Файл: Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы по направлению подготовки 38. 03. 02 Менеджмент.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 1342
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Выбор темы выпускной квалификационной работы
Содержание разделов выпускной квалификационной работы
Оформление выпускной квалификационной работы
Научный руководитель и его обязанности
9. Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы
Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
Приложение 25
Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
| |
Темы выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.02 Менеджмент направленность «Управление малым бизнесом»
направленность «Управление малым и средним бизнесом»
Во всех темах ВКР должно быть указано предприятие (организация) малого/ среднего бизнеса, на основании которого пишется работа
-
Бизнес-планирование и развитие предприятия малого бизнеса. -
Управление организацией сбыта продукции. -
Управление персоналом в предпринимательской деятельности. -
Анализ внутренней среды малого предприятия и предложения по ее совершенствованию. -
Организация защиты коммерческой тайны. -
Организация антикризисного управления малым предприятием в современных условиях. -
Анализ конкурентной среды малого предприятия. -
Управление экономической безопасностью. -
Управление ресурсным обеспечением производственно-хозяйственной деятельности. -
Совершенствование организационной структуры малого предприятия. -
Анализ состава персонала как основа кадрового планирования малого предприятия. -
Оценка и пути повышения конкурентоспособности малого предприятия. -
Управление материально-технической базой. -
Пути повышения конкурентоспособности малого предприятия в современных условиях. -
Формирование эффективной системы мотивации. -
Совершенствование планирования и организации инвестиционной деятельности организации (малого предприятия). -
Формирование отраслевой инфраструктуры поддержки развития малого предпринимательства. -
Совершенствование маркетинговой деятельности как фактор повышения эффективности производства -
Совершенствование ценовой политики компании по достижению успеха в условиях рынка -
Формирование программы стратегического развития малого предприятия в условиях конкуренции
Приложение 26
Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
| |
Темы выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.02 Менеджмент направленность «Менеджмент в машиностроении»
Во всех темах ВКР должно быть указано предприятие (организация) машиностроительной отрасли, на основании которого пишется работа
-
Оптимизация системы риск-менеджмента предприятий машиностроения. -
Развитие корпоративного управления в машиностроении. -
Формирование и развитие организационно-экономического механизма управления конкурентоустойчивостью предприятия. -
Управление организационным развитием предприятия. -
Развитие управления высокоинтегрированным предприятием на основе информационных технологий. -
Формирование и развитие организационно-экономического механизма корпоративного управления. -
Формирование организационно-экономического механизма управления эффективностью технического перевооружения производства: на материалах машиностроительных предприятий. -
Инновационное развитие технической подготовки производства и резервы повышения ее эффективности. -
Управление эффективным развитием промышленных предприятий на основе использования международного инжиниринга. -
Развитие механизма управления техническим перевооружением машиностроительных предприятий. -
Управление качеством продукции предприятий машиностроения. -
Управление человеческими ресурсами предприятия машиностроения. -
Управление кадровой политикой предприятия машиностроения. -
Оптимизация ассортиментной программы предприятия машиностроения -
Организация повышения квалификации кадров предприятия машиностроения -
Разработка стратегии развития предприятия машиностроения -
Совершенствование организации и планирования материально-технического обеспечения предприятия машиностроения -
Управление рисками на предприятиях машиностроения -
Управление текущими издержками на предприятии машиностроения -
Совершенствование организации производственных процессов на предприятии машиностроения
Приложение 27
Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
| |
Темы выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.02 Менеджмент направленность «Менеджмент в здравоохранении»
Во всех темах ВКР должно быть указано предприятие (организация) области здравоохранения, на основании которого пишется работа
-
Развитие кадрового потенциала в медицинской организации. -
Устранение дефицита и повышение качества подготовки медицинских кадров. -
Анализ использования информационных технологий в работе с персоналом медицинской организации и разработка рекомендаций по его совершенствованию. -
Анализ эффективности деятельности медицинской организации и разработка рекомендаций по ее повышению. -
Внедрение внутреннего контроля качества в медицинской организации. -
Внедрение системы конфликт-менеджмента в медицинской организации. -
Внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации. -
Информационное обеспечение управления качеством медицинской деятельности многопрофильной больницы. -
Исследование проблем командообразования в трудовом коллективе медицинских работников и разработка мероприятий по их разрешению. -
Совершенствование методов экономического стимулирования и оплаты труда в здравоохранении. -
Развитие методов экономического стимулирования повышения качества медицинской помощи. -
Организация контроля качества медицинской помощи в организациях здравоохранения. -
Организация работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала в... -
Организация службы управления персоналом в организации здравоохранения. -
Развитие корпоративной культуры и оценка соответствия сотрудников ключевым требованиям учреждения в сфере здравоохранения. -
Повышение мотивации различных категорий персонала лечебного учреждения. -
Развитие персонала как условие повышения качества услуг в здравоохранении. -
Развитие системы мотивации и стимулирования сестринского персонала. -
Разработка стратегии управления персоналом в медицинской организации. -
Разработка и внедрение системы адаптации медицинского персонала. -
Разработка и внедрение системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в организации здравоохранения. -
Разработка концепции непрерывного обучения медицинского персонала в организации здравоохранения. -
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности службы управления персоналом в учреждении здравоохранения. -
Разработка методики проведения деловой оценки младшего медицинского персонала и руководителей в организации здравоохранения. -
Разработка методов мотивации персонала и стимулирования труда работников лечебно-профилактических учреждений. -
Разработка методов управления инновационной деятельностью в здравоохранении. -
Разработка программы мероприятий по снижению текучести младшего медицинского персонала в организациях здравоохранения. -
Разработка программы повышения лояльности персонала в организации здравоохранения. -
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации медицинского персонала в организации здравоохранения. -
Разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва в организации здравоохранения и программы работы с ним.
Приложение 28
Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
| |
Темы выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.02 Менеджмент направленность «Менеджмент в образовании»
Во всех темах ВКР должно быть указано предприятие (организация) в области образования, на основании которого пишется работа
-
Совершенствование финансово - хозяйственной деятельности образовательного учреждения. -
Разработка программы по совершенствованию мониторинга качества образования. -
Совершенствование методов контроля учебно - воспитательной деятельности и исполнения решений. -
Развитие образовательного учреждения на основе инноваций. -
Управление экспериментальной работой в образовательном учреждении. -
Разработка бизнес - плана коммерческой деятельности образовательного учреждения. -
Разработка программы совершенствования кадровой политики образовательного учреждения. -
Разработка интернет сайта образовательного учреждения. -
Совершенствование системы мотивации персонала образовательного учреждения. -
Совершенствование корпоративной культуры образовательного учреждения. -
Совершенствование методов организации и контроля инновационной деятельности образовательного учреждения. -
Разработка программы и механизма адаптации персонала образовательного учреждения -
Организация оплаты и стимулирования труда педагогических работников -
Совершенствование методов ценообразования на рынке образовательных услуг. -
Определение экономической и социальной эффективности оказания образовательных услуг и способы ее повышения. -
Формирование доходной части бюджета образовательного учреждения. -
Оптимизация расходов образовательного учреждения. -
Разработка программы и механизма развития коммерческой деятельности образовательного учреждения. -
Методы выявления и разрешения конфликтов в образовательном учреждении. -
Методы исследования и повышения имиджа образовательного учреждения. -
Изучение управленческого потенциала руководителя образовательного учреждения. -
Организация рекламной компании по продвижению образовательных услуг. -
Совершенствование правовой защищённости субъектов образовательного процесса. -
Организация совещаний, критерии оценки и рекомендации по повышению эффективности проведения совещаний. -
Разработка программы по внедрению здоровье сберегающих технологий в деятельности образовательного учреждения