Файл: Методические указания для обучающихся по выполнению типовых практических заданий дисциплины Управление персоналом.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.12.2023

Просмотров: 248

Скачиваний: 10

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Фбаз и Фпл - количество рабочих дней, отрабатываемых одним рабочим соответственно в базисном и плановом периодах.

Типовая задача № 3. – Анализ рынка труда

3.1. Содержание задания и требования к нему

Решите задачу 3.1 в соответствии с номером вашего варианта (табл. 3.1 и 3.2).

На основе исходных данных о структурном составе численности населения региона необходимо определить: 1) численность трудовых ресурсов; 2) численность занятых и безработных используя методологии МОТ и Закона «О занятости населения в Российской Федерации»; 3) численность экономически активного населения и численность экономически неактивного населения; 4) коэффициенты экономической активности населения, занятости и безработицы. Проанализируйте полученные результаты.
Решите задачу 3.2 в соответствии с номером вашего варианта (табл. 3.3).

Исследования рынка труда города N выявили особенности функций предложения и спроса на труд рабочих. При их описании были использованы стандартные условные обозначения: w – размер ежемесячной заработной платы, тыс. руб.; Т – численность работников, тыс. человек.

На основе исходных данных о модели рынка труда необходимо ответить на следующие вопросы:

  1. Чему равны равновесные значения зарплаты и численности работников на данном рынке труда?

  2. Представьте графическую модель рассматриваемого рынка труда, если заработная плата будет меняться с шагом в 10% в большую и меньшую сторону от точки равновесия до +50% и -50% соответственно.

  3. Определить коэффициент эластичности спроса на труд. Сделать выводы по результатам расчета.

  4. Сколько работников потеряют рабочее место в данном городе, если мэр города N установит минимальную заработную плату?

  5. Перед выборами мэр города пообещал не оказываться от нового размера минимальной заработной платы и одновременно снизить безработицу на рынке. Прокомментируйте совместимость этих целей. Если это возможно, то как?


Таблица 3.1

Данные о численности населения условного региона и его структуре

Номер варианта

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Общая численность населения, тыс. чел.

16817

10796

19713

14357

10779

18957

18474

12886

10149

18218

Доля мужчин в трудоспособном возрасте, в % от общей численности населения

24,5

20,8

20,9

20,6

21,1

21,6

23,1

23,7

22,8

22,0

Доля женщин в трудоспособном возрасте, в % от общей численности населения

20,9

24,8

23,6

24,9

20,5

22,6

24,2

22,2

21,1

24,4

Доля неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте, в % от численности населения в трудоспособном возрасте 336

2,0

1,6

2,4

2,1

2,5

2,0

2,5

2,1

2,4

2,2

Доля лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях, в % от численности населения в трудоспособном возрасте 336

2,0

1,9

1,9

1,6

2,3

1,8

2,0

2,3

1,5

1,5

Число лиц моложе 16 лет, в % от общей численности населения

21,9

21,2

16,8

21,3

24,9

15,5

17,6

21,3

15,8

22,6

Доля работающих подростков, в % от числа лиц моложе 16 лет 1010

6

4

10

3

9

4

8

8

6

6

Доля лиц старше пенсионного возраста, в % от общей численности населения

32,7

33,2

38,7

33,2

33,5

40,3

35,1

32,8

40,3

31,0

Число работающих лиц пенсионного возраста, в % от числа лиц старше пенсионного возраста 1513

9

1

9

8

10

4

3

5

8

2


Таблица 3.2

Данные о численности экономически активного и экономически неактивного населения региона

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Наемные работники, тыс. чел.

6606,4

3132,3

5592,8

5023,4

574,5

5707,0

7003,8

4403,4

2479,7

6167,6

Лица, работающие на индивидуальной основе, тыс. чел.

265,6

240,2

551,0

238,4

720,8

468,6

294,4

302,4

333,4

388,8

Работодатели, тыс. чел.

135,2

140,6

269,4

166,9

277,2

251,6

129,5

143,3

217,1

170,1

Занятые ведением домашнего хозяйства, тыс. чел.

227,0

316,3

697,9

238,4

693,1

503,3

294,4

291,8

341,2

332,1

Члены кооперативов, товариществ и т.д., тыс. чел.

111,1

158,2

257,1

125,2

388,1

234,3

147,2

122,0

186,1

170,1

Лица в трудоспособном возрасте, не имевшие работы, занимавшиеся поиском работы, готовые приступить к работе, тыс. чел.

222,1

339,8

734,6

345,7

706,9

451,2

323,8

281,2

379,9

477,9

Из них зарегистрировано в государственном учреждении службы занятости, в %

78

67

56

78

89

56

76

54

88

90

Студенты дневного отделения, тыс. чел.

255,9

240,2

697,9

304,0

817,8

494,6

294,4

286,5

317,9

421,2

Лица, прекратившие поиски работы, тыс. чел.

101,4

164,0

257,1

178,8

402,0

182,2

164,9

138,0

224,9

162,0

Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать, тыс. чел.

120,7

146,5

355,1

143,0

291,1

190,9

147,2

116,7

224,9

210,6

Число вакантных свободных рабочих мест, тыс.

530,8

431,5

769,2

476,3

626,9

658,3

358,3

469,1

692,1

193,8



Таблица 3.3

Данные о рынке труда условного города

Вариант

Функция спроса

Функция предложения

Новый уровень минимальной заработной платы, тыс. руб.

Размер субсидии за работника, нанятого из числа получающих социальные пособия, тыс. руб.

1

T =1000-5w

T = 150 + 10w

20

15

2

T =1500-5w

T = 160 + 11w

21

14

3

T =2000-5w

T = 170 + 12w

19

16

4

T =2500-5w

T = 180 + 13w

20

17

5

T =3000-5w

T = 190 + 15w

25

18

6

T =3500-5w

T = 200 + 16w

27

19

7

T =4000-5w

T = 300 + 17w

26

20

8

T =4500-5w

T = 350 + 20w

30

25

9

T =5000-5w

T = 450 + 25w

32

26

10

T =5500-5w

T = 500 + 30w

35

27



3.2. Методические указания к выполнению задания

Трудовые ресурсы, представляя собой часть населения страны, которая в силу физических и интеллектуальных качеств способна производить блага, необходимо исследовать не только с точки зрения их движения (естественного и механического), но и с целью изучения их структуры. Трудовые ресурсы состоят из трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (т.е. населения в трудоспособном возрасте за вычетом нетрудоспособного населения в трудоспособном возрасте: неработающих инвалидов I и II групп, неработающих «льготных» пенсионеров в трудоспособном возрасте), работающих подростков и работающих пенсионеров.

Численность трудовых ресурсов
(ТР):
ТР = Нтв – ИI,II – Птв + Нраб. подр + Нраб. пенс ,
где Нтв - численность населения в трудоспособном возрасте;

ИI,II – численность инвалидов I и II групп;

Птв – численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии на льготных условиях;

Нраб. подр - численность работающих подростков в возрасте до 16 лет;

Нраб. пенс - численность работающих лиц пенсионного возраста.


Часть трудоспособного населения по различным причинам не желает участвовать в экономической деятельности, поэтому для оценки реального трудового потенциала, все население страны подразделяется на экономически активное население и экономически неактивное население.

Экономически активное население (ЭАН) – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, которая включает в себя занятое население и безработных.

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми считаются граждане:

  • работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу на условиях полного либо неполного рабочего времени, включая сезонные и временные работы;

  • зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

  • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов;

  • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу;

  • обучающиеся по очной форме обучения;

  • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, призывом на военные сборы;

  • являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Коэффициент экономической активности населенияЭАН):

,

где ЭАН – численность ЭАН;

Н – общая численность населения.

Отражает удельный вес ЭАН в общей численности населения:

Коэффициент занятости населенияз):

,

где З – численность занятого населения.

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом