Файл: Курсовая работа по дисциплине Инструменты финансового управления органов государственной и муниципальной власти.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.11.2023

Просмотров: 4675

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

«ИКАР»;

  • данный комплекс создаст новую инфраструктуру, что может создать и улучшить данный район города: около него предприниматели могут построить новые магазины, так как в этом месте будет большая проходимость людей, что так же может создать новые рабочие места и улучшить жизнь граждан;

  • создание данного комплекса так же поможет улучшить показатели, которые запланированы до 2024 года по программе "Развитие физической культуры и спорта", постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 302: доля жителей Оренбургской области среднего возраста, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности жителей среднего возраста, проживающих на территории Оренбургской области к 2024 году должна составить 55 %;

60,00%


50,00%


Доля жителей Ульяновской области среднего возраста,

занимающихся спортом, в общей численности жителей среднего

возраста
40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

2020 2021 2022 2024

Рисунок 7- Динамика жителей среднего возраста, занимающихся спортом за 2020-2024 гг. (%)

Уровень обеспеченности граждан спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта должен вырасти до 65 %.


70,00%

60,00%

50,00%


Уровень обеспеченности граждан спортивными сооружениями
40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

2020 2021 2022 2024

Рисунок 8. Уровень обеспеченности граждан спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта

  • с появлением данного спортивного комплекса откроются новые вакантные должности для работы административного, обслуживающего персонала, тренеров по разным видам спорта, молодых кадров и других.

Создать современные комфортные условия для работы специалистов-тренеров, учителей физкультуры, менеджеров и спортивных руководителей, а также молодых специалистов.

В Оренбургской области есть учебные заведения среднего-специального и высшего образования, которые обучают и выпускают студентов по специальности учитель физической культуры и тренер. В основном эту специальность выбирают мужчины. В процентном соотношении: 80% - мужчины, 20% - женщины. В последние годы учителя физической культуры и тренеры получают низкую заработную плату, из-за этого выпускники вузов и колледжей по этим специальностям не рассматривают дальнейшую работу по данным направлениям. В итоге получается, что не хватает новых молодых кадров в области физической культуры и спорта в Оренбургской области.



Высшие достижения любого спортсмена всегда происходят благодаря его наставнику и учителю-тренеру или преподавателю. Именно тренер может привить любовь к спорту, подсказать и помочь, поддержать, подбодрить, направить в нужное направление, объяснить, как правильно, и возможно, где- то поругать. Именно тренер и преподаватель может подсказать молодому родителю какой вид спорта подойдет его ребенку, в каком возрасте лучше начинать занятия и что именно необходимо развивать. Если не будет комфортной финансовой поддержки в области зарплаты тренерам, тогда и отношение к своему делу может быть несколько равнодушным, не будет той отдачи и стремления к результату в своей тренерской деятельности.

Президент Российской Федерации Путин Владимир Владимирович издал Указ Президента РФ от 01.06.2012 № 761 по доведению оплаты труда тренеров до уровня не ниже среднего для учителей в регионе.

Рекомендации по совершенствованию данного направления:

– Необходимо повысить заработную плату тренерам и преподавателям физической культуры. Эта проблема по доведению оплаты труда тренеров до уровня не ниже среднего для учителей в регионе значима для специалистов-

тренеров, менеджеров и спортивных руководителей для стимулирования кадрового состава в отрасли спорта и физической культуры, так как оплата достаточно меньше показателей соседних регионов.

Так как в основном профессию тренера и учителя физической культуры выбирают мужчины, они как главные кормильцы семьи должны быть обеспечены достойной заработной плате за свой труд, чтобы было на что содержать семью. И чтобы не приходилось работать не по специальности.

Так же страдают в финансовом вопросе спортивные кадры женского пола-так как, чтобы не потерять статус молодого специалиста и возможную поддержку, надо сразу после учебы начать работать.

Молодежь, увлеченно любящая свое дело, свою профессию в начале профессиональной деятельности может рассчитывать на крайне низкую заработную плату, особенно в первые шесть месяцев. Это связано с тарифной сеткой, нормами оплаты труда. Зарплата состоит из оклада и стимулирующей частей. Оклад минимально низок, а стимулирующие надбавки еще не отработаны. Молодежь, как и все тренеры, работает, чтобы выжить, не на одну ставку, а с всевозможными подработками в государственных и частных заведениях данной сферы. Из-за этого они испытывают большую нагрузку и перегрузку.


30000

25000


Средняя зарплата тренерам по годам
20000

15000

10000
2020 2021 2022 2024

Рисунок 9-Средняя зарплата тренеров по годам

Данная диаграмма показывает, что данный вопрос будет постепенно решаться. Средняя зарплата тренеров ежегодно будет увеличиваться и в 2023

году составляла 23 тысячи рублей. По программе "Развитие физической культуры и спорта ", необходимо чтобы к 2024 году зарплата тренерам и преподавателями физической культуры составляла не меньше 32000 рублей.

Результат повышения заработной платы тренерам:

–люди будут работать по своей специальности;

–решится проблема с недостатком кадров в данной области;

–будет хорошая мотивация и отдача в своей работе, люди будут работать на результат, ценить и любить свою работу.

–Так же для хорошей работы и мотивации необходимо поддерживать позитивный психологический настрой специалиста – возможно задать при помощи обучающих мини-тренингов, специальных техник продвижения при работе, именно, с молодыми кадрами.

Кадры всегда необходимо развивать. Время не стоит на месте, постоянно появляются новые виды спорта, новые техники, разработки и совершенствования. Для того, чтобы Ульяновская область была конкурентоспособной в сфере физической культуры и спорта, необходимо развивать и обучать сотрудников новым технологиям – отправлять их на курсы повышения квалификации, на разные новые тренинги и обучения.

–Развивать и приветствовать наставничество от опытных профессионалов в сфере физкультуры и спорта – как варианта помощи в адаптации к профессии, адаптации к предприятию обследуемой сферы, особенно для новичков и молодых специалистов;

– облегчить работу с документацией бумажной и электронными отчетами, меньше бюрократизма и препонов. Никому не секрет, что ведение огромного количества документации занимает много сил и времени, которое можно было бы потратить на развитие в профессиональной деятельности или на сам процесс работы со спортсменами.

По данным направлениям были предложены пути решения, которые в дальнейшем могут использоваться в работе сотрудниками Министерства физической
культуры и спорта Оренбургской области, а также Правительством Оренбургской области.

Заключение
В современном обществе физическая культура и спорт занимают одно из главных мест в развитии здорового и активного населения. В последние годы в нашей стране активизировался культ здорового образа жизни среди молодежи, а также старшего поколения.

Главной задачей государственных органов управления в сфере физической культуры и спорта Оренбургской области является предоставление населению возможностей для активных занятий физической культурой и спортом, а также создание комфортных условий для занятия спортом.

В данной бакалаврской работе были выполнены следующие задачи: проанализированы теоретические основы развития физической культуры и спорта, проведен анализ деятельности государственного управления Оренбургской области в сфере физической культуры и спорта; предложены направления совершенствования деятельности; разработаны рекомендации и мероприятия совершенствования деятельности государственного управления по созданию условий для развития физической культуры и спорта в Оренбургской области.

Государственное управление – это влияние государства, практическое, организующее и регулирующее воздействие государства на общественную жизнедеятельность людей в целях ее упорядочения, сохранения или преобразования, это административная деятельность, т. е. деятельность органов исполнительной власти, исполнительно-распорядительных органов государства по осуществлению исполнительной власти.

Политика нашего государства в данной области направлена на увеличение строительства в доступной среде различных физкультурных строительных комплексов, оздоровительных сооружений, на поддержание содержания спортивных объектов – для увеличения количества, а главное-