Файл: О прохождении производственной (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики.docx
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 3760
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Гжельский государственный университет»
(ГГУ)
Кафедра теории и организации управления
ОТЧЕТ
о прохождении производственной
(практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)
практики
обучающийся группы ГМУ-БО-20
_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Наименование базы практики: _________Дом культуры «Лель»_______________________
Срок прохождения практики________________________________________
Руководитель от профильной организации: _______________________________________
(ФИО полностью; подпись)
Руководитель от организации (вуза): ___________________________________________
(ФИО полностью; подпись)
Обучающийся: ___________
(подпись)
Дата защиты отчёта: __________
Оценка за прохождение практики: __________
пос. Электроизолятор
2023 год
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Гжельский государственный университет»
(ГГУ)
Кафедра теории и организации управления
ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ
(ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) ПРАКТИКУ
Выдано обучающемуся____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
группа № ГМУ-БО-20
Руководитель от организации (вуза)_______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)
Место практики _______________Дом культуры «Лель»____________________
(наименование органа власти или организации, учреждения)
Сроки прохождения _____________________________________________
Содержание задания:
1. 1. Дать общую характеристику Дома культуры «Лель» (правовая форма, историческая справка, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность).
2. Дать общую характеристику структурного подразделения: определить назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями.
3. Проанализировать кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурного подразделения, рабочих мест, основные виды работ по каждой должности, а также условия, нормирование и оплату труда сотрудников.
4. Деятельность структурного подразделения:
- исследовать организационно-управленческую систему одного из подразделений государственной или муниципальной власти;
-участвовать в принятии управленческих решений (организации процесса сбора, обработки и анализа информации);
- определить перечень вопросов ведения данного отдела и выявить его взаимодействие с другими структурными подразделениями;
- определить основные показатели эффективности и результативности деятельности структурного подразделения;
- участвовать в осуществлении исполнительно-распорядительной деятельности организации, - изучить регламенты оказания государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам, выполняемых работниками органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, овладение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам..
Руководитель от организации (вуза) _________________________
(подпись)
Задание принял_________________________________
(подпись обучающегося)
Совместный рабочий график (план) проведения практики руководителя практики от организации (вуза) и руководителя практики от профильной организации
№ | Содержание этапов практики (связанных с содержанием задания) | Продолжительность/сроки |
1 | Подготовительный | |
| Подготовиться к прохождению практики (определить цели и задачи практики; изучить общие вопросы охраны труда; изучить обязанности студента-практиканта; пройти инструктаж на рабочем месте; составить индивидуальный план на практику с учетом специфики работы | 1 |
2 | Основной | |
| Дать общую характеристику Дома культуры «Лель» (правовая форма, историческая справка, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность). Изучить деятельность структурного подразделения: определить: назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями, основные виды работ по каждой должности, взаимосвязи внутри структурного подразделения, а также условия, нормирование и оплата труда сотрудников. | |
| Проанализировать кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурного подразделения, рабочих мест: дать профессионально-квалификационную характеристику состава сотрудников подразделения; охарактеризовать специфику документационного и функционального взаимодействия сотрудников подразделения; проанализировать количественный и качественный состав работников подразделения; оценить уровень образования работников, занимающих должности руководителей и специалистов и уровень повышения квалификации; охарактеризовать специфику использования технических средств управления. | |
3 | Заключительный | |
| Подготовить отчет о прохождении практики | 1 |
Руководитель практики от организации (вуза)____________/________________
Руководитель практики от профильной организации__________/_____________
Дата ___________________
ДНЕВНИК
прохождения практики
обучающийся института социально-гуманитарного образования
кафедры теории и организации управления
1 курса
Направления подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (региональное и муниципальное управление)
_______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Наименование базы практики: _________Дом культуры «Лель»____________
Даты | Описание выполняемой работы в организации, с учетом прохождения основных этапов практики | Подпись руководителя от профильной организации | |
Подготовительный | |||
1 день | Подготовился к прохождению практики (определил цели и задачи практики; изучил общие вопросы охраны труда; изучил обязанности студента-практиканта; прошёл инструктаж на рабочем месте | | |
Основной | |||
2-й день | Изучил характеристику Дома культуры «Лель» (правовая форма, историческая справка, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность) | | |
3-й день | Изучил деятельность структурного подразделения: определить: назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями, основные виды работ по каждой должности, взаимосвязи внутри структурного подразделения, а также условия, нормирование и оплата труда сотрудников | | |
4-й день | охарактеризовал специфику документационного и функционального взаимодействия сотрудников подразделения | | |
5-й день | изучил профессионально-квалификационную характеристику состава сотрудников подразделения | | |
6-й день | проанализировал количественный и качественный состав работников подразделения | | |
7-й день | ВЫХОДНОЙ | | |
8-й день | оценил уровень образования работников, занимающих должности руководителей и специалистов и уровень повышения квалификации; охарактеризовал специфику использования технических средств управления | | |
9-й день | | | |
10-й день | | | |
11-й день | | | |
Заключительный | |||
12-й день | Подготовка материалов для отчета по практике | | |
13-й день | Составил отчет по практике | | |
14-й день | ВЫХОДНОЙ | | |
Обучающийся_________/________________
Руководитель практики от организации (вуза)
__________/______________
Руководитель практики от профильной организации
__________/______________
ХАРАКТЕРИСТИКА
ПО МЕСТУ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
(с указанием степени его теоретической подготовки, трудовой дисциплины)
обучающийся института социально-гуманитарного образования
кафедры теории и организации управления 2 курса
_______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Наименование базы практики: _________Дом культуры «Лель»______________
За период прохождения практики студент проявил себя с положительной стороны, как ответственно выполняющий порученные задания, способный взять на себя ответственность в принятии решений, находящихся в его компетенции, дисциплинированный, исполнительный, инициативный, аккуратный. Внимателен при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов. Студент нацелен на повышение своего профессионального уровня.
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет хорошие навыки делового общения. Нарушений правил внутреннего трудового распорядка не допускал. Добросовестно выполнял требования руководителя практики. За время практики студентом были закреплены полученные знания. Практика выполнена в полном объеме в соответствии с планом без замечаний.
«___» ___________ 202_ г.
Руководитель практики от профильной организации:
___________________ ______________________________/подпись/
(Ф.И.О.)
М. П.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Гжельский государственный университет»
(ГГУ)
Кафедра теории и организации управления
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
обучающийся группы ГМУ-БО-20
_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
пос. Электроизолятор
2023 год
Оглавление
ОТЧЕТ 1
ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ 2
(ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) ПРАКТИКУ 2
Выдано обучающемуся____________________________________________________________ 2
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ 7
Введение 8
1. Характеристика Дома культуры «Лель» 9
2. Анализ деятельности структурного подразделения Дома культуры «Лель» 11
3. Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации 15
4. Деятельность структурного подразделения: 18
4.1 Организационно-управленческая система структурного подразделения 18
4.2 Анализ принятия управленческих решений 20
4.3 Взаимодействие структурных подразделений 22
4.4 Показатели эффективности и результативности деятельности структурного подразделения 23
4.5 Исполнительно-распорядительная деятельность организации 24
Заключение 26
Список использованных источников 27
Введение
Практика является важнейшей формой подготовки студентов и составной частью учебного процесса. Она проводится в различных организациях и учреждениях.
Практика имеет своей целью изучение деятельности органов социальной защиты населения, а также углубление и закрепление знаний, полученных в процессе теоретического обучения.
Объектом исследования является Дом культуры «Лель».
Предметом выступают нормативно-правовые акты регламентирующие порядок управления в Доме культуры «Лель».
В рамках прохождения практики необходимо выполнить ряд задач:
-
Дать общую характеристику Дома культуры «Лель» (правовая форма, историческая справка, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность). -
Дать общую характеристику структурного подразделения: определить назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями. -
Проанализировать кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурного подразделения, рабочих мест, основные виды работ по каждой должности, а также условия, нормирование и оплату труда сотрудников. -
Изучить деятельность структурного подразделения.