Файл: Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение хабаровский техникум транспортных технологий имени героя советского союза а. С.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 259
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯКРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ХАБАРОВСКИЙ ТЕХНИКУМ ТРАНСПОРТНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА А.С. ПАНОВА»
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВдля промежуточной аттестации по учебной дисциплинеОП.04 Автоматизированные системы на транспорте по видам транспортаДля специальности СПО43.01.06 Сервис на транспортеХабаровск, 2023 г.Комплект контрольно-оценочных средств предназначен для контроля качества обучения обучающихся по специальности : 43.01.06 Сервис на транспорте.Разработчики:Преподаватель __________________ Мильсакова В.С.(должность) (подпись) (Ф.И.О)Преподаватель __________________ _______________(должность) (подпись) (Ф.И.О)Рецензент:Методист __________________ Коршунова Н.И.(должность) (подпись) (Ф.И.О)Комплект контрольно-оценочных средств обсужден на заседании ПЦКОП и ПМПротокол заседания № _____ от «___» __________2022 г.Председатель ПЦК ________________/____________________/подпись расшифровка подписи
– содержание задач, решаемых в системах, связанных с управлением грузовыми и пассажирскими перевозками;– общий порядок подготовки новых задач при расширении или совершенствовании функциональных возможностей АСУ;– организацию информационного обеспечения АСУ;– методику технико-экономической оценки эффективности внедрения задач АСУ;знать:– работать на автоматизированных рабочих местах (АРМ) основных массовых профессий (ввод и вывод информации, диалоговый режим работы на персональных компьютерах);– разрабатывать алгоритмы новых задач подсистем, связанных с управлением грузовыми и пассажирскими перевозками;– разрабатывать унифицированные формы входных и выходных документов, массивы нормативно-справочной информации к задачам, подготавливаемым для включения в АСУ;– готовить исходные данные об объектах управления для ввода в вычислительную сеть;– выполнять технико-экономические расчеты по мероприятиям, обеспечивающим эффективность работы транспорта.
ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, применять знания об изменении климата, принципы бережливого производства, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях;ОК 08. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности;ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.ПК 1.1. Бронировать (резервировать) пассажирские, багажные и грузовые перевозки и услуги;ПК 1.2. Оформлять и переоформлять документы на пассажирские и грузовые перевозки;ПК 1.3. Проводить финансовые взаиморасчеты с пассажирами и грузооборотправителями;ПК 1.4. Обеспечивать страховые программы на транспорте;ПК 1.5. Использовать автоматизированные системы на транспорте;ПК 2.1 Организовывать обслуживание пассажиров, в том числе пассажиров особых и отдельных категорий (пассажиров с детьми, пассажиров с инвалидностью, пассажиров с животными, VIPпассажиров), их багажа и ручной клади в аэропортах;ПК 1.2. Организовывать сервис на воздушных судах;ПК 1.3 Организовывать и предоставлять пассажирам информационно справочное обслуживание в аэропортах;ПК 1.4. Выполнять требования по обеспечению транспортной безопасности в аэропортах;ПК 1.5. Организовывать деятельность служб сервиса при нарушениях графика движения воздушных судов;ПК 1.6. Разрешать конфликтные ситуации;ПК 1.7. Оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим и принимать необходимые меры при несчастных случаях;ПК 1.8. Действовать в сбойных и чрезвычайных ситуациях.
Формы оценки: Формы оценки: Зачет – 3 курс, 6 семестрМетоды оценки: Экспертная оценка по предложенным критериям.Условия выполнения заданий:1. Место (время) выполнения задания: задание выполняется в аудитории во время занятия2. Максимальное время выполнения задания: 90 мин.3. Обучающийся может воспользоваться конспектом лекций, справочными материаламиТребования к процедуре оценкиПомещение: учебная аудитория Оборудование: учебные стенды Доступ к дополнительным инструкциям справочным материалам: плакаты, справочные книги, технологические карты. Норма времени: 45 мин.Зачет (в форме контрольной работы) – 3 курс – 6 семестр – приложение 1
Б) Умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей;В) Разновидность производства товаров и услуг;Г) Система обучения персонала.3. Сколько уровней управления существует на предприятии:А) Два;Б) Три;В) Четыре;Г) Пять.4. Что является предметом труда менеджера:А) Деньги;Б) Технологии;В) Информация;Г) Ценные бумаги.5. Что является объектом воздействия менеджера:А) Человек (клиент, сотрудник, деловой партнёр);Б) Управленческое решение менеджера;В) Оргтехника (компьютер, принтер, факс и т.д.);Г) Деловая информация.6. Что является средством труда менеджера:А) Деньги;Б) Информация;В) Оргтехника (компьютер, принтер, факс и т.д.);Г) Рабочий персонал.7. Что является продуктом производственной деятельности менеджера:А) Услуга или управленческое решение;Б) Деловая информация;В) Товары или услуги;Г) Деньги.8. Кто является основоположником научного менеджмента:А) А.Файоль;Б) Э.Мейо;В) Д.Макгрегор;Г) Ф.Тейлор.9. Кто является основоположником административно – классической школы менеджмента:А) А.Файоль;Б) Ф.Тейлор;В) Э.Мейо;Г) Д.Макгрегор.10. Кто является основателем «школы человеческих отношений»:А) Э.Мейо;Б) Д.Макгрегор;В) А.Маслоу;Г) А.Файоль.11. Что предусматривает маркетинговый подход к менеджменту:А) Ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя;Б) Ориентацию на постоянное возобновление производства с меньшими затратами;В) Установление нормативов управления по всем подсистемам менеджмента;Г) Переход от качественных оценок к количественным.12. Что предусматривает административный подход к менеджменту:А) Ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя;Б) Ориентацию на постоянное возобновление производства с меньшими затратами;В) Регламентация функций прав, обязанностей и нормативов качества продукции;Г) Переход от качественных оценок к количественным.13. Что предусматривает динамический подход к менеджменту:А) Ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя;Б) Ориентацию на постоянное возобновление производства с меньшими затратами;В) Переход от качественных оценок к количественным;
| СОГЛАСОВАНО предметно-цикловой комиссией __________ А.В. Дроздова «____» _______________2023 г. | УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР __________Т.О. Оспищева « ____» _______________2023 г. |
-
ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
– содержание задач, решаемых в системах, связанных с управлением грузовыми и пассажирскими перевозками;– общий порядок подготовки новых задач при расширении или совершенствовании функциональных возможностей АСУ;– организацию информационного обеспечения АСУ;– методику технико-экономической оценки эффективности внедрения задач АСУ;знать:– работать на автоматизированных рабочих местах (АРМ) основных массовых профессий (ввод и вывод информации, диалоговый режим работы на персональных компьютерах);– разрабатывать алгоритмы новых задач подсистем, связанных с управлением грузовыми и пассажирскими перевозками;– разрабатывать унифицированные формы входных и выходных документов, массивы нормативно-справочной информации к задачам, подготавливаемым для включения в АСУ;– готовить исходные данные об объектах управления для ввода в вычислительную сеть;– выполнять технико-экономические расчеты по мероприятиям, обеспечивающим эффективность работы транспорта.
-
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ОБЩИХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, применять знания об изменении климата, принципы бережливого производства, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях;ОК 08. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности;ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.ПК 1.1. Бронировать (резервировать) пассажирские, багажные и грузовые перевозки и услуги;ПК 1.2. Оформлять и переоформлять документы на пассажирские и грузовые перевозки;ПК 1.3. Проводить финансовые взаиморасчеты с пассажирами и грузооборотправителями;ПК 1.4. Обеспечивать страховые программы на транспорте;ПК 1.5. Использовать автоматизированные системы на транспорте;ПК 2.1 Организовывать обслуживание пассажиров, в том числе пассажиров особых и отдельных категорий (пассажиров с детьми, пассажиров с инвалидностью, пассажиров с животными, VIPпассажиров), их багажа и ручной клади в аэропортах;ПК 1.2. Организовывать сервис на воздушных судах;ПК 1.3 Организовывать и предоставлять пассажирам информационно справочное обслуживание в аэропортах;ПК 1.4. Выполнять требования по обеспечению транспортной безопасности в аэропортах;ПК 1.5. Организовывать деятельность служб сервиса при нарушениях графика движения воздушных судов;ПК 1.6. Разрешать конфликтные ситуации;ПК 1.7. Оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим и принимать необходимые меры при несчастных случаях;ПК 1.8. Действовать в сбойных и чрезвычайных ситуациях.
-
Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины
| Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
| умения: | |
| назначение, структуру и основы функционирования АСУ и места её применения по видам транспорта | Экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
| содержание задач, решаемых в системах, связанных с управлением грузовыми и пассажирскими перевозками | Экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
| общий порядок подготовки новых задач при расширении или совершенствовании функциональных возможностей АСУ | Экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
| организацию информационного обеспечения АСУ | Экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
| методику технико-экономической оценки эффективности внедрения задач АСУ | Экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
| назначение, структуру и основы функционирования АСУ и места её применения по видам транспорта | Экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях |
| знания: | |
| работать на автоматизированных рабочих местах (АРМ) основных массовых профессий (ввод и вывод информации, диалоговый режим работы на персональных компьютерах); | Устный опрос, экспертное наблюдение на практических занятиях |
| разрабатывать алгоритмы новых задач подсистем, связанных с управлением грузовыми и пассажирскими перевозками; | Устный опрос, экспертное наблюдение на практических занятиях |
| разрабатывать унифицированные формы входных и выходных документов, массивы нормативно-справочной информации к задачам, подготавливаемым для включения в АСУ; | Устный опрос, экспертное наблюдение на практических занятиях |
| готовить исходные данные об объектах управления для ввода в вычислительную сеть; | Устный опрос, экспертное наблюдение на практических занятиях |
| выполнять технико-экономические расчеты по мероприятиям, обеспечивающим эффективность работы транспорта. | Устный опрос, экспертное наблюдение на практических занятиях |
| работать на автоматизированных рабочих местах (АРМ) основных массовых профессий (ввод и вывод информации, диалоговый режим работы на персональных компьютерах); | Устный опрос, экспертное наблюдение на практических занятиях |
Формы оценки: Формы оценки: Зачет – 3 курс, 6 семестрМетоды оценки: Экспертная оценка по предложенным критериям.Условия выполнения заданий:1. Место (время) выполнения задания: задание выполняется в аудитории во время занятия2. Максимальное время выполнения задания: 90 мин.3. Обучающийся может воспользоваться конспектом лекций, справочными материаламиТребования к процедуре оценкиПомещение: учебная аудитория Оборудование: учебные стенды Доступ к дополнительным инструкциям справочным материалам: плакаты, справочные книги, технологические карты. Норма времени: 45 мин.Зачет (в форме контрольной работы) – 3 курс – 6 семестр – приложение 1
-
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ СДАЧЕ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ:
Б) Умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей;В) Разновидность производства товаров и услуг;Г) Система обучения персонала.3. Сколько уровней управления существует на предприятии:А) Два;Б) Три;В) Четыре;Г) Пять.4. Что является предметом труда менеджера:А) Деньги;Б) Технологии;В) Информация;Г) Ценные бумаги.5. Что является объектом воздействия менеджера:А) Человек (клиент, сотрудник, деловой партнёр);Б) Управленческое решение менеджера;В) Оргтехника (компьютер, принтер, факс и т.д.);Г) Деловая информация.6. Что является средством труда менеджера:А) Деньги;Б) Информация;В) Оргтехника (компьютер, принтер, факс и т.д.);Г) Рабочий персонал.7. Что является продуктом производственной деятельности менеджера:А) Услуга или управленческое решение;Б) Деловая информация;В) Товары или услуги;Г) Деньги.8. Кто является основоположником научного менеджмента:А) А.Файоль;Б) Э.Мейо;В) Д.Макгрегор;Г) Ф.Тейлор.9. Кто является основоположником административно – классической школы менеджмента:А) А.Файоль;Б) Ф.Тейлор;В) Э.Мейо;Г) Д.Макгрегор.10. Кто является основателем «школы человеческих отношений»:А) Э.Мейо;Б) Д.Макгрегор;В) А.Маслоу;Г) А.Файоль.11. Что предусматривает маркетинговый подход к менеджменту:А) Ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя;Б) Ориентацию на постоянное возобновление производства с меньшими затратами;В) Установление нормативов управления по всем подсистемам менеджмента;Г) Переход от качественных оценок к количественным.12. Что предусматривает административный подход к менеджменту:А) Ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя;Б) Ориентацию на постоянное возобновление производства с меньшими затратами;В) Регламентация функций прав, обязанностей и нормативов качества продукции;Г) Переход от качественных оценок к количественным.13. Что предусматривает динамический подход к менеджменту:А) Ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя;Б) Ориентацию на постоянное возобновление производства с меньшими затратами;В) Переход от качественных оценок к количественным;