Файл: Тема Царские курганы Шиликты и Бесшатыр. Берельские курганы. Подвиг Ширака.docx

Правомерны ли действия администрации и работника? Аргументируйте свой ответ.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(6)

СОЧ 2 четверть. Основы права. 9 класс. Дата

ФИО_____________________________________________ Класс _________________

Задание суммативного оценивания по предмету «Основы права» 9 класс

2 вариант

Задание 1. Установите соответствие.

Высшие органы государственной власти РК	Функции законодательных, исполнительных и судебных органов власти
А) Парламент Б) Правительство В) Суды	1) Ратифицирует международные договоры
	2) Обеспечивает исполнение нормативных правовых актов, международных договоров
	3) Защищает права и интересы государственных органов и общественных объединений
	4) Контролирует исполнение законов, указов президента
	5) Устанавливает и отменяет государственные налоги
	6) Разрабатывает основные направления государственной экономической политики

(6)

Задание 2. Используя знания ГК РК, дайте ответы на вопросы:

Какие виды собственности существуют в Республике Казахстан?

Что означает право распоряжения собственностью? Приведите пример.

Приведите не менее 2-х примеров приобретения права собственности.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

---

(5)

Задание 3. Используя статью 64 «Рабочее время и его виды» Трудового Кодекса РК, ответьте на вопросы

1. Периоды времени подготовительно-заключительной работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда; правилами безопасности и охраны труда; время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем; дежурства в праздничные и выходные дни; дежурства на дому, а также другие периоды, которые в соответствии трудовым, коллективным договорами, актами работодателя или нормативными правовыми актами Республики Казахстан относятся к рабочему времени.

      2. Рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным.

На основании статья 64, кратко сформулируйте понятие «рабочее время».

Что понимается под рабочим временем нормальной продолжительности и сокращенной продолжительности?

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(3)

Задание 4. Определите права и обязанности работника и работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом РК.

Ситуация 1. После долгих поисков работы гражданин А. договорился о заключении трудового договора с одной фирмой. Директор фирмы предупредил, что могут быть сверхурочные работы. Когда и сколько работать будет решать руководство фирмы.

Соответствует ли условие фирмы трудовому законодательству? Аргументируйте ответ

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ситуация 2. Житель города Талгара Жумаев был освобожден от должности в связи с сокращением штатов. Уведомление он получил только за час до окончания работы.

Правомерны ли действия администрации предприятия? Ответ аргументируйте.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

---

Ситуация 3. Гражданин Калиев, заключив договор, устроился на работу на одно из предприятий г. Талдыкоргана. Однако спустя неделю он написал администрации заявление об увольнении. Администрация завода отказалась удовлетворить заявление работника.

Правомерны ли действия администрации? Аргументируйте свой ответ.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(6)

схема выставления баллов 1 вариант

№ задания	ответ	балл	дополнительная информация
1	А) 4, 6 Б) 1, 5 В) 2, 3	6	1 балл за каждый правильный ответ
2	1)В РК признаются три формы собственности: частная, государственная, коллективная 2)право пользования есть право извлекать полезные свойства из вещи путем ее эксплуатации, применения. Пример, аренда квартиры 3) Продать дачный участок, подарить коллекцию картин – прекращение по воле собственника	1 2 2	Обучающиеся могут привести другие примеры
3	1) условия труда – это условия, при которых сохраняется здоровье работника, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. 2) 1-й аргумент: хорошие условия труда способствуют повышению производительности труда; 2-й аргумент: хорошие условия труда способствуют созданию сплоченного, работоспособного коллектива	1 2
4	ситуация 1 - нет, руководство фирмы не может самостоятельно решать, когда и сколько работать - согласно ст.77 ТК, привлечение к сверхурочным работам допускается толькос письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи. При этом, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – один час. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год (п.1 и 2 ст.78 ТК). Ситуация 2. - нет, действия администрации неправомерны - При увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращение штатов работодатель обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора за 1 месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения. В соответствии со статьей 157 ТК Республики Казахстан в указанных случаях работникам производится выплата компенсации в связи с потерей работы в размере средней месячной заработной платы. Ситуация 3 - да, администрация права, так как работник предварительно заключил договор - Любой работник вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе соблюдая порядок предусмотренный статьей 56 ТК РК.  Работник желающий уволиться по собственному желанию должен письменно предупредить об этом работодателя не менее чем за 1 месяц, если более длительный срок не установлен трудовым договором.  Исключение составляют: случаи невыполнения работодателем условий трудового договора. При таких условиях работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее, чем за три рабочих дня (пункт 3 статьи 56 ТК РК);	1 1 1 1 1 1	Принимаются ответы учащихся, соответствующие трудовому праву РК.

---

схема выставления баллов 2 вариант

№ задания	ответ	балл	дополнительная информация
1	А) 1, 5 Б) 2, 6 В) 3, 4	6	1 балл за каждый правильный ответ
2	1)В РК существуют три вида собственности: индивидуальная, коллективная, государственная 2)право распоряжения – это право определять юридическую судьбу собственности Пример, продажа машины 3) Построить дом, купить участок земли – приобретение права собственности	1 2 2	Обучающиеся могут привести другие примеры
3	1) рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности 2) - Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю - сокращенная продолжительность для несовершеннолетних не более 24-36 часов в неделю, для работников занятых на тяжелых и вредных работах не более 36 часов в неделю	1 2	Принимаются ответы учащихся, соответствующие трудовому праву РК
4	ситуация 1 - нет, руководство фирмы не может самостоятельно решать, когда и сколько работать - согласно ст.77 ТК, привлечение к сверхурочным работам допускается толькос письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи. При этом, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – один час. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год (п.1 и 2 ст.78 ТК). Ситуация 2. - нет, действия администрации неправомерны - При увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращение штатов работодатель обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора за 1 месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения. В соответствии со статьей 157 ТК Республики Казахстан в указанных случаях работникам производится выплата компенсации в связи с потерей работы в размере средней месячной заработной платы. Ситуация 3 - да, администрация права, так как работник предварительно заключил договор - Любой работник вправе расторгнуть трудовой договор, по своей инициативе соблюдая порядок предусмотренный статьей 56 ТК РК.  Работник желающий уволиться по собственному желанию должен письменно предупредить об этом работодателя не менее чем за 1 месяц, если более длительный срок не установлен трудовым договором.  Исключение составляют: случаи невыполнения работодателем условий трудового договора. При таких условиях работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее, чем за три рабочих дня (пункт 3 статьи 56 ТК РК);	1 1 1 1 1 1	Принимаются ответы учащихся, соответствующие трудовому праву РК.

---

1. Решите правовую ситуацию.

14-летние подростки Митин и Чепилев купили бутылку вина, и выпили ее в подъезде дома. Опьянев, они начали драться и нечаянно разбили стекло на лестничной площадке. При составлении протокола Митин и Чепилев указали, что вино купили в магазине № 7. Продавец этого магазина Окулова, не отрицая факт продажи вина, заявила, что ребята выглядели старше своих лет, и она считала их совершеннолетними.

Административная комиссия оштрафовала родителей Митина и Чепилева на 1 МРП каждого. На продавца Окулову наложила предупреждение и штраф в размере 1 МРП.

Какое административное правонарушение допустили подростки____________________

___________________________________________________________________________

Какое административное правонарушение допустил продавец магазина _____________

___________________________________________________________________________

Законно ли решение, принятое административной комиссией? Обоснуйте свой ответ.

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


СОЧ 3 четверть. Основы права. 9 класс. Дата

ФИО_____________________________________________ Класс _________________

Задание суммативного оценивания по предмету «Основы права» 9 класс

1 вариант

Задание 1. Решите правовую ситуацию.

14-летние подростки Митин и Чепилев купили бутылку вина, и выпили ее в подъезде дома. Опьянев, они начали драться и нечаянно разбили стекло на лестничной площадке. При составлении протокола Митин и Чепилев указали, что вино купили в магазине № 7. Продавец этого магазина Окулова, не отрицая факт продажи вина, заявила, что ребята выглядели старше своих лет, и она считала их совершеннолетними.

Административная комиссия оштрафовала родителей Митина и Чепилева на 1 МРП каждого. На продавца Окулову наложила предупреждение и штраф в размере 1 МРП.

Какое административное правонарушение допустили подростки____________________

___________________________________________________________________________

Какое административное правонарушение допустил продавец магазина _____________

___________________________________________________________________________

Законно ли решение, принятое административной комиссией? Обоснуйте свой ответ.

___________________________________________________________________________

---