Файл: Степновского муниципального округа ставропольского края.doc

12.	Обновление информации на информационном сайте школы в сети ИНТЕРНЕТ		4 неделя	секретарь
13.		Проведение инструктажей сотрудников по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда на рабочем месте с фиксацией в журналах инструктажей		секретарь, заведующий хозяйством, директор
Октябрь
1.		Обследование жилищно-бытовых условий детей, находящихся под опекой, в социально-опасном положение.	1 неделя	Зам.директора по ВР, инспектор по ОПД, уполномоченный по правам ребенка
2.		Контроль за организацией питания	2 неделя	заведующий хозяйством
3.		Празднование Дня учителя	1 неделя	заместитель директора по ВР
4.		Формирование банка данных одаренных детей школы	1-4недели	заместитель директора по УВР
Ноябрь
1.		Предметная неделя гуманитарного цикла	3 неделя	руководитель ШМО
2.		Участие в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников	3,4 неделя	Зам. директора по УВР
3.		О работе по предупреждению детского и производственного травматизма	3 неделя	Директор., зам. директора по ВР
4.		Утверждение плана проведения новогодних мероприятий	4 неделя	Зам директора по ВР
Декабрь
2. Итоги работы в первом полугодии, корректировка плана работы школы на второе полугодие 4 неделя Зам. директора по УВР, ВР, директор Январь 1 Составление графика проведения контрольных, лабораторных и практических работ на второе полугодие 3 неделя Зам. директора по УВР 2 Предметная неделя естественно-математического цикла 4 неделя руководитель ШМО 3 О санитарно - гигиеническом режиме и организации питания школьников 4 неделя Директор школы ,медработник 4 Работа по преемственности «Детский сад – школа» 4 неделя Зам директора. 5. Проверка соблюдения правил ТБ в мастерских, лаборантских, спортивном зале 3 неделя Директор 6. Организация работы «Школы будущего первоклассника» в течение месяца Зам. директора по УВР Февраль 1. Успеваемость и посещаемость занятий учащимися «группы риска». 3 неделя Зам. директора по ВР 2. Подготовка к районной научно-практической конференция проектно-исследовательских работ обучающихся «Первые шаги в науку» 3 неделя Зам. директора по УВР 3. Анализ качества организации спортивно-массовой работы в школе 4 неделя Руководитель ШМО 1.		Предметная неделя начальных классов	1 неделя	Руководитель ШМО

---

4.	Анализ качества профориентационной работы в 9 и 11 классах	2 неделя	Зам. директора по ВР
5.	Контроль за организацией питания	3 неделя	директор
6.	Корректировка базы данных участников ОГЭ, ЕГЭ.	В течение месяца	Зам. директора по УВР
Март
1.	Утверждение графика отпусков работников школы	1 неделя	Директор
2.	Планирование летней занятости учащихся. Организация летнего отдыха детей, находящихся под опекой, в социально-опасном положении.	4 неделя	Зам. директора по ВР
3.	Организация подготовки к государственной итоговой аттестации	в течение месяца	Зам. директора по УВР
Апрель
1.	Организация подготовки к государственной итоговой аттестации	в течение месяца	Зам. директора по УВР
2.	Предварительное комплектование на следующий учебный год	3 неделя	Директор
3.	Подготовка материалов для промежуточной аттестации	1,2 недели	Зам. директора по УВР
4.	Составление графика промежуточной аттестации	1 неделя	Зам. директора по УВР
5.	Проведение месячника благоустройства школьной территории	В течение месяца	Зам. директора по ВР

Май
1.	Промежуточная аттестация	1-4 недели	Зам. директора по УВР
2.	Организация летнего отдыха учащихся	1-4 недели	Зам. директора по ВР
3.	Подготовка и проведение праздника «Последнего звонка»	1-3 недели	Зам. директора по ВР
4.	Подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам	4 неделя	Директор
5.	Анализ внешней оценки качества результатов	4 неделя	Зам. директора по УВР
Июнь
1.	Итоговая аттестация учащихся	1-3 недели	Зам. директора по УВР
2.	Выпускной вечер	3 неделя	Зам. директора по ВР
3.	Набор обучающихся в 10 классы	4 неделя	Директор.
4.	Анализ работы за 2021/22 учебный год. Составление плана работы школы на 2022-2023 учебный год.	2-4 неделя	Директор ., зам. директора по УВР и ВР
5.	Оформление личных дел учащихся, книг приказов	1-3 недели	Зам. директора, классные руководители, секретарь школы
6.	Формирование базы данных для заполнения аттестатов	1-3 недели	Зам. директора, директор, секретарь, классные руководители

---

---

Раздел 6

Методическая система работы школы как фактор повышения качества образовательного процесса

1. 
   Цель, задачи и направления методической работы в 2021-2022 учебномгоду
   

Цели:

-адаптация методической системы образовательного учреждения к проблематике формирования речевой деятельности учащихся

Задачи.

Совершенствование речевой деятельности учащихся через:

-мотивацию творческих замыслов учителя;

-расширение спектра методической помощи учителю;

-стимулирование инновационной составляющей педагогического труда.
Основные направления и формы работы.

1. Работа с педагогическими кадрами по реализации задач школы: педагогические советы, медико -педагогические консилиумы, предметные недели.
2. Организационно-методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса: ШМО, инструктивно-методические совещания (совещания при директоре).
3. Повышение квалификации учителей, уровня педагогического мастерства: курсовая подготовка; аттестация учителей;

-обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта (творческие отчеты учителей, открытые уроки и внеклассные мероприятия);работа по самообразованию; работа с малоопытными педагогами.
4. Педагогический мониторинг:

-посещение и анализ занятий учителей в рамках урочной и внеурочной деятельности;

-изучение системы работы учителя по теме;

-контрольные срезы (стартовый, промежуточный, итоговый);

-собеседование с учителями.

6.2.Планирование методической работы на 2021-2022 учебный год по основным направлениям

Работа с педагогическими кадрами по реализации задач школы

№	Содержание	Сроки	Ответственные
Педагогические советы
1	1.Проблемно-ориентированный анализ работы школы за 2020-2021 учебный год. 2. Утверждение: 2.1. годового плана работы школы на 2021-2022 учебный год; 2.2. рабочих программ по предметам; 2.3. календарного учебного графика на 2021-2022 учебный год; 2.4. режима работы школы на 2021-2022 учебный год; 2.5. воспитательных программ 2.6. плана работы Совета профилактики 2.7. плана работы по профилактике ДДТТ	Август	Директор
2.	1. Развитие связной речи как составной части коммуникативной культуры, интеллекта, кругозора. 2. Новые условия аттестации учителей. 3. Итоги  обучения и воспитания за первую четверть. 4. Подготовка к итоговой аттестации учащихся.	Октябрь	Директор
3.	1. Речь педагога как фактор развития речи ученика. 2. О результатах успеваемости обучающихся 2-11 классов в 1 полугодии 2021-2022 учебного года.	Декабрь	Зам. директора по УВР
4.	1. 2021 год – год народного искусства и культурного наследия. 2. Система работы учителей по подготовке учащихся 9,11 классов к ГИА. 3. Итоги обучения и воспитания за третью четверть.	Март	Зам. директора по ВР
5	Итоги освоения образовательной программы обучающимися: 1.О переводе учащихся 1-8,10 классов в следующие классы. 2. О допуске к итоговой аттестации учащихся 9,11 классов. 3. О награждении учащихся 9,11 классов.	Май	Зам. директора по УВР. Директор
6.	Об окончании школы и выдаче аттестатов основного общего образования учащимся 9 класса, среднего общего образования учащимся 11 класса.	Июнь	Директор

---

Предметные недели
Предметные недели: - начальных классов; - гуманитарных дисциплин; - естественно-математических дисциплин.	Декабрь Ноябрь Январь	Руководители ШМО

Организационно-методическое обеспечение учебно-воспитательногопроцесса

Работа школьных методических объединений.
№	Содержание	Сроки	Форма представления результатов	Ответственные
1	Планирование работы 1.Разработка, согласование и утверждение планов работы ШМО на 2021-2022 учебный год. Определение ресурсов школьного методического объединения по повышению качества обучающей предметной деятельности.	Август-сентябрь	План работы ШМО. Собеседование График Планы по самообразованию	Заместитель директора по УВР Руководители ШМО директор
	2.Обсуждение участия членов методических объединений в работе тематических педагогических советов и методической недели.
	3.Составление графиков открытых уроков, открытых внеклассных мероприятий по предметам, творческих отчетов.
	4.Планирование работы по самообразованию педагогов. Планирование сроков отчетов по самообразовательной деятельности.
2	Организация выполнения планов
	Организация работы по повышению качества обучающей предметной деятельности, качества результатов с использованием современных педагогических технологий.	В течение года	урочная и внеурочная деятельность.	Заместители директора руководитель ШМО
	Анализ и утверждение рабочих программ по учебным предметам, занятий внеурочной деятельности, рабочих программ для учащихся, обучающихся на дому (с учетом требований ФГОС НОО, ООО, СОО).	Август	Рабочие программы	Заместители директора, руководители ШМО
	Организация участия педагогов, обучающихся в конкурсах различного уровня и их проведение	Сентябрь- апрель	Конкурсы	Заместители директора, руководители ШМО
	Организация и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников.	Сентябрь, октябрь	Олимпиады	Заместитель директора Руководители ШМО.
	Организация и проведение предметных недель:	Ноябрь Декабрь Январь	Планы проведения недель	Руководители ШМО.

---