от 20 сентября 2017 в соответствии с условиями договора №61020926 от 26 сентября 2016 г.;

  • Программное обеспечение Microsoft Office Professional 16 - АКТ №170000997VR от 20 сентября 2017 в соответствии с условиями договора №61020926 от 26 сентября 2016 г.;

  • Комплексная Система Антивирусной Защиты Kaspersky Total Security для бизнеса Russian Edition. 25-49 Node 1 year Educational License – АКТ предоставления прав №Tr008692 от 02.02.2018;

  • Браузер Google Chrome (Свободно распространяемое программное обеспечение// https://www.google.ru/chrome/browser/desktop/index.html);


электронно-библиотечная система:

  • Электронная библиотечная система (ЭБС) «Университетская библиотека ONLINE» http://biblioclub.ru/ Договор №131-05/17 от 15.05.2017г.

современные профессиональные баз данных:

  • Официальный интернет-портал базы данных правовой информации http://pravo.gov.ru.

  • Портал «Информационно-коммуникационные технологии в образовании» http://www.ict.edu.ru.

информационные справочные системы:

  • Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования http://fgosvo.ru.

  • Компьютерная справочная правовая система  «КонсультантПлюс» http://www.consultant.ru- договор об информационной поддержке от 01.01.2015. (Договор оказания информационных услуг № 22649/П от 01.01.2015г. , дополнительное соглашение от 26.05.2017г.).


X. Оценочные материалы для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
Промежуточная аттестация по дисциплине «Трудовое право» проводится в форме экзамена.
Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы

Компетенции

Начальный этап

Основной этап

Завершающий этап













ОПК-2 Способность

реализовывать нормы материального и процессуального права, законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права в профессиональной деятельности.

Административное право

Гражданское право

Уголовное право

Финансовое право

Избирательное право

Юрисдикционные документы

Трудовое право

Уголовный процесс

Предпринимательское право

Право социального обеспечения

Гражданский процесс

Основы нотариата

Страхование и страховое законодательство

Арбитражный процесс

Земельное право

Международное частное право

Криминалистика

Жилищное право

Интеллектуальная собственность и "ноу-хау"

Гражданское и торговое право зарубежных стран

ПК-3 Способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации

Конституционное право

Политология

Основы обеспечения безопасности личности, общества, государства

Избирательное право

Трудовое право

Основы нотариата

Земельное право

Криминалистика

ПК-5 Способность

разрабатывать и правильно оформлять юридические и служебные документы,

Гражданское право

Избирательное право

Юрисдикционные документы

Трудовое право

Юридическая техника

Основы нотариата

Прокурорский надзор

Основы адвокатской деятельности

Гражданский процесс

Арбитражный процесс

Муниципальное право



Показатели и критерии оценивания на различных этапах формирования компетенций


В отношении компетенции: ОПК-2 «Способность реализовывать нормы материального и процессуального права, законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права в профессиональной деятельности.»


Показатель оценивания

Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине

Критерий оценивания

Этап формирования

Пороговый

(удовлетворительно)

Знать:

  • нормы материального процессуального права в профессиональной деятельности, порядок их применения в конкретных сферах юридической деятельности (З1).

Уметь:

  • квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (У1).

Владеть:

  • навыками квалифицированно применения нормативно-правовых актов в конкретных сферах юридической деятельности, реализации нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (В1);



Знает:

  • сущность, содержание основных категорий, понятий,

  • институтов, правоотношений в области трудового права;

  • действующее законодательство, регулирующее трудовые правоотношения;

  • механизм и средства правового регулирования, реализации права

Умеет:

  • оперировать юридическими понятиями и категориями;

  • анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые отношения;

Владеет:

  • навыками реализации норм трудового права;




Основной

Базовый

(хорошо)

Знать:

  • нормы материального процессуального права в профессиональной деятельности, порядок их применения в конкретных сферах юридической деятельности (З1).

Уметь:

  • квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (У1).

Владеть:

  • навыками квалифицированно применения нормативно-правовых актов в конкретных сферах юридической деятельности, реализации нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (В1);




Знает:

  • сущность, содержание основных категорий, понятий,

  • институтов, правоотношений в области трудового права;

  • действующее законодательство, регулирующее трудовые правоотношения;

  • механизм и средства правового регулирования, реализации права

Умеет:

  • оперировать юридическими понятиями и категориями;

  • анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые отношения;

  • анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы, регулирующие трудовые отношения;

  • принимать решения и совершать юридически значимые действия в соответствии с законодательством;

  • составлять и оформлять юридические и служебные документы

Владеет:

  • навыками реализации норм трудового права;

Основной

Высокий

(отлично)

Знать:

  • нормы материального процессуального права в профессиональной деятельности, порядок их применения в конкретных сферах юридической деятельности (З1).

Уметь:

  • квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (У1).

Владеть:

  • навыками квалифицированно применения нормативно-правовых актов в конкретных сферах юридической деятельности, реализации нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (В1););

Знает:

  • сущность, содержание основных категорий, понятий,

  • институтов, правоотношений в области трудового права;

  • действующее законодательство, регулирующее трудовые правоотношения;

  • механизм и средства правового регулирования, реализации права

Умеет:

  • оперировать юридическими понятиями и категориями;

  • анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые отношения;

  • анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы, регулирующие трудовые отношения;

  • принимать решения и совершать юридически значимые действия в соответствии с законодательством;

  • составлять и оформлять юридические и служебные документы

Владеет:

  • навыками реализации норм трудового права;

  • навыками сбора, анализа и оценки информации, имеющей значение для реализации норм трудового права

Основной