Файл: Человеческий фактор в управлении организацией.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 84

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Профессиональное управление

1.1 Роль человеческого фактора в менеджменте

1.2 Новые требования к руководителям

1.3 Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников

2 Формирование делового организационного поведения

2.1 Значение норм и нормативного поведения в бизнесе

3 Человеческий фактор в организации на примере ООО “Вилгуд Менеджмент”

3.1 Общая характеристика организации

3.2 Человеческий фактор в организации ООО “Вилгуд Менеджмент”

Заключение

Список использованных источников

Таким образом, работник будет использовать максимум времени для проведения личных встреч, ведь проведенное их количество будет влиять на уровень еженедельного бонуса.

Итак, в данной части были рассмотрены основные методы совершенствования системы управления человеческими ресурсами на рассматриваемом предприятии. Сам процесс управления человеческими ресурсами – довольно сложный и трудоёмкий как физически, так и морально, поэтому просто необходимо помощь психолога – консультанта, который сможет распознать наиболее развитые способности потенциального работника и посоветовать руководителям кадровой службы предприятия на что лучше направить его труд. В мировой практике уже не ново применять различные тестовые задания, кейсы, кроме стандартного собеседования. И поэтому, на данном предприятии необходимо применять такую систему, это поможет как работодателям: повысит эффективность труда, так и работникам: смогут лучше реализовать свои способности и самоутвердится в жизни.

Заключение

В данной курсовой работе мы выявили значимость темы человеческого фактора в организации, обнаружили его воздействие на развитие и деятельность организации. Для осуществлении данной цели нами были разрешены поставленные задачи. Мы проанализировали формирование управления человеческими ресурсами, профессиональное управление организацией, осознали, как создается деловое организационное поведение, проанализировали модели организационных структур согласно типу "организация - человек", проанализировали основы управления человеческими ресурсами, изучили значимость человеческого фактора в управлении, значимость лидера в управлении, а кроме того увидели на конкретном примере влияние человеческого фактора в компании ООО “Вилгуд Менеджмент”.

На современном этапе существенно увеличился интерес к человеку, как к основному фактору производства, фактору прибыли, увеличения производительности труда, как к значимому ресурсу, достоянию компании в конкурентоспособной войне. Управление человеческими ресурсами включает все управленческие решения, которые влияют на взаимоотношения между организацией и ее работниками. Это значит что руководство персоналом непосредственно сопряжено со стратегией бизнеса. Политика управления человеческими ресурсами отталкивается из единства целей человеческих ресурсов с стратегией бизнеса.

Уровень и итоги деятельность организации находятся в зависимости от качества управления. Современный менеджмент выступает не столько в качестве теории и практики управления, организации управления, хода принятия и реализации управленческих решений, сколько равно как мастерство управления людьми.

Главный потенциал каждой организации заключен в кадрах. Кадровый состав управления - это источник, инвестиция в человеческие ресурсы, кадровая деятельность становится стратегическим условием выживания организации.

Человеческие способности - основное и определяющие в достижении установленных целей независимо от формы собственности. Без нужных грамотных сотрудников ни одна организация никак не сумеет достичь целей и уцелеть в конкурентоспособной войне. Результат выбора сотрудников обеспечивает компании возможности удовлетворения собственных потребностей в людских ресурсах. Без людей нет организации.

Список использованных источников

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 04. 12. 2019).
  2. Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О рекламе". – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 04. 12. 2019).
  3. Баранников, А.Ф. Теория организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации" / А. Ф. Баранников. - Москва : ЮНИТИ, 2012. - 700 с.
  4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. - 528 с.
  5. Галькович Р.С., Набоков В.И., Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 189 с.
  6. Гейер Ю.В., Гарипова З.Ф.Роль человеческого фактора в менеджменте Сб.: Финансовая политика инновационного развития России: проблемы и пути решения Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственный редактор И.А. Белолипцев. - 2013. - С. 150-154.
  7. Горшкова Л. Оценка управленческого персонала: параметры и методы // Человек и труд. 2013. - № 3. - с.79-85.
  8. Грибов В.Д., Кисляков Г.В.Основы управленческой деятельности. Учебник и практикум / Москва, 2019. Сер. 68 Профессиональное образование (1-е изд.) Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности: Издательство Юрайт, 2019. — 335 с.
  9. Докукина С.М. Управление человеческим фактором в организации и его роль в современном менеджменте Сб.: Стратегическое и проектное управление Сборник статей. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ПГНИУ». Пермь, 2015. С. 68-75.
  10. Жигалов В.Г. Основы менеджмента и управленческой деятельности. Учебное пособие для кооперативных учебных заведений в 2-х частях. - М.: 2016. - 397с.
  11. Зоря Н.В., Бугаева М.В. Особенности кадровой политики организации в современных условиях. Сб.: Наука и бизнес: проблемы и перспективы развития предпринимательской деятельности Сборник статей международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 90-93.
  12. Инфопедия для укрепления знаний Режим доступа: https://infopedia.su/19x293b.html (дата обращения: 12. 12. 2019)
  13. Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В. и др. Менеджмент: учебно-практическое пособие. - М.: Вузовский учебник :ИНФРАМ, 2013.
  14. Каталог организаций list-org Режим доступа: https://www.list-org.com/company/7262030 (дата обращения: 17. 12. 2019)
  15. Козьминых С.И. Концепция безопасности бизнеса /Защита информации. Конфидент. - 2003. - № 2. - с. 32-36.
  16. Курочкина А.А., Десфонтейнес Л.Г., Семенова Ю.Е. Требования к руководителю с позиции компетентностного подхода //Проблемы экономики и управления в торговле и промышленности. - 2015. - № 1 (9). - С. 13-17.
  17. Магура М. Поиск и отбор персонала. М.: Интел-Синтез, 2013.– 303 с.
  18. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению «Экономика и управление» / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 343 с.
  19. Менеджмент в России и за рубежом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Финпресс". Режим доступа: http://www.mevriz.ru/annotations/2018/3/ (дата обращения: 12. 12. 2019)
  20. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2014. - 672с.
  21. Портал о компаниях и бизнесе РФ. Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru (дата обращения: 17. 12. 2019)
  22. Смирнов, Э.А. Основы теории организации [Текст]: учеб. пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 375 с.
  23. Сидоркина Е. Менеджмент человеческих ресурсов // Финансовая жизнь. - 2012. - № 3. - С. 95-96.
  24. Термины по теме кадровая политика Режим доступа: http://www.adload.ru/page/up_0214_794.htm (дата обращения: 01. 12. 2019)
  25. Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: история, теория, практика: учебное пособие. - М.: ИНФРАМ, 2015. - 256 с.
  26. Пархомчук М.А. Менеджмент качества подготовки конкурентноспособных человеческих ресурсов. Сборник трудов Международной научно-экономической конференции им. академика П.П. Маслова. – 2013 .- Т. 1. - С. 178-187.
  27. Пошерстник Н.В. 3-е издание, переработанное и дополненноеКадры предприятия: -М.: Велби ТК, 2016. – 488 с.
  28. Управление современной компанией [Текст]: учебник / под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 342с
  29. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал "Управление персоналом". Режим доступа: https://www.top-personal.ru/magazine.html?156 (дата обращения: 09. 12. 2019)

  1. Инфопедия для укрепления знаний Режим доступа: https://infopedia.su/19x293b.html ↑

  2. Докукина С.М. Управление человеческим фактором в организации и его роль в современном менеджменте Сб.: Стратегическое и проектное управление Сборник статей. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ПГНИУ». Пермь, 2015. С. 68. ↑

  3. Гейер Ю.В., Гарипова З.Ф. Роль человеческого фактора в менеджменте Сб.: Финансовая политика инновационного развития России: проблемы и пути решения Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственный редактор И.А. Белолипцев. - 2013. - С. 150. ↑

  4. Сидоркина Е. Менеджмент человеческих ресурсов // Финансовая жизнь. - 2012. - № 3. - С. 95. ↑

  5. Гейер Ю.В., Гарипова З.Ф.Роль человеческого фактора в менеджменте Сб.: Финансовая политика инновационного развития России: проблемы и пути решения Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственный редактор И.А. Белолипцев. - 2013. - С. 151. ↑

  6. Докукина С.М. Управление человеческим фактором в организации и его роль в современном менеджменте Сб.: Стратегическое и проектное управление Сборник статей. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ПГНИУ». Пермь, 2015. С. 69. ↑

  7. Гейер Ю.В., Гарипова З.Ф.Роль человеческого фактора в менеджменте Сб.: Финансовая политика инновационного развития России: проблемы и пути решения Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственный редактор И.А. Белолипцев. - 2013. - С. 153. ↑

  8. Термины по теме кадровая политика Режим доступа: http://www.adload.ru/page/up_0214_794.htm ↑

  9. Термины по теме кадровая политика Режим доступа: http://www.adload.ru/page/up_0214_794.htm ↑

  10. Зоря Н.В., Бугаева М.В. Особенности кадровой политики организации в современных условиях. Сб.: Наука и бизнес: проблемы и перспективы развития предпринимательской деятельности Сборник статей международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 90-93. ↑

  11. Зоря Н.В., Бугаева М.В. Особенности кадровой политики организации в современных условиях. Сб.: Наука и бизнес: проблемы и перспективы развития предпринимательской деятельности Сборник статей международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 90-93. ↑

  12. Гейер Ю.В., Гарипова З.Ф.Роль человеческого фактора в менеджменте Сб.: Финансовая политика инновационного развития России: проблемы и пути решения Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Ответственный редактор И.А. Белолипцев. - 2013. - С. 155. ↑

  13. Курочкина А.А., Десфонтейнес Л.Г., Семенова Ю.Е. Требования к руководителю с позиции компетентностного подхода //Проблемы экономики и управления в торговле и промышленности. - 2015. - № 1 (9). - С. 13. ↑

  14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. – С.156. ↑

  15. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2014. – С.221. ↑

  16. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. - С.157. ↑

  17. Курочкина А.А., Десфонтейнес Л.Г., Семенова Ю.Е. Требования к руководителю с позиции компетентностного подхода //Проблемы экономики и управления в торговле и промышленности. - 2015. - № 1 (9). - С. 13. ↑

  18. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2014. – С.222. ↑

  19. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2014. - С.223 . ↑

  20. Горшкова Л. Оценка управленческого персонала: параметры и методы // Человек и труд. 2013. - № 3. - с.79. ↑

  21. Грибов В.Д., Кисляков Г.В.Основы управленческой деятельности. Учебник и практикум / Москва, 2019. Сер. 68 Профессиональное образование (1-е изд.) Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности: Издательство Юрайт, 2019. — С.89. ↑

  22. Жигалов В.Г. Основы менеджмента и управленческой деятельности. Учебное пособие для кооперативных учебных заведений в 2-х частях. - М.: 2016. – С.175. ↑

  23. Горшкова Л. Оценка управленческого персонала: параметры и методы // Человек и труд. 2013. - № 3. - с.80. ↑

  24. Грибов В.Д., Кисляков Г.В.Основы управленческой деятельности. Учебник и практикум / Москва, 2019. Сер. 68 Профессиональное образование (1-е изд.) Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности: Издательство Юрайт, 2019. — С.82. ↑

  25. Грибов В.Д., Кисляков Г.В. Основы управленческой деятельности. Учебник и практикум / Москва, 2019. Сер. 68 Профессиональное образование (1-е изд.) Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности: Издательство Юрайт, 2019. — С.84. ↑

  26. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления [Текст]: учебник для вузов / Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело, 1993. – С.93. ↑

  27. Тронин, Ю.Н. Менеджмент и проектирование фирмы [Текст]: учеб. пособ. Для студ. вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – С. 115. ↑

  28. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учебник / Б.З. Мильнер. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 227. ↑

  29. Грибов В.Д., Кисляков Г.В.Основы управленческой деятельности. Учебник и практикум / Москва, 2019. Сер. 68 Профессиональное образование (1-е изд.) Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности: Издательство Юрайт, 2019. — С.86. ↑

  30. Грибов В.Д., Кисляков Г.В. Основы управленческой деятельности. Учебник и практикум / Москва, 2019. Сер. 68 Профессиональное образование (1-е изд.) Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности: Издательство Юрайт, 2019. — С.87. ↑

  31. Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: история, теория, практика: учебное пособие. - М.: ИНФРАМ, 2015. - С.174. ↑

  32. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению «Экономика и управление» / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – С.59. ↑

  33. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал "Управление персоналом". Режим доступа: https://www.top-personal.ru/magazine.html?156 ↑

  34. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал "Управление персоналом". Режим доступа: https://www.top-personal.ru/magazine.html?156 ↑

  35. Управление современной компанией [Текст]: учебник / под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. - М.: ИНФРА-М, 2001. - С. 79. ↑

  36. Управление современной компанией [Текст]: учебник / под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. - М.: ИНФРА-М, 2001. - С.80. ↑

  37. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. - С. 367. ↑

  38. Менеджмент в России и за рубежом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Финпресс". http://www.mevriz.ru/annotations/2018/3/ ↑

  39. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. - 528 с. ↑

  40. Менеджмент в России и за рубежом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Финпресс". http://www.mevriz.ru/annotations/2018/3/ ↑

  41. Баранников, А.Ф. Теория организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации" / А. Ф. Баранников. - Москва: ЮНИТИ, 2012. - С.468. ↑

  42. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. / Б.З. Мильнер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. - С.153. ↑

  43. Баранников, А.Ф. Теория организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации" / А. Ф. Баранников. - Москва: ЮНИТИ, 2012. - С.469. ↑

  44. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. / Б.З. Мильнер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. - С.154. ↑

  45. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. / Б.З. Мильнер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. - С.155.. ↑

  46. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению «Экономика и управление» / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – С. 201. ↑

  47. Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: история, теория, практика: учебное пособие. - М.: ИНФРАМ, 2015. – . 140. ↑

  48. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал "Управление персоналом". Режим доступа: https://www.top-personal.ru/magazine.html?156 ↑

  49. Козьминых С.И. Концепция безопасности бизнеса/ Защита информации. Конфидент. — 2003. — № 2. — с. 32. ↑

  50. Управление современной компанией [Текст]: учебник / под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. - М.: ИНФРА-М, 2001. – С. 94. ↑

  51. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал "Управление персоналом". Режим доступа: https://www.top-personal.ru/magazine.html?156 ↑

  52. Смирнов, Э.А. Основы теории организации [Текст]: учеб. пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - С. 172. ↑

  53. Каталог организаций list-org. Режим доступа: https://www.list-org.com/company/7262030 ↑

  54. Портал о компаниях и бизнесе РФ. Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru ↑

  55. Портал о компаниях и бизнесе РФ. Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru ↑

  56. Портал о компаниях и бизнесе РФ. Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru ↑

  57. Пархомчук М.А. Менеджмент качества подготовки конкурентноспособных человеческих ресурсов. Сборник трудов Международной научно-экономической конференции им. академика П.П. Маслова. – 2013 .- Т. 1. - С. 178. ↑

  58. Пархомчук М.А. Менеджмент качества подготовки конкурентноспособных человеческих ресурсов. Сборник трудов Международной научно-экономической конференции им. академика П.П. Маслова. – 2013 .- Т. 1. - С. 181. ↑

Смотрите также файлы