Файл: Методические рекомендации к выполнению контрольной работы для бакалавров всех направлений подготовки Екатеринбург Издательство Ургупс 2015.docx

Федеральное агентство железнодорожного транспорта Уральский государственный университет путей сообщения Кафедра «Экономика транспорта»

Е.Н. Морозова

Экономика труда

Екатеринбург Издательство УрГУПС

Федеральное агентство железнодорожного транспортаУральский государственный университет путей сообщенияКафедра«Экономикатранспорта»Е.Н.Морозова

Экономика труда

Методические рекомендации к выполнению контрольной работыдлябакалавроввсех направленийподготовкиЕкатеринбургИздательство УрГУПС2015УДК301.385:658.3:656.2М 80

Морозова, Е. Н.

Экономикатруда:метод.рекомендации/Е.Н.Морозова–Екатеринбург:Изд-воУрГУПС,2015.–21с.Изданиесодержиттребованиякнаписаниюиоформлениюкон-трольнойработыподисциплине«Экономикатруда».Рекомендациипредназначеныдлябакалавроввсехнаправленийподготовки.Издание предназначено для самостоятельной работы студентов иявляется частью учебно-методического комплекса по дисциплине «Эко-номикатруда».Печатается по решениюредакционно-издательскогосоветауниверситетаАвтор:Е.Н.Морозова–доценткафедры«Экономикатранспорта»,канд.экон.наук,УрГУПСРецензент:С.В. Рачек– профессоркафедры «Экономика транспорта», докторэкон.наук,УрГУПС© Уральский государственный университетпутейсообщения (УрГУПС),2015

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………....	4
1. Структура и содержание контрольной работы ……………………….…..	5
2 Задания к контрольной работе. ……………………………….…………..	5
3. Задачи………………………………………………………………………..	6
4. Требования к оформлению контрольной работы ………………………….	14
5. Оценка выполнения контрольной работы …………………………………	18
6. Библиографический список ………………………...……………..….….	19
Приложение. Образец оформления титульного листа контрольной рабо- ты	20

ВВЕДЕНИЕРабота содержит методику расчета, требования к написанию и оформле-нию контрольной работы по дисциплине «Экономика труда». Рекомендациипредназначеныдлябакалавроввсехнаправленийподготовки.Методическиерекомендации представляют собой учебно-методическое издание, включающеетематику работ, варианты заданий и методические указания по их выполнению,списокрекомендуемой литературы.Предлагаемое издание предназначено для самостоятельной работы сту-дентовиявляетсячастьюучебно-методическогокомплексаподисциплине«Экономикатруда».Курс «Экономика труда» направлен на формирование у формирование устудентов теоретических знаний и умений в областирационального использо-вания трудового потенциала, социально-трудовых отношений в организациях иобществе, а также приобретение практического опыта в вопросах управлениячеловеческимиресурсами.Выполнение контрольной работы позволяет расширить и закрепить тео-ретические знания и практические навыки, востребованные в дальнейшей тру-довойдеятельностивыпускника вуза.Цель выполнения контрольной работы – формирование у студентов ком-петенций:ОК-11: осознает социальную значимость своей будущей профессии, об-ладаетвысокоймотивациейквыполнениюпрофессиональнойдеятельности.ПК-1: расчетно-экономическая деятельность: способен собрать и проана-лизировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и соци-ально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйству-ющих субъектов.ПК-2: способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показа-тели,характеризующие деятельностьхозяйствующихсубъектов.Задачивыполненияконтрольнойработы:

Систематизация, расширение и закрепление теоретических знаний по экономике труда.
Совершенствование навыков использования широкого спектра методик расчета и средств принятия решений в области экономики труда.
Формирование навыков научно-исследовательской работы, грамотного изложения материала и оформления работы в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Конкретными элементами научно-исследовательской деятельности яв-ляются:

проведение теоретического обзора по теме контрольной работы с обоснованием точки зрения студента;
проведение расчетов на основе существующих методик или разработка авторских для решения конкретных задач;
разработка управленческих решений по организации труда на пред- приятии.

1 2 3 4 5 6

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа по дисциплине «Экономика труда» предусматриваетвыполнениеодногозаданияи решениечетырех учебныхзадач.Задание должно выполняться на примере предприятия (организации) гдепроходил практику или работает студент. Это результат проработки учебногоматериала, ознакомления с практикой работы предприятия и ее анализа. Можновыбрать одну из предложенных тем с учетом имеющейся в распоряжении сту-дента информации. Ответы на поставленные вопросы иллюстрируются схема-ми,таблицами,графиками,диаграммами и т.д.Выполняязаданиестудентдолженсначалакраткоохарактеризоватьпредприятие,особенностиегодеятельности,особенностипрофессионально-квалификационного состава персонала, его распределение по рабочим местам ивыполняемым функциям, особенности характера, содержанияи организациитруда. Объем задания должен составить 8-10 страниц текста формата А4, вы-полненногона компьютере.При возникновении вопросов по выполнению контрольной работы сту-дент может обратиться за разъяснениями к преподавателю кафедры «Экономи-катранспорта»,ведущемудисциплину«Экономикатруда»,лично,поэлек-троннойпочтеилиписьменно.

ЗАДАНИЯ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ

На примере вашего предприятия (организации) ответьте на следующиевопросы:

Разделение труда. Чем вызвана необходимость разделения труда в обществе и на предприятии? Сущность и основные формы разделения труда на предприятии. Границы разделения труда. Влияние разделения труда на расста- новку работников и структуру кадров. Возможности совершенствования разде- ления труда на предприятии.
Кооперация труда. Понятие кооперации труда. Чем вызвана ее необ- ходимость на предприятии? Формы кооперации труда. Коллективные формы организации труда и их использование на предприятии. Условия эффективно- сти коллективных форм организации труда.
Организация рабочих мест. Понятие рабочего места и рабочей зоны. Характеристика вашего рабочего места. Требования к организации и простран- ственному размещению рабочих мест. Планировка и оснащение вашего рабоче- го места. Возможности совершенствования организации рабочего места (приве-

сти схематично фактическую и идеальную, на ваш взгляд, планировку вашегорабочего места).

Организация обслуживания рабочих мест. Виды и принципы обслу- живания рабочих мест. Системы и формы обслуживания рабочих мест на пред- приятии. Организация обслуживания рабочих мест на предприятии. Возможно- сти улучшения организации обслуживания рабочих мест на предприятии.
Условия труда. Сущность условий труда, их влияние на работающего человека. Факторы, определяющие условия труда на рабочем месте. Условия труда на вашем рабочем месте и возможности их улучшения. Режимы труда и отдыха, применяемые на предприятии, возможности их рационализации. Если на предприятии проводилась оценка условий труда на рабочих местах, приве- дите карту оценки.
Дисциплина труда. Сущность и содержание дисциплины труда на производстве. Трудовая дисциплина и показатели, ее характеризующие. Состо- яние дисциплины труда на предприятии. Методы обеспечения дисциплины труда в трудовом коллективе. Экономическое и социальное значение укрепле- ния дисциплины труда.