Предполагается, что Единый Соцфонд облегчит получение гражданами социальных услуг по принципу «одного окна», который успешно применяется в других сферах. Однако главную проблему – недостаточное соотношение трудоспособного населения и пенсионеров – объединение фондов решить не может. При этом существенно повышать нагрузку на страхователей, тем более в такой непростой экономической ситуации, тоже нельзя.

По сути, объединение ПФР и ФСС мало затронет деятельность бизнеса, но к нему надо будет приспособиться. Ведь из-за этого изменятся сроки сдачи и сами формы отчётности, сдвинутся сроки перечисления страховых платежей, по-новому будут считать предельную базу для расчёта взносов. Все важные изменения мы рассмотрели в отдельности.

С 2023 года разные виды страхования за работников объединились в единый тариф. Для объяснения обратимся к первоисточнику – новому пункту 3 статьи 425 НК РФ (внесён законом от 14 июля 2022 г. № 239-ФЗ):

«Начиная с 2023 года устанавливаются тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в следующих единых размерах (единый тариф страховых взносов), если иное не предусмотрено настоящей главой:

• 
  в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 30%;
  
• 
  свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 15,1%».
  

Таблица 3

Сравнительные данные расчета взносов

Вид взносов	До достижения предельной базы	После достижения предельной базы
Пенсионное страхование	22%	10%
Медицинское страхование	5,1%	5,1%
Страхование на ВНиМ	2,9%	0%
Всего	30%	15,1%

Из таблицы видно, что общий тариф взносов остался неизменным, однако крупному бизнесу придётся платить за работников больше, потому что выросла предельная база для расчёта этих платежей. Вместо двух разных значений (1 565 000 рублей на пенсионное страхование и 1 032 000 рублей на социальное ВНиМ) на 2023 год установлена единая база в размере 1 917 000 рублей.

---

Однако льготы для малого и среднего бизнеса оставили в силе. Работодатели из МСП продолжат платить взносы по своим правилам:

30% с выплат в пределах МРОТ;

15% с выплат свыше МРОТ.

До 2023 года в фонды сдавали несколько видов отчётностей по работникам:

в ПФР формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, ДСВ-3;

в ФСС отчёт 4-ФСС.

Кроме того, информация о страховых взносах отражалась в расчёте РСВ, а сведения об удержании НДФЛ с выплат работникам – в форме 6-НДФЛ. Эти отчёты сдают в налоговую инспекцию.

После объединения фондов в СФР нужно сдавать новую форму ЕФС-1, она заменит собой все отчёты, кроме СЗВ-М. Форму СЗВ-М тоже отменят, но вместо неё утвердили новый ежемесячный отчёт «Персонифицированные сведения о физических лицах», который подаётся в налоговую.

Итого, вместо пяти отчётов останется только два. На первый взгляд, это кажется упрощением работы бухгалтерии и бизнеса, но это не так. В отчёте ЕФС-1 несколько разделов, причём, каждый сдаётся в свои сроки и по разным основаниям.

Кроме того, внесены небольшие изменения в другие отчёты, поэтому их надо сдавать на новых бланках:

для РСВ – из приказа ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@;

для 6-НФДЛ – из приказа ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/881@.

Вся новая отчетность подается за периоды, начиная с 2023 года, а за 2022 год работодатели отчитываются на прежних бланках.

Сейчас в каждом регионе РФ есть отдельные подразделения ПФР и ФСС. С 2023 года эта структура изменится, вместо них будут работать единые клиентские службы, которые будут обслуживать и граждан, и бизнес.

Что станет с действующими офисами фондов? Часть из них закроют, потому что в рамках объединения происходит сокращение персонала. Другие могут объединить или перевести на другой адрес. Конкретные адреса отделений СФР должен утвердить приказ Минтруда, но пока на официальном сайте правовых актов размещён только его проект.

Кроме того, планируют запустить Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС «ЕЦП»), которую свяжут с Госуслугами.

Что касается порядка уплаты взносов, то их будут перечислять в рамках единого налогового платежа. При этом сроки перечисления взносов за работников сдвинули на 28-ое число (вместо 15-го числа) месяца, следующего за днём выплаты. Однако взносы ИП за себя платят в прежние сроки: не позже 31 декабря текущего года для фиксированной суммы и 1 июля следующего года для дополнительного взноса.

Исключение – взносы за работников по профзаболеваниям и травматизму. Их платят вне рамок ЕНП и в прежние сроки, то есть 15-го числа месяца, следующего за выплатой.

---

Таким образом, подведем краткие итоги по объединению внебюджетных фондов.

С 2023 года фонды ПФР и ФСС объединились в единый Социальный Фонд России. Это структурная реорганизация, но её должны учитывать все организации и индивидуальные предприниматели.

Из-за объединения фондов вводятся новые отчетные формы и сроки перечисления страховых взносов за работников. Исключение — взносы на профзаболевания и травматизм, их администрирование будет происходить в прежнем порядке, в соответствии с законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Платежи за разные виды страхования работников (пенсионные, медицинские, социальные ВНиМ) будут входить в единый тариф взносов. При этом принцип расчёта не изменится: до достижения предельной базы работодатели будут перечислять 30% от выплат работникам, а после достижения — 15,1%.

Вместо разных баз для исчисления страховых взносов (на пенсионное и социальное страхование) устанавливается единая база. В 2023 год её размер составит 1 917 000 рублей.

Для работодателей из категории субъектов МСП ничего не изменится, новая единая предельная база для расчёта взносов в отношении них не применяется. Как и прежде, они будут платить 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% с суммы свыше минимальной зарплаты.

В России существует несколько видов социальных пенсий, эти выплаты получают около четырех миллионов человек. «Рамблер» узнал, какие еще виды пенсий выплачивают в России, и выяснил условия их назначения.

Эту пенсию получают все россияне, накопившие достаточный трудовой стаж. Страховая пенсия - это выплата, которая каждый месяц компенсирует вышедшему на пенсию работнику часть его зарплаты.

К страховой пенсии прибавляют фиксированную выплату, которую государство каждый год увеличивает на разные суммы в зависимости от инфляции. Фиксированную выплату индексируют автоматически, заявлений в Пенсионный фонд России (ПФР) подавать не нужно.

Страховые пенсии делятся на три вида:

Страховая пенсия по старости назначается россиянам чаще всего. Право на нее есть у мужчин от 65 лет и женщин от 60 лет, если у них хватает страхового стажа и есть минимально необходимая сумма пенсионных баллов (некоторые специалисты имеет право на раннюю пенсию).

За год можно накопить до десяти баллов, их стоимость меняется из года в года, к примеру, сейчас стоимость одного балла равна 107,36 рубля (при назначении пенсии с 1 января 2022-го). При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения выплат. Если пенсионеру не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, ему назначают социальную пенсию.

---

Страховая пенсия по инвалидности назначается людям с I, II или III группами инвалидности, если у них есть страховой стаж (его длительность не важна). Эти выплаты назначают вне зависимости о того, работает ли человек в момент, когда он обратился за пенсией.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Ее назначают нетрудоспособным членам семьи умершего человека, которых он обеспечивал. Эта пенсия полагается, если умерший или пропавший без вести официально отработал хотя бы один день. То, как велика будет выплата, зависит от суммы пенсионных баллов человека, но ее размер не может быть ниже фиксированной выплаты. Ребенок может пользоваться такой пенсией до 18 лет или до 23 лет, если получает очное образование.

С первого дня 2022 года в России на 5,9 процента подняли страховые пенсии по старости. Фиксированная выплата после этого достигла 6 401 рубля 10 копеек (в 2021-м она равнялась 6 044 рублям 48 копейкам). Затем пенсию решили поднять выше уровня инфляции - не на 5,9, а на 8,6 процента.

Итоговая прибавка к страховым пенсиям неработающих пенсионеров составила около 1 400 рублей.

Вице-спикер Госдумы Александр Жуков после этого оценил средний размер пенсии в РФ в 18 984 рубля.

Таким образом, пенсий по государственному обеспечению в России пять:

Пенсия за выслугу лет. Она положена военным, космонавтам, летчикам и другим членам летных команд (выслуга минимум 20 лет для женщин и 25 для мужчин) и федеральным чиновникам (при стаже от 15 лет).

Государственная пенсия для людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.

Государственная пенсия по инвалидности назначается военным, космонавтам, людям, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф (к примеру, в результате аварии на Чернобыльской АЭС), ветеранам Великой Отечественной и блокадникам.

Государственная пенсия по случаю потери кормильца. Она предназначена нетрудоспособным членам семей, погибших военных, космонавтов, людей, потерявших кормильца в результате радиационных или техногенных катастроф.

Социальная пенсия. Такую пенсию выплачивают людям, у которых нет достаточного подтвержденного стажа для страховой пенсии. Также эти выплаты получают россияне с инвалидностью (если человек без официального стажа) и потерявшие кормильца (если у кормильца отсутствует доказанный стаж).

Ежегодно 1 апреля в России автоматически индексируют социальные пенсии. В 2022-м социальные пенсии планировали поднять на 7,7 процента, но 16 марта было объявлено об их повышении на 8,6 процента.

---

В прошлом году социальные пенсии выросли на 3,4 процента и достигли 10 183 рублей.

Россияне, у которых есть право на пенсии из разных категорий, должны выбрать какую-то одну.

Накопительные пенсии - это пожизненные выплаты пенсионных накоплений, получившиеся благодаря страховым взносам работодателей и доходу от инвестирования этих взносов. Они должны выплачиваться каждый месяц.

Рассчитать размер ежемесячный выплаты можно так: общую сумму пенсионных накоплений (учтена в спецчасти индивидуального лицевого счета застрахованного человека) разделить на 264 месяца (ожидаемый период выплаты).

У работников 1967 года рождения и младше, когда их компании направляют страховые взносы на накопительную пенсию.

У мужчин 1953–1966 годов рождения и женщин 1957–1966 годов, чьи работодатели отчисляли деньги на накопительную пенсию с 2002-го по 2004 год.

У выбравших программу государственного софинансирования пенсий (когда отчисления делает и сам человек, и его работодатель, и государство). Прием новых участников в программу закончился в декабре 2014 года.

У людей, решивших использовать маткапитал, чтобы создать подушку пенсионных накоплений.

Для заморозки Госдума принимает законопроект, обязывающий ПФР направлять шестипроцентные отчисления для накопительной части пенсионной системы, которые делают работодатели россиян, в страховую часть. Таким образом, эти средства идут на выплаты нынешним пенсионерам.

Таблица 4

Средний размер пенсии, назначенной пенсионерам, находящимся на учете в системе Социального фонда РФ, по видам пенсионного обеспечения

Наименование показателя	Всего	По старости	По инвалидности	По случаю потери кормильца	За выслугу лет	Социальные пенсии
Российская Федерация	19 322,2	20 678,5	12 539,5	13 700,5	850 499,9	12 125,2
Центральный федеральный округ	19 529,9	20 852,4	12 040,2	13 638,3	863 950,3	11 192,4
Белгородская область	19 119,0	20 486,8	11 845,6	16 642,6	0,0	11 030,4
Брянская область	18 084,5	20 109,9	11 271,9	14 904,2	0,0	10 462,3
Владимирская область	19 210,3	20 351,1	12 003,4	13 974,3	0,0	11 263,0
Воронежская область	17 994,6	19 206,2	10 908,2	14 072,8	0,0	10 876,4
Ивановская область	18 524,7	19 657,7	11 452,6	12 990,2	0,0	10 963,5
Калужская область	19 186,0	20 502,1	11 853,4	15 488,1	0,0	11 044,7
Костромская область	18 548,3	19 728,2	11 274,7	14 024,3	0,0	11 125,2
Курская область	17 747,4	19 190,4	11 137,1	14 418,6	0,0	10 803,0
Липецкая область	18 575,1	19 959,9	11 602,3	13 911,4	0,0	11 151,7
Московская область	20 505,1	21 633,8	12 892,2	14 892,8	839 566,9	11 332,3
Орловская область	18 755,2	20 733,2	11 379,5	13 227,2	0,0	11 546,7
Рязанская область	18 555,5	20 020,1	11 631,2	14 315,9	0,0	11 010,2
Смоленская область	18 359,0	19 509,0	11 133,2	13 256,5	0,0	11 153,8
Тамбовская область	17 362,8	18 515,4	10 764,5	14 081,7	0,0	10 811,3
Тверская область	18 929,9	20 140,2	11 659,8	13 322,7	244 652,3	10 967,3
Тульская область	19 124,2	21 410,6	11 608,8	13 887,8	0,0	11 106,5
Ярославская область	19 884,5	21 002,2	12 028,8	12 925,1	0,0	11 467,5
г. Москва	20 709,2	21 874,5	12 762,2	11 187,1	900 206,4	11 511,1

---

Смотрите также файлы

• Расчет суммы начисленной заработной платы за 24 отработанных дня.docx

• Самостоятельная работа по теме Цель занятия закрепление знаний о структуре игры,формирование умений применять полученные знания.docx

• Speaking (2nd term) Topic Scientists.docx

• Методические указания по выполнению лабораторной ра боты ЮгоЗап гос унт сост. В. В. Апальков, Р. А. Томакова.pdf

• Задачами игры квн являются формирование современного имиджа профсоюзов.doc