Файл: Содержание введение 3 Глава hrмотивация как фактор повышения эффективности деятельности предприятия 7.docx
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 714
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. HR-мотивация как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
1.1. Сущность и роль мотивации персонала. Основные теории мотивации
1.2. Мотивация и стимулирование
1.3. Основы системы оптимальной мотивации труда
Глава 2. Механизм управления персоналом в современных транснациональных компаниях
2.1. Методы управления мотивацией в кадровой политике транснациональных компаний
2.2. Межкультурные различия как фактор формирования стратегии управления персоналом в ТНК
Глава 3. Направления совершенствования кадровой работы в филиалах транснациональных компаний
3.1. Особенности разработки кадровой политики в российском подразделении транснациональной компании
28 Управление персоналом международной компании [Электронный ресурс]. – HR-портал. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/upravlenie-personalom-mezhdunarodnoy-kompanii.
29 Искусство подбора персонала. Как оценить правильно человека за час. - М.: Харвест, 2018. С.133.
30 Дашкова Е.П. Инновационные подходы к управлению мотивацией персонала / Екатерина Дашкова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. С.41.
31 Дашкова Е.П. Инновационные подходы к управлению мотивацией персонала / Екатерина Дашкова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. С.65-66.
32 Edwards M.: An integrative review of employer branding and OB theory / Personnel Review. 2014. Vol.39. No1.
33 Соловьев Э.Г. ТНК в мировой политики и мировой экономике: проблемы, тенденции, перспективы. - М.: ИМЭМО РАН, 2015. С.128.
34 Соловьев Э.Г. ТНК в мировой политики и мировой экономике: проблемы, тенденции, перспективы. - М.: ИМЭМО РАН, 2015. С.143.
35 Прогноз долгосрочного социально - экономического развития Российской Федерации на период до 2030 г. [Электронный ресурс]: Минэкономразвития России // КонсультантПлюс: справ. правовая система. Версия Проф. М., 2014.
36 Орлова Н. Рост занятости в госсекторе бьет по частному бизнесу и производительности труда / Vedomosti.ru 14 мая 2013.
37 Рыжова Ю.И. Совершенствование управления человеческими ресурсами высокотехнологичных промышленных корпораций на основе формирования автоматизированной информационной системы: Автореф. … дисс. канд. экон. наук. – 08.00.05. – М., 2013. С.3.
38 Полякова В.В. Мировая экономика и международный бизнес: учебник / кол. 5-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2014. С.86.
39 Шагурин С.В., Шимко П.Д. Экономика транснационального предприятия: Учебное пособие. - Санкт-Петербург: «Экономика», 2016.С.147.
40 Шагурин С.В., Шимко П.Д. Экономика транснационального предприятия: Учебное пособие. - Санкт-Петербург: «Экономика», 2016.С.147.
41 Современные технологии принятия решений в цифровой экономике : сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, 15-17 ноября 2018 г., г. Юрга / Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. А. А. Захаровой, Е. В. Телипенко, Е. В. Молниной. — Томск : Изд-во ТПУ, 2018.С.61.
42 Полякова Ю., Мязина Е. Зачем Сбербанку собственный университет стоимостью больше 10 млрд руб. / РБК. Бизнес , 27 апр 2015 / https://www.rbc.ru/business/27/04/2015/552c5db89a7947afb2f0f06a
43 Strohmeier, S. Research in e-HRM: Review and implications // Human Resource Management Review. 2016. №17(1). PP. 19-37.
44 Современные технологии принятия решений в цифровой экономике : сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, 15-17 ноября 2018 г., г. Юрга / Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. А. А. Захаровой, Е. В. Телипенко, Е. В. Молниной. — Томск : Изд-во ТПУ, 2018.С.73.
45 Комплексная программы работы с персоналом «Мотивация и развитие» (КП «МиР») / Н.О. Бурмистрова //Международный научно-исследовательский журнал. - 2017. - № 05(59). Часть 1.С.38.
46 Зобов А. М. Стратегические альянсы: проблемы и тенденции// Вестник Московского университета. Серия 24 Менеджмент. – 2015. – № 1 – с. 43-59.
47 Волков А.А. Современные тенденции развития транснациональных корпораций - М.: ГУУ, Вестник университета, № 5, 2014.С.66.
48 Кондратьев В. Корпоративный сектор и государство в стратегии глобальной конкурентоспособности // МЭиМО. — 2016. — № 3. — С. 28.
