Файл: 2012 Для студ. ОДМ рус.Контр-измерит. ср-ва.doc

Добавлен: 04.02.2019

Просмотров: 4067

Скачиваний: 14

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

179. ОЦЕНКА КПР НУЖНО ДЛЯ

  1. Некачественные КПР могут подвергнуть серьезному риску множество пациентов

  2. Высокое качество КПР играют важную роль в здравоохранении

  3. Качественный КПР для создания рекомендации во всем мире

  4. Обладает внутренней достоверностью и обобщаемостью

  5. КПР не применимы в практике

180. КАЧЕСТВО КПР

  1. Систематические ошибки допущены

  2. Внутренняя достоверность и обобщаемость

  3. Высокая достоверность, и применимы в практике

  4. Обеспечение высокого качества и играет важную роль в здравоохранении.

  5. Потенциальные систематические ошибки предупреждены или имеется предупреждения

181. НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ «КЛИНИЧЕСКОГО ПРАКТИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВО»

  1. это эффективные инструменты для непрерывного совершенствования повседневного медицинского обслуживания и улучшения долгосрочных результатов и благоприятных исходов лечения

  2. это научная работа, где объектом изучения служат результаты ряда оригинальных исследований

  3. это обзор, в котором результаты оригинальных исследований рассмотрены, но статистически не объединены

  4. это количественный анализ объединенных результатов нескольких клинических испытаний одного и того же вмешательства

  5. это руководства для изучения фармакокинетики лекарственных препаратов

182. КЛИНИЧЕСКИЕ РУКОВОДСТВА КЕМ НЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ

А) менеджерами амбулатории и стационаров

В) руководителями здравоохранения

Б ) экономистами здравоохранения

Г) практикующими врачами

Д) пациентами

183. КЛИНИЧЕСКИЕ РУКОВОДСТВА ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ДЛЯ

  1. Организаторов здравоохранения

  2. Студентов медицинских вузов и колледжей

  3. Для врачей ординаторов и менеджеров амбулатории

  4. Для повышения качества медицинской помощи и страхования

  5. Для повышения качества и доступности медицинской помощи.

184. ЦЕЛЬ ПРИМЕНЕНИЯ КЛИНИЧЕСКИХ ПРАКТИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ

  1. Повышение эффективности лечения, совершенствования организации медицинской помощи

  2. Доступность медицинской помощи, повышение стоимости медицинских услуг.

  3. Качественная организация медицинской помощи, страхование.

  4. Научный подход к лечению

  5. Качественное лечение

185. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РАЗРАБОТКЕ КЛИНИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ

А) Диагностика, лечение, профилактика, реабилитация

Б) Отражать оптимальный уровень лечения и услуг

В) Повышать стоимость медицинских услуг

Г) Снижать доступность медицинской помощи

Д) клиническая практика

186.ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ AGREE COLLABORATION

  1. Разработка единого подхода к созданию КПР, определение критериев качества, мониторирования.

  2. Распространение критического подхода к созданию КПР

  3. Мониторирование качества КПР

  4. Единый подход к созданию КПР

  5. Качественный КПР

187. ЦЕЛИ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Создание систематического подхода к оценке качества КПР

  2. Внедрение КПР в практику здравоохранения

  3. Создание рекомендации и мета анализ

  4. Мониторинг качества

  5. Доступность


188. AGREE ПРЕДНАЗНАЧЕН

  1. Государственным органам

  2. Для медицинских представителей, их самооценки и обучения

  3. Для правильной последовательности, методологии разработки

  4. Для принятия решения, какие клинические рекомендации следует внедрять

  5. Для составителей клинических рекомендации – что бы следовали строгой методологии разработки и самооценки качества своих рекомендаций

189. СТРУКТУРА ОПРОСНИКА AGREE

  1. 23 пункта, в каждом разделе рассматривается самостоятельная

характеристика качества

  1. 23 раздела, 6 пунктов в каждом разделе рассматривается самостоятельная характеристика качества.

  2. 23 пункта, сгруппированных 8 разделов

  3. 23 пункта, сгруппированных 23 раздела

  4. 23 пункта, сгруппированных 6 разделов

190. 1 РАЗДЕЛ СТРУКТУРЫ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Участие заинтересованных сторон (пункты 4-7)

  2. Область применения и цели (пункты 1-3)

  3. Тщательность разработки (пункты 8-14)

  4. Область применения (пункты 1-7)

  5. Участие заинтересованных сторон(1-3)

191. 2 РАЗДЕЛ СТРУКТУРЫ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Участие заинтересованных сторон и цели (пункты 1-3)

  2. Участие заинтересованных сторон (пункты 4-7)

  3. Цели и участие заинтересованных сторон(1-3)

  4. Тщательность разработки (пункты 8-14)

  5. Область применения (пункты 1-7)

192. 3 РАЗДЕЛ СТРУКТУРЫ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Участие заинтересованных сторон и цели (пункты 1-3)

  2. Участие заинтересованных сторон (пункты 4-7)

  3. Цели и участие заинтересованных сторон(1-3)

  4. Тщательность разработки (пункты 8-14)

  5. Область применения (пункты 1-7)

193. 4 РАЗДЕЛ СТРУКТУРЫ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Ясность изложения и форма представления (пункты 15-18)

  2. Участие заинтересованных сторон (пункты 14-17)

  3. Цели и участие заинтересованных сторон(11-18)

  4. Тщательность разработки (пункты 8-14)

  5. Область применения (пункты 1-7)

194. 5 РАЗДЕЛ СТРУКТУРЫ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Ясность изложения и форма представления (15-18)

  2. Участие заинтересованных сторон (пункты 4-7)

  3. Тщательность разработки (пункты 18-24)

  4. Возможность внедрения (пункты 19-21)

  5. Область применения (пункты 1-3)

195. 6 РАЗДЕЛ СТРУКТУРЫ ОПРОСНИКА AGREE

  1. Ясность изложения и форма представления (15-18)

  2. Участие заинтересованных сторон (пункты 4-7)

  3. Тщательность разработки (пункты 18-24)

  4. Возможность внедрения (пункты 19-21)

  5. Независимость разработчиков (пункты 22-23)

196. КОЛИЧЕСТВО ЭКСПЕРТОВ УЧАСТВУЮЩИЕ В ОПРОСНИКЕ AGREE:

  1. Рекомендуются привлекать к оценке каждых клинических рекомендации

по крайней мере, 2, а желательно 4 эксперта, поскольку это повысит надежность оценки.

  1. Рекомендуется к оценке нескольких клинических рекомендации примерно (4) , и желательно 4 эксперта

  2. Из 5 клинических рекомендации для надежности 5 эксперта

  3. Для достоверной оценки включает 2 эксперта, привлечение к оценке 4 и более КПР

  4. Из 2 клинических рекомендации для надежности оценки 4 эксперта


197. КОЛИЧЕСТВО РАЗДЕЛОВ ОПРОСНИКА AGREE:

А) 6 разделов

Б) 16 разделов

В) 4 раздела

Г) 2 раздела

Д) 8 разделов

198. «КЛИНИЧЕСКИЙ ПРОТОКОЛ »

А) научная работа, где объектом изучения служат результаты ряда оригинальных исследований

Б) обзор, в котором результаты оригинальных исследований рассмотрены, но статистически не объединены

В) количественный анализ объединенных результатов нескольких клинических испытаний одного и того же вмешательства

Г) протоколы для изучения фармакокинетики лекарственных препаратов

Д) нормативный документ, определяющий требования к выполнению медицинской помощи больному при определенном заболевании, с определенным синдромом или определенной клинической ситуацией в медицинском учреждении

199. КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ТИПЫ КЛИНИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ

А) Руководства на основе наилучшей практики, клинические протоколы

Б) Руководства на основе критических оценок экспертов

В) Руководства на основе отрицательных эффектов

Г) Руководства на основе положительных эффектов

Д) экспериментальные руководства

200. ЦЕЛЬ РАЗРАБОТКИ КЛИНИЧЕСКОГО ПРОТОКОЛА

А) нормативное обеспечение системы управления качеством медицинской помощи в медицинской организации

Б) определение степени надежности выводов мета-анализа

В) исключение возникновения системных ошибок

Г) сравнение результатов по каждому отдельному исследованию или случаю

Д) объединение исследований с различными исходами

201. ЗАДАЧИ РАЗРАБОТКИ КЛИНИЧЕСКОГО ПРОТОКОЛА

А) Защита прав пациента и врача при разрешении спорных и конфликтых вопросов, проведение экспертизы , оценка качества медицинской помощи больным с определенным заболеванием

Б )Проведение экспертизы и оценки качества медицинской помощи больным с определенным заболеванием, синдромом или в определенной клинической ситуации, и планированием мероприятий по его совершенствованию

В) Выбор оптимальных технологий профилактики, диагностики, лечения и реабилитации для конкретного больного

Г) Снижение качества технологий профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных

Д) Снижение объемов медицинской помощи

202. ВЫБЕРИТЕ НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНЫЙ СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ КЛИНИЧЕСКОГО ПРОТОКОЛА И КООРДИНАЦИИ РАБОТ ПО ЕГО ВНЕДРЕНИЮ:

А) главный врач или его заместитель по лечебной и клинико-экспертной работе, ведущие специалисты в области применения клинического протокола ;

Б) руководители всех отделений медицинской организации, участвующих в оказании медицинской помощи пациентам, на которых распространяются требования клинического протокола;

В) ведущие специалисты, сфера деятельности которых соответствует области применения клинического протокола;

Г) младший медицинский персонал, заведующие отделением, пациенты

Д) пациенты;

203. КАКИЕ РАЗДЕЛЫ ИМЕЕТ РАЗРАБАТЫВАЕМЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПРОТОКОЛ


А) модель врача;

Б) модель пациента;

В) модель оплаты труда медицинских работников;

Г) стандартные операции и процедуры по выполнению требований протокола;

Д) перечень лекарственных средств основной, дополднительный, модель пациента,процедуры и операции по выполнению требовании протокола.

204.С ПОМОЩЬЮ КАКОГО ИНСТРУМЕНТА ПРОВОДИТСЯ ОЦЕНКА КЛИНИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ

А) Опросник В.В. Власова

Б) Опросник Мак Мастера

В) Опросник Кохрана

Г) Опросник Чалмера

Д) Опросник AGREE

205. НЕДОСТАТКИ ПРИМЕНЕНИЯ РУКОВОДСТВ НА ОСНОВЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА

А) Требуется разработка протоколов

Б) Четко отделяют мнения от доказательств

В) Могут быть использованы в качестве модели для разработки протоколов и стандартов менеджерами стационаров и амбулаторий

Г) Могут применяться для разработки кратких справочников для практических работников здравоохранения

Д) Требуется время для создания рабочей группы, в которую войдут все заинтересованные представители

206. КОЛИЧЕСТВО ПУНКТОВ ОПРОСНИКА AGREE

А) 6 пунктов

Б) 8 пунктов

В) 10 пунктов

Г) 23 пункта

Д) 28 пунктов


207. В КАКОЙ СТРАНЕ БЫЛ СОЗДАН ОПРОСНИК AGREE

А) Китай

Б) Россия

В) Украина

Г) Франция

Д) Великобритания

208. КАКОЙ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ПУНКТОВ НЕ ОТНОСИТЬСЯ К ПУНКТАМ AGREE COLLABORATION

А) Разработка единого подхода к созданию КПР

Б) Создание инструмента для оценки и мониторирования качества КПР

В) Определение критериев качества КПР

Г) Распространение критического подхода к созданию КПР по всему миру

Д) разработка разнообразных подходов к созданию КПР

209. КАК ОБОЗНАЧАЮТ ИТОГОВУЮ ЭКСПЕРТНУЮ ОЦЕНКУ КАЧЕСТВА КПР

А) Настоятельно рекомендую/Рекомендую с оговорками и изменениями

Б)/Не уверен/ согласен

В) да/ нет/ не знаю

Г) согласен/ не совсем согласен

Д) затрудняюсь ответить

210. КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПОДСЧЕТ БАЛЛОВ ПО ОПРОСНИКУ AGREE

А) Баллы по каждому из шести разделов рассчитываются независимо и не суммируются в единую оценку качества

Б) Баллы по каждому из шести разделов рассчитываются вместе и суммируются в единую оценку качества

В) Баллы рассчитываются по специальной формуле

Г) Оценка баллов не проводится

Д) нет правильного ответа

211. КАКИМ ОБРАЗОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ОЦЕНКА КАЖДОГО ПУНКТА ОПРОСНИКА AGREE

А) 4-х балльной шкале

Б) 9-ти балльной шкале

В) по 5 бальной шкале

Г) 10-ти балльной шкале

Д) не оценивается

212. КАКИЕ РАЗДЕЛЫ ВХОДЯТ В СТРУКТУРУ ОПРОСНИКА AGREE

А) Область применения и цели

Б) Надежность опросника

В) качественная разработка

Г) Ясность изложения

Д) Сложности внедрения

213. КАКОЙ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ РАЗДЕЛОВ НЕ ВХОДИТ В СТРУКТУРУ ОПРОСНИКА AGREE

А) Область применения и цели

Б) Надежность опросника

В) Тщательность разработки

Г) Ясность изложения и форма представления

Д) Независимость разработчиков

214. СКОЛЬКО ЭКСПЕРТОВ ПРИВЛЕКАЕТСЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ КЛИНИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ С ПОМОЩЬЮ ОПРОСНИКА AGREE


А) 2-4 эксперта

Б) 3-4 эксперт

В) 4 эксперта

Г) 5 экспертов

Д) 5 и более экспертов

215. КАКОЕ КОЛИЧЕСТВО ОСНОВНЫХ ТИПОВ КЛИНИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ РАЗРАБОТАНО

  1. Новозеландская Группа Разработки  Клинических Руководств определила 5 основных типов руководств

  2. Разработано 3 типа клинических руководств

  3. Новозеландская Группа Разработки Клинических Руководств определила 10 основных типов руководств

  4. Разработано 12 основных и дополнительных типов  клинических руководств

  5. Клинические руководства не подразделяются по типам

216. НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЛЯ РУКОВОДСТВ НА ОСНОВЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ

А) Руководства,  разработанные  с целью снижения объемов медицинской  помощи   

Б)  включают стратегию описания  значимости приведенных свидетельств  и стараются четко отделить  мнения от доказательств

В)  рассчитывают относительную разницу в исходах, включая как позитивный результат, так и положительные проявления

Г) рассчитывают абсолютную разницу в исходах, включая  только отрицательный результат

Д) рассчитывают абсолютную разницу в исходах, включая только положительный результат  

217. КАКАЯ ИЗ ХАРАКТЕРИСТИК ОТНОСИТЬСЯ К РУКОВОДСТВАМ НА ОСНОВЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ

А) Руководства, разработанные  с целью снижения объемов медицинской  помощи   

Б)  не включают стратегию описания  значимости приведенных свидетельств  и стараются четко отделить  мнения от доказательств

В)  рассчитывают абсолютную разницу в исходах, включая как позитивный результат, так и отрицательные проявления

Г) рассчитывают абсолютную разницу в исходах, включая  только отрицательный результат

Д) рассчитывают абсолютную разницу в исходах, включая только положительный результат

218. КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ КЛИНИЧЕСКИХ ПРАКТИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ

А) Процесс  разработки не должен привлекать к  участию потребителей

Б)  Процесс разработки и оценки  руководств должен фокусироваться  на исходах, наиболее важных  для потребителей (показатели качества  жизни, показатели выживаемости)

В) Руководства разрабатываются без учета ограниченности ресурсов 

Г) Руководства разрабатываются с  целью снижения качества технологий    профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных

Д) Руководства  разрабатываются с целью снижения объемов медицинской помощи 

219. НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНАЯ ВЕРСИЯ ГРУПП РАЗРАБОТАЛА ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КЛИНИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ

А)  Новозеландская Группа Разработки  Клинических Руководств определила 5 основных типов руководств

Б) Новозеландская Группа Разработки Клинических Руководств определила 10 основных типов руководств

В) Разработано 12 основных и дополнительных типов  клинических руководств

Г) Клинические руководства не подразделяются по типам