Файл: Оглавление 1 Раздел. Техникоэкономическое обоснование разработки нового электропривода. 2.doc

Конструктор II категории:

Трудоёмкость по техническому проектуТр_ТП=13,572+20,358+59,3775+8,4825=101,79(ч.)

Трудоёмкость по рабочим чертежам Тр_РЧ=31,005+77,5125+31,005+6,201=145,7235(ч.)

Тр=Тр_ТП+ Тр_РЧ=101,79+145,7235=247,513(ч.)







Старший техник – конструктор:

Трудоёмкость по техническому проектуТр_ТП=13,572+3,393+22,0545+25,4475+8,4825=72,9495(ч.)

Трудоёмкость по рабочим чертежам Тр_РЧ=9,3015+77,5125+62,01+15,5025=164,3265(ч.)

Тр=Тр_ТП+ Тр_РЧ=72,9495+164,3265=237,276(ч.)







Общая тарифная зарплата:







Доплата к тарифу.

Ведущий конструктор(30%):



Конструктор II категории(25%):



Старший техник – конструктор(20%):





Основная заработная плата работников.









Дополнительная заработная плата.

---

Итого основная и дополнительная заработная плата:









Отчисления на социальные нужды:








Всего:









Расчет затрат по заработной плате сведён в таблицу 2.2(по форме таблицы 2.4 МУ).
Расчет затрат по заработной плате на проектирование ЭП Таблица Раздел. Организация проектирования электропривода..3

п/п	Стадии проектирования, показатели	Общая трудо-емкость, ч	Исполнители						Всего, руб.
			Ведущий конструктор 3х) ч.=		Инженер Конструктор 1 категории 3х) ч.=		Инженер конструктор 2 категории 3х) ч.=
			трудо-емкость, ч	сумма, руб.	трудо-емкость, ч	сумма, руб.	трудо- емкость, ч	сумма, руб.
1	Тарифная зарплата: Разработка технического проекта Разработка рабочего проекта (рабочей документации)	169,65 310,05	110,27 108,51	6578,75 6474,05	101,79 145,72	5205,17 7451,77	72,95 164,33	3108,64 7002,55	14892,571 20928,375
Итого:			218,79	13052,8	247,51	12656,94	237,28	10111,19	35820,946
2	Доплата к тарифу(20 – 30 % от тарифной заработной платы)		218,79	3915,84	247,51	3164,23	237,28	2022,24	9102,3175
Основная заработная плата			218,79	16968,65	247,51	15821,175	237,28	12133,431	44923,263
3	Дополнительная заработная плата (15 % от основной зарплаты)		218,79	2545,298	247,51	2373,1763	237,28	1820,0148	6738,4895
Итого основная и дополнительная заработная плата:			218,79	19513,95	247,51	18194,352	237,28	13953,447	51661,753
4	Отчисления на социальные нужды (26% от основной и дополнительной заработной платы)		218,79	5073,628	247,51	4730,5315	237,28	3627,896	13432,056
Всего:			218,79	24587,58	247,51	22924,883	237,28	17581,343	65093,809

---

Расчеты затрат сведены в таблице 2.3 (по форме таблицы 2.3 МУ), содержащей основные элементы затрат на проектирование ЭП.

Смета затрат на ОКР по проектированию изделия Таблица Раздел. Организация проектирования электропривода..4

п/п	Элементы затрат	Сумма, руб.
1	Материалы и покупные комплектующие изделия на макет, на ОКР	-
2	Специальное оборудование	-
3	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (пропорционально машинному времени изготовления макета, выполнения ОКР)	-
4	Тарифная заработная плата работников	35820,94602
5	Доплата к тарифу (20 – 30 % от тарифа).	9102,317471
6	Дополнительная заработная плата (15% от основной заработной платы)	6738,489526
7	Отчисления на социальные нужды (26% от основной и дополнительной заработной платы)	13432,055791
8	Оплата работ сторонних организаций (25% от суммы основной зарплаты)	11230,81587
9	Расходы на командировки (18% от основной зарплаты)	8086,187428
10	Накладные расходы (50% от основной заработной платы)	22461,63175
	Итого:	106872,4439

В затраты по элементу 1 включаются расходы на материалы, комплектующие макета, ОКР с учетом транспортно-заготовительных расходов.

В пункт 2 «Специальное оборудование» включаются затраты на приобретение и изготовление специального оборудования, приборов, устройств, необходимых для проведения конкретных ОКР, если таковые требуются.

В пункт 3 «Расходы на содержание оборудования» включаются затраты по использованию оборудования за время изготовления макета и время ОКР.

На элемент затрат «Заработная плата» относится основная и дополнительная заработная плата работников выполняющих работы по конструкторской

---

подготовке производства нового изделия, а также отчисления на социальные нужды.

При планировании работ по проектированию новых ЭП, конструируемых в основном из стандартных комплектующих устройств и блоков на практике часто смета затрат рассчитывается укрупнено на основе расчета заработной платы работников, выполняющих проектные работы.

При этом элементы 1-3 сметы затрат включаются в накладные расходы.

В курсовой работе смету затрат рассчитываем укрупнёно на основе суммы зарплаты проектировщиков.

На основе данных таблице 2.2 о величине основной и дополнительной заработной платы, а также

отчислений на социальные нужды выполним укрупненный расчет сметы затрат на проектирование и оформим его в таблицу2.4 (по форме таблицы 2.5 МУ), содержащей элементы затрат, рассчитываемых при укрупненном расчете сметы затрат. Включение в смету затрат на оплату работ и услуг сторонних организаций (результатов их НИР, ОКР и др.) обусловлено тем, что на практике разработка и внедрение новых ЭП ведется, как правило, на основе уже спроектированных типов и видов ЭП. На практике величина этих затрат принимается по данным этих организаций. При расчете сметы затрат в курсовой работе примем их в размере 25 % от суммы основной заработной платы.

Командировочные расходы определяются процентом от основной заработной платы в размере 18 %. Прочие (накладные) расходы, включающие затраты на содержание и обслуживание производственных площадей проектного подразделения, на эксплуатацию и обслуживание его машин и оборудования и др. рассчитываются в процентном отношении от основной заработной платы в размере 50%.

Рассчитанные в смете затраты на проектирование ЭП по экономической сущности являются единовременными затратами и учитываются далее при расчете капитальных затрат на разработку и внедрение нового ЭП, выполняемом в экономической части курсовой работы.
Смета затрат на ОКР по проектированию ЭП Таблица Раздел. Организация проектирования электропривода..5

№	Элементы затрат	Сумма, руб.
1	Основная заработная плата производственного персонала	44923,26349
2	Дополнительная зарплата (15 % от основной зарплаты)	6738,489526
3	Отчисления на социальные нужды (26% от основной и дополнительной заработной платы)	13432,05579
4	Оплата работ сторонних организаций (25 % от основной зарплаты)	11230,81587
5	Расходы на командировки (18 % от основной зарплаты)	8086,187428
6	Накладные расходы (50 % от основной зарплаты)	22461,63175
7	Всего	106872,4439

---

---