Файл: Нормативные документы, имеющие широкую область распространения или содержащие общие положения для определенной области (комплексные стандарты ескд, естд и т п., например).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 197

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Станда Станда
- деятельность по установлению правил, общих принципов, характеристик, рассчитанных для многократного использования на добровольной основе, направленная на достижение упорядоченности и повышение конкурентоспособности в области производства и оборота продукции, выполнения работ и оказания услуг
Вопрос
34
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Аттестация - это форма оценки человека, которую:
Выберите один ответ: может проводить только непосредственный руководитель работника. работник проводит самостоятельно; можно провести как с помощью измерительных приборов, так и с помощью людей; можно провести с помощью измерительных приборов может дать только другой человек, группа людей;
Вопрос
35
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию (указать при необходимости несколько
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

37
Выполнен
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что понимается под традиционной системой аттестации работника:
Выберите один или несколько ответов: процесс оценки выполнения сотрудником своих должностных обязанностей его коллегами; процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый непосредственным руководителем; хронометраж, проводимый сотрудниками отдела научной организации труда. процесс комплексной оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с
Положением о порядке проведения аттестации работников; процесс регулярного наблюдения за работой непосредственного руководителя;
Вопрос
38
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос
Текст вопроса
Аттестация персонала - это:
Выберите один ответ: анализ затрат, связанных с наймом персонала; целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места; целенаправленный процесс исследования трудовой мотивации персонала; установление функциональной роли работника;
Вопрос
39
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ уровен уровен стандартизации различается в зависимости от того, участники какого географического, экономического, политического региона мира принимают стандарт.
Вопрос
40
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К какой группе требований, предъявляемых руководителю, можно отнести аналитические способности?
Выберите один ответ: медицинские показания личные качества; профессиональная компетентность; организаторские способности; коммуникативные способности;

Вопрос
41
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К недостаткам внешних источников привлечения персонала относят (при необходимости выделить несколько):
Выберите один или несколько ответов: более высокие затраты на привлечение персонала; сохранение уровня оплаты труда, сложившегося в данной организации; ограничение возможностей для выбора кадров нового работника плохо знают в коллективе; длительный период адаптации;
Вопрос
42
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сертификация систем менеджмента качества включает этапы...
Выберите один или несколько ответов: решение руководства предприятия о сертификации системы менеджмента качества анализ документов системы менеджмента качества организации-заявителя органом по сертификации определение экономического эффекта от внедрения системы менеджмента качества на предприятии проведение аудита и подготовка акта по результатам аудита
Вопрос
43
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос
Текст вопроса
Определите метод стандартизации заключается в отборе и рациональном правовом ограничении номенклатуры объектов, разрешенных для применения в данной отрасли, на данном предприятии или каком либо объекте (изделии).
Ответ 1
Метод симпликации
Метод симпликации заключается в создании объектов частного функционального назначения на основе размерной или функциональной взаимозаменяемости их составных частей.
Ответ 2
Метод агрегирования
Метод агрегирования является теоретической базой современной стандартизации. Согласно этому методу устанавливают несколько рядов значений стандартизуемых параметров с тем, чтобы при их выборе первый ряд предпочитать второму, второй - третьему и т. д.
Ответ 3
Метод предпочтительных чисел
Метод предпочтительных чисел заключается в рациональном сокращении видов объектов путем установления некоторых типовых, выполняющих большинство функций объектов данной совокупности и принимаемых за основу (базу) для создания других объектов, аналогичных или близких по функциональному назначению.
Ответ 4
Метод типизации
Метод типизации заключается в рациональном сокращении существующей номенклатуры объектов путем их отбора или создания новых объектов широкого применения, выполняющих большинство функций объектов данной совокупности, но не исключающих использование других объектов аналогичного назначения.
Ответ 5
Метод унификации
Метод унификации
Вопрос
44
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Среди основных этапов сертификации можно выделить...
Выберите один или несколько ответов: оспаривание решения по сертификации оценку соответствия объекта сертификации установленным требованиям
заявку на сертификацию оценка уровня качества продукции
Вопрос
45
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме "вопрос-ответ" называется:
Выберите один ответ: шкалирование. анкетный опрос; интервью; критический инцидент; ранжирование;
Вопрос
46
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Определите вид унификации унификация, проводимая среди всех изделий тождественного функционального назначения и заменяющая их одним или несколькими изделиями - унифицированным рядом.
Ответ 1
Комплексная
Комплексная унификация изделий ранее созданных на основе общности их размерных и параметрических характеристик. При этом используется лишь часть изделий из их возможных вариантов.
Ответ 2
Частичная
Частичная проведение специальных работ по созданию унифицированных изделий, обеспечивающих выполнение подавляющего большинства функций изделий этого класса и исключающих создание изделий аналогичного назначения.
Ответ 3
Опережающая
Опережающая
Вопрос
47
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос
Текст вопроса
СтандартОтвет между между
- стандарт, разработанный и принятый международной организацией на основе всеобщего согласия (консенсуса).
Вопрос
48
Выполнен
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
ЦельОтвет станда станда достижение оптимальной степени упорядочения в той или иной области посредством широкого и многократного использования установленных положений, требований, норм для решения реально существующих, планируемых или потенциальных задач.
Вопрос
49
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
СтандартОтвет национ национ
- стандарт, принятый национальным органом по стандартизации и предназначенный для всеобщего, добровольного и многократного применения.
Вопрос
50
Выполнен
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Для внутренней кадровой политики характерно:
Выберите один или несколько ответов:
значительные сроки получения новых кадров; риск потери вложений в подготовку сотрудников; невысокие издержки подготовки нужных кадров; высокий имидж фирмы на рынке труда.
Тест начат
Wednesday, 26 October 2022, 15:54
Состояние
Завершены
Завершен
Wednesday, 26 October 2022, 16:19
Прошло времени
24 мин. 4 сек.
Баллы
46,67/48,00
Оценка
97,22 из 100,00
Вопрос
1
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Аттестация работников представляет собой процедуру определения соответствия квалификации, результативности деятельности, уровня знаний и навыков сотрудников, их деловых, личностных и иных значимых качеств требованиям занимаемой должности:
Выберите один ответ: верно только для руководителей низового звена; верно только для руководителей высшего звена; верно; верно только для рабочих. верно только для руководителей среднего звена;
Вопрос
2
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос

Текст вопроса
Ответ станда станда устанавливают порядок отбора проб (образцов) для испытаний, методы испытаний (контроля, анализа, измерения) потребительских (эксплуатационных) характеристик определенной группы продукции с целью обеспечения единства оценки показателей качества.
Вопрос
3
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сертификация и аттестация это одно и то же?
Выберите один ответ: нет; да.
Вопрос
4
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Назовите, что относиться к дополнительным условиям трудового договора.
Выберите один или несколько ответов: положение об улучшении социально-бытовых условий работника положение об испытании условие о неразглашении охраняемой законом тайны режим труда и отдыха условия трудв место работы
Вопрос
5
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос


Текст вопроса
Условия, при которых результаты сертификации могут стать результатами аттестации:
Выберите один ответ: если Правилами системы сертификации предусмотрено, что на основании сертификата соответствия, получившему его лицу, может быть выдано удостоверение об аттестации(квалификационное удостоверение), подтверждающее уровень квалификации; если правилами системы сертификации предусмотрено, что понятие сертификация и аттестация в данной системе тождественны; нет правильного ответа
Вопрос
6
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы (укажите что именно):
Выберите один или несколько ответов: бухгалтерия; бюро цен планово-экономического отдела. отдел техники безопасности; юридический отдел; отдел организации труда и зарплаты; отдел кадров; отдел подготовки кадров; отдел социального развития предприятия;
Вопрос
7
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внутренними участниками фирмы являются:
Выберите один или несколько ответов: деловые партнеры;
органы местного самоуправления; собственники; менеджеры; профсоюзы. работники;
Вопрос
8
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К существенным условиям трудового договора относится...
Выберите один или несколько ответов: положение о неразглашении коммерческой тайны условия оплаты труда режим труда и отдыха место работы положение об испытании
Вопрос
9
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Станда Станда правил маркировки, упаковки, транспортирования и хранения нормируют требования к потребительской маркировке продукции с целью информирования потребителя об основных характеристиках продукции, к упаковке с учетом технической эстетики и т.п.
Вопрос
10
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса

Есть ли в РФ утвержденные стандарты оценки персонала?
Выберите один ответ: нет. да;
Вопрос
11
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Может ли аттестация быть сертификацией?
Выберите один ответ: нет. да;
Вопрос
12
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
С какими документами при поступлении граждан на работу в организацию их должны познакомить?
Выберите один или несколько ответов: уставом организации правилами внутреннего трудового распорядка штатным расписанием должностной инструкцией положением о персональных данных работников
Вопрос
13
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса